ハローワーク 社会福祉 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者が快適に生活できるよう、看護師やセラピスト等多職種の 職員と連携しながら、ご利用者の生活を支援していきます。 主な業務内容は、食事や入浴、排せつ等の介助など日常生活におけ る介護業務全般また季節の行事などレクリエーションの業務等にな ります。 ※変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容当法人の特別養護老人ホーム慈宗院の看護師業務です。 ご利用者の健康管理がメインとなります。 それに伴う服薬管理、簡単なケガ等の医療処置等も行っていただき ます。 また、受診・通院の付添いも行っていただきます。 緊急時の場合を除き、日勤の仕事となりますが、但し、夜間待機体 制あり。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容当法人の救護施設長谷山荘の看護師業務です。 ご利用者の健康管理がメインとなります。 それに伴う服薬管理、簡単なケガ等の医療処置等も行っていただき ます。 また、受診、通院の付添いも行っていただきます。 緊急時の場合を除き、日勤の仕事となります。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容包括支援センターでの勤務です。 介護予防ケアプランの作成、要介護認定申請に伴う手続代行、 高齢者宅訪問し相談事の解決策を策定していただきます。 高齢者が安心して暮らせるよう、様々な機関や職種と連携しネッ トワーク作りを進めます。 業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更有り

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間、日数などご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制（希望休は応相談） 年次有給休暇は所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容デイサービスにおけるご利用者様へのへの看護業務です。 ・内服管理や健康管理 ・軽処置 ・看護業務に伴う報告書の作成 など ＊ブランクのある方、未経験の方も大丈夫です。 ＊研修や会議、健診等で外に車で行くこともあります。 ＊施設見学については随時受付けております。 お気軽にお問合せ下さい。 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ・土日祝などの休みについて相談に応じます ・年次有給休暇は、所定労働日数により法定どおり付与します。

仕事内容・軽度な知的障がいの方がご利用いただいている障がい者支援施設 （施設入所：５０名）での看護業務のお仕事です。 ・主な仕事内容はご利用者の健康相談、バイタルチェック、服薬管 理、医療処置、通院付添等の日常生活における医療的ケア全般で す。（入浴・排泄等の介助業務はございません） ・嘱託医師や関係医療機関等と連携をとって健康管理を行っていま す。嘱託医師が週に１回定期往診していただけ、随時電話での 相談も気軽にサポートしていただけます。 ・ライフワークバランスを大切にしており、休日や勤務時間につい て相談できます。 ・サポート体制あり！ブランクのある方や福祉施設未経験の方も 歓迎いたします。 変更

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 曜日・日数など相談ください。６ヶ月経過後の年次有給休暇は所定 労働日数により法定通り付与します。

仕事内容・介護老人保健施設における利用者様への看護業務 ・内服管理や健康管理 ・通院介助 ・胃ろう管理、軽処置など ブランクのある方も大丈夫です。 ※施設見学については随時受付けております。 お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホーム慈宗院のケアマネージャーで、主に居宅で暮ら す高齢者のためにケアプランを作る仕事です。 担当の高齢者宅を月に１回訪問し、今何に困っているか、心身の状 態はどうかをヒアリングしたりもします。 〔変更範囲：変更なし〕

仕事内容特養（８０床）、短期入所（２０床）の施設にて、ご利用者が快適 に生活できるよう、看護師やセラピスト等他職種の職員と連携しな がら、ご利用者の生活を支援していただきます。 【主な業務内容】 ・食事や入浴、排泄等の介助など日常生活における介護業務 全般 ・季節の行事などレクリエーション業務等 変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：時間・日数は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な顧客対応等 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜・祝日休み、 週休二日制：、シフト制

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 【業務内容】 ・利用者・ご家族相談対応 ・関係医療機関との調整 ・各種計画書の作成等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日、応相談 リフレッシュ休暇最大３日、年末年始あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容グループホームまたはデイサービスにおける看護業務全般を 担当いただきます。 ・バイタルチェック、健康状態のチェック ・体調変化時の看護 ・配薬作業、服薬の確認、管理など グループホームの夜間オンコール対応を週２～３日お願いします。 変更範囲：就業規則に基づき、業務の変更（他職種全般）あり

