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仕事内容社会保険労務士法人三平事務所 実務経験者募集！【社労士スタッフ】★月給32万円～ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 クライアント様の人事労務全般をお任せ■労務相談の対応/社保等の手続き/給与計算/規則作成に付随する社労士業務★経験を活かしてできる業務からでOK◎社会保険・労働保険に関する手続き関連業務 ◎給与計算および帳簿書類の作成 ◎就業規則の作成・変更 ◎人事労務管理に関する相談・指導やコンサルティング業務 ◎社員教育研修やセミナーでの講師 など 経験やスキル、適性に応じた業務からスタ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間は8時30分～18時00分の間で6～8時間で選べます。 就業開始時に就業開始日と併せて相談の上決定します。 【時間】 8：30～18：00 ★1日実働6時間～応相談 ★8時半/9時/10時スタート（応相談） 【残業】 残業はほぼありません 【日数】 週4日～ ★曜日・日数は相談OK ★学校行事などでの調整OK

仕事内容人事労務のスペシャリストとして東京・横浜・仙台の拠点を構える社会保険労務士法人キャストグローバルです。 今回はバックオフィスのパートスタッフを募集します。 【仕事内容】 未経験OK！社内を幅広くサポートするお仕事です。 ・データ入力・簡単な書類作成 ・電話・メール対応、来客時の受付対応 ・備品管理・郵便物対応などの庶務全般 ・請求書管理などの簡単な経理補助 求める人物像・スキル 必須： PCの基本操作（Excel・Word）ができる方 ◎歓迎 バックオフィスの経験がある方大歓迎！ 新しいツールやシステムの使用に抵抗がない方 正確で丁寧な作業が得意な方 コミュニケーションを大切にできる方

仕事内容社労士の指示のもと申請業務（各種助成金・補助金の情報収集、書 類作成）、給与計算・年末調整補助、他電話やメール対応等を行い ます。 変更範囲：自社の定める業務

勤務時間9時30分～18時00分の間で1日5時間以上の勤務になります。 ※9時30分～15時30分／10時00分～16時00分／10時30分～16時30分など ※曜日や時間については、求職者様と相談の上、決定いたします。 ご家庭最優先でOK 希望を考慮したシフトを組むので、ご都合に合わせて就業が可能です。

仕事内容求人概要 社会保険労務士法人にて、正社員のサポート（お手伝い）をしていただける方を積極募集しています！ 正社員のサポート（手伝い）として、給与計算や社会保険手続きなどのバックオフィス全般をお任せします。 「いきなりすべてをこなす」のではなく、あなたの成長ペースに合わせて段階的に業務をお渡ししていくので、未経験やブランクのある方でも安心してスキルを身につけられます◎ ★【ここが魅力！】本求人ならではのメリット・働きやすさ 在宅×出社のハイブリッド勤務＆柔軟なシフト 「週3日〜・1日5h〜OK」でプライベートやご家庭との両立もバッチリ！お子様の行事や生活スタイルに合わせたフレキシブルな働き方が可能

勤務時間08:30～16:30／09:00～16:00／10:00～17:00／09:00～17:00 週勤務日数：4日~None日

仕事内容給与： 時給1350~1800円 仕事内容： 東京・横浜・仙台に拠点を構える社会保険労務士法人キャストグローバルです。 ＜仕事内容＞ ☆一般事務のパートスタッフ募集☆ 未経験OK！社内を幅広くサポートするお仕事です。 ・電話一次対応、郵送、備品管理 ・フォーマットに沿ったデータ入力、簡単な書類作成 ・請求書管理などの簡単な経理補助 求める人物像・スキル 必須→PCの基本操作（Excel・Word）ができる方 ◎歓迎 一般事務や営業事務の経験がある方大歓迎！ 正確で丁寧な作業が得意な方 コミュニケーションを大切にできる方 キャストグローバルで働く魅力♪ ・シフトはご都合に合わせて相

