人事 労務管理 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容事業として特別養護老人ホーム、保育園、乳児院等を運営する社会福祉法人が人事課係長を募集しています！ 【仕事内容】 医療福祉グループの人事課一般事務のお仕事です。 ・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ・評価制度 ・定期昇給、賞与 ・人事に関する行政対応（報告書作成等）他 人事のスペシャリストを目指しませんか。 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めていただきます。 ゆくゆくは次世代の人事課管理職としてご活躍いただきたいと考えています。 【事業内容・会社の特長】 関東圏で病院、クリニック、特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、デイケア、グルー

仕事内容≪経験者大歓迎！江戸川区内の現場フォローアップのため、あなたの力を貸してください≫ ・公共施設の現場フォロー ・現場指導→品質確認の上、スキル向上のための教育指導 ・江戸川区内公共施設で働く当社現場スタッフさんたちの 採用、教育、研修、労務管理、施設のイベントの企画・運営など jyoto 当社リンレイサービスは業務・家庭・工業用 各種ケミカル・マシン製品開発・製造・販売を手掛ける 化学メーカーであるリンレイが親会社といった、 ビルメンテナンス業界では他に類を見ない企業です。 1959年の創業で、2024年は創業から65年を迎えます。 土日祝日お休み ◆ 詳しく説明します◆お問い合わ

仕事内容【職種】 人事 【求人のポイント】 人事スタッフとして、新しい保育園の企画、運営の仕組みづくり。550名の規模の社員の給与計算、給与社保、人事企画、就業規則等を担当していただきます。東京都江戸川区にある、土日休みの固定勤務も可能!、保育園を運営する社会福祉法人の求人です。 【仕事内容】 550名の規模の社員の給与計算 給与社保 人事企画 就業規則 【給与】 年収420万円～500万円 【ポジション】 人事スタッフ/人事労務業務 【求人メディア・キャリアエージェント ヒュープロの特徴】： ①求人数業界最多：「士業・管理部門特化」の転職サイトで業界最大級の10,000件以上を掲載

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分又は8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応時は発生する可能性あり 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他週３日以上で就業日相談

仕事内容・受付、庶務等 ・勤怠システム入力 ・採用・入退職手続 ・社会保険手続 ・労務管理 ＊変更範囲：なし

仕事内容＼スタッフの管理・人事業務／ 未経験歓迎！｜上場グループ求人 誇れる経験やスキルがなくても大丈夫！ 聞き上手な方なら十分に活躍できます！ スタッフ管理・人事といっても難しく考える必要はありません。 大勢の現場スタッフの声を聞く良き相談係といったイメージです 「人と関わる仕事がしたい」「新しい環境で頑張りたい」 「大手企業の一員としてキャリアアップを実現したい」 そんな想いを抱えている方はぜひ！ 【入社後は……】 「できることから少しずつ」を大切にしています！ まずは先輩と一緒に応募者対応や面接、採用を行いながら シフト管理などに挑戦していきましょう。 慣れてきたら、シフト作成や採用計画な

勤務時間（ 1 ） 9:00-17:00 （実働7時間00分・休憩60分） （ 2 ） 8:00-15:30 （実働6時間30分・休憩60分） （ 3 ） 10:00-17:00 （実働6時間00分・休憩60分） ※＜週5日＞8：00～17：00の中で実働6～7時間、＜週4日＞8：00～17：00の中で実働7時間

仕事内容お仕事の内容 【プライベートと両立！】 ・勤怠チェック、修正 ・給与計算のサポート、残業計算 ・採用面接の日程調整 ・入退社の事務手続き ・在留資格の申請手続き ・健康診断の予約調整 ・備品や社内設備の管理 など ＊大人気テーマパークのキャラクターグッズを手掛ける外資メーカーから、人事アシスタントさんの≪パート×増員募集≫が到着！ ＊週5日×時短or週4日×フルタイム、どちらかの勤務が選べる環境！残業がないので、プライベート重視の方にもオススメです！ ＊人事労務を幅広くサポートしますが、給与計算の経験があればOK！増員なので、現担当の社員さんから教えてもらいながらオシゴトができる安心の体

仕事内容ファイズオペレーションズ株式会社 【総合職(工程管理/労務管理)】未経験OK*6月分から月給27.2万円~ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【大手ネット通販の物流センターなどで活躍】＜入荷〜出荷までの工程管理＞or＜スタッフのシフト作成や面接を行う労務管理＞をお任せします★OJTあり ＼このお仕事の役割は？／ 物流センターの入荷〜出荷がスムーズに進むよう、スタッフが働きやすくなるよう、より良い環境づくりを推進します！ ◆工程管理 現場の舵とり役！スタッフの人員配置やアドバイス、業務改

