東京都世田谷区の事業戦略の求人・仕事・採用

仕事内容【募集背景】 「TURN STRANGER TO STRONGER（ハグレモノをツワモノに）」をミッションに掲げ、新世代のストリートブランドを展開し2023年12月に東証グロース市場へ上場いたしました。 現在もアジア全域への展開や新ブランドの立ち上げ、分社化やM&Aなど事業展開が急速に加速しております。 これに伴い、更なる事業拡大と組織の成長に対応できる強固な財務・経理体制の構築を目指し、新たに経理メンバーを増員募集する運びとなりました。 上場企業としての確固たる基盤を固めつつ、スピード感をもって組織の成長をともに支えていただける方を求めています。 【組織体制】 ・経理部門全体は統括リードの

仕事内容株式会社ヒトカラメディア 【下北沢】経理（リーダー候補）◆CFO直下で管理会計・業務改善にも挑戦／フレックス／年休125日 【仕事内容】 【下北沢】経理（リーダー候補）◆CFO直下で管理会計・業務改善にも挑戦／フレックス／年休125日 【具体的な仕事内容】 ～事業拡大フェーズを支える経理リーダー候補／CFO直下で管理会計・業務改善・ガバナンス構築にも挑戦／経営に近い立場で組織づくりに携われる環境です～ ■業務概要 ヒトカラメディアは、「都市」や「働く場」の可能性を広げる事業を展開し、成長を続けています。今回募集するのは、事業拡大に伴う管理体制強化を担う経理リーダー候補です。 単なる経理

仕事内容【業務概要】 事業拡大に伴い、全社の管理基盤を強化するため、CFOと共に主に経理領域のリーダー候補となる方を募集します。 将来的に経理リーダーとして経理業務に留まらず、自部門の組織体制や業務フロー等の構築を推進し、急成長する事業を支える役割を担っていただきます。 【業務詳細】 上司となるCFOと連携し、経理実務をベースとしつつ、管理会計、さらにはガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 日次・月次・年次決算業務の自己完結。プレイヤーとしてのご活躍

仕事内容株式会社Ｆ．Ａ．Ｋ．Ｅ（フェイク） 【フルフレックス/リモート可】アカウントマネージャー◆Google、SONY等一流企業直取引 【仕事内容】 【フルフレックス/リモート可】アカウントマネージャー◆Google、SONY等一流企業直取引 【具体的な仕事内容】 【心理学を応用して超一流企業と相対／独自の立ち位置で、Google社、ソニー社、Adobe社など、大手企業と直接取引している総合広告代理店(下北沢)】 ■職務概要 アカウントマネージャーとして、主にGoogle社などの一流企業をはじめとした既存クライアントに対して、プレイングマネージャーとしてマネジメントをしながら営業（イベント等

仕事内容ｓｔｕｄｉｏ１５株式会社 新規事業責任者候補◆TikTok Shop・TikTok GO・ショートドラマ／プライム上場グループ 【仕事内容】 新規事業責任者候補◆TikTok Shop・TikTok GO・ショートドラマ／プライム上場グループ 【具体的な仕事内容】 ■概要 当社の新規事業であるTikTok Shop/TikTok GO/ショートドラマのいずれかをメインにお任せするポジションです。 当社は、TikTok公認広告代理店・MCN事業を既存事業として成長してきましたが、直近でTikTok Shop/TikTok GO/ショートドラマ等の新規事業を次なる事業の柱として注力しており、

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 東急世田谷線 松陰神社前駅 徒歩20分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都世田谷区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 ・ふるさと納税サイト、グループサイトのディレクション ・チームマネジメント ・KPI設計、改善 ・グロースハック、効果分析 ・新規サイトの立ち上げ、運用設計

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での経理・会計実務経験（3年以上）、または会計事務所・コンサルティングファームでの実務経験 ・複雑な取引内容を理解し、適切な会計処理へ落とし込めるロジカルシンキング ・現場の事業部門とスムーズにコミュニケーション・交渉ができる調整力 ・ビジネスレベルの日本語力 [歓迎] ・SAPの活用経験 ・公認会計士/米国公認会計士/税理士 ・ITパスポート ・ビジネスレベルの英語力（入社後２年以内にTOEIC800点） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特

