事業会社 社会保険労務士 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【駅近！】事務所を支える人事労務サポーター 事務所運営のサポート業務を中心に、社会保険労務士の補助業務をお任せします。 あなたの経験やスキルが、クライアントと事務所の両方を支える力になります。 ＜事務所全体のサポート業務＞（メイン業務） ■代表のスケジュール管理 ■コンサルティング事業に関する資料作成補助 ■経理・庶務といったバックオフィス業務全般 ＜社会保険労務士の補佐業務＞ ■クライアント企業の給与計算補佐 ■労働保険・社会保険の手続き業務補佐 ■各種申請書類の作成・届出補佐 など ※ご経験やスキル、ご希望に応じて、徐々に業務の幅を広げていくことも可能です。 <給与

仕事内容人事グループ【マネジメント候補】 ▼仕事内容 ■概要 KiteRaは、社内規程DXサービスとして急成長し、事業会社や社会保険労務士事務所を含む3,000社以上に導入されています。従来DX化が進んでいなかった社内規程市場を開拓し、今後もさらなる市場拡大を推進しています。 急速な事業の拡大に伴い、次の成長フェーズに向けた組織基盤の強化が急務となっています。 事業の成長スピードに合わせて、人事機能の拡充が求められており、次のフェーズを共に牽引できる人事グループマネージャー候補を募集します。 ■具体的な業務内容 現在の人事組織は少数精鋭で運営されており、今後の拡大を見据えた組織強化が必要です。

仕事内容東京都港区の社会保険労務士補助業務 (正社員) | 社会保険労務士法人 三平事務所 ▼仕事内容 社保等の手続き ・給与計算 ・規則作成に付随する社労士業務 ◎将来的にお客様担当 ・相談対応を担う可能性あり！ ◎社会保険 ・労働保険に関する手続き関連業務 ◎給与計算および帳簿書類の作成 ◎就業規則の作成 ・変更 ◎人事労務管理に関する相談 ・指導やコンサルティング業務 ◎社員教育研修やセミナーでの講師など経験やスキル、適性に応じた業務からスタートします。 顧客担当は複数人で行いますので安心して取り組めます。 事前エントリーの上、ご応募ください。 「変更範囲：法人の定める業務」 (東京都港区)

仕事内容<仕事内容> 総務経理業務 電話対応及び来客対応 備品の発注及び管理 郵便物の仕分け及び郵送業務 採用補助業務及び健康診断対応 事務組合対応業務 会議室予約対応・管理業務 グループ管理対応業務 総務・経理・庶務・法務等のバックオフィス全般業務 請求書発行及び売上代金の回収管理 社労士補助業務（書類作成・ファイリング等） 社内行事及び社外イベントの補助業務 <給与> 年収250万円～700万円 <勤務時間> 固定時間制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制＋祝日 夏季・冬季休暇あり 慶弔休暇 短時間勤務制度有り 育児休暇を積極的に応援しています <勤務地> 東京都港区東新橋1-1-21

勤務時間09:00～17:00／10:00～16:30／10:00～17:00／09:00～16:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1800円 仕事内容： 人事労務のスペシャリストとして東京・横浜・仙台の拠点を構える社会保険労務士法人キャストグローバルです。<今回はパートスタッフを募集します。業務内容の中心は社会保険事務のアシスタント業務・庶務・エクセルのデータ加工・基幹システムへの入力になります。PCの基本操作社保事務・給与計算の経験がある方は大歓迎です。☆人事・労務スキルが身につく<☆家庭やプライベートと両立が可能<☆子供の成長に合わせた働き方ができる<☆正社員登用可【仕事内容】<＜未経験の方＞庶務・データの入力・簡単な書類作成など<＜経験者の方＞営業アシスタント・基幹システムを使用した申請業

仕事内容【応募資格】 [必須] 労務の実務経験3年程度 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも可 [歓迎] ・語学力、グローバル人事業務の経験をお持ちの方 ・人事労務に関するシステムの導入、運用の経験をお持ちの方 【職種名】 【労務スタッフ】人事労務（給与・社保） 【仕事内容】 同社は、主に医療法人への経営支援事業を行っております。 同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。（うち、給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携） 同社は1年に1~2社というペースでグループ会社が増えており、グループ会社のバックオフィス支援

