ケアマイスターの求人・仕事・採用

勤務時間【短時間・ワンシフト希望などもご相談可能です】 ・7：00〜16：00 ・8：45〜17：45 ・10：00〜19：00 ・12：00〜21：00 ・20：45〜7：15 日中 休憩60分／実働8時間勤務 夜勤 休憩150分／実働8時間勤務 ※シフト制：ユニットにより多少日勤帯のシフト前後します。

仕事内容仕事内容： ★★★★★★ ☆★平成24年9月にOPENの新型特養!!新しく綺麗で居心地の良い職場です♪☆★ ◇ ユニットケアの全室個室。アットホームな雰囲気◎ ◇ 屋上庭園完備で、夏には市内の花火大会も見渡せます♪ ◇ 介護甲子園で、全国ベスト30事業所に選ばれた実績のある施設さんです★ ◇ 直接雇用を前提とした【紹介予定派遣】が相談可能!! 《イチオシポイント》 ◆ 『短時間・週3日〜・ワンシフト』など希望条件の相談可能♪ ◆ 最寄駅から徒歩2分!通勤ラクラク♪車・バイク通勤もOK!! ◆ 手厚い研修制度を3段階で実施!!マンツーマン指導による基本技術の習得サポート♪ ◆ 5段階のキャリア

仕事内容【オススメポイント】 ☆四条大宮駅から徒歩3分の好立地で通勤しやすい環境です♪ ☆研修制度やケアマイスター制度が整っており、未経験からでも安心して成長できます★ ☆スタッフ全員が意見を出し合える制度が豊富で、働きがいのある職場です◎ ☆大手グループ運営ならではの安定した待遇で長期的にキャリア形成が可能です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様が安全で快適な生活を送れるよう支援する介護業務を担当します。身体介護（食事・排泄・入浴）から生活援助（洗濯・清掃）、レクリエーション企画・実施、介護記録作成など幅広い業務に携わります。チーム体制で協力しながら働くため、未経験の方でも

仕事内容【オススメポイント】 ☆四条大宮駅から徒歩3分の好立地で通勤しやすい環境です♪ ☆研修制度やケアマイスター制度が整っており、未経験からでも安心して成長できます★ ☆スタッフ全員が意見を出し合える制度が豊富で、働きがいのある職場です◎ ☆大手グループ運営ならではの安定した待遇で長期的にキャリア形成が可能です♪ 【主な業務内容】 介護付き有料老人ホームにて、ご入居者様が安全で快適な生活を送れるよう支援する介護業務を担当します。身体介護（食事・排泄・入浴）から生活援助（洗濯・清掃）、レクリエーション企画・実施、介護記録作成など幅広い業務に携わります。チーム体制で協力しながら働くため、未経験の方でも

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格や経験を活かし、上質なおもてなし介護を実践したい方へ♪ ☆ケアマイスター制度など評価制度が整い、成長が実感できる環境◎ ☆チームで支え合いながら、長くキャリアを築ける職場です♪ 【主な業務内容】 ご入居者様が安全でいきいきとした毎日を送れるよう、生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、洗濯や清掃などの生活援助、レクリエーションや行事の企画・実施、介護記録の作成などを担当します。 施設内は多職種が連携し、相談しながら業務を進められる体制が整っており、経験に応じて着実にスキルアップできる環境です。

仕事内容【オススメポイント】 ☆資格や経験を活かし、上質なおもてなし介護を実践したい方へ♪ ☆ケアマイスター制度など評価制度が整い、成長が実感できる環境◎ ☆チームで支え合いながら、長くキャリアを築ける職場です♪ 【主な業務内容】 ご入居者様が安全でいきいきとした毎日を送れるよう、生活を支える介護業務をお任せします。 食事・入浴・排泄などの身体介護を中心に、洗濯や清掃などの生活援助、レクリエーションや行事の企画・実施、介護記録の作成などを担当します。 施設内は多職種が連携し、相談しながら業務を進められる体制が整っており、経験に応じて着実にスキルアップできる環境です。

仕事内容＜★残業少なめ★＞ケアマイスター制度でステップアップできる環境＊定年65歳＆再雇用制度70歳まで♪ ●「ケアマイスター制度」では初級レベルから指導者レベルまで社内資格として5段階の段位が設定されており、目標を明確にして、ステップアップを目指す人に最適です♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめなので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●定年制一律65歳と長く、再雇用制度もあり腰を据えて働いていただける環境が整っています！ 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：愛知県名古屋市天白区笹原町１７０１ 【アクセス

