東京都江戸川区の社員教育の求人・仕事・採用

仕事内容【ローソン店舗の社員募集】店長候補の募集です。一緒に店舗を盛り上げていきましょう！ まずは店舗運営のイロハを学ぶところからスタート。将来、独立を目指す方には独立支援制度もあり。 ローソン店舗採用の社員の求人募集です。店長候補としてクルー （アルバイト）のシフト管理や教育、売上管理など、マネジメン ト業務に携わっていただきます。コンビニ未経験の方はレジや接 客販売、商品陳列など、まずは一連の業務を覚えることから。ゆ くゆくは店長として店舗運営をお任せしたいと考えています。 【ブランド紹介】 コンビニエンスストア「ローソン」は1975年の1号店誕生以来、 暮らしを支える”なくてはならない存在

仕事内容株式会社京葉電子工業 【西葛西】未経験歓迎◎医療IT導入サポート（研修◎育成前提）／土日祝休・残業平均20h 【仕事内容】 【西葛西】未経験歓迎◎医療IT導入サポート（研修◎育成前提）／土日祝休・残業平均20h 【具体的な仕事内容】 【未経験からIT業界へチャレンジ医療ITシステムの導入から運用支援まで一貫して担当制で医療現場のパートナーとして活躍／半年～1年程の研修・OJTで未経験から専門スキルを身につけられる】 ■業務概要： 医療機関用自社開発システムや電子カルテなどの導入・保守・サポートを提供している当社。 サービスエンジニアとして、医療現場で使用される機器・システムの導入支援か

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容【仕事内容】 訪問介護員は、在宅の高齢者や障がい者宅を訪問して、介護サービスや生活援助サービスを提供する職種です。利用者本人や家族への精神的ケアを行うほか、家族に介護の技術的な指導を行うことも大切な仕事になっています。 在宅支援は、様々な専門職や機関によるサービスを組み合わせて行われます。訪問介護員も単に自分の仕事のみを行うということではなく、他職種の業務や各種の制度についての基本的知識や連絡、調整能力も求められています。 利用者の日常に最も深く関わりを持つことになるので、責任は重大ですがやりがいは非常に大きなものになります。ホームヘルパー2級以上の資格が必要です。 訪問介護事業を

仕事内容Ｃ‐Ｕｎｉｔｅｄ株式会社 カフェスタッフ／未経験歓迎／入社祝金10万円／賞与年3回 【求人要約】 【働きやすさ】5連休×年2回！各種休暇制度も 【キャリア】SV・人事・商品開発など選択肢が豊富 【ライフスタイル】育休復帰率100%＆時短勤務制度 【仕事内容】 【3ブランドから自分に合ったスタイルで働く】カフェ・ベローチェ／CAFE de CRIE／珈琲館 【具体的な仕事内容】 ＼ 好きなカフェブランドで、自分らしく働こう！ ／ お店ごとに雰囲気や働き方が少しずつ違うから、 自分に合ったスタイルが見つかります♪ ◇カフェ・ベローチェ スピード感あるセルフスタイル。 テキパキ動くう

仕事内容＜未経験・ブランクOK◎歯科助手＞週休2日制／祝日振診なし★有休取得率100％★訪問診療時の運転あり ふたわ歯科クリニックでは正社員の歯科助手の方を募集中です★未経験・ブランクの方もOK◎教育・研修制度がしっかり整っています◎ご家庭の都合によるお休みも取りやすいので、主婦の方や子育て中の方も働きやすいですよ！ これからの将来、ますますニーズの高まる訪問診療にも積極的に取り組んでいるクリニックでお仕事してみませんか？ ●受付業務や診療補助のほか、訪問診療の際の運転業務もお願いします＜運転免許必須＞ ●週休2日制／年間休日120日以上★お休みがしっかり取れてプライベート充実！ ●小岩駅から徒歩

勤務時間8：30～17：30（実働：8時間） （休憩60分） ■お仕事のポイント■ 未経験から採用に挑戦できるお仕事です！ 専門知識も不要で、人事領域でスキルアップしたい方におすすめ！ 意欲次第で、総務として人事制度など、会社運営を支えるお仕事にも携わっていただけます。 ＜仕事内容の詳細について＞ 開始後はOJTで大学訪問や学生対応を行い、一から業務を教えていただけるので、未経験からでも活躍できる環境です！初めはサポートから経験していただき、徐々に主担当としてお任せしていく予定です。