仕事内容株式会社ONEのリユース（買取）事業における、新規出店の企画から開業までを一貫してお任せします。 現在1号店を皮切りに全国展開フェーズへ入っており、店舗開発部門の立ち上げポジションです。既存のフォーマットをなぞる仕事ではなく、出店基準そのものを一緒につくっていただきます。 【具体的には】 ・出店エリア戦略の立案（商圏分析・競合調査・優先エリアの選定） ・物件情報の収集／開拓（不動産会社・リーシング会社・商業施設との関係構築） ・現地調査、通行量・商圏データの取得と評価 ・出店収支シミュレーション、投資回収計画の作成と社内決裁 ・賃貸借条件の交渉、契約手続き ・内装・工事業者の選定、スケジュール

仕事内容【アピールポイント】 ■経営や事業に近い立場で採用活動を推進できます グループ各社の経営層や事業責任者と直接連携し、事業計画に基づく採用戦略を立案できます。採用担当の枠を超え、組織づくりに深く関われるポジションです。 ■グループ各社・各ブランドを横断して活躍できます 複数のグループ会社や世界的な自動車ブランドに関わり、それぞれの事業課題やブランド特性に応じた採用活動をリードしていただきます。 ■成長フェーズならではの経験を積めます 新規事業や拠点展開に伴う採用、組織体制の構築、採用プロセスの整備など、既存の仕組みを運用するだけでなく、新たな体制や仕組みをつくる経験を積むことがで

仕事内容【応募資格】 [必須] ・HRBPのご経験をお持ちの方 （特定の事業やカンパニー担当のHRBPとして、採用／組織開発／労務／評価／人事企画など幅広い領域でのご経験をお持ちの方を歓迎します） ・ピープルマネジメントのご経験（人数規模は問いません） 【言語面】 日本語・英語：ビジネスレベル （入社後２年以内にTOEIC800点取得目安） [歓迎] ・従業員数 500人以上の事業会社での人事経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィット

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材育成、研修運営、営業企画、店舗運営支援、事業推進、バックオフィス企画などのいずれかの業務において、関係者と連携しながら施策や運営を推進した経験 ・研修、会議、説明会、プロジェクト運営などにおいて、企画、準備、当日運営、実施後の改善まで一連の業務を担当した経験 ・複数の関係者と調整しながら、スケジュール管理、進行管理、タスク整理を行い、業務を円滑に進めた経験 ・PowerPointやExcelを用いて、説明資料、運営資料、進捗管理表、集計資料などを作成した経験 ・現場や組織の課題を踏まえて、既存の運用やコンテンツを見直し、改善提案や運用改善を行った経験 ・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業人事における実務経験3年以上 ・経営陣や他上位層との円滑なコミュニケーション経験 ・ビジネスレベルの日本語力 ・TOEIC 600点以上または同等の英語力 ・基本的なExcelおよびPowerPointスキル 【尚可】 ・評価オペレーションに関連する実務経験 ・データや事象から問題を分析し、効果的な解決策を提案・実行する能力 ・国籍、宗教、性別など、多様なバックグラウンドを持つ人々と協力して働いた経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化する環境や新しい課題に迅速に適応できる方 ・チー

仕事内容日本未導入の革新的な睡眠医療デバイスを、日本市場で展開する医療スタートアップです。 海外ではすでにFDA承認を取得している次世代技術を、日本で初めて導入し、睡眠医療の常識を変えるプロジェクトを進めています。 現在、製造販売業者（MAH）としての体制構築に伴い、薬事領域をリードしていただける創業メンバーを募集しています。 ■ このポジションの特徴 創業初期メンバーとして事業の中核に参画 裁量権が大きく、戦略から関われる 日本初導入プロジェクトに携われる 将来的なIPO・大型Exitを視野 ■ 業務内容 医療機器製造販売業（MAH）体制構築 PMDA承認申請戦略の立案・推進 QMS/GVP

