人事採用担当 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容バックミラーメーカーの人事（採用担当） 明治創業130年、自動車用バックミラーの国内大手企業です [お仕事内容] 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せし、ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒<大学・高校>、中途採用中心。外国人、障害者採用など含む） ・採用イベント（合同説明会）などの企画、運営 ・人材紹介会社／実習生監理団体とのやり取り ・学校（大学や高校）での説明会実施 ・インターンシップの企画、実行 ・求人案内作成／掲載手配 ・面接や選考日程調整 ※適性やスキルにあわせて業

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容株式会社メディカルコンサルティング 人事未経験OKの採用担当／月収30万円～／完全週休2日制 【求人要約】 【昇給年2回】納得感のある評価制度で成果を反映◎ 【キャリアアップ可能】貴方の経験が活きる◎ 【業界未経験OK】様々な職種の採用が可能◎ 【仕事内容】 業界未経験・経験者歓迎！医療業界で攻めの人事！キャリアアップ可能！社内人事兼クライアント内採用業務 【具体的な仕事内容】 「人と組織をつなぎ、未来をつくる“攻めの人事”へ」 医療・美容・IT など多様な業界を支援する当社で、 自社およびクライアント企業の採用活動を幅広く担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ・採用戦略の

仕事内容[募集背景当社は、「住まいにまつわる後悔をなくす」をミッションに、相談カウンターやメディア、イベントを通して、家づくりのサポートをしています。 家づくりの無料相談カウンターは現在、静岡、愛知、岐阜、山梨、千葉、栃木、群馬県にて、15店舗を展開中です。 2024年初には6店舗でしたが、1年強で9店舗を出店し、4年後に100店舗を目指しています。 それに伴い、従業員数も直近1年間で大幅に増加しました。 今後さらに採用をはじめとする人事面を強化する必要があり、主に採用業務を担っていただける方を募集します。 将来的には、企画業務（コミュニケーション施策、育成、各種制度の企画・運用など）にも携わってい

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・高卒以上 ・人材業界での経験または事業会社での採用業務経験 ・PCスキル（Excel、PowerPoint、Word） [歓迎] ＜歓迎＞ ・新卒採用経験者大歓迎 【職種名】 人事採用担当（リーダー候補） 【仕事内容】 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討

仕事内容組織強化のための人材採用をお任せ！新卒・中途にて年間100名以上の社員の採用・定着を毎年の目標としている当社にて、採用活動をお任せしていきます。求職者に自社の魅力を発信していってください！ ＜具体的には…＞ ■人材採用に向けた企画立案 ■求人媒体との打ち合わせ ■会社説明会の運営 ■面接対応 ■社内イベントの企画運営 ■SNSなどを活用した採用管理 ■内定者フォロー 他 ★外国籍人材の採用も増えており、英語・中国語などのスキルを活かせる機会もあります！ ＜入社後の流れ＞ ▼未経験でも安心！各現場を知ることからスタート可能 採用する人材がどのような仕事をするのか、自身のスキルアップも兼ねて

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・新卒採用のご経験2年以上 [歓迎] 【歓迎要件】 ・人事・労務・総務のご経験 【職種名】 総務人事【浜松市中央区】年収～500万円※新卒採用担当／創業70年のプライム上場企業／年休122日 【仕事内容】 社会インフラを担う廃棄物処理企業である当社の管理部にて総務・人事業務をお任せします。社内外とのコミュニケーションが重要なポジションとなる人事の体制を強化していきたいと考えています。 入社後、まずは新卒採用の領域を中心にご活躍をいただく予定です。 《具体的には》 ・募集サイトの管理・応募者（学生）との折衝、面談日調整 ・説明会の実施、インターン実

仕事内容会社の更なる成長を支える中途採用担当を募集します。 求人方法の検討、求人作成、面接調整や実際の面接も行っていただ くなど、「未来の仲間と出会う場」をつくるお仕事です。 具体的には以下の業務がメインとなります。 ・求人媒体の選定／運用 ・求人情報の整理／求人票の作成 ・ダイレクトリクルーティングによるスカウトの送信 ・応募者対応、面接調整、面接実施、面接官サポート ・入社手続き／オンボーディング対応 など 【変更範囲：現時点で変更なし】

