ケアマイスター の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/家族手当あり/ケアマイスター制度でステップアップできる環境/日勤のみ/最寄り駅まで徒歩圏内＆マイカー通勤OK/特別養護老人ホームでのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにて健康管理を中心とした看護業務全般をお任せします。 ●最寄り駅まで徒歩圏内！マイカー通勤も可能なので、お好きな通勤方法が選べます！ ●希望休100％取

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 計画作成担当者（施設ケアマネ）夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など 求人ID 159448

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/残業少なめ/ケアマイスター制度でステップアップできる環境/定年65歳＆再雇用制度70歳まで/ ■コメント 交通費支給／定年65歳／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●「ケアマイスター制度」では初級レベルから指導者レベルまで社内資格として5段階の段位が設定されており、目標を明確にして、ステップアップを目指す人に最適です♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめなので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●定年制一律6

仕事内容【杉並区西荻南】“チームケア”で支える新スタイル事業所／【月給33.7万円～＋賞与】／介護の理想をあなたとカタチにしたい 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成や見直し、サービス提供を行います。 ご利用者様宅への訪問にも関わりながら、 ご利用者様・ご家族・ヘルパー・ケアマネジャーとの連携を通じて、 日々のサービスが円滑に進むよう調整するポジションです。 現場理解を大切にしながら業務を進めるため、 「現場に出るサ責」として働きたい方に向いています。 【1日の流れ】※一例 09:00～ 拠点に出勤・当日の訪問スケジュール確認 09:15～

仕事内容介護福祉施設 銀の櫂でケアマネジャーとして未来を創造しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ケアマイスター制度:介護スキルを認定（1,000円～20,000円） サービスマイスター制度:接遇やホスピタリティースキルを認定（1,000円～20,000円） 固定残業代:15,00

仕事内容■会社名 大阪府高槻市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職/日勤帯でのお仕事のため、安定した生活リズムで働けます! 最寄り駅より徒歩10分とアクセス抜群のため、雨の日の通勤にも便利です! ■コメント 大手ならではの福利厚生も充実しており、長く安定して働ける環境が整っています◎ 残業はほぼないため、お仕事終わりのプライベートの時間も大切にしていただけます♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般／介護支援専門員／介護職 ■仕事内容 有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 立川市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東浦和駅5分】夜勤専従介護スタッフ（介護福祉士資格をお持ちの方）2026年4月OPEN! 退職金制度／車通勤OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 設備の整った新規開設グループホームで、安定収入を得ながら夜勤専従として活躍できます。 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・夜間時の居室巡回 ・緊急時の対応や事故発生時の対応 ・フロア清掃や朝食準備 ・介護記録 など ▼POINT ※1ユニット9名定員（お家のようにゆったり過ごす「少人数施設」） ※1ユニット1名勤務の体制ですが、建

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場認定事業所です！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 喀痰吸引・医療的ケア（対象者のみ） ・定時巡回（トイレ確認、体位変換など） ・夜間の見守り・センサー確認（モニター管理） ・食後の口腔ケア、就寝前の整容補助（必要時） ・排泄介助（必要時）・おむつ交換 ・夜間の申し送り・記録（音声記録等、フォーマットあり） ・緊急時の一次対応（オンライン医療相談、オンコール看護師へ報告、相談員等） ・消耗品の補充、清掃 ※夜間はセンサー・モニターを併用し、身体的負担を抑えた業務です。医療的処置は限定的で、重度医療処置が常態化している方は少数です。 ★夜間帯はドクターメイトによる２４時間オンライン医療相談と、緊急時は看護師オ

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK|夜勤なし】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／「埼玉県介護人材採用・育成事業者認証制度１つ星」認定事業所です♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ご利用者やご家族への相談援助 病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ケアカンファレンスの企画運営や改善指

勤務時間平日 9:00～13:00/14:15～18:30 土 9:00～13:00/13:45～17:30 ＊9:15頃にスタッフみんなで朝礼をしています。 ＊昼休みは時間通りもしくはそれより早く入れることが多いので、 しっかりリフレッシュして午後の診療に望めます！ ＊スタッフの時間も患者さんの時間もみんな平等に大切なものです。 私は時間をとても大切にしているため、大幅な診療の遅れや必要のない残業はお願いしていません。

仕事内容◆土曜日のみの勤務も可能◆年間休日140日以上(2024年実績)◆祝日振替なし◆社保完備◆18:30上がり◆ ★患者さんとスタッフの架け橋★ 患者さんにベストな治療ができる環境を整える大切な業務です。 歯科医師や歯科衛生士がじっくり診療できるようにサポートをお願いしています。 ・診療補助 ・補充 ・消毒・滅菌 ・受付会計業務 など 患者さんのセルフケアにも力を入れているので、希望者は待合室マーケティングで著名な中原先生のセミナーを受講し、セルフケアマイスターを目指します！（もちろん受講料はクリニックにて負担しますので、思う存分楽しんで受講してくださいね☆）

仕事内容ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能です！／介護支援専門員さいたま市南区／夜勤なし／サポート充実 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成する小規模多機能型居宅介護の計画作成担当者がおすすめ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば、施設長や近隣拠点のケアマネ、SV（スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種

仕事内容ケアマネジャー／江戸川区東葛西／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を

仕事内容心温まる環境で、あなたの優しさを活かしませんか？アマルネス・クリニックで介護のプロフェッショナルを目指そう！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給255,000〜323,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:介護福祉士：20,000円/月 変動シフト対応手当:5,000円/月（日・祝シフト可能な職員への手当） 前歴手当:0円～20,000円/月 ケアマイスター手当:1,000円～20,000円/月

仕事内容施設名 ヒューマンライフケア風鈴の湯 勤務地 東京都江戸川区中央 給与 月給 243,000円〜283,000円 職種 その他 雇用形態 正社員 勤務時間 8：00～17:00または9:00～18:00（休憩60分） ※シフト制 沿線/最寄駅 JR総武本線「新小岩駅」より都営バス「NTT江戸川支店前」下車すぐ 施設形態 デイサービス 昇給・賞与 昇給: あり 年1回 賞与: あり 年2回 休日休暇 ・月8～10日休み（日曜＋他）※シフト制 ※年間休日110日 └毎月20日位を目途に希望休を提出。相談しながら翌月のシフトを決めていきます。 └連休にして旅行など事前の予定も相談で

仕事内容ケアマネジャー／さいたま市見沼区／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設

仕事内容ケアマネジャー／川口市東本郷／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とす

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務を

仕事内容地域密着型の特別養護老人ホーム「アマルネス・ガーデン」でケアマネジャーを募集！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ケアマイスター制度:介護スキルを認定（1,000円～20,000円） サービスマイスター制度:接遇やホスピタリティースキルを認定（1,000円～20,000円） 固定残業代:時間外労働の