人事採用担当 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

仕事内容人事スタッフ（採用担当） パルモグループ本部人材採用チームでの増員募集です★人事採用未経験OK営業やサービス業での経験活かせます [お仕事内容] イズモ株式会社 正社員 パルモグループを支える役員直下の 採用チームスタッフ募集！ ＊人事や採用業務未経験OK ＊企業人事採用経験や人材領域経験、 個人・法人営業経験ある方 サービス業などでの経験ある方優遇します あなたの経験やスキルが活かせるお仕事です ＊業界大手の手厚い待遇や研修などで あなたをサポート [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給22万5000円＋各種手当 ※年齢や経験により決定いたします。 ※各種手当（時間外手

仕事内容パルモグループ本部人材採用チーム増員募集★人事採用経験ある方更なるキャリアUPを目指せるポジションです イズモ株式会社 正社員 パルモグループを支える役員直下の 採用チームスタッフ募集！ ＊企業人事採用経験や人材領域経験、 個人・法人営業経験ある方 サービス業などでの経験ある方優遇します あなたの経験やスキルが活かせるお仕事です ＊業界大手の手厚い待遇や研修などで あなたをサポート パルモグループの役員直下の採用チームにて 人事・採用担当スタッフを増員募集します。 新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォローなどを メインに業務に携わっていただきます。 具体的には… ・採用メソッド

仕事内容＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバーも 全員が未経験スタートですので、 安心して挑戦いただけます。

仕事内容株式会社ミダックホールディングス 【静岡／浜松市】総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 【静岡／浜松市】総務人事（新卒採用担当） ～プライム上場企業／年休122日 【具体的な仕事内容】 ～プライム上場企業/まずは新卒採用をお任せ～ ■業務内容： 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。 社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説

仕事内容介護業界の採用・広報のお仕事になります。 ・西部エリア各営業所の採用・広報業務全般（中途・新卒採用） ＨＷや学校、関係機関への訪問 お仕事説明会への参加、広報活動 採用・広報計画の立案 社内ホームページ、ＳＮＳ更新 他担当（現在３名体制）と連携しての業務となります。 ＊営業エリア：静岡県内 ＊社用車あり ※介護に関心のある方大歓迎！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容[企業名 パルモグループ イズモ株式会社 [職種 人事スタッフ（採用担当） [雇用形態 正社員 [仕事内容 パルモグループの役員直下の採用チームにて 人事・採用担当スタッフを増員募集します。 新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォローなどを メインに業務に携わっていただきます。 具体的には… ・採用プランの作成 ・関係者との商談、打ち合わせ ・応募者対応 ・イベントへの出展 ・応募管理（書類選考、面接試験、適性試験対応） ・内定者へのフォロー（面談、入社時研修） ・採用ホームページ含む採用SNS運営 など ＼経験は問いません／ 現在、役員含め4名のチームで活動しています。 企業の採用

仕事内容<仕事内容> 『無印良品』の販売スタッフ（店長候補）◆店舗管理など／残業月15hほど／5連休以上OK／社割あり ＼将来を見据えて店長に挑戦したいあなたに、おすすめです！／ ◆キャリアを広げるなら、無印良品で お任せするのは『無印良品』の店長候補。「まだ店長経験がない」という方も入社後に店長をめざしてスキルアップできます！【トレーナー⇒副店長⇒店長】などにチャレンジする道もあれば、販売職を極める道も。「教育担当」「SV」「営業管理」「インテリアアドバイザー」…など、店長から先のキャリアも豊富です。 ◆“チーム” を大事にする組織だから、安心 7000種類以上の商品を扱う『無印良品』。スムー

仕事内容パーソルテンプスタッフ株式会社「funtable（ファンタブル）」（パーソルグループ） 未経験歓迎の人事アシスタント／残業月10h以下・リモートあり 【求人要約】 未経験歓迎★大手・優良企業の人事アシスタントを募集 駅チカ勤務地も多数◎快適なオフィスで働ける！ リモートあり／残業月10h以下／年休120日以上 【仕事内容】 【研修充実】社員情報管理、入社・退社手続き、給与計算サポート、勤怠管理などの人事事務業務 【具体的な仕事内容】 人事部門の採用や労務周りの事務業務をご担当いただきます！ 【具体的には？】 あくまで業務例です。すべてではなく、配属先に応じた業務をご担当いただきま

仕事内容採用に課題を抱える企業様に向けて、整備された営業ツールを活用し、魅力的な採用ウェブサイトの提案を行います。 ①新規提案営業 興味を持っていただいた企業へ訪問し、採用ニーズを把握して提案を行います。 ②進捗管理 ウェブサイト制作のスケジュールを管理し、スムーズな進行をサポートします。 ※アポイントは別部門が担当するため、訪問営業が主な業務となります。 待遇産休・育休制度実績あり 基本給：240,000円～300,000円 ※固定残業代含む 昼食補助：100円/1食 マイカー通勤可：駐車場あり 通勤手当通勤手当あり 実費支給（上限あり） 月額 10,000円 昇給昇給制度：9,000円～20

