人事 教育 - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容◇今後の事業発展、安定運営のため「人財」獲得強化を戦略的に担って頂きます ◇採用力強化のための土台作り、オペレーションを中心に人事全般業務をおまかせします 【具体的業務内容】 ■採用実務全般 ・新卒、中途採用（書類選考、面接等） ・採用説明会の企画、運営 ・媒体掲載内容の作成、精査 ・候補者、エージェント等関係者とのやり取り ■採用戦略企画・運営 ■マネジメント ■その他、人事に関する業務全般 【ポジションの魅力】 ■事業、業績拡大フェーズの企業で、採用の中核となって業務を担えます ■ビジョンに共感し、一緒に良いサービスを届けてくれる「仲間」を増やせます 【組織構成】 ■人事部 採用担当4名（

勤務時間8:00〜17:00の中で1日4h〜OK！ ★勤務日数／週3日〜OK、勤務曜日相談可能

仕事内容総務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ■勤怠管理 ■電話応対 ■来客対応 ■備品発注・在庫管理 ■請求、入金の数字管理 ※その他、書類整理や雑務全般についての業務になりますが、 簡単なものから少しずつお任せいていきます。 ★経理経験または簿記3級以上お持ちでエクセル・ワード基本操作ができればOK！ わからない事は先輩スタッフが丁寧にお教えします。 ★これまでに、入社され現在活躍中のみなさんは 職場環境や立地、働きやすさを実感されて、勤務を続けられています。 ★ご家庭を大切にしながら、安心して続けられる安定感が魅力です。 仕事内容等、少しでも気になった事がありましたら、お気軽にご相

仕事内容東京都江戸川区の人事事務員 (正社員) | 医療法人社団 しろひげファミリー ▼仕事内容 研修の企画 ・運営では、法人理念に基づいた研修を企画 ・実施し、理念や価値観を職員へ浸透させる役割を担います。 対象や目的に応じた内容設計、資料作成、当日の運営を行い、日々の業務に理念を活かす意識づくりを推進します。 医療従事者向けサイトの運営では、企画立案 ・取材 ・原稿作成 ・掲載まで担当。 現場の取り組みや法人の想いを分かりやすく発信します。 変更範囲：法人の定める業務 (東京都江戸川区) ▼職種 人事事務員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給246000〜500000円 (基本給（

仕事内容人事アシスタント事務 あなたにお任せするのは、採用活動のサポートや応募者対応、書類作成、データ入力、面接日程の調整など。 人事担当者のアシスタントとして、 社内外のさまざまな人と関わりながら業務を進めていきます。 「人と関わる仕事がしたい」 「事務スキルを身につけたい」 「安定したオフィスワークで長く働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 未経験の方でもご安心ください。 基本的なPC操作ができればOK。業務の流れや専門知識は、 先輩スタッフが丁寧にサポートします。 少しずつ業務を覚えながら、人事・労務の知識も身につけることができます。 【仕事内容】 【募集背景】 事業拡大お

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事部門での業務経験者 ・PCスキル（Excel VlookUP、ピボット位までのスキル要） 【職種名】 医療法人及・社会福祉法人グループの人事部 人事課／主任～係長 【仕事内容】 グループ内施設を支えるバックオフィス業務です！ - 【主な業務内容】 人事労務に関するさまざまなサポート業務を担当していただきます。 - ●入退職書類の内容確認、登録 ●労働契約書の作成 ●人事情報（データベース）の管理 ●職員のヘルスケア（職員の健康診断、ストレスチェック） ●社内規程の制定および改定 ●マネジメント業務 - 施設のスムーズな運営をサポートする重要なポジションで、

仕事内容人事事務 人事事務は、採用や入社手続き、社員情報の管理などを通して、 会社と人を結ぶ大切な役割を担う仕事です。 直接表に出ることは少なくても、 あなたの丁寧な対応が、働く人たちの安心や信頼につながっていきます。 応募者からの問い合わせ対応や、面接の日程調整、 入社後の書類準備など、業務は多岐にわたりますが、 一つひとつはマニュアル化されており、 未経験の方でも段階的に覚えていける環境です。 【仕事内容】 ･･･─ ┃おすすめポイント┃ ─･･･ ・未経験歓迎：人事・事務が初めてでも安心 ・安定した働き方：土日休み・定時退社しやすい ・スキルアップ：事務スキル＋人事知識が身につく ・コミ

