ハローワーク 介護支援 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容・居宅介護支援利用者様に対する介護サービス計画の策定 ・要介護認定申請代行業（社用車使用） ・給付管理 ・その他 付随する業務 ※事業所には６名の居宅ケアマネージャーが在籍しており、 指導等も行います。 ＊担当エリア：熊本市南区・西区・中央区 変更の範囲：変更なし

仕事内容□養護老人ホームにおける業務全般 ・利用者の生活相談、財産管理等の業務 ・利用者家族との連絡調整等の業務 ・各関係機関等との連絡調整等の業務 ・報酬（介護・措置）請求業務 ・その他施設行事等の業務 など （※同一敷地内での部署異動があります。） 変更の範囲：法人が定める業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：5時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：１日４～５時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより事前に決定（４週６休以上）６ヶ月経過後の有給休暇 は、法定に基づき付与します。 夏期休暇、特別休暇あり

仕事内容＊定員７名：児童発達支援：未就学児、放課後等デイサービス： １８歳以下の就学児 ・児童の個別支援計画書の作成・見直し、ご家族との相談業務。 ・放課後等デイサービスの送迎業務、請求業務等、事業所運営に 必要な書類業務。 ・重症心身障害児のみを対象としており、１日定員が７名ですので ゆっくりと児童に関わることができます。 ・残業はほとんどなく、ワークライフバランスの充実も可能です。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容一般的な訪問看護業務に加え、将来管理者になっていただくための 管理業務の補佐等。 ※医療処置や健康管理 ※日常生活支援 ※ターミナルケア・精神的支援 ※医療機関や居宅介護支援事業所等連携調整業務 ※予防・指導 ※オンコール（電話当番）あり 【変更範囲】変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：※夜間勤務については、要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 有給休暇は法定通り付与

勤務時間又は8時00分〜22時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日８時間、週４０時間を上限として、１日１時間からＯＫ １ヶ月の契約時間内でシフトを作成します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規拠点の立上げ、欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等月 ８０時間年７２０時間まで 月４５時間を超える回数は年６回まで 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトにより事前に決定（４週６休以上）＊６ヶ月経過後の年次有 給休暇については法定通り付与 ＊夏期休暇、特別休暇あり

仕事内容●介護予防ケアマネジメント業務 ・要支援１・要支援２の方のケアプラン作成（上限２０件程度） ●介護予防業務 ・６５歳以上の方ならどなたでも参加できる健康づくりや介護予防 取り組み ・住民主体の通いの場の創出と介護予防活動 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可 変更の範囲：変更なし

仕事内容（介護医療院） ・ケアプランの作成と連絡調整 ・相談援助 ・給付管理 等 その他 付随する業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・週勤務日数応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 週３や週４の場合、平日の休み曜日については相談可 。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容ご利用者やご家族様に、納得してサービスを利用していただくため に、デイサービスの特徴や詳しい利用手順を説明し、相談業務や施 設との連絡調整、介護業務を行っていただきます。 介護に関する知識や技術を活かして活躍しませんか 変更範囲：会社内におけるすべての業務 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容＊福祉用具のレンタル・販売、住宅改修（リフォーム）を行って います。 地域の皆さまやケアマネジャーから依頼を受けて、個人宅や 居宅介護支援事業所に出向き、最適な福祉用具をご提案する 仕事です。 ＊性別問わず活躍できる職場です。 ＊入社後は先輩社員と同行営業を行いながら業務が習得できます。 ＊業務上、福祉用具専門相談員の資格が必要になりますが、 入社後に取得できます。（受講料全額補助） ＊訪問先は既存先（ルート営業）への営業がほとんどです。 ＊目標値はありますが、ノルマはありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ・お客様やご家族に対する生活上の相談援助 ・お一人おひとりの健康状態、生活環境、ご家族の状況を踏まえた 個別援助計画作成、および実施、評価 ・契約等の各種手続き、介護業務、送迎・添乗業務、事務業務など ※専門職種が多いため、しっかり生活相談員として お客様に向き合うことが可能です。 ※業務内容の変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（２）土曜（隔週 休憩なし） 時間応相談。８時３０分～１７時００分の間の４時間以上で希望を お申し出下さい。（上記（１）（２）は勤務時間例） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊休日は相談による。 ＊年末年始・夏季休暇・ＧＷ ＊有給休暇は法定通り付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時00分〜18時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務時間相談可 ・勤務日数、曜日はご相談に応じます。 ・お子様の学校行事なども考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時の事務作業、利用者増加等の対応 ６回を限度として１ヶ月６０時間、１年５４０時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフト制 ※労働条件により加入保険／年次有給休暇日数は異なります

仕事内容□看護小規模多機能施設での計画作成担当者です。 医療と在宅の中間施設を担う当施設で、お客様の在宅生活が 維持継続できるようプランニングをお願い致します。 具体的には、施設ご利用のお客様（上限２９名）の 新規受付・相談や契約業務、利用調整、関係機関との連携と 情報交換、現場対応を行っていただきます。 ※訪問時は社用車使用（軽ＡＴ） ※週１日程度、在宅ワーク可（ノートＰＣ、会社携帯貸与） （変更の範囲）会社の定める業務 ◎画像情報有。求人票を閉じ「詳細を表示」→「事業所画像情報」

仕事内容＊福祉用具のレンタル・販売、住宅改修（リフォーム）を行って います。 地域の皆さまやケアマネジャーから依頼を受けて、個人宅や 居宅介護支援事業所に出向き、最適な福祉用具をご提案する 仕事です。 ＊性別問わず活躍できる職場です。 ＊入社後は先輩社員と同行営業を行いながら業務が習得できます。 ＊業務上、福祉用具専門相談員の資格が必要になりますが、 入社後に取得できます。（受講料全額補助） ＊訪問先は既存先（ルート営業）への営業がほとんどです。 ＊目標値はありますが、ノルマはありません。 【業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間５～８時間（応相談） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊年次有給休暇は、法定通り付与します。（３日～１０日）

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：患者様の状況により異なります。 ＊就業時間は相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：その他 ＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり付与します