サービス提供責任者 ハローワーク - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

仕事内容・訪問介護計画書の作成（利用者・家族へのアセスメント） ・訪問介護員（ホームヘルパー）の支援、研修指導 ・訪問介護業務 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容ご利用者様の穏やかな生活を支えるかけがえのないお仕事です。 訪問介護計画書・実績業務等は事務員の補助協力があります！ ＊見学・相談歓迎いたします。 ＊バイク・電動自転車は貸与（ご自宅まで乗って帰れます） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：月～金のうち、週３～５日 ※勤務日数・曜日・時間等、遠慮なくご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休２日以上

仕事内容訪問介護サービスの実施計画を立てて、訪問介護員の指導や管理を します。そのほか、ケアマネージャーとの連携を行ったり、ヘルパ ーと利用者さまの調整や実際に訪問し介護サービスを提供していた だきます。 （仕事内容の変更の範囲：変更なし）

仕事内容介護サービス提供におけるケアマネージャー、 ヘルパーとの連絡・調整などコーディネーター業務 ※ご利用者様への出来る限りの支援とヘルパーの意欲向上を目指し ています 変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所のサービス提供責任者を募集します。事業所運営全 般に関する業務を行っていただきます。主に利用者様への援助内容 の決定に伴う会議への参加及びその事務モニタリング、非常勤シフ ト管理、利用者様への直接的な援助などです。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容介護ステーション三協での運営業務。 シフト調整、職員研修、各事業所間との調整や帳票作成など。 訪問介護業務。利用者宅を訪問して介護が必要な方に対しての身体 介護・生活介護を提供していきます。 ・身体介護：排泄・入浴・食事等の身体的な介護 ・生活介護：掃除・洗濯・買い物・調理等の家事的な介護 ・他 外出介助・具体的に通院や余暇を楽しむための買い物や水族 館等へのお出かけ介助もあります。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容利用者様やご家族様の元へ訪問したり、支援計画書を作成したり、 弊社ヘルパーのシフトを調整したり。利用者様もヘルパー達も、 安心して支援に臨める環境作りのお仕事です。 弊社のご利用者様は伏見区を中心に、障害を持つお子さまから ご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。 まずは現場を経験して弊社の雰囲気や利用者様を知ってから、 徐々にサービス提供責任者としてのお仕事をお任せします。 先輩サ責と相談しながら一緒に業務に取り組めるので、 サ責の経験がない方やブランクがある方でも大丈夫◎ また、勤務時間や休日はできるだけご希望に合わせ調整するので、 ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく働いてい

仕事内容訪問介護員（身体介護・生活援助） ＊関係職種の資格取得支援も行っています ＊食事・入浴・排泄・服薬介助などの身体介護、炊事・洗濯・掃除 買い物などの生活援助を提供します ＊基本的には担当者制なので、同じ個人宅を訪問します ＊訪問先は、就業場所から自転車で１５分圏内です ＊ケアプランに従った訪問介護計画書の作成やシフト調整も担って いただきます ＊いずれ新人ヘルパーに同行し、教育も担っていただきます ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容訪問介護事業所におけるサービス提供責任者 利用者様の支援内容の管理、職員のシフト作成や介護保険の帳票管 理、介護職員への指導 事務管理のお仕事ならびに介護実務をお願いします。 サービス付き高齢者向け住宅に併設する訪問介護事業所になります 。 ＊マイカー通勤可（駐車場無料） ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容介護保険の訪問介護、障害制度の居宅介護に関するご利用者との相 談業務、訪問介護計画の作成、ケアマネージャー等関係機関スタッ フとの相談・調整業務、ホームヘルパーとの相談・調整業務、ホー ムヘルパーの派遣調整、介護相談・助言・指導、労務管理などを行 います。 訪問介護業務として実際に身体介護などの支援も行います。 変更範囲：法人の実施するサービス内での変更（本人との面談有） 【きょうと福祉人材育成認証制度＜認証＞事業所】

