人事 労務管理 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 人事労務業務の経験を5年以上を必須 [歓迎] 社会保険労務士 日商簿記2級以上 （必須ではありません） 【職種名】 人事（採用・労務・教育など） 【仕事内容】 ・入退社の手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険の手続き ・年末調整 ・人事関連規約管理 ・安全衛生管理 など また、部署内のマネジメント業務もお任せいたします！ 【事業内容・会社の特長】 【3PL事業】 ・貨物保管 ・庫内作業 ・中ロット混載便サービス ・食品共同輸送 ・幹線ネットワーク ・輸送サービス 【不動産事業】 ・貸倉庫事業(サブリース事業) ・建設事業(工事請負業) ・建築設計事業(設計、コン

仕事内容<仕事内容> 【人事労務】医療・福祉グループの人事課での人事労務担当◎医療費補助◎住宅手当◎社割あり ＜業務内＞ ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 経験スキルに応じて業務をお任せします。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しませんか？ <給与> 年俸420万円～48

仕事内容東京都江戸川区の人事労務 (正社員) | 株式会社 ナカノ商会 ▼仕事内容 労務関連の業務をお任せいたします。 具体的には■入退社の手続き■社会保険の手続き■勤怠管理■給与計算■年末調整■人事関連規約管理■安全衛生管理など人事労務全般をお任せいたします。 将来的な管理職候補として幅広い業務をお任せいたします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 人事労務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給220000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分

仕事内容平和自動車交通株式会社（日本交通グループ） タクシー運行管理者（人事労務）賞与年2回／業界最大手で働く！ 【求人要約】 業界大手で安定感ある働き方を実現◎ 固定給の安定した給与体系で働ける！ “真摯な対応をありがとう”感謝の言葉がやりがいに 会社の軸を創る！社員の安全を守るエキスパート！ 安定基盤の日本交通Gでキャリアを形成しませんか？ 平和自動車交通は、業界最大手＆売上高15年連続No.1の日本交通グループの一員。 長年に渡り培われてきた地域に密着したネットワーク網で、神奈川県内においてトップクラスのシェアを誇っています。 今回は、当社のタクシードライバーをバックオフィスから支

仕事内容【人事課】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で人事課（労務管理）を募集しています 仕事内容 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しま

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務時間・勤務日数はご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的なトラブル対応など 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】医療グループの人事・新卒採用（主任候補）◇採用経験不問！事務スキルを活かしてキャリアアップ！駅徒歩2分！ ■お仕事内容 人事・労務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・応募者（学生）への連絡、問い合わせ対応 ・面接、説明会の企画運営、日程調整 ・求人サイトの掲載管理、求人票の作成 ・応募データ管理 ・内定式、内定者交流会、入社式の準備、運営 ・入社手続き ・学校訪問及び学内説明会の参加 ・就職フェアへの参加 ※採用業務の経験は必要ありません。 今までの事務スキルを活かして学生の方が安心して入職できるようにフォローアップをお願いします。 経験豊富な職員がいるので、経

仕事内容【人事部/労務担当】事業拡大のため、正社員募集中！★入社祝い金あり ヤマトグループ 平均残業時間20時間、ライフワークバランスのよい職場環境です 入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末 調整、人事関連規約管理、安全衛生管理…などご経験を活かして 労務業務全般をこなしてもらいます。管理職候補として、将来的 に責任ある業務をお任せしたいです。 【私生活も充実させてOK◎】 年間休日120日/完全週休2日の休日体制で、月の平均残業時間は20時間ほど！日頃の自分時間の確保だけでなく、当社は有給休暇の取得しやすさも魅力のひとつ。有給休暇は初年度より13日付与しています！さらに、

勤務時間シフト制

勤務時間シフト制

仕事内容■仕事内容 以下の人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。 人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。 （人事業務／人材募集から定着まで） ・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛び込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処理 ・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 ・広告に係る全業務（契約、記事作成、応募対応、面接対応） ・採用した社員の入社後フォロー ・評価制度の内容の共有と定着 ・部署や社員間の円滑化 ・労働環境の改善 ・職務分掌の作成・改定・管理 （法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。 [歓迎] ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・会社の意向を理解し、変化に対応しながら業務を進められる方 ・社内、社外共に良好なコミュニケーションが取れる方 ・相手の意図を理解して対応できる方 ・年齢関係なく教えてもらうことに抵抗がない方