仕事内容<仕事内容> 人事労務コンサルタント【社会保険労務士】 仕事内容 バディーズグループでは、良質な「経営総合支援」サービスの提供を目指しており、M&Aを中心として会計、財務、税務、法律、経営などのコンサルティング事業を行っております。 ※当社グループに会計事務所、社会保険労務士事務所、弁護士事務所、行政事務所あり 【業務内容】 クライアントを担当し、給与計算、社会保険、労務のコンサルティングをしていただきます。 ＝主な担当業務＝ 給与計算業務 労働保険、社会保険コンサルティング ご希望があれば、経営コンサルティングなど幅広い業務を経験していただけます。 <給与> 年収360万円～600

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇：１２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容給与計算、社会保険手続き、労務規程作成の補助業務。能力に応じ てクライエントを担当することあり。使用システムは「社労夢」「 弥生給与」「オフィスステーション」など。英語力があれば尚可 【変更範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！ 幅広い年代のメンバーが活躍しています。 【具体的には】 ■従業員の入退社に伴う健康保険、厚生年金、雇用保険手続き ■就業中の保険給付手続き ■クライアント担当者・クライアント従業員からの相談対応 <給与> 時給1,550円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都港区南青山３－１－３０－２階 東京メトロ銀座線 外苑前駅 東京メトロ銀座線「外苑前駅」より徒歩6分 東京メトロ銀座線・千代田線・半蔵門線「表参道駅」

仕事内容募集背景 タイミーは「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開しています。 事業拡大に伴い、休職対応やメンタルヘルス対応の重要性が高まる一方で、 現在はまだ、制度・運用ともに整備途上のフェーズです。 これまでは個別対応を中心に運用してきましたが、今後は再発防止や予防を前提とした、労務視点での体制設計・運用高度化が求められています。 まずは実務に深く入り込みながら、健康サポート・メンタルヘルス領域を「仕組み」として整えていく役割を担っていただける方を募集します。 ・メンタルヘルス／私傷病対応を、個人対応からチーム運用へ移行す

仕事内容<仕事内容> 社会保険業務スタッフ募集 業務拡大に伴い、給与計算・社会保険業務等に対応してくださる方を募集しております。 弊法人は母体である税理士法人が2016年に設立され、その後、2018年に併設された社会保険労務士法人です。 グループ法人は、顧問先数の増加と事業拡大に伴い拠点展開も積極的に推進しています。 従業員100名以上の規模となっており、安定基盤のもと社員も組織も成長を続けています！ 今後も成長の歩みを止めずに、スペシャリストとして誰もが成長できる環境づくりとお客様への貢献を目指していきたいと考えています。 弊社には魅力的な体制・制度や働きやすい環境がございます。 その一部を下

仕事内容<仕事内容> バックオフィスこそこそ会社の大黒柱！ 世の中では、現場で汗をかき、表に立つ営業が花形。 その一方で、実務の仕事は、その花形に言われたことを正確にこなす役割。 はっきり言います。 上記は【大間違い】です。 理由はシンプル。 「支える機能が止まった会社は、1日で詰む」から。 会社が傾くのは、派手なところではありません。 実は、 「請求が回らない」 「数字が合わない」 「予定が崩れる」 んな小さな歪みが、気づかれないまま積み上がった結果なのです。 だからこそ当社では、総務・人事などのバックオフィスこそ、会社の大黒柱だと考えています。 あなたにお願いするのは、社労士事務所での手

仕事内容<仕事内容> YESマンが評価される会社に疲れたら。あなたの「NO」がここで活きる！？ お客さんと契約する瞬間。 頭の中では、もう答えが出ていた。 「この進め方だと、あとで現場が詰まる」 「この売り方だと、信用が削れる」 実態を確認したうえでそう伝えたら、返ってきたのは、 「今はそういう話じゃない」「ネガティブなこと言うな」という上司の言葉。 それ以来、言いそうになった瞬間に、「また面倒になるな」と先回りして黙るようになった。 契約は決まる。数字も達成する。 それなのに、仕事が終わるたび、喜びよりも「これで良かったのかな」という感覚だけが残る。 気づけば、仕事の中身よりも、「上司に