仕事内容[企業名 パルモグループ イズモ株式会社 [職種 人事採用チームスタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 パルモグループの役員直下の採用チームにて 人事・採用担当スタッフを増員募集します。 新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォローなどを メインに業務に携わっていただきます。 具体的には… ・採用メソッドの選定、採用プラン設計 ・各人材領域企業との商談、打ち合わせ、フィードバック、 次アクションへのディスカッション ・スカウトメール対応 ・新卒、中途就活イベントへの出展 ・インターンシップ企画、調整、運営 ・応募管理（書類選考、面接試験、適性試験対応） ・内定者へのフォロー（面談、入

仕事内容<仕事内容> 人事サポート事務 【今がチャンス！｜未経験OK】人事サポート事務 ■ 給与 月給200,000円 ～ 320,000円 （※想定年収 3,000,000円 ～ 4,500,000円） ※上記月給表記には残業代及び及び諸手当含まれておりません。 給与改定：年1回 賞与：年1回 ■ 応募資格 学歴不問 / 未経験OK 【必須条件】 ・人事及び採用担当職を希望している方 【求める人物像】 ・成果に応じた正当な評価を受けたいと思っている方 ・マネジメントに興味がある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・6か月以上勤務できる方 ■ お仕事内容 ■業務内容: 入社後ま

仕事内容株式会社ペガサスグローバルエクスプレス（カンダホールディングスグループ） 国際物流の営業職／年休121日／土日祝休／年収450万円以上 【求人要約】 【東証スタンダード上場G】安定◎国際物流事業 【経験者採用】20代～50代まで幅広い世代が活躍 年休121日／土日祝休み／年収450万円以上 【東証スタンダード上場G】ワークライフバランス◎ 国際物流業界の営業職・管理職経験者大歓迎 ★ココがPoint！ ◎年休121日 ◎残業月19時間 ◎各種研修制度 ◎資格取得支援制度 ◎産育休取得実績あり ◎平均勤続年数8.6年 当社は東証スタンダード上場・カンダホールディングスグループの国際

仕事内容仕事を探している「求職者」と人材を必要としている会社「求人者」のマッチングをお任せします！ 応募から面接を通じて、求職者の職歴や経験、人柄や適性、希望する仕事などを丁寧にヒアリングして企業とのミスマッチを防ぎ、理想のキャリアへ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ①求職者対応 求人に応募や問い合わせがあった際、電話・メールでの問い合わせ対応を行います。 ②面接・面談 リモートもしくは対面で求職者とお話しし、希望条件のヒアリングを行います。 ③求職者へ求人紹介 弊社クライアント企業様の求人案件(約8000件)から求職者の希望条件にマッチする求人情報をご紹介する。 ④職場見学の同行 ミスマッチ防

仕事内容共栄火災海上保険株式会社 アジャスター職／土日祝休・残業月10h以下／未経験歓迎／AJ 【求人要約】 自動車整備士の知識や経験がそのまま役立つ アジャスターの資格を取得したあともスキルアップ可能 土日祝休み、チームで働く。働きやすさが魅力！ 【仕事内容】 【自動車整備士資格を活かせる】アジャスターとして事故車の損傷を調査・検証し、修理費の認定を行います。 【具体的な仕事内容】 アジャスターは、保険に加入しているお客さまが自動車事故に遭った際、正確な事故状況を調べ、適正な修理費を算出し、示談交渉などの業務を担当します。 修理方法や傷の確認や一部整備士の業務もあるので、【自動車整備士】

勤務時間9:00〜18:00 ※1日6時間〜応相談 ※週4〜5日勤務 ★土日勤務できれば尚歓迎です

仕事内容仕事を探している「求職者」と人材を必要としている会社「求人者」のマッチングをお任せします！ 応募から面接を通じて、求職者の職歴や経験、人柄や適性、希望する仕事などを丁寧にヒアリングして企業とのミスマッチを防ぎ、理想のキャリアへ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 ①求職者対応 求人に応募や問い合わせがあった際、電話・メールでの問い合わせ対応を行います。 ②面接・面談 リモートもしくは対面で求職者とお話しし、希望条件のヒアリングを行います。 ③求職者へ求人紹介 弊社クライアント企業様の求人案件(約8000件)から求職者の希望条件にマッチする求人情報をご紹介する。 ④職場見学の同行 ミスマッチ防

仕事内容仕事を探している「求職者」と人材を必要としている会社「求人者」のマッチングをお任せします！ 応募から面接を通じて、求職者の職歴や経験、人柄や適性、希望する仕事などを丁寧にヒアリングして企業とのミスマッチを防ぎ、理想のキャリアへ導くお仕事です。 【具体的な仕事内容】 企業対応の仕事 ①新規顧客の開拓 ②既存顧客への定期訪問 求職者対応の仕事 ①求職者対応 ②面接・面談 ③求職者へ求人紹介 ④職場見学の同行 ⑤就業後のアフターフォロー ※1か月あたりの求職者対応は、30～40件程度です。 ※人材コーディネーター1人あたりの派遣スタッフ管理人数は40名～60名程度になります。 待遇産休・育休制度実

勤務時間9:00〜18:00 ※1日5時間程度で、時間応相談 ※週3日程度（シフト制） ※火曜・水曜休み