社員教育 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 複数名募集 未経験歓迎 【年収559万円～】年間休日125日◆在宅あり!プロジェクト管理○ 年間休日125日！夏季休暇・年末年始は連休もあってプライベート充実＼誰もが知る有名私立大学の運営支援／正社員募集最先端の研究・教育をサポートする社会貢献性の高いお仕事#在宅あり #固定給31～39万円以上 #賞与183万円（2025年実績） 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 残業時間：20～40時間/月 月～金 週5日 土日

仕事内容☆福利厚生充実 当社グループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方※を募集いたします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと、組織パフォーマンスアップのための企画提案・実行をお任せします。 ＜その他福

仕事内容【仕事内容】 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実

勤務時間■ シフト・勤務時間 週2日以上、1日4時間以上 13:00～17:45 1日4時間～OK、平日と土日の内2日～/週 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上 上記シフトの中から生活リズムに合わせて働き方を選べます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ≪休日・休暇≫ 勤務日数・勤務曜日・時間はご相談ください。 年次有給休暇（勤務条件あり）

仕事内容【社員食堂/カフェの調理補助】 盛り付けメイン♪シフトの相談OK◎教育体制が充実！ コンパスグループ・ジャパン株式会社 勤務地：新宿ルミネ１店キャフェテリア 20464_p ■ 給与 時給1300円以上 ■ シフト 週2日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 山手線新宿駅 ■ 時間帯 昼、夕方 ■ 勤務地 23区全体新宿区 ＼長く働ける環境★／ 調理補助スタッフの募集！ 20～60代の幅広いスタッフが活躍中♪ 未経験・ブランクOK！ 調理スタッフのサポートをお任せ★ 教育・サポート体制がしっかりあるので、未経験者さんでも安心して働けます♪ シフト相談OKでプラ

仕事内容【年間休日125日以上】グループ全体の社員教育の運用＆構築をお任せ！ 裁量をもって働けるお仕事です♪ キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関

仕事内容【安定の上場グループで正社員】未経験歓迎！充実の教育制度で安心スタート｜20代30代が中心に活躍中 【特徴】 未経験者歓迎 【給与備考】 月給28万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※想定年収：448万円～608万円 ◆賞与：年2回（基本給4ヶ月分を確定賞与として支給） ◆昇給：年1回（1回の昇給で最大年間150万円UPの実績あり） 【応募資格】 学歴不問／職種未経験歓迎／業界未経験歓迎！社会人経験をお持ちの方 店舗開発や不動産業界の経験がない方も歓迎◎ 活かせる経験・スキル ・飲食・小売・サービス業での勤務／管理経験 ・営業経験 ・不動産実務の経験 ・社内外との調整業務の経験 ・事務・

勤務時間09：00～18：00（実働08：00、休憩01：00） 残業月5～15時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 【直接雇用めざせる】事務未経験OK★事務のお仕事 ●教育系イベント進行資料の作成 ●データ入力 ●資料の印刷、仕分け ●イベント使用備品・機材の準備 ●営業サポート業務 ●電話対応、メール対応 【お仕事のポイント】 半年後、双方希望すると正社員登用です！事務未経験者もOK！9月or10月スタート！年収340万円～400万円！早稲田駅から徒歩6分！年間休日125日でプライベートも満喫、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中、エルダー（50代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月20時間未満、土日祝休み 【

仕事内容【仕事内容】 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 《具体的な仕事内容》 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務・面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約社員入社教育体制確立 ・ジョブローテーション制度設計・運用 等 その他、関連部署と連携を図りながら、既存体制の見直しと組織パフォーマンスアップのための企画提案・実