仕事内容【職種】 社会保険労務士 【求人のポイント】 労務コンサルタントとして、就業規則・雇用契約書の作成、人事・評価制度の構築等に携わっていただきます。東京都江戸川区にある、有資格者必見！業界未経験者も可！充実の福利厚生！年間休日125日の中小企業コンサルティング企業の求人です。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大のため、正社員として事務所を支えてくださる方を募集します！ 【業務内容】 ・就業規則・雇用契約書の作成 ・人事・評価制度の構築 ・労務コンサルティング 【仕事の魅力】 ◎多様なキャリアパス！ 当事務所は、中小企業の労務に関する業務のコンサルティングを行っています。経営コンサルタン

仕事内容未経験から憧れの仕事にチャレンジするチャンス★”ワイワイ”仲間と取り組める♪働きやすさで定着率90％！ 【 具体的なお仕事 】 ・面接設定・面接対応 ・採用企画 ・メンター業務 ・新入社員研修の企画／運営 など、採用業務をはじめ、研修の運営まで、 会社にまつわる幅広い業務をお任せしていきます！ 初めはアシスタント業務からはじめるので、 未経験の方も安心して業務に取り組めます◎ 《 入社後の流れ 》 当社が一番大事にしているのは『現場を知る』こと！ 現場で起こりうる事例を想定して動いたり、社員から業務の質問が来たりと、 人事の仕事は、現場を理解していないと動くことができない業務です。

仕事内容桐和会グループの約40000名の 給与計算・社保手続関連・人事情報管理をお願いします。 ○給与計算業務 ○住民税管理、市町村手続き（eLTAX経験者優遇） ○人事情報管理（入社・退社手続き） ○社保関連業務 ○関連書類の管理 ○各施設からの問い合わせ対応 いきなり全てをお任せしません。 ご経験によって得意分野から始めてください。 COMPANYやPOSITIVEなどの人事ソフトの 使用経験者は歓迎します。 休日・休暇 ★年間休日111日 週休2日制（土・日）祝 ※月に1回土曜または日曜出社あり 夏季・年末年始・有給休暇 慶弔、産前・産後・育児休暇、介護休暇 待遇・福利厚生 昇給年1回、各種

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！【テレワーク週2~3】人事・労務コンサルタント/年間休日125日！ ■ノウハウが少ない中小企業を対象とした労務コンサルティング （1）就業規則・賃金規定等の人事制度コンサルティング業務等 （2）働き方改革の提案、残業代削減のコンサルティング （3）その他人事コンサルティング業務（顧問弁護士との連携あり） を担当していただきます。 労務コンサルタント１人あたり約30～50社担当しております。 お客様の社員数は、10～100名の会社がメインになります。 <給与> 年収400万円～550万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> ◇ 完

仕事内容<仕事内容> 【ポテンシャル採用◎】未経験歓迎！採用アシスタント業務◎人事の道へチャレンジ出来ます◎ お任せする仕事内容としては、当社の人事・採用アシスタント業務全般と担っていただきます。 具体的にどのようなお仕事なのかというと！ (1)求人媒体選定 (2)求人作成 (3)応募対応(求職者の方とメールや電話にて) (4)日程調整 (5)面接担当と同席 (6)内定ご連絡 (7)内定承諾までの後追い (8)入社手続き 求人媒体選定から入社手続きまで一連の流れを担当していただきます！ 慣れてきたら実際に人事担当として求職者の方と面接も行っていただきます！ 流れとしてはまず会社のことを知ってい

仕事内容『労務安全管理』管理職候補（建築業）【東京都江戸川区】 【仕事内容】 急募！労務安全管理の管理職候補を募集！建築業界での勤務経験者大歓迎。年収420～600万 □労務安全管理業務の責任者として従事して頂きます。 □安全管理者は、労働現場において必要とされる大切な職務です。 □【業務内容】 ■建築現場での安全管理全般 ※工事現場の監督者及び職人との連携及び指導。 ■建築現場へ行って頂き、建設物・設備・作業場所・作業方法のご確認、 危険の恐れがある場合は、会社指示に従い直ちに応急措置や必要措置を講じる ■建築現場への人材配置（申請）業務（各建築会社への事前申請要） ■パソコンでの

