ケアマネジャー 介護老人保健施設 - 埼玉県草加市 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 介護認定調査員/ケアマネージャー 【草加市内・草加市近隣エリアを周れる調査員募集！】 【全域ではなくてもOK】 【ご自身の周りやすいエリア指定で調査にいけます♪】 【要介護認定調査のお仕事】 ・日程調整を含む訪問調査 ・調査票作成（パソコンにて作成手書きはNG） 【具体的には】 行政より要介護認定の申請依頼を弊社が受け、 それを調査員の希望エリアと月の希望件数を考慮して調査依頼を出します。 調査員は、申請された方と連絡を取って調査日を決め、 ご自宅や入所先、医療機関等を訪問して、その方の心身の状態について聞き取り調査を致します。 （調査～調査票作成の所要時間は、個人差もござ

仕事内容入職後は丁寧にサポートするので安心して働くことができます★法人内で様々な経験を積むことができる環境を整えています！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】 【施設名】： 医療法人眞幸会 介護老人保健施設翔寿苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給260,960円～ ■介護福祉士 【月給】260,960円-315,120円 [内訳] ・基本給:207,840円-262,000円 ・処遇改善加算手当: 16,000円 ・夜勤手当: 1回7,424円- (5回の場合 37,120円-) 【その他手当】 ・住宅手当 :18,000円- ・扶養手

仕事内容【アピールポイント】 介護福祉士募集◎月給27万円～36万円！駅チカ徒歩3分☆★資格が活かせる★ 【仕事内容】 *【★あなたの仕事のやりがいは何ですか？★】* 感謝されることにやりがいを感じる・・ 誰かの役に立てたと思う時にやりがいを感じる・・ 人それぞれ仕事に対する想いがあると思いますが、 相手を思いやり行動できる方には、 『介護』の職種がオススメです■ 私たちの関わりで、ご利用者様が どんどん元気に活動的になっていく姿をみると 本当に「この仕事を続けてよかった」 と嬉しい気持ちになります★ また、『いつも助かります』『ありがとうね』 そんなお声掛けをして頂くことも多く、 スタ

仕事内容＜定年65歳/正社員として長くお勤めできます＞ 地域包括支援センターでの主任ケアマネジャーのお仕事です＠草加市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 医療法人社団友勝会 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給250,000円～ 【月給】250,000円-260,000円 ※経験やスキルを考慮致します。 【その他】 家族手当 【賞与】年2回2.00ヶ月（前年度実績） 【業務内容】： 地域包括支援センターの主任ケアマネジャー業務 草加市から委託を受けており、高齢者の相談センターとし

仕事内容ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ～主なお仕事～ ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 ■昇給あり ■制服貸与 ■交通費支給(社内規定あり) ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり ■研修制度 ■退職金制度 ■ハローワークの紹介状をお持ちの方は面接時に

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

勤務時間早番5：00～14：00、日勤9：00～18：00、遅番10：30～19：30 のうち5時間以上 週3日以上

仕事内容資格はなくても大丈夫！調理補助パートさんを募集しています◎ 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 介護老人保健施設での厨房業務（食材の納品、仕込み、調理、盛付、配膳下膳等） 資格: 調理師 資格がなくても大丈夫！ 未経験やブランクある方も可 勤務時間: 早番5：00～14：00、日勤9：00～18：00、遅番10：30～19：30 のうち5時間以上 週3日以上 休日・休暇: ご希望により応相談 福利厚生: 週勤務時間により社会保険加入あり 敷地内全面禁煙（喫煙所なし） マイカー通勤OK（駐車場代／無料、ガソリン代／規定により2km以上から距離に応じて支給） 職員用送迎／新越谷駅・越

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 産後の母親と赤ちゃんをサポートする産後ヘルパー。直行直帰のシフト制で働きやすい環境。未経験OK！ 仕事内容】 出産後の産じょく期のお客様宅に訪問いただき、産後の母親の心と体のケアがメインのお仕事です ・心のケアは、産後経験のあるヘルパーが相談に乗ったり、様々なアドバイスをします ・体のケアは、産後の母親の栄養管理や乳房、腹部、足などのケアです ・また授乳のお手伝いや沐浴などの赤ちゃんケア ・そして食事や掃除などの家事ケア も重要なお仕事です 【産後ヘルパー集合研修を毎月実施】 ★履歴書は写メやPDFメールOK（スピード優先） ★研修前の面接は「LINEビデオ通話」「ZOOM」

仕事内容≪主な業務≫ ・ＰＣによる書類作成 ・利用者様の見守り・傾聴 ・簡単な介護補助業務 ※高齢者と接することが好きな方大歓迎！ 人生の先輩からたくさんのことが学べる職場です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容【仕事内容】＼2022.4 リニューアル移転！／ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥残業は月平均4時間！さらに毎週水曜はNO残業デー♪∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 業界大手だから出来る働き方！⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩ ⇩それはスタッフ一人当たりの負担を減らすこと！＊株式会社川口福祉サービス＊―――――――――――――2つの居宅介護支援事業所「ラック」にて新たにケアマネージャーさんを募集中！応募の決め手【約100名】のスタッフが在籍中土日祝休み！年間休日125日◇昇給あり！賞与年2回◇有給も取得しやすい産休・育休取得＆復帰実績あり┗積極的に会社が声がけしてくれる社会保険・退職金共済◇社長から「誕生日