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日107日で無理なく働ける介護付有料老人ホームです♪ ☆充実した研修制度とケアマイスター制度でスキルアップが目指せます★ ☆未経験の方も安心の教育体制で介護職デビューを応援！ 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにて、ご入居者が安全でいきいきとした生活を送れるよう介護業務全般を担当します。 食事・排泄・入浴などの身体介護、洗濯や清掃などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、介護記録の作成や施設運営業務などを行います。 チーム体制で業務を分担しながら協力してケアを提供しています。 ご入居者の笑顔や「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながら、介護スキルを磨ける

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日107日で無理なく働ける介護付有料老人ホームです♪ ☆充実した研修制度とケアマイスター制度でスキルアップが目指せます★ ☆未経験の方も安心の教育体制で介護職デビューを応援！ 【主な業務内容】 介護付有料老人ホームにて、ご入居者が安全でいきいきとした生活を送れるよう介護業務全般を担当します。 食事・排泄・入浴などの身体介護、洗濯や清掃などの生活援助、レクリエーションの企画・実施、介護記録の作成や施設運営業務などを行います。 チーム体制で業務を分担しながら協力してケアを提供しています。 ご入居者の笑顔や「ありがとう」の言葉にやりがいを感じながら、介護スキルを磨ける

仕事内容管理職（介護） / 通所介護・デイサービス / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。 ・勤務時間は8:00～17:00を含むシフトです。 ・福利厚生は、社会保険完備、自己啓発費を最大130万円まで会社負担などが用意されています。 勤務地 京都府京都市右京区 ※詳しくはお問い合わせください 職種 管理者・施設長 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・所長として施設の運営・経営・人材マネジメントを担当していただきます！ ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・ケアマネジメ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■対人折衝経験 ■5年以上の介護、医療、福祉現場経験者 【職種名】 【施設長候補】マネジメント未経験者OK/「おもてなし×介護」/関西を中心に約60施設を展開 【仕事内容】 介護付有料老人ホーム/高齢者住宅「スーパー・コート」の運営・管理をお任せします。施設の稼働率や、スタッフのマネジメントなど運営側に携わっていただきます。 ・施設スタッフの勤怠管理とモチベーションマネジメント ・入居者様の満足度向上のための施策立案・実施 ・自治体スタッフや近隣住民との交流など、幅広いコミュニケーション ・ご入居者や、そのご家族との親密なコミュニケーション ・稼働率（入居率）の向上施策

仕事内容【職種】 正看護師 施設内訪問看護師の業務内容 【ポイント】 ◆住宅型有料老人ホーム又はサービス付き高齢者向け住宅での施設内訪問看護業務です。 ◆日中は基本的にどちらかの施設を担当し、夜勤は2つの施設を担当します！ ◎キャリアアップとして役職制度、ケアマイスター制度の2つのバリエーションを選択できます！ ◎お互いに声掛けを行いながら、スタッフ間で仕事の進み具合を確認し合っています♪ ◎定時退社を心掛ける等しており、お子様をもつママさんスタッフも多数在籍しています♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(有料老人ホーム) 【仕事内容】 施設内訪問看護師の業務内容。 併設している高齢

勤務時間平日 9:00～13:00/14:15～18:30 土 9:00～13:00/13:45～17:30 ＊9:15頃にスタッフみんなで朝礼をしています。 ＊昼休みは時間通りもしくはそれより早く入れることが多いので、 しっかりリフレッシュして午後の診療に望めます！ ＊スタッフの時間も患者さんの時間もみんな平等に大切なものです。 私は時間をとても大切にしているため、大幅な診療の遅れや必要のない残業はお願いしていません。

仕事内容◆土曜日のみの勤務も可能◆年間休日140日以上(2024年実績)◆祝日振替なし◆社保完備◆18:30上がり◆ ★患者さんとスタッフの架け橋★ 患者さんにベストな治療ができる環境を整える大切な業務です。 歯科医師や歯科衛生士がじっくり診療できるようにサポートをお願いしています。 ・診療補助 ・補充 ・消毒・滅菌 ・受付会計業務 など 患者さんのセルフケアにも力を入れているので、希望者は待合室マーケティングで著名な中原先生のセミナーを受講し、セルフケアマイスターを目指します！（もちろん受講料はクリニックにて負担しますので、思う存分楽しんで受講してくださいね☆）

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて、併設する高齢者住宅と在宅のご利用者様、計30～35名程度のケアプランの作成をお願いします。 【給与】 月収 270000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：261920円～305580円 固定残業手当：38080円～44420 円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給。それを超える時間外は別途支給 ＜別途支給＞ 調整手当：5000円～40000円（担当件数の実績に応じて支給） 資格手当：20000円

