介護職 - 静岡県静岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：欠員の補助をする必要があるときは、１日６時間まで、６回を限度 として１カ月８０時間まで、１年５７０時間までできる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については事前相談可

仕事内容・食事介助・排泄介助・入浴介助・散歩付添 ・レクレーション補助・バイタルチェック補助 ・リハビリ補助・介護記録の作成等 ＊マザーズ歓迎 ＊扶養内勤務やダブルワークもＯＫ ＊産休育休取得実績あり ＊職場見学随時受付中！ ※先輩社員がしっかりサポートいたします！ 未経験の方・ブランクがある方大歓迎です。 変更範囲：当社業務全般 ＃マザーズ

勤務時間08:30 ～ 17:30 １時間から可

仕事内容【静岡市葵区の小規模多機能型居宅での介護のお仕事◎パート◎月９休◎交代勤務◎】 ≪静岡市葵区の小規模多機能型居宅での介護のお仕事≫食事介助、排泄介助、入浴介助、オムツ交換、口腔ケア、レクリエーション、リハビリ補助、利用者さんの移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳・下膳などをお願いします。 職種：介護職 施設形態：高齢者関連施設 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）10時00分～19時00分（休憩60分） （3）16時00分～09時00分 ※夜勤は月に5回程度あります。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 3時間

仕事内容お客様、そしてすべての方に「スマイル」を 当法人はお客様とそのご家族も含めたニーズを適時に的確に把握し、それに応えていくことで快適な生活を提供し、皆様から「笑顔」をいただけるサービスをご提供するパートナーであり続けたいと願っております。 そして働いてくれるスタッフさんがそれぞれの夢を叶え、誇りに胸を張って活き活きと仕事できる環境をつくり、支援していきます。 「明るい笑顔に満ちた職場」を構築し、一致協力してそれぞれの夢にむけて邁進し続けてまいります。 ・介護業務全般 ・自分らしく生活して頂くための認知症ケア、メンタルケア、日常生活支援（炊事、洗濯、食事、入浴、レクレーション等） ・職員４交代制

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）10時30分～19時30分（休憩60分） （3）09時30分～18時30分の時間の間の4時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時30分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人天竜厚生会は1950年に8人の結核回復者によって療護者の保護対策として設立されました。 設立から65年以上が経ち、現在は静岡県内で230事業を展開する全国屈指の社会福祉法人へと成長しています。 天竜厚生会では、主に障がい者支援、高齢者支援、地域医療サービス、子育て支援、福祉の啓発活動といった5つの分野の事業を行っています。 充実の福利厚生 社会保険完備(法令に準ずる)、有給休暇、退職金制度、正規職員登用制度、医療費一部助成、慶弔見舞金制度、映画・テーマパーク等割引、無料人間ドック、スポーツクラブ優待等充実しています。 職員の事を考えた待遇！ 年間休日は120日・週休二日制です。 有

勤務時間早番 7:00～16:00 日勤 8:15～17:15 遅番 11:00～20:00 休憩1時間あり。 前月中旬までに本人の意思を尊重して作成されたシフト表によります。

仕事内容日勤のみ、残業ほぼなし。利用者様一人ひとりと、しっかり向き合える通所リハビリテーションで働いてみませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 『通所リハビリテーションこよりは』における介護業務全般を担当していただきます。 主な業務内容 ・利用者様の誘導 ・入浴介助（軽介助／AM約5名・PM約5名） ・排泄介助（軽介助） ・昼食準備（1日2～5名程度／※食事介助はほとんどありません） また、状況に応じて 『サービス付き高齢者向け住宅すずかぜ』入居者様の介護業務補助（食事等）をお願いする場合があります。 ※すずかぜは、自立して生活されている高齢者10名が入居する住宅で、身体介助中心

勤務時間17:00〜10:00（実働: 15時間、休憩: 120分） 平均所定労働時間：1日あたり15時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり8日 【勤務時間補足】 17:00～翌10:00（実働15時間） ※休憩120分 ※勤務日数：相談に応じます。 ※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