仕事内容『労務安全管理』管理職候補（建築業）【東京都江戸川区】 【仕事内容】 急募！労務安全管理の管理職候補を募集！建築業界での勤務経験者大歓迎。年収420～600万 □労務安全管理業務の責任者として従事して頂きます。 □安全管理者は、労働現場において必要とされる大切な職務です。 □【業務内容】 ■建築現場での安全管理全般 ※工事現場の監督者及び職人との連携及び指導。 ■建築現場へ行って頂き、建設物・設備・作業場所・作業方法のご確認、 危険の恐れがある場合は、会社指示に従い直ちに応急措置や必要措置を講じる ■建築現場への人材配置（申請）業務（各建築会社への事前申請要） ■パソコンでの

仕事内容・ミドル世代活躍中 外国人採用経験を活かして人気の医療業界にて活躍いただけます 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での求人案件となります。 これまでのご経験を活かして医療業界にてご活躍いただけます。医療業界未経験の方はもちろんですが、医療業界での経験者も大歓迎です。 ・医療・福祉グループで働く外国人職員の入職から定着まで徹底サポート ・マネジメント業務 ・外国人職員の入職から定着までに付随する業務 ・EPA候補者の研修計画立案 ・技能実習監理団体の対応 ・施設への巡回業務（入職後の外国人職員のフォロー） ・人材紹介会社、専門学校日本語学校等との対応 ・資料作成 ・各種イベントの立案実

仕事内容【Ａmazon葛西】新規スタッフ大募集！ 今がチャンスの新着求人です！ 葛西でお仕事！Amazon倉庫スタッフ！ 日払いあり！Ｗワーク・扶養内大歓迎！ ※月収27万円～可 ＝(時給1525円×5h＋時給1220円×4.75h) ×17日＋残20h＋手当 【働きやすさに自信のあり！】 上場企業の大手グループ！ネット通販の拡大に伴い 業績も絶好調！一般作業・リーダー・トレーナー同時募集 選べるシフト◎週2日～ＯＫ！労務管理担当者が 常駐していますので、いつでもシフト相談ができます。 【長期で安定の環境です】 上場法人の大手グループなので長期安定＆安心です！ この求人を見ていただいている方

仕事内容【東京都江戸川区】人事部人事課副主任～主任の募集/拡大中のグループ法人/土日祝休み [業務内容] 人事・労務 [求人概要] グループ内の各施設をバックアップする役割です。 医療・福祉グループの事業拡大に向けて、就業規則や評価制度など社員の働きやすい環境の整備までを担っていただきます。 【業務内容】 人事業務全般 ・就業規則（制度設計含む）、規程作成、修正等 ・評価制度 ・定期昇給、賞与 ・人事に関する行政対応（報告書作成等） 他 人事のスペシャリストを目指しませんか。 最初は人事課長の補佐的な業務を担当しながら各種規程、制度、運営方法について理解を深めて頂きます。 ゆくゆくは次世代の人事課管理

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ＼タクシードライバー採用に奮闘する人事担当者を募集／ タクシー保有台数日本一を誇る、業界大手の「第一交通グループ」であなたの力を発揮しませんか！ 首都圏地区のタクシードライバー募集に携わっていただきます。 現在34歳の先輩人事担当(男性)が担っている業務のお手伝いから始めていただきます。 マンツーマンでフォローしながら仕事をすすめますので、分からないことはどんどん質問してくださいね。 【アピールポイント】 ・原則土日休みでプライベートも充実！ ・月給28万円！年間休日105日 ・当社は全国34都道府県にて事業展開を行っている第一交通産業グループです。 ・資本

仕事内容2024年7月、一之江に新規開設の特養で副施設長を募集しています。オープニング募集◆あなたのキャリアを活かして働きませんか？ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/オープニングスタッフ 【仕事内容】 2024年7月新規開設/特別養護老人ホームにおける副施設長を募集。 副施設長業務全般をお任せします！ 【業務内容】 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同

仕事内容・人気の医療業界人事採用求人 ミドル世代活躍中 医療費控除など福利厚生が充実している医療業界での人事採用求人となります。 事務経験がありこれから人事採用にチャレンジしたい若手から、採用業務経験があり転職を考えられている方などの応募をお待ちしております。 ・法人本部人事部採用課スタッフ募集 事務経験があれば採用未経験OK ・応募者対応全般 ・広告媒体出稿、広告業者対応 ・人材紹介会社対応全般 ・求人説明会の企画運営 ・求人HPの制作、運用管理 ・WEB広告、SNS配信 ・その他 採用手法のリサーチ ※この求人の詳細情報は、掲載元にてご確認ください。