人事採用担当 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・採用経験（新卒・中途問わず） 【尚可】 ・戦略立案の経験 ・新卒採用 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神旺盛な方 ・円滑にコミュニケーションの取れる方 【職種名】 【静岡】人事（採用担当）（森町） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ヤマハ発動機株式会社100％出資、残業月15時間程度で働き方充実◎ 【職務概要】 同社にて、採用担当者として採用における戦略立案から施策実行、改善まで一貫してお任せいたします。 【職務詳細】 まずは新卒領域からお任せし、ゆくゆく中途や高

仕事内容[募集背景当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。 それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。 今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。 将来的には、企画業務（コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など）にも携わってい

仕事内容月収210000円 ~ 300000円■給与詳細 想定年収：2,940,000円〜4,200,000円 ※上記額にはみなし残業代（10時間分／14,543円以上）を含みます。超過分は全額支給します。 ※能力やスキルを考慮の上、当社規程により決定します。 ■職種 人事・広報 ■所在地 静岡県静岡市葵区御幸町5-9静岡フコク生命ビル8階 ■勤務地詳細 ■休日休暇 ■雇用形態 正社員 ■勤務時間 10：00〜19：00（実働8時間／休憩1時間） ※勤務地により、異なる場合あり ＼残業月平均7.2時間と、業界内でも少なめ！／ 会社で残業時間を管理しており、より働きやす

仕事内容静岡鉄道株式会社 【静岡市】人事職(採用担当) ※静鉄グループ／フルフレックス／リモート可／各種手当充実 【仕事内容】 【静岡市】人事職(採用担当) ※静鉄グループ／フルフレックス／リモート可／各種手当充実 【具体的な仕事内容】 【採用に関連する経験をお持ちの方歓迎／静岡のまちづくりに携わりたい方／ジョブローテーションあり／「自分らしい」働き方ができる制度充実】 ■採用背景： 静岡のまちづくりを行う静岡鉄道グループの親会社である静岡鉄道（株）における採用業務をお任せします。 ■業務内容： 採用に関する企画立案～運用、実行までお任せします。 新卒採用：合同説明会の参加、インターンシップ

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容人事採用経験ある方大手企業での採用担当のお仕事です☆待遇充実☆安定の環境☆ 業界トップクラスのシェアを持つ安定企業。 人事・採用担当スタッフを増員募集します。 具体的には… ・採用メソッドの選定、採用プラン設計 ・各人材領域企業との商談、打ち合わせ、フィードバック、 次アクションへのディスカッション ・スカウトメール対応 ・新卒、中途就活イベントへの出展 ・インターンシップ企画、調整、運営 ・応募管理（書類選考、面接試験、適性試験対応） ・内定者へのフォロー（面談、入社時研修） ・採用ホームページ含む採用SNS運営 など ＊採用業務全般のご経験をお持ちの方（新卒・中途問わず） ＊一次面接

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用に関する一連の業務経験：3年以上（企画・実行・改善） ＊企業での人事経験や人材紹介会社や採用支援企業における企業担当のご経験 【職種名】 人事＊採用担当／東証グロース上場グループ＊生活密着型サービス運営会社／年収450万円～600万円 【仕事内容】 店舗責任者（店長・エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどを中心としたポジションにおいて中途採用業務を担っていただきます。 採用計画の立案から実務の遂行だけでなく、将来的な店舗拡大に耐えうる採用オペレーションの基盤づくりにも取り組んでいただきたいと考えています。 ■中途採用業務全般（メインミッション）

仕事内容バックミラーメーカーの人事（採用担当） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せし、ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

仕事内容採用担当 自社運営ツール＆メディアを通して不動産会社や住宅会社の業務・集客改善を行っています [お仕事内容] 【期待する役割】 採用担当として、採用業務全般をお任せします。 中途採用を中心に、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなど多岐にわたる職種の採用に携わっていただきます。 また、将来的にはコミュニケーション施策や育成、各種制度の企画・運用などの企画業務にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理 ・求人票作成および母集団形成 ・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案 ・内定者フォロー ・入社後の

仕事内容コンサルタント職（営業）、エンジニア職の新卒採用及び、 中途採用をご担当いただきます。 ■主な仕事内容 ・面接実施 ・入社後のフォロー ・大学訪問（新卒採用のみ） ・各種転職イベントへの参加 など 未経験の方大歓迎！ 話だけ聞いてみたいという方もお気軽にお問い合わせください。 （従事すべき業務の変更範囲：面接時等に別途明示）

