東京都港区の事業会社 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則の基本出勤日及び勤務時間を決めて、その後は振替など予定に 合わせて臨機応変に対応可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始休暇・年次有給休暇は入社時より比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・税理士及び社労士の業務補助 ・会計ソフトへの入力業務 ・書類のスキャニング、書類整理 ・来客対応・電話対応 ・その他雑務 ※税務申告や申請にはＴＫＣシステムを使用しています。 変更範囲：変更なし

勤務時間10:00～17:00／09:00～18:00／11:00～17:00／10:00～16:00／09:00～15:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1800~2000円 仕事内容： ★11月～12月の短期間年末調整スタッフ募集！★ 「社会保険労務士法人 小林労務」は、人事労務に関するアウトソーシングや、 労務管理・労働衛生に関するコンサルタントを通して企業の健全な労務管理をサポートしています。 【年末調整における具体的な仕事の内容】 ◆申請書類のデータチェック・入力 ◆書類の整理や郵送 ◆その他、確認事項における電話応対・関連業務 給与計算の経験者や給与計算検定の有資格者、社労士の資格取得を目指している方も歓迎します。 ぜひお気軽にご応募ください！ [アピールポイント1 ☆★週4日～×5h～でOK！ 子

仕事内容リモートワークあり！【社労士法人／フレックス 週2在宅】＜年収400から500万＞給与計算・社会保険手続きの労務スタッフ 【求人のポイント】 ・年収400〜500万／賞与年2回＋業績賞与あり ・マンスリーフレックス＆週2日在宅勤務可／年間休日120日 ・ペア制＆Wチェック体制で安心して業務に取り組める環境 【 募集の背景 】 前任担当者の退職に伴う欠員補充です。現在は社労士や所長クラスのスタッフが実務を兼務している状況で、実務担当者の確保が急務となっています。複数企業の案件を並行して管理できる方をお迎えし、チーム全体が本来の業務に集中できる体制を整えることを目指しています。 【 具体的な

仕事内容社労士の指示のもと申請業務（各種助成金・補助金の情報収集、書 類作成）、給与計算・年末調整補助、他電話やメール対応等を行い ます。 変更範囲：自社の定める業務

仕事内容（１）専門パラリーガル業務 専門職として、訴訟支援（法律文書の作成、証拠の収集・整理）、契約書等の作成、法律アドバイザリー業務、その他法律事務を担当していただきます。 著名事件を多く手掛ける事務所で専門的な経験を積んでいただけます。 （２）行政書士・司法書士・社労士事務所開業可 専門資格を活かして、行政書士・司法書士・社労士事務所を事務所内で開業していただけます（事務所内開業は必須ではない）。事務所代表弁護士は、行政書士開業経験があり、開業支援を行うことが可能です。その場合、１０００万円を超える年収も想定されます。

仕事内容顧問契約先である企業に対して、労務手続きや給与計算、労務関連の相談対応などを行うポジションです。おもな業務内容は以下の通りです。 ・社会保険、労働保険に関する手続き ・各種書類作成 ・顧問先企業からの労務相談対応 ・給与計算業務 ・助成金申請などの代行業務 ・中小企業を中心とした顧問先対応 ・経営者とのやり取り ・その他、社労士法人運営に関わる付随業務 ◆１日の流れ（例） ０９：００ 出社・メール確認 顧問先からの問い合わせや、その日の対応案件を確認します。 １０：００ 各種手続き・書類作成 社会保険・労働保険に関する手続きや、各種書類作成を行います。 １３：００ 給与計算・勤怠確認 顧問先企

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士サポートスタッフ／年休130日～／残業ほぼなし 【求人要約】 【専門性】多彩な企業の人事・労務実務を担当 【働き方】年休130日以上・残業月10時間程度 【サポート】教育の仕組みとチーム連携で業務を支える 【専門性を磨ける仕事】【時間を大切にできる働き方】 ――どちらも叶う環境で、キャリアを築こう！ 企業の人事・労務を支える多彩なサービスを通じて、お客様へ「満足・喜び・感動」を届けている私たち。今回あなたにお任せするのは、そのサービスを支える専門性の高い実務です。 社会保険や雇用保険の手続き、給

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み 【求人要約】 【コンサルへ】資格を企業課題の解決に活かす 【後継者候補】会社の未来を担う、その先のキャリアへ 【グループ連携】ワンストップでサービスを提供 社労士資格を活かし、次のステージへ コンサル、役員、さらにその先の可能性も。 当法人の理念は、社労士業務を通じて「満足・喜び・感動」を届けること。単なる手続き代行ではなく、お客様の悩みや課題の本質を捉え、一歩先の提案ができる経営パートナーを目指しています。 その実現に向け、この3年間、アウトソー

