労務コンサルタント - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人AdjustHR 業界未経験歓迎【人事労務コンサルタント】＊完休2日＊年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧客の期待を超えるパートナーを目指す◎】当社にて「人事労務コンサルタント」としての業務をお任せします！◇テーラーメイド型人事労務支援・コンサルティング ◇労務顧問業務（相談対応・リスク判断） ◇給与計算や社会保険手続きの設計・実務 ◇就業規則や社内ルールの策定・改定 ◇IPO／M&Aに対応した労務管理・法対応支援・労務監査 ◇人事労務向けクラウドサ

仕事内容【アピールポイント】 [大阪市北区]労務コンサルタント～年休125日/在宅勤務制度～ 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして助成金を中心に、下記の提案型のコンサルティングを行っていただきます。 【具体的には】 ・助成金コンサルティング ・就業規則作成など労務相談対応 ・社会保険＆労働保険手続き書類の作成支援等 【職場環境/募集背景】 クライアントの増加に伴い、新たに労務コンサルタントを募集することとなりました。 税務、労務共に働き方は整っており、年間休日は125日となっております。 繁忙期に出社した分は閑散期で代休を取ることが可能です。 また、在宅制度も導入しておりフレキシブルな働

仕事内容クロロク社会保険労務士法人 労務スタッフ（給与計算や社保手続き／労務コンサル）在宅OK 【求人要約】 人事労務の現場経験を社労士として形にしませんか！ 年間休日123日！フレックスタイム制度も導入。 ＜今後役立つ＞WEBクラウドツールに強くなれます。 大阪勤務／労務のプロフェッショナルへ！フレックス制 経験を武器にさらなる成長を！リモート勤務あり！ 「単純な事務作業だけじゃ物足りない」「もっと企業の課題解決に携わりたい」そんな方へ。 クロロクでは、スタートアップから上場企業まで幅広い企業をサポート。日常の手続き業務や給与計算に加え、ほぼゼロスタートからの管理体制整備から、IPOに向

仕事内容山田アンドパートナーズアカウンティング株式会社 【社労士資格必須】労務コンサルタント（管理職クラス）※業界大手の税理士法人山田グループと連携 【仕事内容】 【社労士資格必須】労務コンサルタント（管理職クラス）※業界大手の税理士法人山田グループと連携 【具体的な仕事内容】 ※2026年夏入社【業界大手税理士法人山田＆パートナーズと提携の安定基盤/転勤無/年間休日124日(土日祝休み)/退職金制度有/案件増加・体制強化のための募集】 ■業務内容： 当社の労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。 下記のような業務

仕事内容労務事務スタッフ／労務事務スタッフ 未経験OK 年収340万円以上、年間休日125日 労務の専門的な知識を身につけたい方、社会保険労務士試験合格をめざされている方は、ぜひご応募ください。 社会保険労務士事務所にて、次のような業務を担当いただきます。 ◆社会保険・労働保険の相談対応・書類作成 ◆給与計算業務 ◆３６協定・就業規則等の相談対応・書類作成 ◆雇用保険助成金の相談対応・書類作成 ◆人事制度構築 ◆労働基準監督署、ハロワーク、労働局、年金事務所等への書類提出 ◆書類整理 ◆電話対応・来客対応 ※業務で使用するソフトは、ワード、エクセルのほか、「社労夢（社労士事務所向けソフト）」、

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆求める人材 【MAST】 新事業開発や戦略企画＆推進、業務改善プロジェクトなどの経験（営業畑一本だと厳しい） [歓迎] 【WANT】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 社会保険労務士 / 簿記２級 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代後半～40代前半まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【人物像】 (1)我慢強さ、忍耐力のある方 知的好奇心が高く、勉強が好きなタイプの方 （扱うコンサルティングテーマが経営層向けであり、様々なスキルアップに向けた学習、情報収集も必要なため） (2)他者貢献志向、改善志向が強

