ハローワーク 相談支援 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：11時55分〜12時45分 就業時間に関する特記事項：・原則として月曜日、金曜日の４時限目の勤務です。 ・出勤日数は予算額に応じ別途指定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容帰国生徒及び外国籍生徒が、高等学校における授業及び日常生活に おいて速やかに適応できるように、これら生徒に対し、言語、学習 、日常生活等について必要な支援を行っていただきます。 ・学校生活に係る相談 ・日本語習得や学習の支援 ・教員と生徒のコミュニケーション支援 ・保護者懇談会等における保護者との意思疎通に係る通訳 ・市町村等の公的団体や支援団体との連絡・調整 ・研修会への出席等 【変更範囲：校長が必要と認めた業務】

仕事内容○相談支援専門員として、障がいのある方の計画相談・基本相談 をしていただきます。 実施事業：指定特定・指定一般・指定障害児・自立生活援助 障害福祉サービスの利用を希望する方への計画作成の他、 障がいのある方が希望する生活を実現するための相談等を お受けする仕事です。 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊仕事内容の詳細と詳しい労働条件につきましては、面接時に ご説明いたします。ご不明な点は当日お伺いいたします。

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制か固定時間制を選んでいただく形となります。 フレックスタイム制はコアタイムが原則９：００～１６：００とな ります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本土日祝休みとなりますが月１回程度出勤となる場合があります 年末年始・お盆休暇・ゴールデンウィーク休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障がいを持たれた方に対する相談支援業務の仕事です。 相談支援専門員の研修を受講されていなくても実務経験があれば法 人で取得を補助します。 相談者を中心に、愛を持って粘り強く業務にあたり、相談者ととも に成長していける方を探しています。 多様性を認め合う暮らしやすい社会を一緒に創っていきませんか？ ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。（オンライン自主応募 の場合は除く） 「業務変更の範囲：なし」

仕事内容障がいのある方が、障害福祉サービスを利用するために申請を行う 際に必要となる、サービス等利用計画を作成し、随時モニタリング を行い、より良い生活を送れるように伴走支援を行います。 教育や就労などの特定分野だけでなく、障がいのある子どもたちや 福祉のサービスを利用する方々の相談支援業務をお願いします。 変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容＊福祉サービスを利用する為の情報提供・相談。 利用者様のニーズを聞き取り必要な利用計画をおすすめします。 ＊社会資源（福祉事業所等）を活用する為や社会生活力を高めるた めの支援。 ＊サービス等利用計画の作成。 ＊利用者相談、専門機関の相談。 ※就労支援事業所での利用者支援（クロスロード） ※担当エリアは主に千曲市、東信方面です。 （相談者の自宅訪問には社有車を使用します） 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

仕事内容＊障がいのある方の生活全般に係る相談、情報提供やサービスなど 利用計画の作成、モニタリング、関係機関との連絡・調整などの業 務（補助を含む） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間については、１日３～８時間の間で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 基本的には土・日・祝日は休みですが、年に数回程度土・日どちら か出勤となる場合があります。（レクリエーション等） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特定相談支援事業所『ボスケット』における計画相談支援業務 ＊福祉サービスを利用する際の相談業務。 利用者のニーズに合わせた「サービス等利用計画」の作成と モニタリング。 ＊自立した生活のサポート、抱える課題の解決や適切な 福祉サービス利用のための支援業務。 現在利用者数は６０名程で、地域は長野市・千曲市・坂城町がメイ ンです。 業務中の異動には、社有車を使用していただきます。 【変更の範囲：なし】

仕事内容発達障害児の保護者様に対して、お子さまやご家庭の希望に沿った 障害福祉サービスを一緒に選ぶだけでなく、学校や家庭など最適な 養育環境まで含めたトータルケアプランを一緒になって考えます。 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容【経験者優遇】 契約企業の経理会計、税務処理の代行支援、経営支援 グループ体制ですので、わからないことは先輩社員が丁寧にお教え します。 具体的な業務内容 ・月次決算監査 ・決算書、申告書の作成 ・事業計画策定支援 ・経理、会計処理支援 ・経営相談 経営改善支援 ※お客様企業の会計処理のコンピュータ化支援、自立した税務会計 、決算処理の為の指導、サポートを行っております。 【変更範囲：内部事務だけではなく、お客様の所に訪問する仕事も あります。】

仕事内容障害児相談支援事業所における相談支援専門員のお仕事です。 ・障害のあるお子さまやご家族からの相談対応 ・サービス利用計画の作成・モニタリング ・関係機関（学校・医療・福祉サービス）との連携調整 ・保護者への情報提供や支援方針の説明 ・記録・報告書の作成、行政への提出業務 など ※変更範囲：なし

