ハローワーク 相談支援 - 長野県 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２月２９日～１月３日 月１７日上限の勤務です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容女性からの悩みに対しての相談・支援業務を行っていただきます。 （家族・職場等の人間関係、暴力被害、夫婦問題、経済的、病気 等） ・電話、面接、メール相談対応 ・同行支援 ・入居者対応 ・会議等の実施 ・業務集計等統計事務 ・施設居室等の整備 など 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご自身のご都合に合わせて勤務時間は決定可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容生活困窮者支援法に基づく、困難を抱えて困窮されている方に対す る相談支援、就労準備支援の支援プログラムの作成。 支援プログラムに基づく生活自立支援、社会自立支援、就労自立支 援の実施。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週４日の勤務 ＊勤務曜日数・時間については応相談です。お問い合わせ 頂いた際にご希望をお伺いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○サービス利用計画、モニタリング計画業務 ○保育所等訪問支援事業請求 ○巡回指導記録・請求、診断書調整業務等 ＊雇用後の仕事の変更範囲：変更無し ＊短時間勤務職員での雇用となります。 ＊各部署と連携をはかり意欲を持って働ける人を求めます。

仕事内容・相談支援事業「特定相談支援」、「障がい児相談支援」 ・障がい福祉サービスに関する利用計画の作成 ・障がいのある人（児童）が自立した日常生活、社会生活を営む ことができるよう、全般的な相談支援 ＊応募にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。 業務変更：なし

仕事内容〇相談支援専門員 ・障がい児・者の発達に応じたサービス等利用計画書・障害児支援 利用計画書、モニタリングの作成 ＊１日８時間×週５日勤務が基本となります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容＊福祉サービスを利用する為の情報提供・相談。 利用者様のニーズを聞き取り必要な利用計画をおすすめします。 ＊社会資源（福祉事業所等）を活用する為や社会生活力を高めるた めの支援。 ＊サービス等利用計画の作成。 ＊利用者相談、専門機関の相談。 ※就労支援事業所での利用者支援（クロスロード） ※担当エリアは主に千曲市、東信方面です。 （相談者の自宅訪問には社有車を使用します） 【変更の範囲】本人の適性・希望等により将来的な社内配置転換の 可能性あり

仕事内容＊人事部健康管理課での事務業務 ・業務管理、診断結果報告 ・社内、社外との健康診断日程調整などの連携 など ＊会社従業員の健康管理 ・健康スクリーニング、人間ドック管理 ・健康診断結果、要再検査該当者に対するフォロー ・ストレスチェックの実施、 高ストレス部署に対するフォロー・ヒアリング・分析 ・従業員のメンタルヘルスに関する相談への対応 ・休職者の復職支援、各職場巡視 ・産業医との情報交換 等 【変更範囲：会社内での全ての業務】

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・相談支援事業「特定相談支援」、「障がい児相談支援」 ・障がい福祉サービスに関する利用計画の作成 ・障がいのある人（児童）が自立した日常生活、社会生活を営む ことができるよう、全般的な相談支援 ＊業務変更：なし ＊応募にはハローワークの紹介状をお持ち下さい。

仕事内容障がいのある方が、障害福祉サービスを利用するために申請を行う 際に必要となる、サービス等利用計画を作成し、随時モニタリング を行い、より良い生活を送れるように伴走支援を行います。 教育や就労などの特定分野だけでなく、障がいのある子どもたちや 福祉のサービスを利用する方々の相談支援業務をお願いします。 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は10時00分〜18時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：・就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・年次有給休暇は労働日数等に応じて法定付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○相談支援専門員 ・障がい児・者の発達に応じたサービス等利用計画書・障害児支援 利用計画書、モニタリングの作成 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

仕事内容【伴走支援業務経験者優遇】【中小企業診断士優遇】 契約企業の経営支援 ・経営相談 経営改善支援 ・事業計画策定支援 ・セミナー企画運営 【仕事の変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊上記の勤務時間の何れかをお選びいただけます。 面接時にご希望をお伺いいたします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○障がい者（児）のサービス等、利用計画の作成をして頂きます ・生活相談業務 ・外出時は社有車使用します（ＡＴ車） ＊雇用後の仕事の変更範囲 法人内での担当部署異動が発生する可能性があります

仕事内容〇相談支援専門員 ・障がい児・者の発達に応じたサービス等利用計画書・障害児支援 利用計画書、モニタリングの作成 ＊１日６時間×週６日勤務が基本となります。 ※業務の変更範囲：変更なし ※雇用条件等の詳細については、面接時に説明いたします。

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間に応じて加入保険が変動します 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：納期ひっ迫時等 年６回を限度に１ヶ月８０時間以内 年間７２０時間以内 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆：８／１３～１６ 年末年始：１２／２９～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【勤務の曜日、時間相談可能】【経験者優遇】 契約企業の経理会計、税務処理の代行支援、経営支援 分からないことは先輩社員が丁寧にお教えします。 具体的な業務内容 ・月次決算監査 ・決算書、申告書の作成 ・経理、会計処理支援 ・経営相談 経営改善支援 ・事業計画策定支援 ※お客様企業の会計処理のコンピュータ化支援、自立した税務会計 、決算処理の為の指導、サポートを行っております。 【変更範囲：なし】

仕事内容電話、来所者の対応 ・相談支援専門員業務 （面談・会議・生活支援など障がい者福祉のソーシャルワーク） ・諏訪地域障がい福祉自立支援協議会事務局業務 相談支援専門員の資格をお持ちの方にはプラスで手当がつきます ・月３回程度夜間の電話対応があり、状況次第では支援者の自宅を 訪問する場合もあります。 変更範囲：変更なし

仕事内容支援員：障がい者支援施設における利用者の生活支援、就労支援 及び相談支援業務、食事、排泄、入浴、整容、移動等の 介助など利用者の毎日の生活支援を行います。 ※夜勤可能なこと。 ※令和８年４月１日からの採用となります。 ＊応募の方は、ハローワークの紹介状をご持参ください。 ※オンライン応募の場合は除く。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム佐久穂愛の郷において生活相談員として入退居 に係る手続き、入居者様の確保 ・入退居に係る諸手続き ・利用者様の状態把握 ・ご家族様、関係機関との情報交換、連絡、調整 ・介護業務サポート 【変更の範囲】なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務遂行に必要不可欠な器具や備品に予期せぬ障害が発生した場合 等 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容生活困窮者自立支援相談員として地域における生活困窮者や そのご家族が安心して暮らせるよう、次のような支援業務を 行っていただきます。 ・生活や仕事、住まいなどの困りごとについての相談対応 ・相談者の状況把握・アセスメント、支援計画の作成 ・家計改善支援など、自立に向けた具体的なプラン提案と実行 ・行政機関、福祉サービス、医療機関等との連携・調整 ・継続的な見守りやフォローアップ、ケース記録の作成 ・関連する会議や研修への参加、地域への周知・啓発活動 ・その他事務 変更の範囲：事業所の定める業務

仕事内容障がいをお持ちの方々が、それぞれ望む暮しが実現できるよう支援します。 （自立する為の訓練、就職する為の訓練作業支援、入浴介助、食事介助、外出 支援、余暇支援、生活支援、宿泊訓練、相談業務など） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容◎障害者支援施設「第三上田ひもろ木園」において、利用者の 生活支援 ・入浴、食事、身体介助や話し相手 行事等の企画運営等 ・利用者の定員３０名 変更の範囲：会社の定める業務