ケアマイスター の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ご入居者のケアプランの作成を中心に、ご入居者本人やご家族からの相談への対応、ご入居者の状態把握、カンファレンスの開催などをお願いしています。 【給与】 月収 240000~255000円 賞与：年2回（3.2ヶ月） 給与その他： 基本給：220000円 資格手当：10000円〜25000円 業務手当：10000円 ＜その他手当＞ 処遇改善手当：11000円～13000円 （入職2ヶ月後から支給。毎月変動あり） 調整手当：0年～40000円 ケアマイス

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所にて、併設する高齢者住宅と在宅のご利用者様、計30～35名程度のケアプランの作成をお願いします。 【給与】 月収 300000~350000円 賞与：年 2回 給与その他： 基本給：261920円～305580円 固定残業手当：38080円～44420 円 ※固定残業手当は時間外の有無にかかわらず20時間分支給。それを超える時間外は別途支給 ＜別途支給＞ 調整手当：5000円～40000円（担当件数の実績に応じて支給） 資格手当：

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの看護師/准看護師/家族手当あり/ケアマイスター制度でステップアップできる環境/日勤のみ/最寄り駅まで徒歩圏内＆マイカー通勤OK/特別養護老人ホームでのお仕事です/ ■コメント ブランクOK／交通費支給／再雇用制度有／夜勤なし／研修支援有／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●特別養護老人ホームにて健康管理を中心とした看護業務全般をお任せします。 ●最寄り駅まで徒歩圏内！マイカー通勤も可能なので、お好きな通勤方法が選べます！ ●希望休100％取

仕事内容介護福祉施設 銀の櫂でケアマネジャーとして未来を創造しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給245,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 資格手当:10,000円 ケアマイスター制度:介護スキルを認定（1,000円～20,000円） サービスマイスター制度:接遇やホスピタリティースキルを認定（1,000円～20,000円） 固定残業代:15,00

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 喀痰吸引・医療的ケア（対象者のみ） ・定時巡回（トイレ確認、体位変換など） ・夜間の見守り・センサー確認（モニター管理） ・食後の口腔ケア、就寝前の整容補助（必要時） ・排泄介助（必要時）・おむつ交換 ・夜間の申し送り・記録（音声記録等、フォーマットあり） ・緊急時の一次対応（オンライン医療相談、オンコール看護師へ報告、相談員等） ・消耗品の補充、清掃 ※夜間はセンサー・モニターを併用し、身体的負担を抑えた業務です。医療的処置は限定的で、重度医療処置が常態化している方は少数です。 ★夜間帯はドクターメイトによる２４時間オンライン医療相談と、緊急時は看護師オ

仕事内容【夜勤なし|日曜定休】現場経験を活かし、運営も人も任される。管理者候補として育てる副所長募集！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜管理者を目指したい方へ＞ 副所長として現場と運営の両方を経験しながら、将来的に管理者を目指せるポジションです。 介護業務と事務業務の割合はおおよそ半々。 所長不在時には事務作業がやや多くなりますが、 すべてを一人で抱えるのではなく、所長と連携しながら進めていきます。 【主な業務内容】 ご利用者様の生活支援、身体

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 立川市内及び近隣のグループホーム2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、私達と一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※1ユニ

仕事内容【9:00～18:00】ケアマネジャー（2施設担当）／夜勤なし／月の残業平均15時間 【地域密着型の介護サービス。ご利用者の隣に寄り添って支援するケアマネジャー】 立川市内及び近隣の小規模多機能型居宅介護2施設のケアマネジメントをお任せ致します。 ご利用者の「その人らしさ」を尊重した生活を支援するため、一緒に地域福祉に貢献いただける方をお待ちしています。 ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など ▼職場環境 ※通い

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 計画作成担当者（施設ケアマネ）夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 など 求人ID 159448

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の介護関連施設 ■メインキャッチ 介護関連施設の看護師/准看護師/残業少なめ/ケアマイスター制度でステップアップできる環境/定年65歳＆再雇用制度70歳まで/ ■コメント 交通費支給／定年65歳／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護関連施設の看護師/准看護師 ■仕事内容 ●「ケアマイスター制度」では初級レベルから指導者レベルまで社内資格として5段階の段位が設定されており、目標を明確にして、ステップアップを目指す人に最適です♪ ●残業は月平均10時間程度と少なめなので終業後の予定が立てやすく、ONとOFFのメリハリをつけて働けます！ ●定年制一律6

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにおける ケアマネ業務

仕事内容【車通勤OK】賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／バイク通勤OK／TOKYO働きやすい福祉の職場認定事業所です！♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営な

仕事内容■会社名 愛知県名古屋市天白区の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー）/ケアマネ/常勤資格支援あり/賞与3.9ヶ月腰を据えて働きたい方にはオススメです/ ■コメント 愛知県名古屋市の特別養護老人ホームにおけるケアマネージャーの求人です！ ・車通勤可 ・社会保険完備 などが、特徴です。ぜひ、お気軽にお問合せくださいませ。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護支援専門員（ケアマネジャー） ■仕事内容 ●名古屋市天白区にあります複合施設内の居宅介護支援事務所内にてケアマネ業務をお願いします。 ●日勤のみ日曜固定休み！希望休

仕事内容ケアマネジャー／立川市錦町／計画作成担当者／施設長補佐／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 グループホームでの計画作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週8時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護現場に一番近い位置で、ケアプランを作ることができます。 理想とする施設を作る

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一

仕事内容【未経験・ブランクOK】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！

仕事内容ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー）にすぐ頼れるので安心。あなたを一人にはさせません！ ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 など ▼職場環境 1ユニット9名の2ユニット型グループホームです。 ケアプラン作成の業務は週8時間程度を想定。8時間を超えるぶんは介護業務を

仕事内容ケアマネジャー／立川市錦町／計画作成担当者／施設長補佐／日勤のみ／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度 小規模多機能型居宅介護でケアプラン作成と施設長の補佐業務 ＜具体的には＞ ・アセスメントやケアプラン策定、モニタリングなどのケアマネジメント ・ご利用者やご家族への相談援助 ・病院などの外部機関や社会資源、多職種との連携 ・ケアカンファレンスの企画運営や改善指導 ・介護保険サービスの利用で発生する介護給付費の管理 ・新人スタッフの教育やOJT ・サービス品質の管理・改善 など ▼POINT 計画作成業務は週24時間程度を想定。それ以外は介護業務と施設長の補佐業務をお願いします。 介護

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 機能訓練指導員（あん摩マッサージ指圧師または柔道整復師の資格をお持ちの方）賞与年2回／退職金制度／介護業界未経験OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：リハビリ職・機能訓練指導員 【業務内容】： ヒューマンライフケアのデイサービスでは、ご利用者さまが「楽しく通って、自然と元気になれる」そんな時間をつくることを大切にしています。 あなたには機能訓練指導員として、ご利用者さま一人ひとりの“できる”を引き出すサポートをお願いします。 【具体的には…】 ・ご利用者さまのアセスメント・機能訓練計画の作成 ・サービスのモニタリングや、多

仕事内容【未経験・ブランクOK|車通勤OK|夜勤なし】ケアマネデビュー応援／新規合格者・ケアマネ実務研修受講前応募可能／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ケアマネジャー試験に合格したら、少人数のケアプランを作成するグループホームの計画作成担当者がおススメ。 これまでの介護経験を活かしつつ、着実にケアマネとしての経験が詰めます。 困った事があれば施設長や近隣拠点のケアマネ、SV(スーパーバイザー