仕事内容<仕事内容> 駅チカ＆完全週休2日制【人事総務】◎残業月平均10h以内 初めまして！人事総務担当です。 現在欠員補充するために募集をしており、弊社の人事総務部は2名体制で動いております！ 人数が少ない分自分の意見が言いやすかったり、さまざまな業務に携われます！（忙しくもありますが、残業は少なめです。） 私も人事総務未経験から始めておりますのでご安心ください！ 一緒に働いてくれる方、ぜひとも応募をお待ちしております！ 【人事総務部でのお仕事】 給与データ作成(勤怠管理、社労士への提出)をはじめ、 備品や社内施設の管理・整備など、 人事・総務事務に関する業務全般をお任せします。 ★下記に当て

仕事内容医療法人社団桐和会 【東京】人事＊外国人職員の就労サポート《基本土日祝休／未経験可／医療費補助有／育休復帰率95.5%》 【仕事内容】 【東京】人事＊外国人職員の就労サポート《基本土日祝休／未経験可／医療費補助有／育休復帰率95.5%》 【具体的な仕事内容】 ～外国人職員の就労フォロー／医療福祉サービスを提供するタムスグループ／福利厚生充実～ 【募集概要】 タムスグループではEPA（経済連携協定）のもと、2012年から外国人職員の受け入れを行っており、実績に基づくノウハウが多数ございます。 特定技能外国人職員の採用強化と受け入れ国の増加に伴い、スタッフを増員募集いたします。 【業務内

仕事内容主に人事関連システム（タレントマネジメントシステム）やＥｘｃ ｅｌへのデータ入力や修正作業をメインにお任せいたします。 具体的には・・・ ■採用、人事申請のワークフロー ■タレントマネジメントシステムへ蓄積情報の移行 ■タレントマネジメントシステム内の作業や新システムにおける使 い方の発信 など、基本的なＰＣ業務ができる方であれば大歓迎です！ 業界未経験や業務未経験の方が多数の会社となりますのでご安心く ださい！ 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人事スタッフ募集（経験者）／医療法人事務局でのお仕事です 募集職種: 一般事務/管理部門 仕事内容: ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更の範囲 ：事務局内他業務 具体的な内容：総務、経理、行政手続き等 2.就業場所の変更の範囲 就業場所の変更なし 資格: ◇人事労務業務実務経験者 ◇自動車運転免許（ＡＴ限定可） 勤務時間: 8:30~17:30(休憩1時間） 休日・休暇

仕事内容<仕事内容> 人事・労務 【業務内容】 ・職員の勤怠管理（シフト入力・シフトチェック・有給管理） ・給与資料作成（勤怠データを元に作成） ・労務手続き（社会保険手続き、健康診断） ・院内配布資料作成 ・人事（求人・採用・面接） ・その他（診療報酬に関する届出、病院施設の届出など） 職員の勤怠管理や病院日誌の作成など、毎日のルーチン作業に加えて、毎月給与の締日にあわせて職員の給与資料を作成します。 入職や退職時の社会保険手続きや、産休育休の手続きなどを行います。 日々行う業務から覚えていき、できる業務を増やしていきます。 土曜日は午前勤務がありますので、4週6休の働き方になります。 週6日出

仕事内容人事課（正社員）／各種福利厚生が充実／月給350,000円～400,000円 【業務内容】医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定 【応募要件】人事労務経験がある方・やる気がある方積極採用！ 〈必須〉 ・事務職経験 ※経験年数、業界は問いません！ ・PC操作（Word・Excelできる方） ※Excelでやりたいことが関数で組める方 ※ピボットテーブルやVLOOKUP関数などを使用します 〈歓迎〉 ・人事労務手続き・行政対応

勤務時間固定時間制

勤務時間シフト制