仕事内容経営コンサルタント／派手さはなくても、誠実に積み重ねてきたあなたへ 次のステ ジをここで見つける 経営コンサルタント 結果が出ず、焦りや迷いを感じることがある。 周りのように器用に立ち回れない自分に、不安を覚えることもある。 それでも、目の前のことに真摯に向き合い、コツコツ積み重ねてきたあなたへ。 当社は中小企業の経営者と直接向き合い、経営課題の発見から戦略策定・実行支援までを担うコンサルティング会社です。 ここでは、誠実さを強みに変え、経営の現場で次のステージを切り拓くチャンスがあります。 【入社後の流れ（例）】 ※以下は代表的なキャリアステップです。本人の希望や成長度合いに応じて柔軟

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】士業＞監査・税理士法人 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ★事業会社での労務経験を活かし、多くのお客様を支える担当者へ 2009年の設立以来、私たちは大阪の中小企業の成長をサポートしてきました。 これまでは自社内の給与計算や手続きを担当してきた方に、次は社労士事務所の担当者として、複数のお客様を幅広く支える役割をお任せしたいと考えています。 一つの会社だけでなく、もっと色々な業種の実務に触れてみたい。 これまでの経験を活かして、困っているお客様の力になりたい。 そんな考えを持つ方を、新しい仲間としてお迎え

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】（いずれか必須） ・論理的思考力: クライアントの課題を整理し、解決策を体系的に考える能力。 ・コミュニケーション能力: クライアントやチームメンバーとの円滑な対話を通じて、情報を正確に理解し、自身の考えを明確に伝える力。 ・問題解決能力: 未経験であっても、目の前の課題に対して主体的に考え、解決策を見つけようとする姿勢。 ・PCスキル: Word、Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル。 【必要な経験】（いずれか必須） ・人事・労務の実務経験: 人事制度の運用、給与計算、社会保険手続き、採用業務など、人事関連の何らかの業

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 企業の成長を支える【人事・労務コンサルタント】★大阪勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《基礎知識を学ぶことからスタート》人事部のない中小企業やスタートアップ企業が主なクライアント。経営者の相談相手として職場づくりを支えます！相談対応 企業の経営者から寄せられる労務の相談に応じ、方針や状況をふまえて提案。対面を中心に、電話やLINEなども活用しながらコミュニケーションを取ります。 手続きまわりのサポート 社会保険の届け出や給与計算、助成金の申請など組

仕事内容[募集背景組織体制強化のため [転勤の有無無し [仕事内容]： BPO(経理労務)コンサルタントとしてご活躍頂きます。 コンサルタントとして、お客様の業務フロー改善をして頂きます。 以下のフローをチームで対応しております。 【具体的には…】 ・現状分析（ヒアリング～業務の見える化） ・業務設計（課題の明確化、理想の業務フローの作成、導入スケジュールの作成） ・実施（ツール導入・初期設定、稼働による検証、運用） ※お客様先への常駐は一切ございません。 ※BPOチームは営業活動は全くしておらず、お客様からのご紹介で拡大中です。 等 ※詳細は面談時にお伝えします [こだわり条件年間休日1

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ERPパッケージの導入～管理、各方面への説明 ・企業内マスタデータの管理保守、データ分析考察、業務改善提案 ・システム基本設計とERPパッケージとのデータ連携のプロジェクト担当 ・ベンダー業者への資料作成等 【歓迎】 中小企業診断士 / MBA / 税理士 / 公認会計士 / 簿記2級以上 / 社会保険労務士 【職種名】 【大阪／ハイクラス】コンサルタント / DX・デジタルコンサルタント 【仕事内容】 【東証プライム、創業60年、のべ6000社の実績を誇る、日本コンサルファームのパイオニア】 ・全国10拠点に展開、金融機関、会計事務所等との提携数約250社等、豊富

仕事内容労務 給与/学歴不問/社会保険完備/交通費支給/大阪市北区/272795 【労務アシスタント／社労士補助（大阪）】設立9年目／600社以上の経営サポート実績を持つ会計事務所が母体の社労士事務所／年休125日／前職給与保障制度あり ■設立9年目で600社以上の経営サポート実績 ■順調成長する会計事務所母体の社会保険労務士事務所 勤務先： スタートパートナーズ税理士法人 勤務地詳細： 【大阪オフィス】 住所：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 アクセス：JR大阪環状線大阪駅 徒歩8分 Osaka Metro谷町線東梅田駅 徒歩1分 Osaka Metro御

