人事採用担当 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） [歓迎] ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 【職種名】 人事採用担当【静岡県上位ゼネコン /定着率97%超/静岡県】 【仕事内容】 ■静岡NO.１ゼネコンの同社にて、人事採用担当を静岡で募集します。転勤もなく、研修制度充実により定着率97％超え！Uターン人材も歓迎です。 〇同社の採用・教育研修業務を担当していただきます。 【具体的には】

仕事内容人事事務 主な業務は、採用に関する事務手続きや書類作成、データ入力など。 会社の人事業務をサポートしながら、組織づくりを支える大切な役割を担う仕事です。 事務経験がある方はもちろん、 未経験の方でも基本的なパソコン操作ができれば安心してスタートできます。 先輩スタッフが丁寧にサポートしながら業務を教えるため、少しずつ仕事に慣れていくことができます。 社内のさまざまな部署と関わる機会が多く、 コミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方にぴったりの環境です。 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 人事事務スタッフとして、 採用や社員管理に関する事務業務を担当していただきます。 ・応

仕事内容静岡県静岡市駿河区の事務／人事／採用担当 (正社員) | セントケア静岡株式会社 セントケアやさか ▼仕事内容 介護業界の人事 ・採用 ・広報のお仕事になります。 【社外業務】 ・関係性のあるハローワークや学校等への定期訪問（社有車有り） ・お仕事説明会への参加、広報活動等【社内業務】 ・面接日程の調整、入社書類の対応 ・社内ホームページ、ＳＮＳ更新等まずは他の採用担当に同行してお仕事に慣れていただきます。 相談をしながら得意分野を中心にご活躍いただきます！ ＊変更範囲：現在変更予定なし (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 事務／人事／採用担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給1

仕事内容【応募資格】 [必須] ■未経験OK ■コミュニケーション能力に自信のある方 [歓迎] ■人事として求職者/取引先/社内外関係者とのやり取りが多いため、接客販売・営業職など顧客折衝のご経験をお持ちの方 ■第一種運転免許普通自動車 【職種名】 【静岡】人事/未経験OK/新卒・中途採用業務/年休126日/静岡県静岡市 【仕事内容】 新卒・中途採用/人事/未経験OK/年休126日 老舗化粧品メーカーの同社にて人事をご担当いただきます 同社にて人事業務にて主に新卒、中途採用業務全般を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・採用面接 ・会社説明会の開催 ・書類選考の実施 ・適性検査の実施 ・

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容人事スタッフ 安定のトヨタグループで働く人事事務！◆年間休日120日以上で土日祝休み◆福利厚生充実しています [お仕事内容] 【人事部門の事務スタッフを募集！】 年休120日以上 ／ 土日祝休み ／ 安定成長業界で長く働ける 観光・ビジネス・日常の移動など、 私たちの暮らしに欠かせない存在であるクルマ。 近年は「所有」から「必要なときに利用する」へと価値観が変化し、 レンタカー・カーリース業界は安定した成長を続けています。 地域の移動インフラを支える企業として、 多くのお客様との信頼を築いてきました。 今回は当社の人事部門にて 社会保険手続き・給与計算・労務管理を中心に社内を支えて

仕事内容人事採用担当（リーダー候補） スタンダード市場上場の成長企業／頑張りをしっかり評価、ヤリガイ十分の経理職 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討し、実行までお任せします※チーム） 【職場環境】 ゆくゆくは、リーダーとして活躍いただきたいと思っていますが、入社後は先輩が業務に

仕事内容当社では、新卒・中途を対象に年間100名以上の採用・定着を目標に掲げています。「あなたに会えてよかった」と言われる、会社の顔へ。 ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！採用する人材がどのような仕事をするのか、スタッフの配属先を知ることからスタート。自身のスキルアップも兼ねて実際の現場にて従事し、各人材が働くイメージを把握するこ

