長野県長野市のハローワーク 介護支援の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は昼６０分、午前午後各１０分です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間80分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（通所介護施設） 「リハライフ安茂里 あんずのさと」における介護予防・支援業務 ・利用者様の運動（機能回復訓練・運動指導）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能訓練指導・運動指導など ・機能訓練指導員として身体機能維持の為の運動支援、運動相談 ・送迎など ・入社後２週間から３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 【変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容『地域包括支援センター インターコート藤』の相談員（保健師） として、担当地区の住民に対して介護や医療・福祉などの様々な面 から地域で暮らす高齢の皆さんの総合相談窓口として業務を行いま す。 ＊担当地区の住民の皆さんが自分らしく住み慣れた地域で、安心し て生活を送れるように、関係機関と協力しながら支援に取り組みま す。 【変更範囲】将来的なキャリア形成の中において役割変更の可能性 あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容■施設入所者及び入所者ご家族の生活相談 ■入所者及び地域の方の介護に関する相談受付業務 ■ショートステイに関する業務（契約・送迎・利用相談等） ■施設入所者の受診、外出時の送迎 ■ケアプラン作成（別途手当支給あり） 【変更範囲】変更先にて指示される諸業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年始年末 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（通所介護施設） 「デイサポートこまち徳間」における介護予防・支援業務 ・利用者様の運動（機能回復訓練・運動指導）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能訓練指導・運動指導等 ・機能訓練指導員として身体機能維持の為の運動支援、運動相談 ・送迎など ・入社後２週間から３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容長野市篠ノ井山布施にある地域密着型特別養護老人ホーム「山布施 の里」において、生活相談員に従事していただきます。 ※本入所 定員２９名と短期入所 定員７名の施設になります。約 １名～２名で担当しています。 ＊詳しくは、面接時にご説明いたします。 ＊業務上自動車運転あります 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：労働時間や働く日数については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ４週６休以上。 シフトによります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ニチイケアセンター篠ノ井中央（小規模多機能型居宅） での計画作成担当者業務です。 ・利用者宅を訪問しての相談援助業務 ・お客様、サービス事業所等との連絡調整業務 ・サービス担当者会議の開催 ・利用者の受診付き添い ・介護業務、送迎業務（社用車） 未経験の方歓迎します。 研修制度あり。 変更範囲：変更なし

仕事内容施設利用者の病状や心身の状況に応じた介護・支援を行います。 ■利用者は１日約２５名程度です。 ■朝夕２回、１時間程度の送迎業務があります。（ＡＴ車を使用） 【変更範囲：本人希望等にて将来的な社内配置転換の可能性あり】 ＊急な休みにも理解のある職場です。子育て世代も多数活躍中！ ＊ブランクある方・経験浅い方も丁寧に指導・サポートします。 ＊社内研修も充実。スマホアプリで都合の良い時間に行えます。 ＊それぞれのライフステージにより、働き方を変えることも可能。 ※応募前の施設見学も歓迎します。転職を考えている方、応募を迷 っている方もお気軽にお問い合せください。

仕事内容・通所サービスの利用計画作成 ・障害児支援の状況確認と計画の見直し など 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容高齢者やその家族、地域住宅等から相談を受けたり介護予防のケア マネジメントを行っていただきます。 総合相談業務 介護予防ケアマネジメント業務 健康作りや介護予防・介護者教室等地域活動の支援 ・社用車を使用し外出支援訪問します。 ・外出支援等の業務上、普通自動車運転免許が必要です。 ＊社用車を使用します。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり 土日のイベント等に出勤していただく場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がい者福祉施設（生活介護・就労継続支援Ｂ型）での看護業務。 ●障害を持たれた方々の健康管理、身体機能や生活能力の向上のた めに必要な支援（ＡＤＬ自立している方がほとんどです） ●授産製品の生産活動や販売のサポート 等 ＊体の様子を見守りながら、穏やかな生活がいつまでも続けられる ように接していただける方を希望します。 【変更範囲：なし】

