寿司 - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【仕事内容】 ══════════════ 家族と過ごす時間が増える♪ みんなが嬉しい転職を！ ＜ やきとり屋の店長候補 ＞ ══════════════ 大分を拠点に、寿司・焼き鳥など さまざまな業態の飲食店を ２５店舗展開している当社！ 今回は『鳥ざんまい』という やきとり屋の店長候補を 募集することとなりました！ 仕事内容 備長炭で焼き上げる焼鳥や 炊き立ての釜飯など 幅広い世代が楽しめる『鳥ざんまい』 ゆくゆくは店長として お店を盛り上げていく 新メンバーを募集いたします☆ お任せする業務は ・仕込み ・食材管理／発注 ・売上管理 ・アルバイトの教育 ・シフト管理

仕事内容焼鳥居酒屋のキッチン／住宅手当1.5万円／午後出勤／未経験可 有限会社寿光 焼肉,居酒屋,肉料理 ＼ ≪NEW≫ 新着求人★ ／ 業績好調のため、 新たなメンバーを募集します！ ＼積極採用中★正社員募集！／ 書類選考なし！ ｜経験よりも人柄重視！ 未経験OK！月給25万円以上！ ｜経験よりも「やってみたい」の方が大事！ 住宅手当最大1.5万円支給！ ｜家賃を抑えて出費を抑えられる♪ 朝はゆっくり午後からの出勤！ 完全週休2日制も選べる！ ｜週に必ず2日休みの働き方も可能！ 仕事内容 ════════════════ AIにはまだできない。 そんな技術を未経験から。

仕事内容ホテル支配人／ 変化を楽しみ、自らの手で「理想」をカタチに。「別府観光ホテルエース」 ホテルマネージャー 2026年、当ホテルは館内の雰囲気からサービスコンセプトまで、すべてを刷新し生まれ変わります。今回の募集は、その変革のど真ん中に立ち、組織をリードしていただくマネージャーの募集です。 ■ 変化を楽しみ、自らの手で「理想」をカタチに すでに完成された組織を維持するのではなく、新しいホテルのあり方を、あなたの経験とアイデアで作り上げていく面白さがあります。 ■ 圧倒的な裁量権と「経営者」としての視点 現場運営、数値管理、そして官民学が連携する地域創生。リニューアルに伴う戦略立案から実

仕事内容イナリク株式会社 人事コンサルタント／未経験歓迎／月給35万円～／リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】40種類のカリキュラム・研修期間1年 【労働環境◎】リモート可・スーパーフルフレックス 【収入UP】月給35万円～（年収500万円～） 【仕事内容】 【研修期間半年】クライアントの採用や組織づくりを支援する、人事コンサルタント 【具体的な仕事内容】 当社はクライアントが抱える、人材にまつわる悩みや課題を解決するためのコンサルティング企業です。入社後は自身が担当するクライアントと向き合い、採用や組織づくりのサポートから経営に関する支援をお任せいたします。 ★将来的には人事という領

仕事内容店舗スタッフ／松屋フーズが展開する複合型店舗で／美味い／働き方を／20代／30代活躍中／店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容個人営業／「未経験OK／研修制度有」JAでの健康アドバイザー／ 正社員 【働きながら“得する”ポイントが多い】 「ふれあい館」に来場される組合員様へ、受付・ご案内・健康アドバイスを行う仕事です。 この仕事の魅力は、未経験からでも“人に説明する力”や“聞く力”が身につき、実生活でも役立つ知識が増えること。 「ありがとう」が直接返ってくる環境なので、やりがいを感じながら自然と接客スキルが伸びていきます。 【仕事内容】 “お客様とのコミュニケーション”がメイン 「初めてで不安…」という方にも分かりやすく丁寧に説明し、 和やかで楽しい雰囲気の会場で、安心して体験していただくためのサポートを行い

仕事内容焼肉店のキッチン／肉の知識学べる／午後から出勤／正社員未経験可 有限会社寿光 焼き鳥,居酒屋,肉料理 ＼ ≪NEW≫ 新着求人★ ／ 業績好調のため、 新たなメンバーを募集します！ ＼積極採用中 正社員募集！／ ❖書類選考なし ❖月給26万円以上 ❖飲食経験者募集 ｜アルバイト経験のみでもOK！ ❖アイデアをカタチにできる！ ❖住宅手当最大1.5万円支給！ ｜家賃を抑えて出費を抑えられる♪ ❖午後からの出勤＆残業少なめ 仕事内容 ――――――――――― その飲食経験、 ≪超激レア待遇≫で迎えます。 ――――――――――― ❖完全週休2日制も選択可能 ❖髪型・髪色自由

仕事内容 飲食業界の常識を超える福利厚生｜年2回の7連休＆家賃5,000円の寮 安定×ベンチャー企業｜売上No.1ブランドを展開しながら業態開発にも挑戦し続ける 社員の声を大切にする社風｜社員のアイデアから制度・ブランドが生まれる環境 経営理念「Smile & Sexy」｜“素敵に、自由に、正々堂々と” 自分らしく挑戦できるカルチャー 外国籍社員も多数活躍｜新卒入社の30〜40％を外国籍社員（約25カ国）が占め、多様な価値観や個性を尊重 最高の自分と、毎日を生きる 就活も、人生も、一度きりのものだから。 自分らしさを目いっぱい表現して、 最高の自分と働ける会社を選んでほしい。 物語

