人事 労務管理 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【人事課】不況にも強い安定の医療法人・グループ本部で人事課（労務管理）を募集しています 仕事内容 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ・社内規程の制定および改定 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。 経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓迎します。 今までの幅広い経験を活かして更なるスキルUPと収入UPとステップアップを目指しま

仕事内容【人事部/労務担当管理職】事業拡大のため、正社員募集中！★入社祝い金あり ヤマトグループ 平均残業時間20時間、ライフワークバランスのよい職場環境です 入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末 調整、人事関連規約管理、安全衛生管理…などご経験を活かして 労務業務全般をこなしてもらいます。 管理職として責任ある業務をお任せしたいです。 【私生活も充実させてOK◎】 年間休日120日/完全週休2日の休日体制で、月の平均残業時間は20時間ほど！日頃の自分時間の確保だけでなく、当社は有給休暇の取得しやすさも魅力のひとつ。有給休暇は初年度より13日付与しています！さらに、3,00

勤務時間週3日（曜日は応相談。月・水・金など、ご希望を考慮します） 1日6時間以上（例：9:00～17:00など、時短も相談可） 時間外労働： 基本的になし（業務状況によりお願いする場合あり）

仕事内容倉庫・運送業を支える【労務管理】スペシャリスト募集！（パート・アルバイト） 【労務管理業務】 就業規則、各種社内規程の整備・改定。 労務管理と社労士との連携。 安全衛生管理体制の整備サポート。 給与計算。 ＜この仕事の魅力＞ 高い専門性を活かして、日常業務に追われることなく、あなたの得意分野に集中して取り組めます。 柔軟な働き方: 週3日勤務で、プライベートとの両立が可能です。 会社の成長に直結:する労務管理の「仕組みづくり」に貢献できる、非常にやりがいのあるポジションです！

仕事内容東京都江戸川区の総務（労務）事務・経理事務／男女を問わず歓迎／月２２万〜 (正社員) | 船堀ゴム 株式会社 ▼仕事内容 ◎経理事務 ・総務（労務関係）事務の仕事です／男女を問わず歓迎◆会計管理全般（会社の実情を客観的に把握して、経営方針を立てるための指標になります。 ） ＊日々の出入金管理 ・伝票の入力チェック ・月末の売上確定作業試算表作成 ・決算書表作成 ・各種税金の計算及納付伝票作成ソフトは弥生販売を使っています。 （会計ソフトについては丁寧に指導いたします。 ）◆労務関係全般給与計算 ・健康保険厚生年金保険の計算 ・年末調整等 ◎親会社との連絡調整の中で経理部 ・人事部 ・総務部

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル（Excel VlookUP、ピボット位までのスキル要） 【職種名】 医療法人及・社会福祉法人グループの人事部 人事課／主任～係長 【仕事内容】 グループ内施設を支えるバックオフィス業務です！ - 【主な業務内容】 人事労務に関するさまざまなサポート業務を担当していただきます。 - ●入退職書類の内容確認、登録 ●労働契約書の作成 ●人事情報（データベース）の管理 ●職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ●社内規程の制定および改定 ●マネジメント業務 - 施設のスムーズな運営をサポートする重要なポジションで、

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 未経験歓迎 新卒・第二新卒歓迎 事務はじめてOK 【人材紹介】勤怠管理や人事労務に関する事務のオシゴト! 実働7時間の働きやすい環境でプライベート充実！面接1回で正社員！人事に関する知識や経験は不問！教育・サポート体制万全で入社後も安心!ウレシイ賞与3ヶ月分＆各種手当充実 【特徴・やりがい】 ・質問しやすい ・ガンバリをきちんと評価してくれる 【勤務条件】 <就業時間> シフトあり(曜日・時間) 就業時間：09:00～17:00 実働時間：7時間 休憩時間：1時間 追記事項：土曜日→9:00～13:00 残業時間：0～5時間/月 曜日シフト 4週6休

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【全国輸送企業での人事・総務】〈人事関連〉入退社手続き、社会保険、社員教育、資格取得、健康診断と〈総務関連〉契約書管理、ISO関連業務、保険契約、IT・システム管理等をお願いします！ ≪人事・総務の経験を活かして就業しませんか？≫​ 全国輸送を担っている企業での人事・総務のお仕事です。親切に教えていただけますので、安心して働くことができます！​まずはエントリーお待ちしております！ 【こだわり条件】派遣 残業少なめ（月10時間未満） 週5日 土日休み 1日7時間以上 きれいなオフィス 服装自由・カジュアル可 定型業務多め 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 50代活躍中 業

仕事内容人事（人事制度設計）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給350,000円～400,000円 【業務内容】医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定 【応募要件】人事労務経験がある方・やる気がある方積極採用！ 〈必須〉 ・事務職経験 ※経験年数、業界は問いません！ ・PC操作（Word・Excelできる方） ※Excelでやりたいことが関数で組める方 ※ピボットテーブルやVLOOKUP関数などを使用します 〈歓迎〉 ・人事労務手

仕事内容東京都江戸川区の人事労務（人事課／医療福祉法人） (正社員) | 医療法人社団 城東桐和会 ▼仕事内容 医療 ・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 (東京都江戸川区) ▼職種 人事労務（人事課／医療福祉法人）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給291667〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.5日）)253086〜347089円

仕事内容★医療・福祉★タムスグループ本部の正社員（人事課配属）！グループ内の各施設をバックアップする役割です！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/残業少なめ 【仕事内容】 【業務内容】 医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 （人事労務業務全般） 人事情報（データベース）の管理 社内規程の制定および改定等 グループ内拠点の担当者との電話やメールでの対応があるので、日々しっかりと コミュニケーションを取りながら業務を進めていく環境です。経験スキルに応じて業務をお任せします。 育成環境が整っているのでチャレンジしたい方も歓

