埼玉県のサービス提供責任者 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

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仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容主に知的障害者の作業や活動支援（補助） □作業支援 内職作業や販売活動の補助 □活動支援 創作活動やレクリエーション 簡単な運動や近隣への外出 従事すべき業務の変更範囲：本会の定める業務の範囲

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ◎週4〜5日 ◎土日祝日休み ◎勤務時間はご相談ください （時間外労働） 月平均3時間程度

仕事内容就労継続支援B型事業所にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・利用者様の生活面等の支援 ・作業の声かけ・サポート ・送迎（できる方のみ） ［利用者様の作業内容一例］ ・厨房作業（和菓子の製造・販売、障がいのある方の和菓子作業補助） ・戸田公園駅周辺の清掃作業 ・花苗の栽培から出荷準備、各種納品作業 ・タオル畳み等の軽作業 ◎仕事内容については面談にてご相談しながら決定します。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝日休み 夏期厚生休暇（入職後法定外有給付与あり） 年末年始休暇（12/28～1/3） 有給休暇法定通り 育児休業取得実績あり 待遇・福利厚生 加入

仕事内容地域に根ざした介護施設で のびのびと働きませんか！ 募集職種 サービス提供責任者（正職員） 雇用形態 正社員 必要資格 介護福祉士・実務者研修修了者 ＜主な業務＞ サービス提供責任者業務をお任せいたします。 生活のサポートや話相手など介護業務全般も お願い致します。 ＜お仕事のおすすめポイント】 ・男女/年齢不問 ・ブランクある方も歓迎 ・基本的に土日休み ・残業なし ご利用者様は介護度が軽い方達が中心です 資格を活かして働きましょう！ ＜勤務地＞ 埼玉県南埼玉郡宮代町和戸2-6-35 東武伊勢崎線「和戸駅」より徒歩9分 春日部久喜線「和戸」交差点すぐの場所です。 通勤しやす

勤務時間9:00～17:00（休憩60分） ◎週4日程度 ◎土日祝休み ◎勤務時間、日数はご相談ください （時間外労働） 月平均3時間程度

仕事内容多機能型の障がい者通所事業所にて、生活支援員のお仕事をお願いします。 ・モノ作りや各種内職、軽作業などの作業指導 ・声かけ・サポート ・送迎 など ＊ワゴン車（ハイエース）の運転あり ＊送迎エリア：主に市内 ［利用者様の作業内容一例］ 清掃（駅前、施設内など）、フラワーセンター作業、販売、タオルたたみ など （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 土日祝休み 夏期厚生休暇（入職後法定外有給付与あり） 年末年始休暇（12/28～1/3） 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 雇用保険は基準に該当する場合は加入 昇給あり（不定期） 処遇改

仕事内容上尾市社会福祉協議会が運営する事業全般（成年後見事業、地域福 祉事業、ボランティア活動の推進、権利擁護事業、訪問介護事業等 ） ・福祉対象者および地域住民への訪問、相談援助業務 ・会議への出席 ・指定管理事業 ・事務業務 ・パソコン操作（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ等） ・配属先によっては、地域相談など外勤がある場合があります。 （社有車あり） 変更範囲：変更なし ※詳しくはホームページをご覧ください。

勤務時間週3〜5日 9:00〜17:30/月,火,水,木,金,土,日 シフトにより早出・遅出の場合あり 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容さいたま市南区にある「訪問介護事業所 ソラスト武蔵浦和」でのサービス提供責任者のパート求人。 ホームヘルプサービスの「要」といえるサ責のお仕事です。 週3日～OKで夜勤はなし！ 実務者研修や介護福祉士資格を活かして、家事や育児と両立したい方にもおすすめ。 ホームヘルパー（訪問介護員）からステップアップしたい方、キャリアを伸ばしたいかたも歓迎です。 いまは週3日、育児が落ち着いたら週5日など、土日休み、平日休みなど、シフトのご希望も面接時にお気軽にご相談ください！ ご応募お待ちしております。 ・利用者、家族とのアセスメント（ヒアリング） ・サービス設定、訪問介護計画書の作成 ・ケアマネジャ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業日数や就業時間は、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容福祉用具を利用されているお客様のご自宅を訪問し、福祉用具の使 用状況や不具合などを確認するモニタリング業務を中心に行ってい ただきます。 その他、福祉用具の交換・調整に関する対応や、お客様からの相談 ・問い合わせへの対応、電話対応、簡単な書類作成やデータ入力な どの事務作業もお願いします。 お客様が安心して福祉用具を利用できるようサポートしていただく お仕事です。 最初は先輩社員が仕事内容や訪問の流れを丁寧にお教えします。一 人で判断する必要はなく、困ったことがあれば社員がしっかりサポ ートしますので、福祉業界が初めての方も安心して働けます。 （変更範囲：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土日祝日に加え、年末年始も休日となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：20日

仕事内容障害をお持ちの方の日中活動先（障害者施設や自宅等）に訪問し、 対象者や支援者へのヒアリングを通じて状況を調査する。 調査結果の調書を作成する。 「変更範囲：変更なし」 □郵便番号検索「３５０８６０１」

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