仕事内容静岡県静岡市駿河区の事務（人事・採用・広報） (正社員) | セントケア静岡 株式会社 ▼仕事内容 カジュアルＷＥＢ面談実施中詳細は裏面特記事項をご確認ください。 まずは他の採用担当に同行してお仕事に慣れていただきます。 相談をしながら得意分野を中心にご活躍いただきます。 【重視していること】人事経験＜人柄現採用担当も塾業界からの転職で人事の経験なくスタートしました。 ・ノートＰＣ、スマホ貸与あり ・移動には社有車を使用していただきます。 （軽自動車） ・基本土日休み（採用イベント等で土日出勤が発生した場合は平日に代休を取っていただきます。 ） (静岡県静岡市駿河区) ▼職種 事務（人事

仕事内容化粧品メーカーの人事（採用メイン） 化粧品の企画、研究開発、生産、販売まで一貫して行っている化粧品メーカー [お仕事内容] 【期待する役割】 国際的オーガニック認証「エコサート」を取得し、天然成分にこだわった化粧品の開発・OEM受託製造を行う当社にて、人事職を担当していただきます。 【仕事内容】 採用担当として、新卒・中途採用業務を中心に担当。 ・新卒採用：合同説明会の参加、選考、内定フォロー、研修、入社後フォロー ・中途採用：本社・全国の支店（北海道〜九州）での求人対応、ハローワーク・エージェント対応、日程調整 ・募集職種：営業、インストラクター、製造、本社総務など採用計画に応じて募集

仕事内容■お仕事内容 【完全週休2日(土日)／年休121日／有給消化率71.2%／平均勤続年数10.3年／離職率5.9％／U･Iターン歓迎】 株式会社レントの人事部において下記の業務をご担当いただきます。 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 人事制度構築、人事システム運用やリソーセス（予算、人員）管理、その他人事・労務管理を実施します。 ■具体的な職務内容： ・人事制度の企画立案、運用、定着に関する業務 ・海外子会社との連携、海外出向社員の処遇制度構築 ・人事システム(COMPANY）運用、改善 ・従業員の勤怠管理、給与計算 ・社会保険手続き、

勤務時間運行例 登園便 7：15～10:00 降園便 13:30～16:10 その他運行パターンと特殊便の運行あり 年数回整理等のお手伝い業務あり 基本：月曜日～金曜日 年間勤務日数：195日程度

仕事内容大型運転免許資格が活かせます！幼稚園バス運転士募集！50・60代活躍中！ マイクロバス(MT車)での園児の輸送業務 他、給油・洗車あり 1日の流れ 基本：バス車両置き場に直行・直帰 ①乗車前アルコールチェック～②遠隔始業点呼～③バスの始業前目視点検～④お迎え場所へ出発～⑤各停留所で園児乗車～⑥幼稚園着全員降車～⑦中間開放（自由）～⑧幼稚園より生徒乗車～⑨各停留所で降車～⑩空車で幼稚園着～⑪終了点呼～⑫終了 【幼稚園送迎の運転士（マイクロバス・MT車での輸送業務）】 新たな仲間を募集中！ 「バスの運転士デビュー」をお考えの方に最適◎ 運行は決まった時間・決まったルートのみ。 先輩が業務の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ※業界経験不問。新卒採用の業務経験がない場合は （１）メーカー勤務経験もしくは （２）人材紹介会社での経験などがあると望ましい [歓迎] ・メーカーでの採用業務担当経験：企画～内定者フォロー ・人材育成（階層教育の企画～運用）、採用管理システム利用経験 ・20代中盤～後半の方を希望（現担当者とのバランス） ・長期定着を懸念しており、県内在住者もしくはＵターン希望者がのぞましい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【正社員】人事（採用・教育担当）（年収450万円～650万円） 【仕事内容】 トヨタ自動車が出資する自動車用触媒のメーカー。

仕事内容＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバーも 全員が未経験スタートですので、 安心して挑戦いただけます。

仕事内容製品材料試験業務／新規求人／経験不問／男女活躍中／土日祝休み／ランチ無料／待遇充実／正社員登用制度有 資生堂のメイクアップ、スキンケア製品を製造する工場での「製品材料試験業務」をお願いします。 ※採用予定人数が限られています。採用予定人数に達し次第、募集締切とさせていただきます。 ■主な仕事内容 ・化粧品等の製品材料試験業務全般、および付帯業務を担当していただきます。 ※安全・衛生管理のため、手洗い及びアルコールによる手指消毒のうえ、保護メガネ、ゴム手袋を着用いただきます。 ■入社後の流れ ・配属前基礎知識、検査業務を行うための受入教育、安全体感教育 ↓ ・基礎的な作業方法の実践教育（