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】本部での人事採用スタッフの募集◎年間休日117日・基本土日祝休み！最寄り駅から徒歩2分の駅チカ立地 ■お仕事内容 採用業務,人事・労務 ■お仕事詳細 グループの中途採用業務※未経験から入職したスタッフ活躍中です 【業務詳細】 ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HP制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他採用手法のリサーチ ※面接業務は採用課では行いません。そのため、求人広告作成や応募者対応・紹介会社対応などの業務に専念できます。服装も自由です

仕事内容株式会社アテナ 採用・労務／年休122日／残業少／賞与年2回／福利厚生充実 【求人要約】 【安定】売上高159億円／自治体や官公庁とも取引 【環境】年休122日／土日祝休／残業月10時間以下 【スキルアップ】各種研修・セミナー／資格取得支援 創業50年以上＆750名が活躍する安定企業！ ワークライフバランス◎の環境で始める「人事」 【企業の「困った」を支えるパートナー】 株式会社アテナは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）の分野で、50年以上の実績を持つパイオニアです。 ★BPOとは？★ 簡単に言うと、顧客企業の業務を代わりに担う“頼れるパートナー”。 たとえば…

仕事内容<仕事内容> ※経験者採用 人事スタッフ 事務部門をアウトソーシング受託している医療法人のお仕事です。 受託業務は、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。 先ずはご自身の経験を活かしてご活躍ください。 【お任せする仕事内容】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門

仕事内容労務・総務・採用業務をお任せします。 ▼労務 ・社会保険の手続き ・勤怠管理 ・年末調整 ▼総務 ・来客、電話対応 ・社内イベントの企画、運営 ・働く環境作り ・備品管理や慶弔対応 ・海外から来た仲間のサポート ▼採用 ・人物像の選定 ・求人表作成、SNS発信 ・日程調整、面接対応 ・問い合わせ対応 ・入社サポート

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。 [歓迎] ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 23歳～35歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・会社の意向を理解し、変化に対応しながら業務を進められる方 ・社内、社外共に良好なコミュニケーションが取れる方 ・相手の意図を理解して対応できる方 ・年齢関係なく教えてもらうことに抵抗がない方

仕事内容【応募資格】 [必須] ＼以下のご経験・スキルをお持ちの方を歓迎します／ ・人事部門での実務経験がある方（業界不問） ・Excelの基本操作に加えて、VLOOKUPやピボットテーブルを使ったデータ管理・集計ができる方 ※経験年数は問いませんが、実務でのPC操作スキルは必須となります。 【募集年齢（年齢制限理由）】 定年年齢を上限として募集するため （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 ◎20代～50代まで、幅広い世代が活躍中！ 当法人では、年齢やライフスタイルに関係なく、どなたでも力を発揮できる環境が整っています。 子育て中のママ・パパ、主婦（夫）の方も多く、女性の

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】採用事務募集／駅チカ・都営新宿線の最寄り駅から徒歩2分！年間休日119日！ ■お仕事内容 採用業務 ■お仕事詳細 【業務詳細】 中途採用を担う「採用課」にて採用事務を募集しています！ まずは、以下のようなお仕事からお任せします。 ・応募者対応（メール・電話での連絡や面接日程調整など） ・求人サイトの原稿作成 ・お仕事説明会への参加 ※面接業務はございません ※新卒採用は別部署が対応しています ◆慣れてきたら… ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ◆その後、ご希望や適性に応じて… ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信等各種

仕事内容[募集背景案件増による法務業務の多様化、現場での近隣対応補助等の増加に対応するため、会社全体の増員増をおこなうための人事・法務の募集となります。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 人事業務または法務業務のどちらかをメインにお任せします。人事経験を活かしながら法務を覚えスキルアップしたい方も歓迎いたします。 【具体的には…】 〇人事業務／人材募集から定着まで ・既存業者（人材、代理店、派遣）に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処理 ・面接対応（社員・派遣）日程調整、可否対応、書類対応 ・広告に係

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ 必須要項 ＞ 人事（採用業務）または、リーガルチェックの実務経験が1年以上ある方。 [歓迎] ＜ 優遇要項 ＞※必須ではありません※ ・建設または不動産契約書類の作成や修正経験のある方。 ・顧問弁護士にヒアリングをすれば、ご自身である程度判断できる方。 ・近隣対応の経験がある方、または建設現場に従事したことがある方 【職種名】 【人事・法務職／総合建設会社】◇人事経験を活かす！/完全週休2日制(土日祝)/東京都江戸川区 【仕事内容】 ・既存業者に対する電話及び、メール対応 ・新規業者からの営業電話、飛込み対応、契約、登録 ・全応募者の登録 ・求人票の作成、書類処

仕事内容＼重要なのは“コミュニケーション”！／ AIにはできない、人と現場に寄り添うポジション 仕事内容： ・タクシーの迎車・予約手配 ・ドライバーのシフト管理・労務管理・調整・点呼業務 ・電話応対 ・渉外関連 ・事務作業 など 業務の中心は、コミュニケーションを通じてさまざまな物事を管理すること。 現場と連携しながら冷静に判断し、円滑に運行できるよう進めていきます。 入社後は、先輩社員によるマンツーマン指導からスタート。 点呼の補助や簡単な業務から少しずつ覚えていくため、 未経験の方でも無理なく慣れていけます。 業務に慣れてきた段階で、国家資格「運行管理者」の 取得を目指していただきます。