仕事内容老人福祉施設ケアハウスエマオにおける生活相談員としての業務で す。相談支援（入居者、ご家族）、行事の企画立案、実行、必要な 方への介護、緊急時の対応、環境整備、宿直業務（月２回）してい ただきます。 日誌等書類は全てパソコンを使用しますのでパソコン操作必須。 車で送迎する仕事はありません。 同じ事業所内に、居宅介護支援事業所と訪問介護事業所が近隣に通 所介護事業所ありますので、それぞれと協力、連携して仕事をしま す。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：基本は上記の時間ですが８：３０～１６：４５の勤務もご相談に応 じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始休暇 ※年次有休休暇は雇用開始時に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容長野市保健所健康課における ・精神保健に関する相談対応業務 ・支援会議運営補助 ・精神保健に関する啓発事業補助 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時３０分 １日だいたい７～８時間の勤務が基本 となります。ただし利用者様・ご家族の訪問時間の希望や緊急時の 対応により、出勤・退社時間が変更になることがあります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝が休日となりますが、利用者様の訪問等の対応で出勤しても らうこともあります。その際は平日で代休。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がいのある方が自立した日常生活、社会生活を営むことができる よう障害福祉サービスなどの利用計画の作成や地域生活への移行・ 定着に向けた支援、ご本人・ご家族への全般的な相談支援を行って 頂くお仕事です。住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう に必要なサービス・地域資源をご本人・ご家族・地域の方や関係機 関、行政とともに考え実現していくお手伝いしています。 主な業務内容 ・サービス等利用計画の作成 ・定期的なモニタリング ・ご本人やご家族への相談支援 ・関係機関との連絡調整業務 ※高齢者デイサービス、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、有料 老人ホーム、児童発達支援・放課後等デイサービスを併

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談支援事業「特定相談支援」、「障がい児相談支援」 ・障がい福祉サービスに関する利用計画の作成 ・障がいのある人（児童）が自立した日常生活、社会生活を営む ことができるよう、全般的な相談支援 ＊業務変更：なし ＊応募にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容・相談支援事業「特定相談支援」、「障がい児相談支援」 ・障がい福祉サービスに関する利用計画の作成 ・障がいのある人（児童）が自立した日常生活、社会生活を営む ことができるよう、全般的な相談支援 ＊応募にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。 ＊業務変更：なし

仕事内容県内７００の協同組合、中小企業に対して様々な視点から サポートします。 ＊中小企業組合の設立・運営支援 ＊組合等の労務、会計、法律、補助金等の相談業務 ＊各種助成事業支援、中小企業施策の普及推進 ＊講習会等の企画・開催 ＊ＢＣＰ・事業継続力強化計画策定支援 ＊商店街活性化支援 ＊機関誌、メルマガ等による情報提供 ＊税理士、社会保険労務士等の専門家派遣による支援 ＊ＷＥＢ管理 （全ての業務内容に事務も含まれています）【業務内容変更なし】

仕事内容相談者様や利用者様のニーズにあわせて、サービス等利用計画・障 がい児支援利用計画を作成します。 また、定期的に面談をしモニタリング報告書を作成します。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容専任の産業保健師として、社員の健康づくり、予防、フォローまで を産業保健スタッフと共に担当していただきます。 ・健康経営の推進 ・健康管理（健康増進、研修企画、健康情報の配信） ・相談対応 ・健康診断（個別支援、組織課題抽出・対策） ※健康経営優良法人２０２５（中小企業法人部門）認定 【働き方改革関連認定企業】 ※変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の勤務時間の何れかをお選びいただけます。 面接時にご希望をお伺いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者（児）のサービス等、利用計画の作成をして頂きます ・生活相談業務 ・外出時は社有車使用します（ＡＴ車） ＊雇用後の仕事の変更範囲 法人内での担当部署異動が発生する可能性があります

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ・月～金の祝日は勤務日です。 ・年末年始の長期休み以外は法人の勤務カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容就労移行支援事業所「ｅ－ｊｏｂ ＢＡＳＩＳ」の 事業拡大に伴うスタッフ募集です。 今夏より、就職に向けた体力作りや働くリズムを 身につけるための『新たな就労準備サポート』をスタートします。 ＜具体的な業務内容＞ ・直営カフェ「ＪＵＬＩＡＮ」での店舗業務の作業支援や指導 ・室内での軽作業や施設外就労先での作業支援や指導 ・利用者様の体調管理や相談対応、送迎 作業支援を通じて少しずつ働くリズムや自信を育む、やりがいのあ る仕事です。