仕事内容仕事内容 導入企業数の急増、そして上場準備の本格化により、労務体制の強化が急務となっています。 今後も組織規模の拡大が見込まれる中、労務チームの中核メンバーとして、従業員が安心して働ける環境づくりをリードしてくださる方を募集しています。 ︎具体的な仕事内容 国内・海外を問わず、スキルやご希望に応じて以下のような労務業務を幅広くお任せします。 面談や選考を通じて、得意領域や今後のキャリア志向を踏まえた担当業務を決定していきます。 勤怠管理（ジョブカン） 給与計算 社会保険手続き 年末調整業務（マネーフォワード） 海外スタッフの就労ビザの発行、および海外駐在員ビザ手続き 家賃補助管理 労務関連規

仕事内容【労務担当】労務から人事全般へスキルを伸ばしたい方／リモート可／年休123日／土日祝休 ▼仕事内容 まずはこれまでのご経験や強みを活かしつつ人事労務を中心に、ご志向性に合わせて人事領域全般へのキャリア拡大を想定しています。 1. 給与計算・社会保険・労働保険・住民税・年末調整・法定調書関連業務 ・ 給与計算：月次給与、賞与の計算および支払い手続き。勤怠データの確認・集計、各種控除の正確な計算。 ・ 社会保険・労働保険：入社・退社時の健康保険、厚生年金、雇用保険等の資格取得・喪失手続き。算定基礎届、月額変更届、労働保険年度更新等の対応。 ・ 住民税：入社・退社時の切替手続き、年次更新の対応。

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：出・退勤時間、労働日数・時間は柔軟に対応します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・社会保険労務士業全般 ・その他アシスタント含む付帯業務 【変更範囲：変更なし】

勤務時間フレックスタイム制 就業時間１：8時00分〜18時00分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：フレックスタイム制度を採用しています。コアタイム：１３時～１ ５時を含めた６時間勤務です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容当社では、クライアントに対し人事労務管理、給与計算等のサポー トを行っています。 ・社会保険や労働保険に関する手続き ・従業員の給与計算業務 ・クライアントからの問い合わせ対応 ・各種書類作成及びデータ入力 変更範囲：変更なし

仕事内容【フルフレックス×リモート可】AI×労務で次世代人事基盤をつくる｜少数精鋭の労務スペシャリスト 仕事内容 単なる事務処理に留まらず、労務リスク管理の徹底と、テクノロジーを活用したオペレーションの再設計を一貫してお任せします。 少人数の機動力を活かし、自ら手を動かしながら、派遣スタッフやアウトソーサーをリードする役割を期待しています。 【主な業務内容】 ①HRオペレーションの構築・運用 ・労務実務（給与計算、社会保険、安全衛生、福利厚生等）の遂行とプロセス改善 ・ITツールやAIを駆使し、属人性を排除した「ミスが起きない・誰でも回る」業務プロセスの設計 ②外部リソース（BPO・派遣）のマネジ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での労務業務経験(3年以上) ・マネジメント経験（人数不問） [歓迎] ・スタートアップでの労務経験（広範に業務を巻き取り、それらを熟した経験） ・労務関連の資格保有（例：社会保険労務士、第二種衛生管理者資格など） ・その他バックオフィス（経理・総務・庶務）業務経験 ・グローバルグループ企業における労務管理経験 ・社労士事務所でのコンサルティング経験 ・海外拠点の給与作成や労務関連における実務の経験（経験者優遇） ・補助金の申請業務（人件費関連）（ご経験あれば尚可） ・ビジネスレベルの英語力 【フィットする人物像】 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・ア

仕事内容【人事/労務アシスタント職】 多角的な事業展開｜トーヨーホールディングス｜土日祝休み・年休125日◎ ▼仕事内容 ■ 仕事内容 建設・不動産を中心に、再生可能エネルギーやAI×農業など多角的に事業展開するグループ全体を支える人事労務ポジションです。 ■主な業務内容 ・給与計算（ジョブカン使用） ・勤怠チェック ・社員面談対応 ・社会保険手続き（社労士等との連携） ・グループ会社懇親会の準備（BBQ、運動会など） ・各種証明書発行 ・新卒／中途入社社員の入社研修対応 ・新卒入社研修の準備 ・書類ファイリング ・電話、メール対応 ・その他付随業務（人事総務部の業務全般） ※グループ会社全体の