仕事内容足場サービス会社での人事総務（採用・労務担当） 【東証プライム上場グループの安定基盤】土日祝休み×年間休日120日◎経験を活かし腰を据えて働けます！ [お仕事内容] ＼経験者優遇あり／ 東海ステップ株式会社で《正社員》募集！ 東証プライム上場企業グループの安定基盤のもと、 人事総務として一緒に成長していきませんか？ 【ここがポイント】 ◆基本土日祝休み ◆年間休日120日 ◆住宅手当、家族手当、退職金制度あり ◆育児休業・看護休暇取得実績あり ◆転勤なし <30代〜40代の男女活躍中> 年間休日120日と充実した福利厚生のもと、 仕事とプライベートの両立が可能です。 ご家庭をお持ちの方

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での中途採用業務経験をお持ちの方 ・中途採用実務経験（目安2年以上） ・IT、Web、金融等の業界での採用実務経験 ■人材紹介業での実務経験をお持ちの方 ・人材紹介会社でのRAまたはCA業務のご経験（目安2年以上） ・担当領域（顧客）がIT、Web、金融業界いずれかでのご経験 [歓迎] ・採用業務推進にあたり、社員を巻き込んだ施策実行の経験 ・求人内容や採用広報記事などの文章作成経験 ・候補者、取引先企業に対してのプレゼンテーションの経験 【フィットする人物像】 ・自ら進んで手を動かせる方 ・自ら進んでコミュニケーションを

勤務時間お店のオープン時間：10:00〜20:00 シフト制 実働時間：1日当たり最大8時間 実働8時間・休憩1時間 残業は月22時間程度です <勤務時間の特徴> ●朝10時以降にスタートするお仕事です

仕事内容新規オープン アルバイト ＼車・バイク好き集まれ！未経験OK！仲間と一緒にゼロからお店を作ろう！／ [お仕事内容] ＼車好き集まれ！未経験OK！仲間と一緒にゼロからお店を作ろう！／ ●募集背景：増員に伴う募集です ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています 新規オープンの為、スタッフ大募集！ [職場情報] 募集情報 [給与] 昇給制度あり [勤務地] 静岡県藤枝市築地４０５−１ [時間・勤務日] お店のオープン時間：10:00〜20:00 シフト制 実働時間：1日当たり最大8時間 実働8時間・休憩1時間 残業は月22時間程度です <勤務時間の特徴> ●

勤務時間① 9：00～17：30（休憩45分） ②10：00～16：00（休憩45分） 月～金（週５日） 応募書類送付の際、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容データ入力・照合作業／昇給賞与あり/駿河区/未経験OK！子育て中の方にもオススメ！ ・弊社独自のシステムに納品書・請求書のデータ入力作業 ※マニュアル等完備しております ・入力したデータと実際の納品書・請求書の数字が合っているかの照合作業 ・社内電話の取次ぎ業務（社外からの電話対応はございません） ・その他ＰＣを利用したデータ入力業務など あなたが転職で重要視することは何ですか？ □ 土日祝休み □ 安定性 □ 昇給・賞与 ・・・上記を大切にされている方、医療業界を陰から支える『協和医科器械』をご検討下さい。 東証プライム上場メディアスグループだから、安定性・就労環境は抜群◎ 医療業界の

仕事内容株式会社レント 【人事採用担当】※リーダー候補★完全週休二日制★年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【即戦力としての活躍に期待◎】本社人事部における採用・教育業務をお任せします。風通しがよく、大きな裁量のもと活躍できます★【採用活動業務】 ◎求人媒体(新卒・中途・パートなど)管理 ◎応募者への連絡 ※面接日程調整や、面接対応は各エリアの責任者がおこないます。 ◎内定後のフォロー ◎説明会・採用イベントの運営（新卒・中途） ◎会社の魅力を発信（自社サイト・SNS） 【教育業務】