仕事内容デイサービスの夜勤専従介護職 ◎勤務日数相談可◎デイサービスの宿泊サービスご利用者様のナイトケアをお任せ◎ダブルワークOK 【夜勤専従／1名勤務体制／少人数対応】 やまねメディカルは、総合ケアセンターとして、『かがやきデイサービス（通所介護）』『かがやきステイ（宿泊サービス）』『サービス付き高齢者向け住宅』の3本柱で、全国80拠点以上運営しています。 会社設立以来、高齢者の方の「尊厳の保持」と「自立支援」のサポートを行い、『豊かな高齢社会の創造』に貢献すべく、高品質なサービス提供に努めています。 ご利用者様との「心のつながり」と「安心・安全」を重視しながら、「来た時よりも元気に 」「かがや

勤務時間残業なし 16時00分～09時00分（休憩120分） ※夜勤専門になります。（15時間） [時間外労働] なし

仕事内容ライフスタイルに合わせて働き方が選べる 駿府葵会は多数のサービス展開をしていて働き方も様々なので、希望の働き方があれば、柔軟に意見を取り入れます。 「子供がいて長時間の勤務は難しい」 「じっくりと入居者さんと向って生活に寄り添った介護がしたい」 など、大切にしたいライフスタイルや仕事への希望をどんどん伝えて下さい。 結婚後も仕事を続ける人が80% 駿府葵会のスタッフは結婚してもそのまま仕事を続ける人が多数。 ずっと続けられる職業であるということと、ライフステージに合わせた働き方ができることも働きやすさのポイント。 福利厚生の充実 ●資格取得支援 介護職員初任者研修・各種資格試験前に講習会（不定

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）又はの時間で相談可 就業時間（１）休憩６０分（２）なし 休憩は法定通り付与。 １ヶ月ごとの希望休を考慮したシフト制です。 就業時間（始業、終業時間）は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容地元で安心の鈴与グループの介護サービス会社です。 『デイサービスセンターいはら』での勤務となります。 定員３４名のデイサービスでの介護業務です。 デイサービスのサービス提供時間は９：３０～１６：４５ ・体操やレクリエーションの指導運営 ・入浴・排せつ・食事・口腔ケアの介助 ・送迎業務（運転免許のない方は添乗） ・介護記録 など 現場経験のない方も丁寧に指導します。 ご利用者様、スタッフと一緒に楽しみながら働いてみませんか。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間残業なし （1）07時30分～16時30分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）10時00分～19時00分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容満足を超えた感動を。 全国に23の有料老人ホームとグループホームを運営。 経営の基本理念である“「ロングライフはこんなことまでしてくれるのか！」とお客様を笑顔にししています。 満足を超えた感動のサービス、質の高いケアサービスを追求しています。 また“ヘルス＆ナチュラルビューティ”を新コンセプトに、“人生100年時代、健やかで美しい100歳になろう”を掲げ、これまでの介護業界にはない新たなサービスを展開中。研修制度の充実・実践 「ケアはサービス業」、スタッフ研修と教育の徹底が新たな感動のサービスを生むと考えています。 新卒採用者はトータルで3年に及ぶ研修プログラムを行い、キャリア採用者でも入社時

勤務時間求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の有無について内定時までに開示します。

仕事内容月2回から応相談◆WワークOK★無資格＆ブランクOK！残業ほぼなし◎実働12.5hで短め☆安倍川駅徒歩圏内♪【静岡市駿河区、介護付き有料、安倍川駅/焼津駅/静岡駅、介護職、夜勤アルバイト】 人気の夜勤アルバイト求人♪休憩は3時間半あり、しっかり休めるのでお身体に無理なく働ける環境◎朝食と夕食が無料でついてきます☆見学OKですので、お気軽にお問い合わせください！ ◆職種 介護職/夜勤アルバイト ◆雇用形態 夜勤アルバイト ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 日給2万3000円（1夜勤） ◆勤務地 静岡県静岡市駿河区寺田201-1 ◆勤務時間 求人票に記載が無い場合、勤務時間・残業の