仕事内容ダイレクトマーケティング部／ミドル メンズ事業｜ミドルエイジ向けファッションブランド｜都内 正社員(試用雇用)／本社(用賀)／駅ちか／週休二日制／土日祝日休み 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 6,000,000円～12,000,000円 年俸制(１２分割にて支給)、業績により決算賞与あり ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定 想定年収 600万～1200万 想定月給 500,000円～1,000,000円 【勤務地】 東京都世田谷区用賀 募集情報 【仕事コード】IB-11756 【仕事内容】 ＜Mission＞ 弊社は創業以来2010年代にかけて

仕事内容神奈川エリアで在宅医療を展開するクリニックで早期に経営視点を身につけ、事業領域の拡大に取り組む 鎌倉・大船地区で施設を中心とする訪問診療と小児科外来を併設するクリニックの運営を担う事務長補佐の募集です。個人宅への訪問診療体制の拡充に向け、クリニックの業務運営や、医師・スタッフとの連携を担当します。早い段階で経営者視点を身につけ、反応をダイレクトに得ながら、やりがいを感じられる仕事です。事業領域の拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 業務内容 この業務は、クリニックの運営全般をマネジメントし、事業計画の策定から課題解決、組織・業務改革を推進する役割です。 具体的には… ●日々の事

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 楽天モバイルの店舗開発・物件管理担当◆店舗網拡大／店舗開発体制の最適化◆年休123日 【仕事内容】 楽天モバイルの店舗開発・物件管理担当◆店舗網拡大／店舗開発体制の最適化◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景 楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、出店戦略の実行力を高めるとともに、物件選定、賃貸借契約管理、出店プロセスの標準化を担う体制強化が必要となっています。店舗開発管理グループでは、出店候補地の選定やオーナー・デベロッパーとの条件交渉に加え、契約管理や物件管理体制の最適化まで幅広く担っており、持続的な店舗網拡大には、スピードと収益性を両

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コンサルティングファームでの勤務経験、または事業会社での大規模プロジェクトマネジメント（PM）経験 ・グローバルな環境（多国籍メンバーとの協働）での業務経験 ・優れたコミュニケーション能力および高いステークホルダーマネジメント力 ・高い論理的思考力、分析力、および課題解決能力 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点相当以上、実務での英語使用経験） [歓迎] ・コンサルティングファームにおいて、プロジェクトリード（PL/PM）として成果を出した経験 ・課題特定から解決策立案、メンバーへの指導・指示を行い、成果物（アウトプット）を創出した経験 ・多国籍なチームメンバ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社や広告代理店でのプロモーション運用の経験（2年以上） ・アフィリエイト広告の改善経験 ・広告代理店との折衝経験 【尚可】 ・リスティング広告の運用経験 ・ユーザーコミュニケーションの設計、最適化経験 ・細かい数値分析による改善提案経験 ・広告代理店での営業経験（戦略立案に関わったことがある方） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に物事を考え提案できる方 ・自ら学びを深められる方 ・チームで協業して業務に取り組むことができる方 【職種名】 【東京：リモート】Webマーケター ※土日

仕事内容楽天トータルソリューションズ株式会社 楽天モバイルのイベント営業企画担当◆顧客接点創出・売上最大化◆楽天グループ◆年休123日 【仕事内容】 楽天モバイルのイベント営業企画担当◆顧客接点創出・売上最大化◆楽天グループ◆年休123日 【具体的な仕事内容】 ■募集背景： 楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、店舗やイベント会場を活用した新たな顧客接点の創出と、売上拡大に直結する営業施策の強化が重要になっています。特に、職域・アフィリエイト施策やイベントを通じた集客・販売活動をより戦略的に推進し、データ分析をもとに施策改善を継続できる体制を強化するため、増員募集を行います。 ■業務内容：

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・BtoB領域でネットワークソリューション、セキュリティソリューション等（ISP、ネットワーク、ルーター、セキュリティ等ネットワークに関わる製品群のいずれか）での営業経験 【尚可】 ・ICT分野で新規事業開発をリードした経験 ※業務等の都合により関係会社への異動・出向を命じることがあります。（期間の定めなし） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 ソリューション営業（NW） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★プライム上場グループ／楽天グループの福