ハローワーク 相談支援 - 長野県 の求人・仕事・採用

仕事内容・通所サービスの利用計画作成 ・障害児支援の状況確認と計画の見直し など 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月１７日上限の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容女性からの悩みに対しての相談・支援業務を行っていただきます。 （家族・職場等の人間関係、暴力被害、夫婦問題、経済的、病気 等） ・電話、面接、メール相談対応 ・同行支援 ・入居者対応 ・会議等の実施 ・業務集計等統計事務 ・施設居室等の整備 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時30分〜18時15分 就業時間に関する特記事項：電話相談対応 １０：００～１８：００ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月１７日以内（土曜日は交代制）の勤務になります 年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容長野県庁（こども・家庭課児童相談・養育支援室）内の「子ども支 援センター」において ・子どもや保護者等からの電話、メール又は面談による相談に対し て助言等を行うとともに、必要に応じて他の専門機関につなぎ、い じめ、体罰、虐待等人権侵害の救済のための調整などを行う。 ・パソコン（ワード、エクセル）による相談記録や資料の作成等 ・児童福祉関係の会計事務等 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・児童発達支援センター「にじいろキッズらいふ」内の相談支援業 務 ・就学前、適齢期、移行期のこどもやご家族の相談対応 ・関係機関との連絡、調整、会議 ※業務上、車の運転をすることがあります （送迎業務・ワンボックスカー程度） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障がいを持たれた方に対する相談支援業務の仕事です。 相談支援専門員の実務経験がある方を募集しています。 相談者を中心に、愛を持って粘り強く業務にあたり、相談者ととも に成長することに喜びを持てる方を探しています。 ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。（オンライン自主応募 の場合は除く） 「業務変更の範囲：なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間ですが８：３０～１６：４５の勤務もご相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ※年次有休休暇は雇用開始時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容長野市保健所健康課における ・精神保健に関する相談対応業務 ・支援会議運営補助 ・精神保健に関する啓発事業補助 【仕事の変更範囲：変更なし】

仕事内容＊福祉サービスを利用する為の情報提供・相談。 利用者様のニーズを聞き取り必要な利用計画をおすすめします。 ＊社会資源（福祉事業所等）を活用する為や社会生活力を高めるた めの支援。 ＊サービス等利用計画の作成。 ＊利用者相談、専門機関の相談。 ※就労支援事業所での利用者支援（クロスロード） ※担当エリアは主に千曲市、東信方面です。 （相談者の自宅訪問には社有車を使用します） 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊早番と遅番があります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他■毎週月曜日は休館日のため休日（月曜日が祝日の場合は翌日） ■１２月２９日～１月３日は年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＜子育て支援＞ ・子育て相談、読み聞かせ、体操など 子育て支援にかかわる全般業務、館内清掃等あります。 ※Ｗワーク、子育て世代、６０歳以上の方も可。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、１日３～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土・日・祝日は休みですが、年に数回程度土・日どちら か出勤となる場合があります。（レクリエーション等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定相談支援事業所『ボスケット』における計画相談支援業務 ＊福祉サービスを利用する際の相談業務。 利用者のニーズに合わせた「サービス等利用計画」の作成と モニタリング。 ＊自立した生活のサポート、抱える課題の解決や適切な 福祉サービス利用のための支援業務。 現在利用者数は６０名程で、地域は長野市・千曲市・坂城町がメイ ンです。 業務中の異動には、社有車を使用していただきます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容＊精神障がい者の方の生活支援及び相談業務 ・計画、一般相談支援業務 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＊障がいのある方の生活全般に係る相談、情報提供やサービスなど 利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業 務（補助を含む） 変更範囲：変更なし

仕事内容※商工会議所において以下の業務に従事して頂きます。 ・企業経営に関する相談・支援・セミナーの開催・各種検定・イベント企画運 営などによる地域振興・会員サービス（配属される部署により業務内容は異 なります） ※今回の求人は、情報事業部配属予定 システムエンジニアとなります。

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）のいずれか 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） 年次有給休暇は採用時に１０日付与されます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・人材開発支援助成金に係る計画書、支給申請書の審査、支給事務 等専門的な支援に関する業務を行う。 ・助成金の活用に係る事業主等の相談支援（電話相談含む） ・各種助成金を利用しようとする事業主等を訪問し、制度の周知、 説明を行う。また、訓練実施計画等の実施状況の確認等の適正な支 給申請に向けた助成金の活用についてアドバイスを行うとともに支 給申請に向けた支援を行う。 ・助成金の支給申請を行った事業主に対して、事業所訪問等を行い 、不正受給・不適正支給防止のための調査を行う。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容○地域福祉推進業務 ＊地域福祉推進業務 （介護予防事業、地域の支え合い活動の支援等） ＊生活困窮者・障がい者・高齢者の生活等支援 ＊地域包括支援センター業務（高齢者の総合相談事業等） ＊障がい福祉サービス事業（相談支援） 【変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容知的障がい、発達障がいをお持ちの方への施設又は地域における相 談支援業務。 飯綱町町内の対象の方に対しての相談業務になります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容障害児相談支援事業所における相談支援専門員のお仕事です。 ・障害のあるお子様やご家族からの相談対応 ・サービス利用計画の作成・モニタリング ・関係機関（学校・医療・福祉サービス）との連携調整 ・保護者への情報提供や支援方針の説明 ・記録・報告書の作成・行政への提出業務 など ※変更範囲：なし

仕事内容障がいのある方が、障害福祉サービスを利用するために申請を行う 際に必要となる、サービス等利用計画を作成し、随時モニタリング を行い、より良い生活を送れるように伴走支援を行います。 教育や就労などの特定分野だけでなく、障がいのある子どもたちや 福祉のサービスを利用する方々の相談支援業務をお願いします。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：9時30分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障害者就労継続支援Ａ型事業所内で、障害をお持ちの方でも安心の サポートとご自身のペースで仕事ができます。 〇作業スタッフ：１、ホテル清掃 ２、製本にかかわる作業 ３、内職作業、検品など軽作業全般 ４、中古本作業 ※作業内容はご自身のスキルアップ目標や状況に合わせて相談させ ていただきます。 ※障害者就労継続支援Ａ型事業所です。利用料は必要ありません。 ◎障害者専用求人 【変更範囲：変更なし】

仕事内容相談業務：入所及びショートステイの利用や入所中の相談、 関係機関との連絡調整など ケアマネ業務：ケアプラン作成、モニタリング、認定調査、 在宅復帰支援など 変更範囲：変更なし ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さ い。

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・月～金の祝日は勤務日です。 ・年末年始の長期休み以外は法人の勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容就労移行支援事業所「ｅ－ｊｏｂ ＢＡＳＩＳ」の 事業拡大に伴うスタッフ募集です。 今夏より、就職に向けた体力作りや働くリズムを 身につけるための『新たな就労準備サポート』をスタートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・直営カフェ「ＪＵＬＩＡＮ」での店舗業務の作業支援や指導 ・室内での軽作業や施設外就労先での作業支援や指導 ・利用者様の体調管理や相談対応、送迎 作業支援を通じて少しずつ働くリズムや自信を育む、やりがいのあ る仕事です。