東京都港区の事業会社 社会保険労務士の求人・転職・中途採用

仕事内容東京都港区の社会保険労務士事務所の補助業務・労務担当 (正社員) | 社会保険労務士法人 志ーこころー特定社労士事務所 ▼仕事内容 社会保険労務士の補助業務として、手続きや給与計算を中心に担当していただきます。 実務経験などを活かしながら基礎を固め、将来的には相談対応や就業規則作成など、業務の幅を広げていける環境です。 社会保険労務士試験を目指す方を応援します。 【具体的な業務内容】 ・社会保険、労働保険の書類作成、申請手続き補助 ・月次給与計算、賞与計算のデータ入力、集計、チェック ・就業規則や各種労使協定の作成、改定サポート ・顧問先からの問い合わせ対応、電話、メール対応、書類整理変更範

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：11時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）はシフト例です。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・社労士のアシスタント業務 ・簡単な給与計算・労働・社会保険手続き ・所内の庶務業務 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容リモートワークあり！【社労士事務所／時短6h選択可】＜年収379から442万＞労務スタッフ／フレックス／週2在宅勤務可 【求人のポイント】 ・年収379〜442万／賞与年2回＋業績賞与あり ・時短6h〜選択可／マンスリーフレックス／週2在宅勤務可 ・ペア制で安心／上場企業〜スタートアップまで多様な顧客を担当 【 募集の背景 】 案件増加に伴い人員が不足している状況です。増加する顧客案件に安定して対応できる体制を構築するため、労務実務担当者を増員募集しています。 【 具体的な業務内容 】 士業サービスをワンストップで展開するガルベラ・パートナーズにて、社会保険手続き・給与計算をメインとする

仕事内容「人と接する経験を活かして、事務の仕事に挑戦したい」 「働きながら専門知識を身につけたい」 そんな方に向けた、社労士アシスタントの募集です。 接客・販売などで培った丁寧な対応や、周囲と協力して仕事を進める力を、電話・来客対応や社内のサポートに活かせます。労務や社会保険の知識は、仕事を通じて身につけていきましょう。 【お任せする仕事】 ・社会保険、雇用保険、労働保険の申請書類の作成補助 ・顧問先情報のデータ入力 ・給与計算の補助 ・電話応対、来客対応 ・就業規則や助成金申請に関する資料準備 ・書類のファイリング 【専門知識がなくても大丈夫】 基本的なPC入力ができれば、未経験の方も歓迎しま

勤務時間又は10時00分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間のなかで無理なく働いて頂けるよう配慮いたします。曜日 によって送迎等の事情が異なる場合でも、安心してご相談ください 。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容主に次の業務を担当していただきます。タッチタイピングやエクセ ル・ワード等、ＰＣ処理能力を要します。１）労働社会保険に関す る手続きをお願いいたします。基本的には電子申請システムを使用 していますのでＰＣでの作業が多いです。２）給与計算をお願いい たします。ＰＣソフトを使用しての作業が多く、慎重さが求められ る作業です。３）顧問先担当者様との連絡やデータのやりとりをお 願いいたします。基本的にクラウド型ツールを使用し、情報に配慮 して送受を行います。４）あまり多くはありませんが電話対応をお 願いいたします。社会保険労務士試験の合格者や、社労士事務所で の勤務・実務経験がある方にお願いいたします

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：11時00分〜17時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：原則の基本出勤日及び勤務時間を決めて、その後は振替など予定に 合わせて臨機応変に対応可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏休み・年末年始休暇・年次有給休暇は入社時より比例付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・税理士及び社労士の業務補助 ・会計ソフトへの入力業務 ・書類のスキャニング、書類整理 ・来客対応・電話対応 ・その他雑務 ※税務申告や申請にはＴＫＣシステムを使用しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容時代に流されない専門性を磨き、この先も頼られる自分に。 ■経営者の悩みに寄り添い、頼れるパートナーに 私たちは、企業の「人」や「お金」といった経営に関わる課題に寄り添い、解決へと導いています。ご相談を受けるのは、業界も規模もさまざま。経営者から感謝される場面も多く、確かな手応えを感じられます。 ■未経験から、一生モノの専門知識を身につける 今はまだ社労士の知識がない方も、実務を通して学べます。「雇用」や「労働」に関する専門知識は、どんな業界でも通用する一生モノのスキル。経営に深く関わる実践的な知識を、ゼロから着実に身につけていけます。 ■最適解を考え抜き、代替されない思考力を磨く 私たち

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社または社労士事務所での人事労務経験（2年以上） ・給与計算、勤怠管理、社会保険手続きの経験 【尚可】 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格 ・人事企画業務に関する経験 ・スタートアップでの就業経験 ・日常会話レベル以上の英語力（英語を使用した業務に抵抗がないレベル） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体性を持って業務に取り組まれている方 【職種名】 人事・労務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 グローバル展開を進める自社SaaS企業で専門性を高める労務ポジショ

仕事内容労働保険、社会保険、労働基準法関係書類作成、届出業務 給与計算事務 事務所内庶務 なし 就業場所における受動喫煙防止措置 屋内禁煙（現在喫煙者はいません） 諸手当 資格手当・残業手当 勤務日 月曜日から金曜日、繁忙期に土曜出勤あり 【休日】 年間１１７日 【休暇】 年次有給休暇、慶弔休暇 その他 １年単位の変形労働時間制による。休日は、土、日、祝日を原則とするが、繁忙期に年数日程度土曜出勤あり。 【固定残業代】 固定残業代制なし 基本給２３０，０００円～２４６，０００円（経験等を考慮し、当事務所賃金テーブルによる）、資格手当（社労士試験合格者１