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の利用者増加等の対応、事務作業６回を限度として １カ月９９時間５９分未満、１年７２０時間迄 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 有給休暇は法定通り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容清水ケアセンターそよ風 ★幅広い世代の方が活躍中、正社員登用あり 入浴専従スタッフのお仕事です！ ・浴室への誘導、衣類の着脱補助 ・洗身・洗髪、整容まで一連のサポートを担当。 安全に配慮しながら、お客様の状態に合わせた 個別ケアを行います。 入浴後は体調確認と、タブレットでの記録入力 も行います。慣れるまではトレーニングあり。 定員：４０名 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:30〜18:30（休憩60分） ③12:00〜21:00（休憩60分） 残業時間月平均2時間 週所定労働日数5日

仕事内容静岡の心温まる特別養護老人ホームで、介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,097〜1,100円 ≪基本給≫ 1,050〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 介護手当:8,000円～13,000円/月 介護福祉士 ：13,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計0〜120,000円 ≪昇給≫ 0〜20円 （時間あたり） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 新

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後

勤務時間交替制（シフト制） 9:00～14:00（休憩60分） 残業ほぼなし

仕事内容土日祝休み・残業ほぼなし◎未経験から指導します☆パートの介護職員を募集中です！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務（送迎、移動、移乗介助等） ＊入浴、食事介助はありません 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 9:00～14:00（休憩60分） 残業ほぼなし 休日・休暇: 土曜日、日曜日、祝日、その他 ＊シフト制 週所定労働日数：週3日程度 労働日数について相談可 福利厚生: 労災保険（その他保険は労働条件による） マイカー通勤可

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「そよ風」は全国33都道府県で200以上の拠点を展開（2019年6月末現在）。 在宅系のデイサービス、ショートステイ、訪問介護から、入居系のグループホーム、有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅まで、幅広いサービスを展開。利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアを提供しています。 ショートステイ業界シェアNo.1 ショートステイ運営拠点数＆床数は介護業界第1位（2014年1月8日付 高齢者住宅新聞より）。 豊富なノウハウを保有し、ショートステイ運営のリーディングカンパニーとして着実に実績を積んでいる企業です。 安心・安全・快適なサービスを提供するための研修制度 介護スキル研修、医療スキル研修

勤務時間残業なし 08時30分～19時30分の時間の間の4時間以上（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容地域に根ざした福祉の拠点として、高齢者の方々に安心、安全をお届けしています。 ともに喜び、ともに笑い、ともに生きる、そんな組織を目指しています。 介護福祉士の取得をサポート 正規職員の95％が介護福祉士の有資格者。 入職後にスムーズに取得できるよう、サポートしていきます。 採用チームには担当以外に現場職員もいるため、ニーズにあった育成可能！ 研修制度 職員の疑問や不安の解消に月１回の内部研修等を開催。 また職員の外部研修参加により職員の資質向上を図っています。 利用者様の介護業務全般をお願いします！ ・食事、入浴、排泄介助など ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-

勤務時間残業なし （1）08時00分～17時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）08時00分～18時00分の時間の間の6時間以上 ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容「旅路を共に」の理念のもと、介護を中心に事業活動を行い、地域に貢献しています。 教育体制について プリセプター教育制度 先輩社員がマンツーマンで指導。分からないことは周りの先輩がすぐフォローしてくれます。 最低1年間は「いつでも相談ができる環境」として、この制度をつくりました。 スタッフ同士の心遣いがあるので、安心して成長できます。 ・OJT研修：実際に介護をしながら先輩職員に対応方法などを学びます。 ・施設内研修：毎月あるテーマについて学びます。 ・階層別研修 ：職位に対応した内容を、年間を通して開催。 ・外部研修：外部団体が主催する研修会等に参加して学ぶことができます。 資格取得支援制度

勤務時間残業なし 16時30分～09時30分（休憩60分） ※夜勤専門になります。（16時間） [時間外労働] なし

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。 生涯働ける理想の環境 結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。 異業種からの転職者を育てる環境 ”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後