仕事内容人事採用担当（リーダー候補） スタンダード市場上場の成長企業／頑張りをしっかり評価、ヤリガイ十分の経理職 [お仕事内容] 【期待する役割】 当社人事部において、人事採用教育課において採用業務全般、教育・研修の企画運営に関する業務をお任せします。 当社の将来を担う社員の採用、育成教育に携わっていただきます。 【仕事内容】 ■採用業務（新卒採用・キャリア採用・派遣採用） ■教育研修業務（教育・研修内容の企画運営、社内調整） ■予算管理（最適な採用手法を検討し、実行までお任せします※チーム） 【職場環境】 ゆくゆくは、リーダーとして活躍いただきたいと思っていますが、入社後は先輩が業務に

仕事内容人事スタッフ（採用担当） パルモグループ本部人材採用チームでの増員募集です★人事採用未経験OK営業やサービス業での経験活かせます [お仕事内容] イズモ株式会社 正社員 パルモグループを支える役員直下の 採用チームスタッフ募集！ ＊人事や採用業務未経験OK ＊企業人事採用経験や人材領域経験、 個人・法人営業経験ある方 サービス業などでの経験ある方優遇します あなたの経験やスキルが活かせるお仕事です ＊業界大手の手厚い待遇や研修などで あなたをサポート [職場情報] 募集情報 [給与] 基本給22万5000円＋各種手当 ※年齢や経験により決定いたします。 ※各種手当（時間外手

仕事内容総務人事（採用担当、備品管理、社内問い合わせ対応） セブン-イレブン専用工場として静岡県・山梨県へお届け。24時間365日おいしく安全・安心な商品を提供 [お仕事内容] 【期待する役割】 従業員からの問い合わせや相談に迅速かつ適切に対応し、職場の円滑な運営を支えたり、総務人事の業務を通じて企業の基盤を支え、社員が安心して働ける環境を提供し、企業全体の効率的な運営をお任せいたします。 【仕事内容】 主に採用担当、備品管理、従業員対応、電話対応。 具体的に、効果的な採用活動、備品の管理、従業員からの問い合わせ対応、社内外の円滑なコミュニケーションを行います。 業務に慣れてきたら、保険対応や資

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・大卒以上 ・人事労務の業務経験（海外赴任者向けの業務経験があると尚可） [歓迎] 【歓迎要件】 ・メーカーでの人事企画業務経験 【職種名】 [掛川市]人事労務担当～安定のトヨタグループ／国内トップシェアの触媒メーカー～ 【仕事内容】 当社、人事部門において採用・教育業務を中心に以下業務をご担当いただきます。 ・人事制度の運営 ・トラブル対応業務 ・労働組合折衝業務 ・人事企画業務 ・給与関係業務 ・海外赴任者手続き ・入退社手続き 等 《働く環境》 有給取得率はトヨタグループの中でも毎年トップ20社に入っています。社内は壁も扉も仕切りもない全長1

仕事内容パルモグループ本部人材採用チーム増員募集★人事採用経験ある方更なるキャリアUPを目指せるポジションです イズモ株式会社 正社員 パルモグループを支える役員直下の 採用チームスタッフ募集！ ＊企業人事採用経験や人材領域経験、 個人・法人営業経験ある方 サービス業などでの経験ある方優遇します あなたの経験やスキルが活かせるお仕事です ＊業界大手の手厚い待遇や研修などで あなたをサポート パルモグループの役員直下の採用チームにて 人事・採用担当スタッフを増員募集します。 新卒・中途領域の人材採用、入社後のフォローなどを メインに業務に携わっていただきます。 具体的には… ・採用メソッド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） [歓迎] ・新卒・中途採用、従業員の教育研修に関わる業務の経験（3年以上） 【フィットする人物像】 ■コミュニケーションスキルを業務に活かせる方 ■何事にも積極的に取り組める方 【職種名】 人事採用担当【静岡県上位ゼネコン /定着率97%超/静岡県】 【仕事内容】 ■静岡NO.１ゼネコンの同社にて、人事採用担当を静岡で募集します。転勤もなく、研修制度充実により定着率97％超え！Uターン人材も歓迎です。 〇同社の採用・教育研修業務を担当していただきます。 【具体的には】

