ケアマネジャー 高収入 - 神奈川県横浜市南区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 主任ケアマネージャー【正社員】 ＼主任ケアマネージャーを募集／ 『キャリアアップを目指しませんか？』 新規募集 【仕事内容】 ・アセスメント ・ケアプランの作成 ・介護給付費の管理 ・モニタリング・サービス事業者、 関係機関との連携 等 <給与> 年収450万円～ <勤務時間> シフト制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 週休2日制 シフト制 有給休暇（法廷通り） <勤務地> 神奈川県横浜市南区日限山4丁目50-22 市営地下鉄上永谷・JR戸塚・東戸塚よりバス バス停「西洗」下車1分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 厚生年金 ◇

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 提供元：JOBOLE

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレスト横浜南 (正社員) | 株式会社 メディカルケアシステム ▼仕事内容 介護付有料老人ホームにおける高齢者の生活支援及びケアマネージャー業務（３階建て７３床）■主な仕事内容 ◎利用者様のアセスメント ・ケアプラン作成 ◎ご利用者様やご家族様への相談援助 ◎生活支援、身体介護等専門知識×経験×優しさで、個々のニーズに応じたケアプランを作成 ・実行するやりがいのあるお仕事です。 一人ひとりの利用者様に寄り添い、安心と笑顔を届けませんか？※変更範囲：当社業務全般 (神奈川県横浜市南区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネ）／シニアフォレ

仕事内容神奈川県横浜市南区の介護支援専門員（中村地域ケアプラザ介護保険センター） (正社員) | 社会福祉法人 秀峰会 ▼仕事内容 【お一人におひとりに合った最適なケアプランをご提案します】介護に関するご相談から、ケアプラン（居宅サービス計画）の作成、サービスを提供する事業所との連絡 ・調整、各種手続きなどを行い、ご自宅での介護を必要とする方が適切なサービスを受けられるよう支援します。 ＜業務内容＞ ・ケアプランの作成 ・介護サービス事業者との連絡 ・調整 ・要介護認定の申請代行、更新手続き ・福祉用具や住宅改修のご相談 ・介護に関するご相談など（業務変更の範囲：法人が指定する業務全般） (神奈川県

仕事内容思いやりを形にする職場で一緒に働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜300,000円 ≪基本給≫ 230,000〜290,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回合計3ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 1,000〜2,358円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 吉野町駅から0.6km 蒔田駅か

仕事内容<仕事内容> ケアマネジャー募集☆交通費全額支給・時間が選べる！ 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者様のケアにも携わりながら、プランの作成、見直しに活かすことができます。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など 〇介護業務：身体介護、生活支援など ＜働く先輩スタッフの声＞ 資格制度などスキルアップが目指せますし、経験豊富な先輩方から学ぶことが多く、 成長を感じます！思っていた以上に楽しく、また同じくらい、大変なこともあります。 それでも毎日「がんばろう」と

仕事内容<仕事内容> 【りあんケアプランセンター東戸塚】ケアマネージャー◎正社員◎想定月給28.5万～◎居宅介護支援事業所 【ケアマネージャーの業務】 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得 など 変更の範囲：変更なし <給与> 年収399万円～483万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 【年間休日：122日】 シフト制：1月・3月・5月・7月・8月・10月・12月＝10日休 2月・4月・6月・9月・11月＝9日休 ※曜日固定休み不可 季節休暇：6日 アニバーサリー休暇：1日 有給休暇：あ

仕事内容【仕事内容】 ケアプランの作成 利用者様やご家族の介護相談業務 介護保険の申請サポート 事業所間や多職種スタッフとの調整 行政との折衝・やり取り その他、ケアマネージャー業務全般 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・これまで多数の転職サポート実績を持ち、市場に出回らない非公開求人も豊富にご提案しています。 ・あなたの思いや働き方への希望を丁寧にヒアリングし、専任のコンサルタントがぴったりな職場選びをお手伝い。 ・履歴書や応募書類の作成から、面接練習、条件交渉、入社後のフォローアップまで一貫してサポートし、安心して新しいキャリアを築けるよう支援します。 【特徴・メリット】 高収入・高時給

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00

仕事内容特別養護老人ホーム白朋苑において、介護支援専門員として勤務し て頂きます。 介護職員との兼務となります。 ケアマネジャーとして、他の専門職などと協力しながら、施設のケ アサービスの調整役を担います。 具体的には、 ご利用者のケアプラン作成、介護保険に関係する契約事務の実施、 ご家族や関連医療機関、他の介護施設との連絡調整を担います。 ※介護職、介護支援専門員としての勤務経験 あれば尚可 変更範囲：変更なし

