ケアマネジャー ハローワーク - 長野県長野市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容介護保険課にて、居宅介護支援事業所が作成するケアプランの点検 及び介護支援専門員のケアマネジメント支援を行っていただきます （主な担当業務） ・介護給付費等費用適正化業務（ケアプランの点検・医療情報との 突合・縦覧点検） ・介護支援専門員の支援 等 ※パソコンはワード、エクセルの他、その他の専用ソフトを使用し ます。専用ソフトの使用方法は指導します。 【変更範囲：なし】

仕事内容ケアマネージャー業務全般 利用者の家庭や施設等を訪問し、ケアプランを作成する 活動エリア：長野市 ※マイカーを使用することもあります（交通費支給） 【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：8時40分〜17時00分又は〜の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日曜・祝日 夏期休暇８／１４～１６ 年末年始休暇１２／３１～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・施設サービス計画の作成・評価・見直しを中心に、入所者の生活 支援を行います。 ・多職種と連携し、状態変化に応じたケアの調整を担当します。 ・本人、ご家族と入院相談から入院までの手伝い。支援等を行う。 変更範囲：変更なし

仕事内容・介護保険申請手続き ・ケアプラン作成 ・障害者プランの作成 等 ＊主任ケアマネージャーがサポートします。 安心してお勤めに入っていただけます。 ＊子育て中も安心して働けます。 ＊詳しくは面接時にご説明いたします。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間に関して要相談。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 利用者の家庭や施設等を訪問し、ケアプランを作成する 活動エリア：長野市 ※マイカーを使用することもあります（交通費支給） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護・福祉事業部パウル会 居宅介護支援事業所での勤務になりま す。 【業務内容】 ●介護予防マネジメント業務 ●総合相談支援事業 ●包括的・継続的ケアマネジメント支援事業 など、多職種連携のチームワークで仕事を進めていきます。 主任ケアマネ資格保有の方、経験者を求めています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：特別な事情が生じた場合は、年６回を限度に１箇月９０時間、年４ ２０時間まで延長する場合があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：11日

仕事内容矯正施設（刑務所や少年院など）を退所する障がい者、または高齢 者の社会復帰支援、及び、福祉支援が必要と考えられる被疑者・被 告人の支援業務。具体的には以下。 ・矯正施設退所後の帰住地の市町村役場や包括支援センター、障が い者総合支援センター、医療機関、保健所、児童相談所などの機関 と連携した地域支援体制づくり。・矯正施設退所後の住まいの確保 。（施設やアパートなど）・矯正施設退所後に必要となる福祉サー ビスの調整。（障害福祉手帳、障害福祉サービス、介護サービス、 年金、生活保護などの申請手続きなど）・再犯抑止の観点から、福 祉的支援が必要だと考えられる被疑者・被告人等に対して、検察や 保護観察

仕事内容特別養護老人ホーム・ショートステイにおける相談業務全般に従事 していただきます。 ＊定員 特養：２９床 ショートステイ：１０床 ＊介護支援ロボット全床導入中です。 ＊１日７時間、週３５時間の所定労働時間です。 ＊ＩＣＴ化を実現し記録業務はタブレットにて行っています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者の状況や家族の把握。状況に合わせて、介護保険の利用の ためのアセスメントや計画作成です。月に１度の訪問。月数回の会 議などがあります。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容『アップルケア みなみながの』において ケアマネジャーの業務をしていただきます。 ◆居宅支援事業の運営管理 ◆介護プランの相談、居宅訪問、認定相談 等 ＊３０名程度の担当になります。 ＊６５歳以上の方のご応募も個別に対応します。 【変更範囲：なし】

仕事内容居宅介護支援事業所でのお仕事です。 【業務内容変更：なし】

仕事内容介護老人保健施設城山でのケアマネージャー及び相談員業務となり ます。 ケアマネージャーとしての仕事に集中できる環境です。 経験やスキルをしっかり評価し、適切なキャリアパスや役職へのキ ャリアアップをサポートします。 スタッフ一人ひとりが背伸びをせず、お年寄り一人ひとりに接する 環境を目指しています。 詳細については、ご相談ください。 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅訪問 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・給付される利用料の管理など 【業務変更範囲：変更なし】

仕事内容介護老人保健施設が併設されている居宅介護支援事業所において、 介護サービスを必要とされている対象者及びご家族様の立場に寄り 添い、その意向や希望・高齢者の心身の状態や状態区分の支払限度 額を踏まえて具体的な「介護支援計画」（ケアプラン）を立て、 介護サービス事業者との選定やサービス利用に関する連絡調整等を 行うお仕事です。具体的な業務としては、介護に関わる相談や要介 護認定申請手続きの代行、ケアプランの作成、サービス担当者会議 等の参加、運営、ケアプランの見直し等の業務を担当します。 【変更範囲】相談業務を中心としつつ、キャリア形成の一環として 施設運営に関する補助業務や他部署での業務に携わっ

仕事内容ながでんハートネット居宅介護支援長野にて、居宅介護介護支援専 門員（ケアマネ－ジャー）のお仕事です。 主な業務内容 ・ケアプランの作成、給付管理 ・利用者や家族とサービス事業者との調整など ※社用車の運転あり。 【業務内容変更：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休日は相談の上決めさせていただきます ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・要介護認定された方のケアプラン作成 ・各サービス事業者、介護施設及び家族との連絡調整 等 ◎あなたの都合に合わせて仕事をしてみませんか。資格があるけど ・・経験が・・まだ子供に手がかかってしまって・・などなど柔軟 に対応いたします。トライしたい方遠慮なく応募して下さい。 ◎介護保険含め、介護全般に関する相談などの仕事をしていただき ます。 【業務内容：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ボランティア受け入れ業務及び施設行事の運営 等 ■介護業務補助 ■ケアプラン作成（別途手当支給あり） 【変更範囲】変更先にて指示される諸業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数については相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上 シフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容長野市篠ノ井にあるニチイケアセンター篠ノ井・居宅介護支援事業 所でのケアマネジャーのお仕事です。（※土日休可能・夜勤なし） 毎週ミーティングを開催！ 丁寧にサポートさせていただきます♪ ベテランから若手まで７名のケアマネジャーが活躍しています。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のご自宅を訪問し、健康状態・生活環境・ご家族の状況 等を伺った上で、お客様が在宅で介護サービスを受けるために 必要なケアプランを作成します。 ・介護サービス開始後も定期的にお客様のご自宅を訪問し、状況に 応じて多職種とも連携の上、サービス内容を調整します。 ※ブランクのある方も大歓迎です！ ※業界最大手ニチイ 変更範囲：変更な

仕事内容【生活相談員業務】 ■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ボランティア受け入れ業務及び施設行事の運営 等 ■ケアプラン作成（介護支援専門員の場合：別途手当支給あり） 【介護職員業務】 □入浴介助・清拭介助・排泄介助・食事介助等の身体介護 □ご利用者３３名（特養２９名、ショートステイ４名）に対し介護 職員１８名、看護職員３名のシフト制 【変更範囲：変更先にて指示される諸業務】

仕事内容・ケアプラン作成 ・ご利用者様の自宅訪問 ・サービス担当者会議の開催、運営 ・給付される利用料の管理など ◆土日祝休み ◆未経験者も歓迎！ 【仕事の変更範囲：変更なし】