勤務時間シフト制です

仕事内容本部がバックアップ☆手厚い社員教育☆魅力ある環境で一流のネイリストを目指せます 【募集職種】 ネイリスト 【仕事内容】 ネイル施術を中心としたサロンワーク全般。 ネイル施術、商品仕入れ＆管理、顧客管理、受付、SNS対応,片付け清掃など スカルプチュア,ジェルネイル 【必要経験】 スタイリスト,ジュニアスタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、ミドル（40代～）活躍中 JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNAジェルネイル技能検定 【業種】 ネイリスト 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,アルバイト・パート,スタイリスト,ジュニアスタイリスト,JNECネイリスト検定（旧JNA）,JNA

仕事内容【業務内容】 ホステル業務全般&飲食業務全般 ・店舗管理 ・アルバイト社員のシフト管理 ・店舗の企画運営 ・チェックイン・チェックアウト業務 ・清掃業務 ・観光案内含め、接客業務全般 ・予約問合せへの対応、予約処理など、ホステルに関わる運営業務全般 ・カフェ業務全般 etc. 接客からお店の企画まで多岐にわたる活躍が可能！ アイデアはぜひ積極的に発信して下さいね◎ ◎入社後の流れ ＼先輩からのOJTで知識ゼロから成長できる／ 「フロントって、どういう風に対応すればいいんだろう。」と心配している方も大丈夫。 業務に関するマニュアルはもちろん、海外のお客様の対応についてもマニュアルがあるので

仕事内容■お仕事内容 【“教育で世界をつなぐ”日本の大学・大学院進学のための予備校、日本語学校、出版事業、模擬試験事業、書店事業等を展開/土日祝休み/年休126日】 “出版で日本と世界をつなぐ”ことを目指し、日本人、外国人向けの書籍を出版しています。 留学生向けの学参書中心の出版事業からジャンルを広げ、外国人が日本、日本人が外国への理解を深められる、多文化共生の一助となる書籍を出版しています。 部内の事業拡張に伴い、今回、理系編集者を採用いたします。 主な業務は、外部の有識者との打ち合わせや進行管理、原稿整理などです。 【主な業務内容】 ◇編集作業 ・進行管理 ・原稿整理 ・校正 ・DTP 他

勤務時間9：00～17：30 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 〔自動車のリース会社〕ＯＪＴしっかり！先輩社員が教えてくれる教育体制です！ 【お仕事の内容】支払日の確認、督促案内・確認｜督促内容のＰＣ入力などをお願いします。 ▼こちらのお仕事のほかにも 電話なしのコツコツ系データ入力や英語を使う事務、 大学やコールセンターなどのお仕事も扱っています。 在宅のお仕事があるエリアも☆ 9月・10月スタートもご相談ください♪ 【お仕事のポイント】 ◆大手グループ企業！アットホームな雰囲気！質問しやすい環境！ 幅広い年齢層の方々が活躍中！駅直結で通勤ラクラク！近くには飲食店・コンビニもあり便利

仕事内容[新宿区] 人財開発部における社員教育を中心とした人材育成業務全般 | 月給25万円27万円 | 週休2日 | 年間休日120日以上 | 一般事務 | 経理事務 ▼仕事内容 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用に携わっていただける方を募集いたします。 既に形あるものを運用するのではなく、新たに創り上げていただける方を希望しております。 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・実施 ・新入社員研修後フォロー業務/面談実施 ・社員教育用動画制作 ・社内プラットフォーム活用方法改善・運用 ・中途社員、契約

仕事内容【応募資格】 [必須] ・日本語学校や専門学校など学校運営にかかわった経験 または、資格取得の事務サポートをしたことがある方（通常運営に関わる事務全般） [歓迎] 下記いずれかのご経験をお持ちの方（教育業界未経験者も歓迎） ・人事採用に関する経験、採用イベント、集客経験、求人広告の運用など ・SNSやイベントを活用した集客 ・人材紹介サービス活用経験やスカウト集客等 【募集年齢（年齢制限理由）】 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京】学校運営事務主任《年収 600～750万》◎年間休日127日/外国人留学生