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 をサポートしてくださる方を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金管理） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のなかで無理なく働いて頂けるよう配慮いたします。曜日 によって送迎等の事情が異なる場合でも、安心してご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に次の業務を担当していただきます。タッチタイピングやエクセ ル・ワード等、ＰＣ処理能力を要します。１）労働社会保険に関す る手続きをお願いいたします。基本的には電子申請システムを使用 していますのでＰＣでの作業が多いです。２）給与計算をお願いい たします。ＰＣソフトを使用しての作業が多く、慎重さが求められ る作業です。３）顧問先担当者様との連絡やデータのやりとりをお 願いいたします。基本的にクラウド型ツールを使用し、情報に配慮 して送受を行います。４）あまり多くはありませんが電話対応をお 願いいたします。社会保険労務士試験の合格者や、社労士事務所で の勤務・実務経験がある方にお願いいたします

仕事内容・労務相談 ・社保、労働保険事務手続き ・給与計算業務 ・就業規則の作成 ・人事コンサルティング ・助成金申請 ・遺族年金、障害年金相談、申請 【変更範囲：変更なし】

仕事内容OLCS社会保険労務士法人 【社労士アシスタント】選べる働き方！フレックス制＆一部在宅OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「大切な人を大切にできる職場」で、労務のプロへ】データ入力や各種手続きサポートを行います！★定期的な勉強会・OJTで成長をサポートします社会保険・労働保険・助成金申請の手続きサポート 給与計算 就業規則の作成・改定補助 まずは先輩と一緒に業務スタート。 経験のある方はできることからお任せします。 労務知識を身につけ、 ゆくゆくはお客様の問い合わせ、 労務に関する相

勤務時間【勤務時間】 希望休制度＆残業少な目で予定も立てやすい◎ 仕事が終わったら人気の港区エリアでショッピングも楽しめちゃいます♪ 【土日いずれかを含むシフト制】 ・週5日勤務 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩時間60分）

仕事内容【職種名】 お花の受発注受付スタッフ 【会社名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/401 【勤務先名】 Start me株式会社 人材派遣事業部/401 【仕事内容】 未経験者でも大歓迎！ 麻布十番でお花の受発注業務をお任せします♪ 具体的には…… ・お祝い花の注文受付（電話だけでなくfaxでのやり取りもあります◎） ・加盟店さんやお客様からのサービスに関する問い合わせ ・海外事務局からのメールのやり取り ・英語の注文の代行 英語でしかやりとりをしない……なんてことはありませんのでご安心を〇 日常会話レベルでも問題なく活躍して頂けます！ 【給与詳細】 時給168

仕事内容クライアントの給与計算や社会保険手続きなどを行うスタッフを 募集します！ 主な業務内容 給与計算／年末調整／社会保険申請・届出業務／資料作成など 月初めと月末は社会保険の手続き業務、 月中は給与計算業務が中心です。 業務は必ず２名以上で行い、ダブルチェックを徹底しています。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容■各種社会保険手続き ■給与・賞与計算 ■就業規則の作成・改定、労働契約書管理 ■勤怠システム管理・設定 ■顧問先訪問、電話応対、来客対応 ■労務相談 ■各種助成金の支給申請 ■官公庁対応 □責任感を持って業務に取り組む・各業務を細かく丁寧に進める ことが必要とされる仕事です 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での経理経験5年以上。 ・簿記資格は必須ではないが日商2級以上が望ましい。 ・関係各署との連携が重要なため、コミュニケーションスキル必須。 ・会計や経費などシステム操作に明るい人。 ・決算経験があればなお可。 【募集年齢（年齢制限理由）】 27歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 経理担当/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 新設予定の芸能プロダクション関連会社の経理職の募集となります。 【具体的には】 経理業務（自社および関係会社の主に主計業務を担当） ・仕訳 ・帳票作成 ・経費処理（経費精算システム運用）

仕事内容【仕事内容】 職務内容 弊社において労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 求める人物像 ・労務というポジションに対し社員ファーストの気持ちがある方！ ・人とのコミュニケーションが好きで、ホスピタリティを持って接することができる方 ・自ら課題を発見し、能動的に取り組むことができる方 ・責任感が強い方 ・スピード感、柔軟性、変化を楽しめる方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジショ

仕事内容主に従業員数300名以下の中小企業の社会保険・労働保険手続きをサポートしている当法人。あなたには、その際に使用するクラウド型給与システムの初期設定をお任せします。 【主な業務内容】 ◆入力・登録作業 企業の基本情報（住所や部署、締め日・支払日、36協定など）や従業員データ、有給休暇の残日数をシステムに登録します。 ◆テスト計算・調整 過去の給与支払情報や勤怠データを取り込んで、テスト計算を実行。計算結果に差異があれば原因を調べて調整します。 【仕事のポイント】 ☆「フルリモート」でのびのび働けます！ 業務の大半は、自宅で一人黙々と進めるPC作業です。完全在宅のため、出社の必要はありませ