仕事内容ユニット型特別養護老人ホームに入居されている高齢者が施設に入 居しても、その人らしさを失うことなくイキイキと暮らし続けられ るように個別に支援するお仕事です。１０名の入居者が暮らす家（ ユニット）に配属され流れ作業の集団ケアではなく一人ひとりの生 活リズムに合わせて関わっていただきます。入職後も３日間の入居 者体験を経て約３カ月間のＯＪＴ担当職員がついて現場実習してい ただけるので安心です。 ＊トライアル雇用併用求人 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・年齢問わず、休日希望も毎月調整して働ける職場です。 ・日勤のみでの勤務も相談に応じます。 ・有給休暇は定期的に取得でき、まとめての取得も可能。 ※夜勤従事者は変形労働時間制であり、完全週休２日制ではなく 週４０時間以内での勤務になります。 ・特別養護老人ホームでの介護業務（従来型多床室） ・食事、排せつ、入浴などの生活全般の介助 ・入所定員５０名（ショート１０名）、介護職員は２２名です。 ＊変更範囲：変更なし 【ハロートレーニング応援企業】

仕事内容特養（定員１１０名）及びショートステイ（定員１５名）の併せて １２５名の利用者の食事、入浴、排泄、レクリエーション等の介護 業務を行っていただきます。 シフトにより、週に１回ほど夜勤の業務、また早番・遅番の勤務が あります。 まれに、病院の付き添いなどで車の運転をしてもらうことがありま す。 変更範囲：変更なし

仕事内容特養及び併設のショートステイにおいて、バイタルチェック、じょ くそうケア、服薬管理、口腔ケアなどご利用者の健康管理が中心と なります。また、容態が急変した場合医師への連絡や病院への付き 添い、夜間時のオンコール対応業務があります。 変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関 や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらより よい介護サービスの提供に努めていただきます。 （主な業務） ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への 対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ 介護職との兼務です。 変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり

仕事内容保育士・幼稚園教諭・正社員・残業なし ※保育業務全般でのお仕事 ※残業や持ち帰り業務がなくプライベートとの時間も両立できます 当法人はＩＴ等の活用を通して、積極的なＩＣＴ化を図り業務改善 や業務の効率化を行っています。単なる保育士としてではなく、よ り良い保育ができるよう取り組んでいます。 共に改善業務や効率化、より良い保育を作っていく志のある方は是 非ご応募ください。 「変更範囲：法人内の別施設の応援をしてもらうことがあります」

仕事内容ご利用者やそのご家族の相談窓口となり、行政などの外部関連機関 や看護師・介護スタッフなど他職種の職員と連携をとりながらより よい介護サービスの提供に努めていただきます。 （主な業務） ・入所ご希望の方の施設見学対応及び入所の調整 ・ご利用者及びそのご家族からの日常生活や介護に関する相談への 対応 ・介護保険請求業務 ・他職種間の情報共有、打合せ ※変更範囲：就業規則に基づき異動あり

仕事内容学童クラブの正規職員（副施設長候補）として施設運営をお願いし ます。 ・児童・保護者との関わり ・送迎業務（ワンボックス） ・各種会議等への参加 ・イベントの企画・運営 ・シフト作成・勤怠管理 ・事務作業（行政書類やおたよりの作成等） ・行政・学校・地域・本部との連絡調整 ・スタッフの教育 ・その他、施設運営に係る業務全般 【変更範囲：法人内の別施設の応援をしてもらうことがあります】

仕事内容★面接確約！施設見学も可能 ★将来的には施設長に！ 【業務内容】 施設責任者業務 ・スタッフ指導育成 ・マネジメント業務 変更範囲：変更あり（会社の指定する業務）