仕事内容医療法人結新会 【大阪／玉造駅】医療事務（診療サポート）◇事務経験を活かす／残業月2H／マイカー通勤OK／研修充実 【仕事内容】 【大阪／玉造駅】医療事務（診療サポート）◇事務経験を活かす／残業月2H／マイカー通勤OK／研修充実 【具体的な仕事内容】 【訪問診療クリニックの事務／研修制度原則土日休み／残業月2H／マイカー通勤OK】 訪問診療クリニックにおける医療事務として、電話対応や保険請求業務を中心にお任せします。 医師や看護師と連携しながら、患者様・ご家族・関係機関との調整を行い、訪問診療の円滑な運営を支えるやりがいのあるポジションです。 ■業務内容 （１）診療サポート・医療事務

仕事内容【菖蒲池駅×徒歩4分】スーパー・コートあやめ池で介護職/ヘルパー正職員 | 月給265,000円〜夜勤手当5回分 家事や夜勤で疲れた心も、仲間と一緒なら軽くなるはずです。介護職/ヘルパー正職員は月給265,000円〜、賞与年2回で安心です。 【スーパー・コートは「スーパーホテルグループ」のおもてなしを介護に活かす会社】 株式会社スーパー・コートは、「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀を中心に有料老人ホームを展開しています。 ホテル事業で培った「おもてなし」の精神と介護の専門性を融合し、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供。 さ

仕事内容【草津駅・栗東市】住宅型有料老人ホームで介護職 | 正社員 夜勤手当5回分込み＆手当充実 介護の仕事を「無理なく続けられる」正社員へ。月給265,000円＋夜勤手当や資格手当、年間休日107日で生活リズムも安定、経験浅めも歓迎 【スーパー・コートは「スーパーホテルグループ」のおもてなしを介護に活かす会社】 株式会社スーパー・コートは、「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀を中心に有料老人ホームを展開しています。 ホテル事業で培った「おもてなし」の精神と介護の専門性を融合し、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供。 さらに、医療・看

仕事内容【藤森駅×車通勤可】月給265,000円〜介護職/ヘルパー | 未経験・ブランクOK、夜勤手当あり 介護の現場で「一人で抱え込む不安」を減らしませんか。月給265,000円〜と夜勤手当、年間休日107日で長く働ける職場です 【スーパー・コートは「スーパーホテルグループ」のおもてなしを介護に活かす会社】 株式会社スーパー・コートは、「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀を中心に有料老人ホームを展開しています。 ホテル事業で培った「おもてなし」の精神と介護の専門性を融合し、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供。 さらに、医療・看護・

仕事内容【オススメポイント】 ☆スーパーホテルグループのノウハウやおもてなしの心が詰まった職場です♪ ☆充実のケアマイスター制度や各種研修制度で確かなスキルが身に付きます★ ☆お互いにありがとうと言い合えるあたたかい企業風土が自慢の環境◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにおいてご入居者様が安全でイキイキとした生活を送っていただけるようサポートする役割を担っていただきます。朝礼での業務引継ぎから始まり、食事や排泄、入浴の身体介護のほか、衣類の洗濯やお部屋の掃除機かけなどの生活援助、季節に合わせたレクリエーションの企画や準備、さらに介護記録の記入や食器洗いなどの施設運営業務を1日の流れに合わせて

仕事内容【川西池田駅×雲雀丘花屋敷】介護付き有料老人ホームで介護職/ヘルパー | 月給265,000円〜・夜勤5回 夜勤手当1回8,000円＆月給265,000円〜で収入も安心。年間休日107日で休めて、経験も活かせる介護職正社員です。 【スーパー・コートは「スーパーホテルグループ」のおもてなしを介護に活かす会社】 株式会社スーパー・コートは、「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀を中心に有料老人ホームを展開しています。 ホテル事業で培った「おもてなし」の精神と介護の専門性を融合し、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供。 さらに、医療・

仕事内容久宝寺駅周辺【介護付き有料老人ホーム×正社員】介護職 | 夜勤手当1回8,000円で収入も安心 介護の仕事で「一人で抱えない」毎日へ、手当と休暇も整備。正社員として身体介助やレクリエーションを学べます。ブランク・未経験も歓迎であなたのペースで成長 【スーパー・コートは「スーパーホテルグループ」のおもてなしを介護に活かす会社】 株式会社スーパー・コートは、「安全・清潔・イキイキした生活」を企業理念に掲げ、大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀を中心に有料老人ホームを展開しています。 ホテル事業で培った「おもてなし」の精神と介護の専門性を融合し、ご入居者様一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供。