京都府京都市のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容病院併設で医療連携抜群！未経験やブランクある方も大歓迎 医師やリハビリ職・看護師と気軽に相談でき安心の職場です。 経験豊富な先輩の丁寧な指導でケアマネデビューを応援します 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般です。 ＜具体的な仕事内容＞ ・利用者様・ご家族への寄り添った相談対応、課題分析 ・ケアプラン作成、給付管理業務、定期的なモニタリング ・病院・介護サービス事業者・行政機関等との連絡調整 ★医療と介護のトータルケアが学べ、専門性を高められます 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容特養の施設ケアマネのお仕事です。 入所者１００名をケアマネ２名で担当します。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〇包括支援センターでの介護支援専門員業務。 ○特別養護老人ホーム内での介護支援専門員業務。 〇ご利用者、ご家族からの相談対応 〇サービス担当者会議の開催 〇サービス計画の作成、見直し 〇各事業所との連絡調整など 施設ケアマネージャー・包括支援センターケアマネージャー いずれか選択可能 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容京都市勧修地域包括支援センター内での介護支援専門員業務 ［変更範囲］変更なし

仕事内容そうごうケアホーム小栗栖 介護付き有料老人ホーム （定員２９名）での計画作成業務・（生活相談員を兼務） ・入居希望者のアセスメント ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・医療機関との連携 ・往診の際の付き添い ・家族様への連絡、報告等家族様対応 等 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都市勧修地域包括支援センター内で主任介護支援専門員業務（専 門職） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容京都市地域包括支援センターでのお仕事です。 ＊要支援認定を受けた高齢者に対する介護予防プラン作成業務 地域包括支援センターは、介護・医療・保健・福祉などの側面から 高齢者を支える「総合窓口」です。 介護支援専門員としての経験がなくても、先輩職員が丁寧に指導・ サポートを行います。 施設見学については、随時受入を行っております。 「仕事内容の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能！＞

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞ ＜助け合って業務を行っているアットホームな職場です！＞

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜外部研修や更新研修等は出勤扱いで参加可能です！＞

仕事内容介護保険の、訪問介護事業を併設した、居宅介護支援事業所です。 ご利用者様、一人一人に向き合い、住み慣れた地域やご家庭での安 定した生活を支援させていただくお仕事です。具体的には、毎月の 利用者宅への訪問・ケアプラン作成・給付管理事務等です。 訪問エリア：中京区・上京区 訪問は電動自転車を使用。（バイク 要相談） 仕事内容の変更範囲：変更無し

仕事内容ケアマネージャーのお仕事です。 ●ケアプランの作成 ●ご入所様、ご家族様との面談 ●サービス担当者会議 ●市町村・サービス事業・施設・ご家族様等との連絡調整 職員の皆さんがゆとりを持って働けるための人員募集です。 ※変更の範囲：法人の命ずる業務

仕事内容■仕事内容：ケアマネ業務全般 ■特徴：困難事例などは全スタッフで情報共有を行い、主担当・副 担当制を導入を導入しています。休日でも連絡対応しなければなら ないようなことが無く、ワークライフバランスが整った事業所づく りを目指します。 ■エリア：右京区、中京区、上京区、西京区 ■移動手段：バイクもしくは自家用車 【変更範囲：変更なし】 ■入社時期：令和８年１２月以降

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネジャー業務 利用者や家族、その関係者との連絡・調整、ケアプラン作成、カン ファレンス実施、要介護認定申請代行、新規利用者の面接、入所相 談など。その他、生活相談員不在時の相談員業務。 ※変更範囲：ヘルパー業務（本人の希望による）

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊洛和会医療介護サービスセンター四条鉾町における要支援者への ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合 ）、相談業務など。 ＊自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＊洛和会医療介護サービスセンター北大路店における要支援者への ケアプラン作成、介護認定申請代行、認定調査（委託を受けた場合 ）、相談業務など。 ＊自転車や原付バイクで利用者宅へ訪問し、生活に対する意向をお 聞きします。 【就業の場所：変更範囲】 業務の都合等により、法人の定める部署への異動・出向（在籍出向 含む）を命ずる場合がある。 【従事すべき業務の内容：変更範囲】 業務の都合等により、法人の指示する業務への変更を命ずる場合が ある。（出向を命じた場合は出向先の定める業務） 【きょうと福祉人材育成認証制度〈認証〉事業所】

仕事内容介護支援専門員業務全般。 ※訪問先は北区・上京区・左京区など。 ※訪問はご自身の自転車・バイク持ち込み（手当あり）と貸出も要 相談。 研修受講の費用補助あり。 フレックスタイム等の導入で働きやすい条件を整えています。 ＊就業場所：変更なし ＊変更範囲：従事すべき業務の変更なし

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める範囲 ＜未経験やブランクのある方でも丁寧に業務説明致します！＞

仕事内容介護支援専門員としての日常業務 （主にケアプランの作成、介護認定調査、市区町村・ご家族との連 絡調整、サービス担当者会議の開催など） ＊ケアマネージャー業務が初めての方は、先輩ケアマネージャーが 同行を行うなど、丁寧にご指導しますので安心して下さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容◇高齢者に対するケアマネジメント業務、相談援助業務 ◇要介護認定調査票の作成、給付管理業務 ◇地域住民を対象にした啓発活動や相談窓口業務 ［変更範囲］法人の定める業務 ＜ブランクのある方や未経験でも丁寧に業務説明致します！＞