仕事内容 チームコンサルを強みに地元企業へ貢献できます 育児休暇取得率100%、産休復帰率96%、リモート勤務も相談可能など働きやすい環境が整っています ▼お仕事内容 ■労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ■株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ■就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ■その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング ＜魅力ポイント＞ ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計

仕事内容ベンチャーサポート社会保険労務士法人 【労務コンサルタント（プレ担当）】未経験歓迎／大阪勤務 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 入社後は給与計算や社会保険手続、顧客対応等の社労士事務を担当。その後、給与制度の構築、採用支援、就業満足度向上施策、助成金申請等をお任せ。まずは社労士事務で基礎を確立し、その後は企業の人事労務課題をコンサル中心に支援します。 ・給与計算、各種保険手続、顧客との連絡調整 ・給与制度設計、採用手法の提案、就業満足度向上施策 ・助成金申請サポート 【雇入れ直後】上記の

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆コンサルティングファームでのコンサルタント経験（領域不問） [歓迎] ・中小企業診断士 ・MBA保有者 ・税理士 ・公認会計士 ・社会保険労務士等 ◎企業支援を通じて日本を活性化するという使命感を持った方 【募集年齢（年齢制限理由）】 26歳～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 経営コンサルタント 【コンサル経験者】 ◆「健康経営優良法人2021（大規模法人部門）」認定◆ 【仕事内容】 【業務内容】 現状把握から改善の定着までサポートしながら、経営的・戦略的視点に立ちクライアントの生産性向上を目指します。チームコンサルのもと、同時並行で各

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアマネージャー ・マネージャー ・シニアアソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 大手企業から、中堅中小企業までの様々な業界・規模感のクライアントへ対して下記コンサルティングをご担当いただきます。 ・組織・人事課題の課題分析と解決策の提案 ・人事制度構築支援（ジョブ型人事制度など） ・タレン

仕事内容社会保険労務士法人 コンシェルジュ 社会保険労務士補助業務／資格不問 【求人要約】 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生 貴重な実務経験＆経験豊富な先輩のサポートあり！ 総勢30名の大型社会保険労務士法人！ 一生モノの国家資格を目指せる！ 他社を圧倒する充実した人財育成と福利厚生を実施！ 【本気で『社労士』を目指すなら、コンシェルジュへ】 働きながら受験学校へ通学する方、通信教育にて勉強している方も7名在籍中！ 当事務所では社労士12名を含む20～60代の30名のスタッフが在籍し、 経験豊かな先輩から強力な援護を受ける事が可能！ 現在約500社のクライアント様とお付き合いを行

仕事内容【アピールポイント】 [大阪市北区]労務コンサルタント～スキルアップ制度充実/売上拡大で急成長事務所～ 【仕事内容】 当社の労務コンサルタントとして、給与計算チームまたはコンサルチームに配属、下記業務に従事頂きます。 【具体的には】 ＜給与計算チーム＞ ・給与計算及び付随業務 ・労務関係各種手続き ・労使問題相談 ・電話対応等 ＜コンサルチーム＞ ・助成金コンサルティング ・助成金の支給申請 ・労務顧問 ・就業規則策定 ・電話対応等 【働く環境/募集背景】 当社は、名古屋から始まり、大阪・亀戸と順に拠点拡大が進んでおります。 その中で、大阪拠点の拡大に伴い、新規メンバーを募集することと

勤務時間シフト制

仕事内容社労士事務所の事務スタッフ／社労士事務 週2日 ・1日4h OK 経験者歓迎 実務経験を活かしてスキルもキャリアもアップ 週2日～・1日4時間～勤務可能で、これからの時代に不可欠な「DXコンサルティングスキル」も磨け着実にキャリアアップしていける環境を整えています。 「ブランクがあるけど、もう一度社労士業務に携わりたい」 「子育てと両立しながら、経験を活かし実務力も磨いていきたい」 そんな想いをお持ちの方も、ぜひご応募ください。 《お願いする業務》 ・電話や来客対応 ・お客様の社会保険等の手続きや書類作成 ・給与計算や年末調整の対応補助 ・その他不随する事務的業務全般 丁寧な教育のも