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 のサポート業務を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金管理） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間［1］１８：００～２０：００ ※週３日～OK ※出勤曜日はご相談ください

仕事内容六本木駅徒歩７分｜交通費支給 【食器洗浄パート】カンタン仕事★１８～２０時★賞与年２回有★＠１６００ 食器洗浄機を使って食器を洗うお仕事です ※食数は４５食前後です ★20代・30代・40代・50代・60代の 幅広い年代のスタッフが在籍！ 患者様にとって、食事は楽しみの一つです。 私たちはその楽しい時間を提供することに誇りを持ち、 やりがいを感じています。 皆様が楽しみにされる環境を創り出すことが、 私たちの使命となっています。 駅チカ 六本木駅徒歩７分 夜のスキマ時間を活用しませんか 洗浄機で食器を洗うカンタン仕事です 日々の食事を楽しみに待ちわびているご利用者様に、 安心で美味

仕事内容社会保険労務士法人プロジェスト 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆残業10H程 【仕事内容】 【南青山】社会保険労務士◆人事労務コンサル・アウトソーシング◆在宅可◆年休127日◆残業10H程 【具体的な仕事内容】 ＜労務相談・デューデリジェンス・人事制度コンサル等、幅広い経験ができる社会保険労務士／入社後研修あり／働き方転勤無し＞ ■業務内容 社会保険労務士として、以下の業務をお任せします。 【コンサルティング業務】 ◎M&A・会社分割等にかかる労務デューデリジェンス ◎人事関連規程作成、見直し ◎人事諸制度構築、運用サポート ◎労務

仕事内容ひとりぼっちの不安なく、完全在宅デビュー飾れます。 在宅勤務に憧れるけど、いきなりひとりきりになるのは不安…。そんなリモート初心者の方にぜひオススメしたいのが、当社の事務です。 お任せするのは、クラウド型給与計算システムの初期設定業務。決められた情報を所定の場所に入力していくルーティン業務が中心です。 画面上からすぐに確認できるオンラインマニュアルのほか、「いつまでに何をすべきか」が一目でわかるタスク管理ツールも完備。事務仕事が初めてでも安心です。 さらに、常時接続のバーチャルオフィスには先輩がアバターでスタンバイ。チャットですぐに質問・相談ができるため、困った時も一人で抱え込む心配は

仕事内容 フルリモート・オンライン完結。全国どこからでも働けます 週3日〜。平日日中を中心に、生活に合わせて稼働OK 採用サポート・労務まわりの事務が中心。コツコツ＋気配りが活きる仕事です ■職種：人事事務スタッフ（業務委託） 「面接の日程、確定しました」「健康診断のご案内です」 ——あなたの一つひとつの丁寧な連絡が、候補者の第一印象になり、社内メンバーの安心になります。 ▼どんな仕事か 12以上のD2Cブランドを運営する3rd株式会社で、人事まわりの事務をサポートする仕事です。応募してくださった方への連絡や面接の日程調整、社内メンバーの手続き案内など、「人」に関わる細かな業務を、抜け

仕事内容【仕事内容】 職務内容 弊社において労務業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 など 国内外複数のグループ会社があり、いずれの領域をメインでお任せするかは、実際にお会いしてディスカッションしながら決めていきたいと思っております。 求める人物像 ・労務というポジションに対し社員ファーストの気持ちがある方！ ・人とのコミュニケーションが好きで、ホスピタリティを持って接することができる方 ・自ら課題を発見し、能動的に取り組むことができる方 ・責任感が強い方 ・スピード感、柔軟性、変化を楽しめる方 掲載企業名：AnyKan株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容: 労務全般をご担当いただきます。, 労務メンバーのOJT及び顧問先の社労士法人のサポートを受けながら、業務を習得いただきつつ、労務実務及び各社特徴の理解を深めていただきます。, ご希望があれば将来的に子会社の主担当をお任せする事も可能です。, , ・勤怠管理, ・給与, ・労働安全衛生法に基づく労働環境管理、健康診断など, ・人事労務管理（雇用契約管理・入退社・傷病休復職・産育休などの手続き及び書類発行）, ・社員からの問合せ対応等、その他関連業務, ・法改正対応, ・社内規程、ルールの整備

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・新規顧客に対して、限られた時間でヒアリングし提案するタイプの営業を経験していること（個人法人不問） ・高い数字成果 ・成果の要因を言語化できること（職務経歴書内への記載も必須） ・職務経歴書に目標達成率の記載がある方 ※目標達成率又は相対的な順位をレジュメに記載いただくようお願いいたします。 ★面接では、地頭 × 熱意（事業や人材紹介に対しての理解・意欲）× スキルが見られます 【働く環境について】 ・社員の半分以上は働くパパママです。 時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務（目安は

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験者 ・マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ・PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ・大卒以上 [歓迎] ・労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務ポジション（未経験OK）の募集となります 【仕事内容】 ■労務業務 ・勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ・給与・賞与計算（PCA） ・入退社管理（各システムへのアカウント登録、社労

仕事内容株式会社CIN GROUP 知識ゼロOK！未経験歓迎の人事労務事務！／社労士受験費0円 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 【仕事内容】 法務知識不要◎充実サポートで未経験から人事労務のプロへ！実務を通じ一生モノの専門知識が身につきます。 【具体的な仕事内容】 ご入社後は、当社の研修・カリキュラムからスタート。 卒業後、あなたの希望や適性に合わせた配属先にて、実践を学んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ・入退社に関する手続き(保険加入の手続きなど