仕事内容２０２５年２月、北区を中心としたエリアに、訪問介護事業所を新 規開設しました。スタッフ募集中！ サービス提供責任者業務全般 ※ 利用者への支援方法決定 ※ 訪問介護のサービス提供 ※ ケアマネージャーとの調整 ※ シフト調整 ※ 事務作業 ＊仕事内容の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容メインの業務としてはケアマネジャーからのプランによる介護計画 書を作成し、ヘルパーステーションからのサービスをマネジメント するお仕事です。 利用者さまやご家族、担当ケアマネジャーやその他携わっている専 門家との対話がとても大切な業務ですが、訪問介護実施となるまで の過程や、今後の利用者さまとの関わり方をマネジメントできるの で、また違ったやりがいを感じられるお仕事です。 同時に訪問介護業務も行っていただきますが、未経験であっても十 分な研修を行いますので、安心してご応募ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容令和８年８月オープン！ ・外部機関（ケアマネージャー等）との連携及び調整 ・訪問介護計画書、介護保険関連帳票の作成 ・介護職員等の勤怠、シフト管理 ・サービス担当者介護の出席・研修 ・訪問介護業務（身体介護、生活援助等） ・ご利用者様の状況の把握・伝達 ・その他ヘルパーステーション運営に関する事務作業 などが主な仕事内容です。 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容・サービス提供責任者として、サービス調整・書類作成を行う。 ・利用者宅に訪問・支援を行う。 ・訪問エリアは主に西京区です。 ※移動は主に自転車（社用貸与あり） また、社用車の利用も可能です 「仕事内容の変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は8時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない 等、月８０時間・年７２０時間・年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊夏期休暇 ＊シフト表により事前に通知 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊シフトはみんなで協力しあって柔軟に対応します。１人の利用者 様の担当は、２～３名で担当しますので、お休みの日には他の担当 者が対応します。学校行事・家庭の事情配慮します。 ＊訪問介護計画書の作成 ＊サービス担当者会議への参加 ＊ケアマネージャー・お客様・担当ヘルパー等との連絡調整 ＊ヘルパーの指導・育成・管理 ＊訪問介護ヘルパー業務等 ＊変更範囲：会社の定める業務 『働き方改革関連認定企業』

仕事内容全国で約２００拠点展開している学研グループの介護事業の会社で す。 サービス提供責任者として、スタッフの研修や育成、シフト作成、 訪問介護計画の作成、ケアマネとの連携など、訪問介護の運営とサ ービス付き高齢者向け住宅の管理をお願いします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容在宅生活を支えるために家庭を訪問し、介助や日常生活の手助けを 行っていただきます。 ＊生活援助：調理、洗濯、掃除など日常生活の援助 ＊身体介護：入浴、排泄、着替えなどの身体に直接触れる介助や、 自立支援の為の見守り等 ＊サービスの調整、担当者会議への出席 ＊行政への各種届け出手続き ＊仕事内容の変更範囲：変更なし ※有給休暇がしっかり取得でき、働きやすい職場です。 ※毎月の内部研修や、資格取得支援制度があり、働きながらスキル アップできます。

仕事内容＊訪問介護サービスの連絡・調整 ＊サービス担当者会議の出席 ＊訪問介護計画書・モニタリングの作成 ＊実績入力・確定作業 ＊ヘルパーへの助言・指導 ＊利用者宅へ訪問サービス（身体介護及び生活援助） ※特定事業所加算の算定に伴い、ＩＣＴソフトを用いて他のヘルパ ーとの情報共有をしていただきます。 急募！ ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容福利厚生も充実！プライベートもお仕事も両立できます。 訪問介護のサービス提供責任者業務をお願いします。 訪問介護サービス提供に関わる業務全般 ＊訪問介護計画書作成・モニタリング・アセスメント ＊利用者・家族・他事務所との連絡調整 ＊請求業務 ＊訪問介護サービス ＊研修計画及び実施 など ※変更範囲：変更無し