仕事内容一押しポイント 未経験から“教育制度づくり”に挑戦できる人事職 年休125日＆完全週休2日でワークライフバランス◎ 月給25万円～＋残業代100％支給 20代活躍中！平均年齢30歳のフラットな社風 研修・制度設計や動画制作にも携われる裁量の大きさ 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 キャムコムグループの社員教育制度および関連業務全般の構築・運用をお任せします。 ※既に形あるものを運用するのではなく、自ら考案し新たに創り上げていただける環境です。 【具体的には…】 ・社員教育制度の構築・運用 ・目標数値管理、検証 ・社員研修（集合、オンライン、eラーニング等）企画立案・

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業のご経験または同等の顧客折衝のご経験（２年以上） ・日常的にパソコンを業務で使用したご経験 【本ポジションのポイント】 (1)顧客志向が徹底された営業スタイル 会社として、「クライアントの利益にならないことは事業化しない」との考え方が根付いており、 顧客志向が徹底された営業を実践することが可能です。 (2)業務改善できる人材を育成！ 本ポジションのミッションはRPAの導入がゴールではなく、その先の 「生産性向上に取り組み続ける組織作り」や「生産性向上の主体者になれる人材の育成」が目標。 「効率化できそうな業務」などを提案に活かして、お客様の業務改善に携

仕事内容早い閉店時間★未経験から始めるセラピスト！最低保証時給1500円～新宿渋谷恵比寿 【募集職種】 整体師 【仕事内容】 リフレ、アロマの施術 その他店舗業務 正社員は指導・教育が中心になります。 タイ古式マッサージ,アロママッサージ,オイルマッサージ,アロマセラピスト,ボディケア,ヘッドスパ 【必要経験】 店長経験あり 【応募資格】 未経験歓迎、学生歓迎、経験者歓迎、新卒歓迎 【業種】 整体師 【注目ポイント】 スタッフ,正社員,業務委託,店長経験あり,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,交通費支給,社員登用あり,独立・開業支援,研修制度あり,副業・W

仕事内容和幸商事株式会社 その1枚で心を満たす【とんかつ和幸 店舗スタッフ】※未経験OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜未経験でも始めやすい！＞ホール・キッチンなど『とんかつ和幸』の店舗業務をお任せ◎ゆとりある人員配置◎業界トップクラスの働きやすさが魅力ホール接客・会計 ◆調理・盛り付け ◆配膳・片付け ◆食器洗い・備品補充 「和幸」は、 とんかつ中心のメニューなので、 調理もシンプル。 未経験でも安心です！ ＼チームワーク抜群／ アルバイト、パート、正社員、全員が 気軽にコミュニケーショ

勤務時間09:30～18:30(休憩：60分)

仕事内容【事務未経験OK ◎】 【直接雇用可能性有(正社員)】 【基本残業なし！】 ◆翻訳会社で事務サポート ◆教育体制がしっかりしており安心 ◎ ◆プライベート両立可！ ◆英語スキルは不問です♪ 時給￥1,700 アクセス：四谷三丁目 徒歩5分 勤務時間：09:30～18:30(休憩：60分) 案件詳細： ◎社員のアシスタントとして以下のお仕事をお願いします ・データ入力 ・郵送物対応 ・日程調整 ・メール、電話対応 ・庶務業務※派遣から直接雇用への可能性あり。但し、試験 ・選考有り。

仕事内容株式会社ＦＣＥ 【西新宿／第二新卒歓迎】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス 【仕事内容】 【西新宿／第二新卒歓迎】コンサルティングセールス◆企業の社員教育・組織づくりを支援／フレックス 【具体的な仕事内容】 【東証上場／社員の主体性・挑戦を尊重する文化／教育体制充実】 ■募集概要 企業の人事責任者・担当者や経営者に対する、人財育成に関するコンサルティングセールスをお任せします。 クライアントの目指す組織を実現するための社員育成や組織づくりを提案していきます。中でも人財育成プラットフォーム「Smart Boarding」は120,000アカウントを突破