仕事内容【タイトル】 【［京急］弘明寺】南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 【仕事内容】 【［京急］弘明寺】南永田桜樹の森介護保険センター【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 【事業所名】 南永田桜樹の森介護保険センター 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 居宅介護支援 【法人名】 社会福祉法人秀峰会 【勤務地】 神奈川県横浜市南区永田南1-2-37 【アクセス】 お問い合わせ下さい。 【勤務時間】 8：30～17：30 【給与詳細】 月給：220,000円～350,000円 【待遇】 昇給：有 賞与：有 【休日・休暇】 年間公休日

仕事内容ご利用者やご家族との相談業務をお任せします◎ ＜業務内容＞ ・ケアプラン作成 ・サービス担当者会議の開催 ・ご利用者宅への訪問（モニタリング）※訪問エリアは南区中心 ・関係機関との連絡調整 ・介護保険の給付管理業務 ・要介護認定の認定調査 ・各種研修会への出席 雇用後の業務変更なし 雇用後の就業場所変更の可能性あり（横浜市内の当法人運用施設）

仕事内容【採用HP】 ✧₊⁎ ⁎⁺˳✧当社の魅力が伝わる採用HPもぜひご覧ください✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ httpsvilla.recruitment.jp/ 入社祝い金50,000円キャンペーン中！（在籍期間3ヶ月達成が条件となります。） 【会社概要】 ＜事業内容＞ ■サービス付き高齢者向け住宅の賃貸・管理・運営 ■介護保険法に基づく介護事業 ＜資本金＞1億円 ＜代表者＞代表取締役 石田 龍 ＜関連会社＞ [会社名]株式会社ビラ･コーポレーション [所在地]東京都目黒区東山2-3-5 ビラ･アペックスタワー [資本金]100,000,000円 [設立]昭和56年9月5日 [ HP ]https

仕事内容【正社員・ケアマネジャー募集中】介護支援専門員の資格と実務経験を生かせる職場です！長く安心して働ける環境が整っています＜賞与・退職金制度あり＞ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜320,000円 ≪基本給≫ 220,000〜300,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容<仕事内容> 介護業務なし★残業ほぼなし★土日休み/ケアマネ資格を活かすならセントケア ケアマネって、施設ケアマネ・居宅ケアマネに分かれるけど、 これからの時代、在宅サービスの需要が増えるから、 居宅ケアマネの求人を探してたんだ！ そんな時、”働きやすさ”もあるセントケアの求人を見つけて、 まずは話を聞きに行ったんだ！ ＜セントケアの居宅介護支援はここがいい！＞ ★ケアマネの業務に専念できるように、介護業務なし！ ★20～40代と若手メンバーが活躍中！ 子育て中の方や久しぶりの介護業界復帰という方向けの制度が充実。 ★入社月数・年数に応じた研修制度や進捗確認のシステム導入。 ★大

仕事内容神奈川・横浜市で介護のプロフェッショナルを目指す方へ！ケアマネジャー正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給270,000〜420,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 年収378万～588万、給与は経験・能力を考慮し検討 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 黄金町駅から0.2km 吉野町駅から0.5km 阪東橋駅から0.5km ◆勤務時間 ①

仕事内容■会社名 神奈川県横浜市南区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)/若手活躍中/月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/夜勤なしOK ■コメント 月給30万円以上あり/賞与あり/交通費支給/昇給あり/育児休暇あり/夜勤なしOK ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー) ■仕事内容 有料老人ホームの介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般 ■給与 月給 300,000円 ■給与備考 経験等を考慮して決定します ■勤務地 神奈川県横浜市南区 ■交通アクセス 京浜急行本線弘

仕事内容充実した生活を支えるケアマネジャー募集中！未経験者歓迎 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給274,800〜345,600円 ≪手当≫ ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 保土ケ谷駅から1.1km 井土ヶ谷駅から1.4km 天王町駅から1.8km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ケアサービス ホクゼン南/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/横浜市南区 ＞ケアサービス ホクゼン南＜ ケアマネジャーとして働く仲間を募集しております 初心者・ブランクのある方もご安心下さい！ 先輩スタッフがしっかりとサポートいたします！ 『住み慣れた我が家で自分らしく暮らしたい…』 そんな気持ちに