仕事内容【業務内容】 介護支援専門員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談まで、長期で寄り添います

仕事内容ケアマネージャーを求めます☆静かで落ち着く環境にある『さわやかそう花の里』で入居者さまの尊厳を保ちながら笑顔の毎日を支援します。業務未経験ＯＫ！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給260,000〜371,000円 ≪基本給≫ 153,500〜280,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000〜20,000円 被服手当:1,000円 地域手当:60,00

仕事内容年間休日119日◎有床クリニックで病棟クラークの募集☆スタッフ増員募集中です！託児室完備で子育て中の方も安心♪一緒に当院を作って行きましょう♪ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/託児所完備/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有床クリニックでの地域連携業務及び病棟クラーク業務 【医院概要】 診療科目：整形外科 / リハビリテーション科 病床数：19床 外来患者数：300名/日 手術件数：500件/年 職員数：50名 【当院のPRポイント】 休みが多いので負担無く長く働いていただくことができます。 （※シフト制で土日

仕事内容単独型居宅なので公正中立！ 直行・直帰OK！ 更年期等で体調に波があるケアマネでも安心して働ける職場です。 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ケアプラン作成・訪問 資格: ケアマネジャー資格 勤務時間: 9：00～18：00（休憩60分）を基本とし、1日8時間、週40時間 時間・曜日応相談 休日・休暇: 土曜（他の曜日でも可）・日曜・祭日 特徴: ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 土日祝日休み / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / 育児支援あり / 残業ほぼなし / 年間休日120日以上 / 交通費支給 / 研修制度あり / 居宅介護支援事業所 / 40代 / 5

仕事内容＜草加市青柳＞ご利用者様の生活をより良い方向に導くやりがいに満ちたお仕事！ケアマネジャー・正社員 ★定員54名の介護付有料老人ホームでのケアマネジャー業務全般 ご利用者様、ご家族様からヒアリングをして、最適なケアプランの作成をお任せいたします ・ケアプランの作成（アセスメント・立案・モニタリングなど） ・ご家族への連絡や調整 ・各種記録作成 ・一般事務、来客・電話応対等 ★介護支援専門員の資格維持のための研修費用を、会社が負担します 当社ではケアマネジャーとして末永くご活躍いただくために、介護支援専門員の更新研修費用の負担制度を設けております。 ★ALSOKグループが支える！充実の研修制

仕事内容介護老人保健施設におけるマネジメント業務 １）入所フロアの責任者 看護部長、介護部長等経験者歓迎。 多職種協働の理念のもと、各部署課長と共に利用者さんの生活の質 の向上を目指していただける方。 実務に関しては必要最低限でマネジメント業務に専念していただき ます。 ２）施設管理責任者 管理者、マネジメント業務経験者歓迎。 労務管理、売上管理、スタッフの採用・育成、行政機関とのやり取 り等、多職種の管理者として施設運営をしていただける方。 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日119日◎希望休OK◎賞与最大63万円◎108床の老健で介護職員の募集！仕事と家庭が両立しやすい職場です♪日祝は託児所利用可☆【草加市青柳】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護老人保健施設での介護業務 【業務内容】 身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 外出の際の付き添い 生活や介護内容についての記録・報告 看護師や支援相談員といった他職種との連携 シーツ取替え、清掃など 【施設概要】 定員：入所108名 / 通所

勤務時間シフト制 9:00～18:00 【実働】8時間 【最低勤務日数】週1日 【勤務曜日】月・火・水・木・金・土・日・祝 ※日勤 ※休憩1時間 ※勤務時間帯はホームによって前後しますので、詳細はお尋ねください ※ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 【1ヵ月の平均残業時間】 4.35時間で、公務員の平均残業時間の3分の1以下！※公務員の平均残業時間は13.2時間/月 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。ワークライフバランスを大切にした職場を目指しております。

仕事内容【２０２４年４月OPEN！】草加市谷塚に新しい施設誕生！オープニングスタッフを募集中！ ★★ポイント１★★ ALSOKグループが支える！充実の研修制度でスキルアップ 当社では職階別研修・自己啓発研修・資格取得セミナーなど、年間60回以上の研修を開催しています。著名な講師をお招きしたり、行政と連携したり、プログラム内容も充実。働きながらスキルアップが目指せます。資格取得支援も充実していますので、働きながらスキルアップ・キャリアップが実現できます。 ★★ポイント2★★ 働く仲間に紹介したい、そんな会社です！ 当社には、「友呼び」という紹介入社制度があり毎年80名以上の方たちが当社に仲間入り。