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 【医療検査を行う企業での人事】 採用・研修の担当として、主に新卒採用や社員教育の業務に携わっていただきます。 新卒採用業務（選考対応、大学訪問、学生対応、内定者フォロー）が7割ほどで、残りは社内研修業務（新入社員、各職種、役職者などを対象とした社内研修の運営）、その他社内行事など会社全体に関わる総務業務をお願いします。 ★実施中★LINEでつながる「お仕事スタート応援キャンペーン」 ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ケアリッツ東葛西 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都江戸川区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、無資格可、未経験OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 必ず安心できるまで先輩がフォローしてくれます。 訪問介護だ

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ケアリッツ瑞江 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都江戸川区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ケアリッツ篠崎 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都江戸川区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 月給高め☆資格取得支援制度あり♪研修制度が充実◎ITシステムを積極的に導入し、業務の効率化を推進しています！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視

仕事内容掲載期間：08/06（木）～09/05（土） 渡辺パイプ株式会社 【業界トップクラス企業】年間休日126日＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！ 正社員 業績や人物に重心を置いて評価します！大手企業でキャリアアップが可能です♪直近10年間で、1,000億円以上増収している成長企業♪ ＼業界トップクラスの売上／ 2026年に73周年を迎える当社は、 水と住まいと農業という フィールドで事業を拡大している 業界のリーディングカンパニーです。 3000社のメーカーさまから 仕入れた商品を80,000社を超える 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなどへお届けしていま

仕事内容株式会社第一コンピュータサービス 未経験OK！【ITエンジニア】定着率90%＊残業月12H＊リモート7割 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【「できない」じゃなく「できる」が見つかる】◆希望・スキルに応じて、システム開発・運用、インフラ設計・構築等の幅広いプロジェクトを担当します◆会社が勝手に配属先を決めることはありません。やりたいこと、希望勤務地などを教えてください。納得できる配属先を一緒に見つけていきましょう！ ◆各プロジェクトには数人～数十人の当社エンジニアが参加しています。チームで

仕事内容【仕事内容】 「あなたの生活を大切にしたい」が日月東交通のモットーです。 日月東交通(ニチゲツアズマコウツウ)採用担当より 今、タクシー業界の営業スタイルは徐々に変化しています。 昔ながらの流し営業でお客様を探しても、なかなか見つけられなかったり、駅などで着け待ち営業をしていても何時間もお客様が来ない状況があります。 現在、都内を走るタクシーのほとんどに「配車アプリ」が搭載されており、今後は「手を挙げてタクシーを停める」と言うことは徐々に減少していくものと思われます。 私たち日月東交通では【Ｓ．ＲＩＤＥアプリ】を搭載しております。流し営業や着け待ち営業をしなくても安定した売り上げを確

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） ケアリッツ一之江 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 東京都江戸川区の訪問介護・ケアスタッフ・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、産休・育休、社会保険完備の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 各スタッフ自身がやりがいを持ち、安心してサービスに専念できることを重視し、社員の待遇を改善し教育機会を充実させる会社です！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容

仕事内容[仕事内容] 病院（149床規模）にて、調理師さんを募集。 これまでの大量調理、給食調理のご経験年数によって、給料条件を考慮します。 大手企業の社員となり、今後専門性あるヘルスケアの業界の調理師として、スキルアップ、昇給を目指しませんか？ 【仕事内容】 主な貴方のお仕事内容は、入院患者様に提供するお食事づくりです。 ・食材の切込み ・調理 ・仕込み ・盛付け ・後片付け など 一緒になって職場の効率を良くし、美味しくて安全なお食事作りを共に行って頂ける方を歓迎しています。 【運営会社の特徴】 同社はグループ会社全体としての売上が業界3本の指に入り、従業員数は日本全国に3万人以上在籍して

仕事内容【2027年4月入社】江戸川区東葛西：東西線葛西駅徒歩3分 保育士（正社員）の募集！モンテッソーリ教育・グローバル教育で世界で活躍する人材を育てています☆未経験、ブランクOK 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 認可保育所（０～５歳児の保育／定員７０名） 0歳～未就学児の保育業務全般のお仕事です。 ・モンテッソーリ教育：子どもが個々に持つ個性や創造力、 潜在能力を引き出すため子どもが集中できる環境を整えます。 ・子どもが本来持って

仕事内容未経験スタートOK 東京都内を中心とした解体工事や内装工事、リノベーション工事における施工管理業務をお任せします。 工事がスムーズに進むように、現場の進捗確認や関係各所とのコミュニケーション、 工程管理、安全管理などをご担当いただきます。 ・工事の工程・安全・品質管理 ・職人さんや協力会社との打ち合わせ・調整 ・資材や協力会社の手配 ・現場の進捗確認・写真撮影 ・お客様対応および各種書類作成 まずは1現場からスタート！慣れてきたら徐々に現場を増やしていくので いきなりハードモード…ということはありません◎ また、最初は先輩社員と一緒に1つの現場を担当しながら業務を覚えていくので 施工管理として