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：実働６時間～８時間（週２０時間以上）で応相談 ※ご希望やお客様とのやり取り状況に応じて、勤務時間の調整が可 能です。ご自身の裁量に合わせてフレキシブルに働ける環境です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容社会保険労務士法人にて、既存顧客とのやり取りや、新規顧客開拓 のサポート業務を募集します。 ＜主な仕事内容＞ － ＬＩＮＥを使った顧客とのやり取り（顧客管理・入金確認等） － データ管理 － 助成金等の資料作成 － Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ入力 － 調査業務 － 飛び込み営業の補助 － テレアポの補助 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士／経験者歓迎／年間休日130日以上／土日祝休み 【求人要約】 【コンサルへ】資格を企業課題の解決に活かす 【後継者候補】会社の未来を担う、その先のキャリアへ 【グループ連携】ワンストップでサービスを提供 社労士資格を活かし、次のステージへ コンサル、役員、さらにその先の可能性も。 当法人の理念は、社労士業務を通じて「満足・喜び・感動」を届けること。単なる手続き代行ではなく、お客様の悩みや課題の本質を捉え、一歩先の提案ができる経営パートナーを目指しています。 その実現に向け、この3年間、アウトソー

勤務時間09:30～18:00／10:00～16:30／10:00～16:00／09:30～16:00／09:30～15:30 週勤務日数：3日~None日

仕事内容給与： 時給1300円~ 仕事内容： ／ 在宅×出社のハイブリッド勤務OK！ 急なお休みも柔軟に対応◎融通の利く環境で安心して長くお勤めいただけます♪ ＼ ☆★正社員の給与計算・社会保険手続き等の実務を担当するお仕事です★☆ 今回お任せするのは、給与計算や社会保険手続き事務です。 業務の負担も少なく安心してご就業いただけますよ◎ また研修体制が整っている為、労務の基礎知識が身につきます！ もちろん社労士資格取得のために勉強中の方も大歓迎です！ 【具体的にはこんなお仕事です】 ●給与計算ソフト（MFクラウド給与）での給与計算 ●社会保険手続きの申請、事務手続き ●その他、経験に応じて

仕事内容【総合職採用｜フルリモート可】 デジタルマーケター 少数精鋭を強みとした急成長中の広告代理店 株式会社キュービック - マーケティングのプロフェッショナルとシステムエンジニアが在籍する少数精鋭のチーム。積極的に新規事業を展開へ 仕事内容 今回の求人は、弊社主力事業におけるマーケターの総合職フルリモート求人となります。 顧客の課題に向き合い、デジタル広告や自社プロダクトなどを用いた幅広いソリューション提供を行うことが可能なポジションとなります。 【仕事内容】 ＜具体的な業務内容例＞ ①広告事業部マーケティング職 国内外のお客様に対して、ニーズに合ったコミュニケーション、戦略やプロモーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業、カスタマーサクセス、またはその他顧客対応業務での実務経験（目安：3年） ・チームでの施策の立案から実行まで推進した経験 [歓迎] ・SaaS業界でのカスタマーサクセスまたは営業経験 ・課題解決型の提案経験 ・社労士事務所での勤務経験 ・労務領域への関心 ・チームを巻き込んで成果を出した経験 ・カスタマーサポート経験を活かし、カスタマーサクセスとしてキャリアを広げたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 カスタマーサクセス（社労士事務所向けSaaS『KiteRa Pro』） 【仕事

仕事内容シーロムパートナーズ社会保険労務士法人（シーロムパートナーズグループ） 社会保険労務士サポートスタッフ／年休130日～／残業ほぼなし 【求人要約】 【専門性】多彩な企業の人事・労務実務を担当 【働き方】年休130日以上・残業月10時間程度 【サポート】教育の仕組みとチーム連携で業務を支える 【専門性を磨ける仕事】【時間を大切にできる働き方】 ――どちらも叶う環境で、キャリアを築こう！ 企業の人事・労務を支える多彩なサービスを通じて、お客様へ「満足・喜び・感動」を届けている私たち。今回あなたにお任せするのは、そのサービスを支える専門性の高い実務です。 社会保険や雇用保険の手続き、給

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・人事・労務アウトソーシング ・会計アウトソーシング ・人事（給与計算、社会保険手続き） ■ 求める資格 社会保険労務士の資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務アウトソーシング「社会保険労務士」＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・マネージャー ・スタッフ 【業務内容】 人事、経理、法務事務にかかわる管理部門業務をご担当いただきます。 ・月次給与計算 ・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整計算 ・合計表作成 ・源泉所得税に関するアドバイス ・社会保険、労働保険の諸手続代行 ・就業