仕事内容焼鳥居酒屋の調理／住宅手当1.5万円／午後出勤／正社員未経験可 有限会社寿光 焼肉,居酒屋,肉料理 ＼ ≪NEW≫ 新着求人★ ／ 業績好調のため、 新たなメンバーを募集します！ ＼書類選考なし・正社員募集★／ ✦残業少なめ・ランチ営業なし ｜平均【残業10～15時間】ほどのみ◎ ✦選べる働き方2選あり ｜【完全週休2日制】の働き方もあり ✦住宅手当最大1.5万円／月 ✦自由度の高い店舗運営 ｜SNS投稿など自分の強みを活かせる！ 仕事内容 ―――――― - - - - - - - ―――――― 【完全週休2日制】の働き方も可能◎ 地元人気の高い焼鳥店のキッチン募集 ―――

仕事内容[募集背景回転寿し事業の展開に力を入れており北部九州を中心に複数店舗を運営。増員応募の求人を行うことになりました。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 同社運営の回転寿し店の店長候補としてご活躍いただきます。 【具体的には…】 まずはお寿司の魚をさばく・握る業務や一品料理の調理、食事の提供や注文を取る等の調理・接客業務を行う中で、店舗運営のノウハウを学んでいただきます。経験を積んだ後は、直接現場にも立っていただきながら、店長として店舗のマネジメントも担っていただきます。 主な業務としては、 ・社員／パートの教育や管理 ・店舗の数値管理 等、店舗に携わるメンバーが生き生きと働けるよう、そして

仕事内容店長候補／スシローの店長候補／約3年6ヶ月後、経営者に／裁量を持って店舗運営可／20代活躍中／平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容【福利厚生充実・WEB面接可】未経験OK｜月8～9日休みの飲食店正社員 年間休日108日！未経験デビューもOK！他にも､住宅手当､家族手当など…家族を大切にする待遇があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 ■住宅手当 実家から通勤でも”1万円”支給あり ※その他は15,000円から50,000円まで支給 (当社規定による) ■家族手当 ※配偶者15,000円 ※第1子10,000円(2子以降は5,000円の上限35,000円) ■お誕生日手当 めいじんのグループで利用できるクーポン手当を贈呈 ※1万円分 ■時間外手当(10

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容◆スーパーマーケット鮮魚部門チーフとして勤務して頂きます ・売上・仕入・利益管理 ・伝票管理 ・売り場作り ・商品仕入れ ・魚の下ろし作業 ・刺身、寿司の加工 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容日研トータルソーシング株式会社 働き方を変えて幸せになる！／ロボットや機械の品質管理・修繕 【求人要約】 ★仕事を変えて、自分時間を確保＆手に職をつける！ ★自動化・AI化時代にニーズが急増中の価値ある仕事 ★年休最大160日・残業少・3年目年収500万円も 【仕事内容】 ★ロボットや機械、設備などの品質管理・点検・整備・修理★ロボットの学校で1.5カ月の研修ありで安心♪ 【具体的な仕事内容】 ◆全国約5800社のモノづくり企業と取引がある、技術系アウトソーシング業界のリーディングカンパニーである当社。 ◆モノづくりの現場ではさまざまな種類の機械や設備が動いており、 AIを搭載し

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容＼実力次第でどんどんキャリアアップ！／入社祝い金5万円◎「亜李蘭」グループ♪大分の食をもっと元気に！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※給与は年齢・経験・能力などを考慮して決定します ◆昇給年1回 └2023年度の平均昇給率は5.6％！（金額にすると約14,000円！） └2022年度の平均昇給率は4.2％でした ◆賞与年2回（夏・冬） └過去に年80万円支給した実績もあります ◆独身寮完備（月23,000円：家賃・光熱水費・ネット費込み） ◆交通費支給（月5,000～10,000円） ＜キッチンスタッフのモデルケース＞ 20代：飲食経験3年（月給25万円スタート）

仕事内容回転すし『スシロー』の店長候補としてお迎えします。まずは一般社員として店舗運営の基礎業務から学び、徐々に副店長、店長へとステップアップしていきます。営業部毎・エリアごとの研修、半年研修、1年、2年次研修等、教育制度も充実しており、未経験からでも無理なくスキルが身に付きます。外出する業務はありません。 ＜ステップアップの流れ＞ 【Step1】店舗の基本業務からスタート！ 接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。調理ならにぎり、フライ、汁物など、ポジションごとに学んでいく研修スタイル。段階を踏んで覚えられるので未経験でも安心です。 【Step2】店舗運営にチャレンジ！ シフト作成やスタッフ教

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 「安定」で選ぶなら、ここ！ イオン九州で働く社員は、九州で約2万人。 この業界トップクラスの社員数が、働きやすさの証明です。 年間休日125日、残業代は1分単位で支給。 「休日数も収入も前職よりアップしました！」という鮮魚経験者の声も多数。 正社員として、腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【業務内容】 イオングループのスーパー鮮魚売場で、 お刺身・切り身・お造りなどの加工・盛付け、品出し、接客などをお任せします。 慣れてきたら、季節の行事に合わせた売場づくりや商品企画など、 売場づくりの楽しさや工夫も味わえるお仕事です。 ※鮮魚店経験者の方、大歓迎です！

仕事内容年間休日108日｜手当充実の店舗スタッフ 【福利厚生充実・WEB面接可】 年間休日108日！未経験デビューもOK！他にも､住宅手当､家族手当など…家族を大切にする待遇があります 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～300,000円 ■住宅手当 実家から通勤でも”1万円”支給あり ※その他は15,000円から50,000円まで支給 (当社規定による) ■家族手当 ※配偶者15,000円 ※第1子10,000円(2子以降は5,000円の上限35,000円) ■お誕生日手当 めいじんのグループで利用できるクーポン手当を贈呈 ※1万円分 ■時間外手当(1