仕事内容アップルケアみなみながのにおいてケアマネジャーの業務をしてい ただきます。居宅支援事業の運営管理、介護プランの相談、居宅訪 問、認定相談等。３０名程度の担当になります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 会社カレンダーによる ＧＷ、お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（通所介護施設） 「リハライフ安茂里 あんずのさと」における介護予防・支援業務 ・利用者様の運動（機能回復訓練・運動指導）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能訓練指導・運動指導など ・機能訓練指導員として身体機能維持の為の運動支援、運動相談 ・送迎など ・入社後２週間から３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 【変更範囲：なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時00分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週２～３日勤務ＯＫ。 週５日できる方は週５日勤務、フルタイム勤務もＯＫです！ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊当施設は、自立支援を目的にパワーリハビリテーションを中心 に行う半日型リハビリデイサービスです。 ・ご利用者様の支援計画書の作成、モニタリングや送迎業務を 行っていただきます。一部、介護業務を行っていただく場合 もあります。 業務内容 ◇支援計画書の作成やモニタリング◇送迎業務 ◇マシントレーニング補助◇入浴介助 ◇その他、デイサービスにおける介助業務 ・業務内容は多岐に渡りますので、業務内容の詳細については お電話やご見学での説明対応も可能です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間について相談可 ■休憩時間は就業時間帯により労基法に準じます 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：なしその他元日休み、ひと月ごとのシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容『通所リハビリテーション桜ホーム』（定員３０名）において、 機能訓練（リハビリ専門職員主体）及び日常生活（食事・入浴・排 泄・レクリエーション等）の介護や自立の支援を担当します。 ●介護老人保健施設桜ホーム（入所施設）併設です。 ●朝夕の送迎（運転・添乗）があります。 ●休業日は、元日と日曜日です。 【変更の範囲】法人内でのすべての業務

仕事内容アムール長野駅東口サ高住での介護業務求人です。 この現場は「入浴介助がありません」その他の日常生活支援（介助 ）になります。排泄介助、食事介助はあります。早番と遅番、夜勤 を含むお仕事です。 ※「変更範囲：変更なし」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は6時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則、変形労働時間制のためシフト表により勤務の開始・終了時間 が決まります。就業の曜日、就業時間、勤務時間などご要望にお応 えいたします。（１）は基本の勤務時間。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なしその他１ケ月の変形労働時間制にて、シフト表によります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容看護小規模多機能型（登録２９名・通い１５名・宿泊５名）のサー ビスを行っています。 看護小規模多機能型のケアプラン作成です。 ご利用者・ご家族との面談、地域との連携です ケアマネジャー業務が中心です。 空いている時間に、支援のお手伝いをお願いいたします。 内容としては通いは、送迎から始まり、ご利用者の状況に合わせて 、食事や入浴・トイレの介助があります。 訪問は、ご利用者宅でのお弁当の配達、安否確認、必要な支援を行 います。 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間については応相談 時短勤務も可能 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト表による 相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容栗田の里（旧七二会荘）は長野市栗田地区に新築移転しました。 短期入所を含め定員１００名の施設で介護職員がご利用者へ入浴、 食事、排泄介助、自立支援のための機能訓練等のケアを行っていま す。 ご利用者に対して、真摯に向き合う温かみのある職員が多く、ご利 用者の家族から大変喜んでいただいております。また、非常にアッ トホームな職場環境で、入職された職員も溶け込みやすい環境です 。職員の離職率も非常に低く、長く安定して働ける職場です。 応募前の見学可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容就業場所はショートステイ（定員２０名）です。介護負担の軽減や 冠婚葬祭等により一時的に介護ができないご家庭に代わり、 要介護の高齢ご利用者様を短期間お預かりするサービスです。 ◆ご利用者様の身体介護やレクリエーション等、生活全般を支援す るお仕事です。一定の研修を経たのち、夜勤があります。 ◆職員は１３名でベテラン職員も多く、明るい雰囲気の職場です。 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊介護員業務 ・高齢者の介護業務（食事・更衣・排泄等の介助） ・介護全般に伴う簡単な事務処理 ・利用者の定員２４名介護職員１４名です。 私たちの仕事は、食事、排泄、入浴等の介護全般の実践のみでは なく、ご利用者の人生の最期のフェーズに携わり、エンディングス トーリーを適切につくり上げていく役割があります。ご利用者やご 家族との会話をとおして、想いを尊重し、納得できるプロセスをガ イドすることも責務です。 富竹の里を利用できてよかったと思っ ていただけるサービスの実践に職員一丸となって取り組んでいきま す。【働き方改革関連認定企業】【業務内容変更：なし】

仕事内容リハビリ特化型デイサービス（地域密着型通所介護施設） 「リハライフ若里」における介護予防・支援業務 ・利用者様の運動（機能回復訓練・運動指導）プログラムの作成 ・利用者様に対する機能訓練指導・運動指導など ・機能訓練指導員として身体機能維持の為の運動支援、運動相談 ・送迎など ・入社後２週間から３ヶ月間、ＯＪＴ研修を実施 ・有資格者が多数在籍するため、安心して働くことができます。 【変更範囲：事業所の定める業務】