ハローワーク 介護支援 - 熊本県熊本市 の求人・仕事・採用

仕事内容看護小規模多機能ホームでの介護業務、生活支援 ＊入浴・食事・排泄介助、居室清掃など ※トライアル雇用併用求人（Ｒ７年９月１７日受理） 【業務の変更範囲：なし】

仕事内容○居宅介護支援事業所みらいで、在宅利用者のケアプラン作成等。 ・自宅に訪問しての聞き取り調査。・関係機関との連絡調整。 ・市町村への申請など。 ※担当エリア：熊本市南区が主。※社用車（軽自動車）使用。 【※職場見学可】 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターでのケアプラン作成業務 相談、訪問業務 支援機関へのコディネートや連携業務 介護保険計算 等 （変更範囲）変更なし

仕事内容デイサービス（定員５５名）の相談調整、実績管理等 変更の範囲：変更なし

仕事内容桜十字の新感覚リハビリジムでは、ご利用者様の「したい」を「で きる」に変えていくお手伝いをしています。 ■ご利用者様の送迎、トレーニングのサポート ■担当者会議への出席 ■請求業務等のデイサービスにおける業務全般 ■デイサービスの生活相談業務全般（相談業務・各種調整） ＊状況に応じてデイサービス事業所の管理者として従事していただ く可能性があります。 その場合は、事業所の運営、売上管理、スタッフ管理、営業など 管理業務全般を担っていただきます。 「変更範囲：法人の定める範囲」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜12時30分 就業時間２：13時30分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：基本（１）～（３）のシフト勤務 他の時間等（求人に関する特記事項参照）も相談可です 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（土・日・祝勤務できる方） ＊年次有給休暇は、法定通り付与します。

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます。 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容医療連携室におけるＭＳＷとしての業務全般 ・患者や家族の課題解決、調整の為の相談援助 ・医療機関や各種サービス事業者との連携 ・院内スタッフや関係機関と連携した退院調整業務 会議、委員会への参加 その他、法人職員として認められる業務 「変更範囲：変更なし」 ◎画像情報をご覧いただけます。 求人票を閉じて「詳細を表示」→「事業所画像情報」で閲覧可

仕事内容〇老人介護の生活支援全般 ・食事、入浴、排せつ介助等 ・その他、上記に付随する業務 ＊利用者の為の送迎を依頼する場合があります。 （社用車：ＡＴ車使用） 「変更範囲：変更無し」 ◎応募には、ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容□知的障がい者の支援業務全般 ・グループホームでの支援員として、利用者の生活に関する 支援、相談業務 ・就労継続支援事業や生活介護事業等、利用者の働く支援や 生活上の支援業務 ※就労内容：クリーニング、食品、清掃、パン製造・販売等 複数の事業があります。 変更範囲：変更無し

仕事内容＊グループホームこせんにおける各々の利用者ケア （要介護状態にある入所者１８名） 自立支援に向けた取り組みを実施 ・１日３回の食事及びおやつ作り ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・レクレーション（ゲーム、歌、創作活動） ＊従事する業務の変更範囲：変更なし 【急募】 ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容【経験者・ブランクある方歓迎】 ・ＩＣＴや最新医療システムを導入し人的作業の業務削減や 効率化を徹底的に目指しています。 ・研修期間中は担当者をつけ、時間をかけてオリエンテーションを 実施します。 ＊デイサービスご利用者様の生活相談業務等 ＊住宅型有料老人ホーム内の定員２５～３０名の通常規模デイ サービスです。 ＊関係先との連絡調整業務あり（社用車：ＡＴ車） ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です。 業務の変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容・売上や人件費管理 ・外部対応 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務（訪問調査など）※社用車あり 主に上記のデイサービス管理業務やヘルパーステーション 管理業務をご担当頂きます。 ＊入社後３回の面談でキャリア形成を行っていきます ◎応募の際はハローワークの紹介状が必要です ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容□要支援１・要支援２および総合事業対象者の ・介護予防ケアマネジメント ・高齢者見守り事業 ・総合相談支援事業 （高齢者虐待対応、権利擁護事業等） ・「くまもと元気くらぶ」立ち上げ事業 ・地域ネットワーク構築事業 など 変更範囲：変更なし

仕事内容直行直帰ＯＫ☆携帯支給☆残業一切無し☆土日祝日休み お子さまが中心の相談支援です☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です♪ モニタリングからプランニング、ケア提供～評価まで担当制で 最後まで展開できます 障害福祉サービス提供事業所の調整、行政との連携、介護保険 事業所との連携などの運営全般提を習得、確実にスキルアップ できます。 キャリアアップ＆資格支援制度あり、ステップアップをサポート！ 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容グループホームでの計画作成担当者業務 ・利用者様のケアプランの作成 ・医療機関、その他関係機関との連携 ・介護補助 ・その他付随業務 ＊業務変更の範囲：法人の定める業務 ※応募される方はハローワークから「紹介状」の交付を受けて ください。

仕事内容◎住宅型有料老人ホームの管理業務全般です ◎ブランクのある方もしっかりサポートします ◎スキルや組織マネジメントを身に付けていただけます ・売上や人件費管理 ・組織マネジメント ・人材の育成 ・業務の見直しや進捗管理 ・ＩＣＴ化を軸とした生産性向上 ・外出用務あり 【変更の範囲：会社の定める範囲】

仕事内容〇住宅型有料老人ホームでの介護業務 ・身体介護、生活支援、その他付随業務 （変更の範囲）変更なし

仕事内容定員８０名の通所リハビリテーションでの介護業務です。 ・日常生活全般の支援 （食事・排泄・入浴・移動・移乗などの介助） ・趣味活動、季節を取り入れた行事などの企画や提案 （体操・書道・絵画・夏祭り など） ・健康管理 （機械を使ったバイタル測定や、日頃からの体調確認など） ・ご利用者の送迎 （軽自動車からリフト車までの運転） （変更範囲：法人の定める業務）