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・中途採用に関する一連の業務経験3年以上（企画・実行・改善） ※企業での人事経験者や人材紹介会社や採用支援企業での企業担当ご経験者も歓迎いたします 【職種名】 採用担当 【仕事内容】 【期待する役割】 採用担当として、採用業務全般をお任せします。 中途採用を中心に、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなど多岐にわたる職種の採用に携わっていただきます。 また、将来的にはコミュニケーション施策や育成、各種制度の企画・運用などの企画業務にも携わっていただきます。 【仕事内容】 ・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人掲載をする媒体との打ち合わせ ■求人サイトの管理 ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■求人活動の改善提案 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者のフォロー 他 ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事が可能です。各

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問） ※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎 ・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど） ・人事部門でのご経験 ※業界未経験・職種未経験者も歓迎 【職種名】 バックミラーメーカーの人事（採用担当） 【仕事内容】 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途

仕事内容新卒採用担当者／出会いから、明るい未来を創りませんか？ 私たちと共に、可能性を育てていきましょう。 人事部門の新卒・中途採用担当として、採用の企画・イベント・研修に携わるお仕事です。 ・採用スケジュール管理 ・各大学での会社説明会（県外出張あり） ・インターンシップ対応 ・学生との交流会を企画、運営 ・内定者フォロー ・中途応募者対応(紹介会社等対応) ・その他 『アイドラッグ』は、静岡市を拠点に「調剤薬局」「在宅医療」「介護事業」を展開する、地域密着の健康サポーター企業です。現在、人事部門で新卒採用担当者を募集しています。 当社の「未来を担う人材」を採用する大切なミッション。私

仕事内容<仕事内容> 未経験からはじめる事務職★採用サポートも担当！研修充実＆資格支援で安心スタート 一般事務職として電話応対やPCでの入力作業の他に採用アシスタントとしての業務もお願いします。 ■具体的な仕事内容■ ・日程調整業務（社内外） ・面接官のサポート業務 ・採用担当者のサポート業務 →応募～内定承諾までのデータ抽出、分析 →プレゼン資料作成 ・選考における各種事務業務 ・内定～入社までのフォロー 応募者の進捗管理や、社内外の関係者と折衝を通して採用業務を学んでいただき、将来的には採用担当としても検討しています。 ■研修について■ 入社初日は半日の研修があります。 その後、入社1ヶ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食・小売・サービス・製造・建設業など、店舗・拠点が複数ある企業で、採用経験をお持ちの方 【職種名】 静岡市（静岡）人事採用担当・住まいサポート企業急成長中・組織開発急務◎裁量大◎役員直下ポジション 【仕事内容】 同社採用業務全般をお任せします。 主には、店舗運営（店長／エリアマネージャー候補）や法人営業、マーケターなどの中途採用に携わっていただく予定。 【具体的には…】 ・中途採用の採用計画の立案および採用プロセス全般の設計・管理 ・求人票作成および母集団形成 ・面談・面接実施および選考プロセスの改善提案 ・内定者フォロー ・入社後の定期的なスタッフ面談や課題の抽出

仕事内容人事スタッフ（採用担当） パルモグループ本部人材採用チームでの増員募集です★人事採用未経験OK営業やサービス業での経験活かせます [お仕事内容] イズモ株式会社 正社員 パルモグループを支える役員直下の 採用チームスタッフ募集！ ＊人事や採用業務未経験OK ＊企業人事採用経験や人材領域経験、 個人・法人営業経験ある方 サービス業などでの経験ある方優遇します あなたの経験やスキルが活かせるお仕事です ＊業界大手の手厚い待遇や研修などで あなたをサポート 募集情報 [給与] 基本給21万5000円＋各種手当 ※年齢や経験により決定いたします。 ※各種手当（時間外手当・通勤手当・給

仕事内容人事採用担当 【年間休日124日】未経験から始められます！ 広くてきれいな食堂あり◎ 社員教育も充実しています！ [お仕事内容] 人事の担当として下記の業務をお願いします。 適性や能力を確認しながら進め、徐々に対応業務を増やして行く予定です。 採用～人事まで幅広く担当していただきます。 ・採用活動の計画、実施 ・面接の調整や応募者の管理 ・社員の研修、教育プログラムの企画、実施 ・人事業化制度のブラッシュアップ 採用に関わった事がなくてもOK！ イチから丁寧にサポートします♪ 様々な人と関わるので 人と話すことが好きな人にピッタリの仕事です！ [職場情報] フェイスラボについて

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 オーダーメイドで生産設備の設計製作を行う装置メーカーであり、1993年の創立以来「世界のモノづくりを支える」産業発展貢献企業として企業価値を向上してきました。 自動車、電気精密、食品飲料、工作機械、医薬医療品など、様々な業界で必要とされる多種多様なジャンルの自動化・省力化の要望に対して提案・設計・組立・据付まで一貫して担っています。お取引先はビッグユーザーが多く、近年はライン一式の大型案件も増加しています。 【業務内容】 採用、人事制