仕事内容【仕事内容】 以下の主な業務群で得意分野からお任せいたします ・事業起点での労務設計・運用： 事業拡大や新規事業に伴う労務課題の抽出と、スピード感を重視した解決策の実行 。 ・業務プロセスの高度化・DX推進： 「デジタル判断可能な業務」の比率を高め（目標50%超）、属人化を排除した「誰がやっても同じ」状態（BPR）の完遂 。 ・経営に寄与する情報提供： 組織サーベイや労務データを活用し、経営判断に資するレポートや提言を行う 。 ・他部署との連携強化（共通理解づくり）： POCや契約、制度設計の初動から事業部に入り込み、「後で対応」ではなく「事前に相談される労務」の関係性を構築する 。 ・メンバ

勤務時間10：00～17：00 【残業】基本的にありません

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 お仕事内容 メイン（年末調整関連業務）サポート業務の為、処理件数は決まっていない ・申告書類の不備の確認 →控除金額/申告額の確認（Excelに入力） ・申告処理類提出状況管理 →番号中に並び替え/種類別にマーカー付け 経理業務（その他人事関連の業務手伝い）（5％） ・書類のファイリング ■事業所人数：人数25名 （男女比：男性4：女性6） ＊平均40代 同業務従事者あり 【お仕事のポイント】 ＊電話なしコツコツ業務＊通勤便利な御成門/浜松町エリア。★社保未加入★申請書不備確認など、年末調整業務サポートのお仕事です。実務経験者大歓迎で

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 9：00-18：00の間で、実働6h～相談OK！！

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ＼日数×実働6h～相談OK／社労士法人で助成金申請や社会保険手続きなど◎ ●助成金申請業務 ●社会保険、労働保険等の各種手続き ●顧客対応（メール・チャットでのやり取りが中心） ●書類作成・管理～オフィスは穏やかな人が多いです！OJTもしっかりしています！～ 【お仕事のポイント】 社労士法人でスキルアップしよう♪企業での労務経験があればOK！柔軟に時間の相談ができます！9：00-18：00の間で6h～相談可能◎助成金申請や社会保険・雇用手続きがメインのお仕事です♪月収32万超、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代

仕事内容【応募資格】 [必須] ・役員秘書経験 ・関係各社役員、各署との連携が求められるため、コミュニケーションスキル必須。 ・各種デジタルツールを使用するため、ITスキル必須。 ・秘書として役員を裏側から支えるという意識を持っている方。 ・担当役員のみならず周囲への気遣いができる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳 ～ 39歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 女性役員秘書/芸能プロダクション関連会社 【仕事内容】 芸能プロダクション関連会社の女性役員秘書の募集となります。 【具体的には】 ・スケジュール管理、調整 ・会議、会食、出張等手配 ・その他秘書とし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務経験3年以上 ※事業会社での労務経験、社労士事務所など労務支援側のご経験いずれも歓迎 [歓迎] ・勤怠システムや給与計算システムなどのシステム導入経験 【フィットする人物像】 ・主体性をもって業務に取り組む姿勢のある方 ・業務改善や業務効率化に積極的に取り組みたい方 【職種名】 労務スタッフ 【仕事内容】 同社およびグループ会社の成長を支える労務基盤の構築・運用をお任せいたします。 主に、グループ主要3社を中心に、国内外のグループ会社の労務管理を担当いただきます。 単なる事務手続きにとどまらず、急拡大を続けるグループ各社の事業特性に合わせ、現場スタッフが安心して働

仕事内容「手続きをこなすだけ」の仕事から、 もう一歩先の人事労務へ。 社会保険手続きや給与計算、 就業規則の作成、労務相談など。 これまで培ってきた経験を活かしながら、 今度は企業の経営者や人事担当者と一緒に 「会社をより良くする仕事」に挑戦しませんか？ 当社では、顧問先企業の 人事・労務課題を支援する コンサルタントを募集しています。 【お任せする業務】 ・社会保険、労働保険の各種手続き ・給与計算、年末調整 ・就業規則の作成、改定 ・助成金申請 ・人事、労務に関する相談対応 ・法改正に伴う制度見直し ・職場環境や働き方の改善提案 大切にしているのは、 「正しく手続きをすること」だけではあ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事務職経験者 ・マルチタスクが得意で事務処理能力の高い方 ・PCスキル／WORD：基本操作 EXCEL：中級レベル（IF/VLOOKUP等文字列関数） ・大卒以上 [歓迎] ・労務（給与計算、社会保険）経験（事業会社、社労士事務所、BPO業務などでの実務経験） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 労務ポジション（未経験OK）の募集となります 【仕事内容】 ■労務業務 ・勤怠管理（キングオブタイム、250名程度） ・給与・賞与計算（PCA） ・入退社管理（各システムへのアカウント登録、社労