仕事内容人事スタッフ 20代・30代活躍中！働きやすさもキャリアも両立【年間休日120日】昇給・賞与・各種手当も充実しています [お仕事内容] 【株式会社トヨタレンタリース静岡】 人事スタッフ（正社員）募集！ ＼ここがポイント／ ◎基本土日祝休み ◎年間休日120日 ◎昇給年1回・賞与年2回支給 ◎各種手当や福利厚生も充実！ ◎マイカーリース・社員割引など特典あり！ プライベートと仕事の両立もしやすく、 長く安心して働ける環境で、 事務としてのキャリアをスタートしませんか？ 【この仕事の魅力】 ☆同年代が多く、相談しやすい雰囲気！ 20代〜30代の社員が中心で フラットで風通しの良い職場

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・大卒以上 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用や育成に関するご経験（人事部での経験不問） ※店長やSVなどパートやアルバイトスタッフの採用のご経験お持ちの方歓迎 ・人材会社での採用に関する営業経験（エージェントなど） ・人事部門でのご経験 ※業界未経験・職種未経験者も歓迎 【職種名】 バックミラーメーカーの人事（採用担当） 【仕事内容】 【期待する役割】 まずは、採用業務をメインにお任せします。 ゆくゆくは、労務管理・人事諸制度・社員教育・組織活性化などの幅広い人事業務をお任せします。 【仕事内容】 ・採用計画の立案、実行（新卒＜大学・高校＞、中途

仕事内容＼定着率95％!!／事業拡大中の安定成長企業で未経験からキャリアUP！【創業120年以上の老舗企業で働こう】 ＼未経験から人事・労務のプロへ！／ 採用や給与計算、社会保険手続きなど 幅広い業務に携わりながら、 基礎から成長できる環境です。 入社後はまず物流現場での研修からスタート。 250名以上のスタッフが働く現場を知ることで、 実務に必要な視点や理解をしっかり身につけられます。 本社総務部へ配属後は、 人事課・労務課・受付事務の少数精鋭チームに加わり、 勤続10年以上のベテランが一つひとつ丁寧に指導。 人事課で活躍中のメンバーも 全員が未経験スタートですので、 安心して挑戦いただけます。

仕事内容☆未経験者大歓迎 20代から60代の幅広い年代が活躍中 WワークOK、 昼 夜 勤務も可能 湯のみ・食器・グラスの洗い物などをして貰うお仕事です。 主に40代から50代からのスタッフが活躍しています。 分からない事があっても、先輩がサポートしますので、 未経験の方でも安心して働くことができます。 【伝統の江戸前の味】 築地寿司清は明治22年に創業され、今日まで、130年余りの間、 江戸前にぎり一筋に魚河岸の厳選された素材を使い、心を込めた 職人技で、通の舌を唸らせてまいりました。活気のある築地の雰 囲気も、その旨さを引き立てています。 【活躍中のスタッフ】 当社では、日中の時間を有効に

仕事内容<仕事内容> 【年間休日125日！完全土日祝休み！】総合広告代理店での人事 採用担当 「人と会社をつなぐ」採用担当（中途採用メイン）を募集いたします！ ◆こんなお仕事です◆ わたしたちは静岡県三島市を拠点に、地元企業や自治体の広告やプロモーション等をお手伝いしている総合広告代理店です。 今年で創業40年。まちづくりや商業施設の開発に多数の実績があり、地元企業や自治体との深いつながりに圧倒的な強みを持ちつつ、地域に根ざした安定的な地盤を確立しております。 今回募集するのは、そんな会社の更なる成長を支える 中途採用担当です。 求人方法を検討し、求人を出したり、面接を調整したり、実際の面接も行

仕事内容[企業名 株式会社トヨタレンタリース静岡 本社 [職種 人事スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 本社の管理部門で、 人事スタッフとして採用に関する 事務やサポートを行います。 応募対応から入社後フォローまで 会社の"人"を支えるポジションです。 20代〜30代のスタッフが中心に活躍しており 同年代の仲間と協力しながら働けます！ 【具体的なお仕事内容】 ・応募者の対応（新卒・中途メイン） 応募者情報の管理や面接日程の調整 メールや電話での連絡などを行います。 ・書類作成・データ入力 応募書類や採用関連資料の作成 社内システムやExcelなどを使った管理業務。 ・パート