仕事内容人事サポートスタッフ 応募者対応や書類作成、データ管理など、 一つひとつはシンプルな業務からスタート。 未経験の方でも、先輩スタッフが丁寧にサポートするため、 安心して仕事を覚えることができます。 社員や求職者から 「ありがとう」「助かりました」と言われることも多く、 人の役に立っている実感を得られる仕事です。 【仕事内容】 お仕事内容 会社の「人」に関わる業務をサポートする人事事務のお仕事です。 採用活動や社員管理など、バックオフィスから会社を支えます。 主な業務内容は、 応募者対応（メール・電話） 面接日程の調整 入社・退社手続きのサポート 社員データの管理、書類作成 人事関

仕事内容経営管理/人事スタッフ 経営管理および人事業務を通じて、 組織の基盤づくりと成長戦略の実行を支える重要な役割をお任せします。 人材採用や労務管理、制度設計、評価制度の運用、 さらには経営数値の管理や分析など、幅広い業務に携わることで、 会社全体の動きを俯瞰して捉える力を養うことができます。 単なるバックオフィス業務にとどまらず、 経営層と近い距離で意思決定に関わり、組織づくりや人材戦略に直接影響を与えられる点が、 このポジションの大きな魅力です 【仕事内容】 おすすめポイント ━ｖ ◆経営に近いポジションで働ける ・経営層と連携しながら、会社の意思決定や戦略に関われる ・数値管

勤務時間(1)8時30分〜17時00分 (2)8時30分〜12時00分 (3)13時00分〜17時00分 (就業時間特記事項) (2)(3)は休憩なし。(1)〜(3)は例です。就業時間は勤務場所によって異なります。基本的に、午前中で終了か、夕方までの勤務になります。 (休憩時間)60分 (週所定労働日数) 週3日程度

仕事内容［シニア７０代活躍中］マンション共用部の日常清掃（東京都等） ▼仕事内容 日常清掃を中心とした「管理員補助」の代行業務 ＊就業場所については、1〜2週間前にメールまたはファックス等で送付します。 ＊一般には、日々の就業場所や勤務時間が変わります。 ＊充実した研修制度があります。（特記事項欄参照） ＊未経験者歓迎。 ＊60代〜70代活躍中（70歳以上の方の応募も歓迎）迎） (東京都江戸川区) ▼職種 ＜６５歳からのパート＞マン管理員補助業務(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 (基本給（時間換算額）) 1,680円 (給与支払い日) 固定（月末） (パー

仕事内容人事採用サポート 採用事務は、求人票の準備から応募者対応、 面談調整、内定・入社手続きまで、 採用プロセス全体をサポートする重要なポジションです。 ただ事務をこなすだけでなく、 応募者の不安を解消し、 企業の第一印象を左右する役割を担うやりがいのある仕事です。 求人サイトの運用や応募者データの管理、面談調整、書類作成など幅広い業務を通じて、 現場の採用力を強化。 その結果として「この会社で働きたい」と思ってもらえる採用環境を創り上げていく そんな、採用のプロフェッショナルを目指すポジションです。 【仕事内容】 人と会社をつなぐ架け橋として、 採用の最前線を支えるポジションです。

仕事内容<仕事内容> ※経験者採用 人事スタッフ 職員数150名の医療法人の事務部門で勤務していただきます。 事務局の業務には、各種申請手続き、行政手続き、勤怠管理、人事、経理、購買、在庫管理、修繕、新規開設準備などが含まれ、業務範囲は多岐に及びます。 今回は人事経験者の募集となります。まずはご自身のご経験を活かしてご活躍ください。 【具体的業務】 ・採用業務（媒体選定、面接日程調整、面接実施） ・勤怠管理（タイムカード集計、交通費計算、休暇管理） ・社会保険、労働保険手続き ・入退職手続き、パート契約更新管理 ・給与計算、年末調整補助 ・その他事務局内業務 将来的には業務の幅を広げて管理部門の

仕事内容＊給与計算業務をメインに行っていただきます ・給与計算、データ入力 ・社会保険、労働保険等の電子申請手続き ・電話応対、来客応対 ・郵便物の手配、確認 ・その他、社労士業務補助全般 ＊給与計算は「ＭＪＳＬＩＮＫ ＤＸ」 電子申請は「社労夢」、「ｅ－Ｇｏｖ」を使用しております ＊基本的にパソコン操作となります 「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容人事サポート事務 人事の専門知識や経験は問いません。 入社後は、先輩スタッフが業務の流れを一からお教えし、 未経験からスタートしたメンバーも多く活躍しています。 分からないことをすぐに相談できる環境なので、 安心して仕事に慣れていけます。 【仕事内容】 ＼当社の採用活動を支えるお仕事／ 未経験から人事・採用業務に携わる… 働きながらキャリアパスも広がります◎ 【具体的な業務】 ・応募者データの入力、更新 ・候補者への連絡、面接日程の調整 ・推薦状の作成、企業への送付サポート ・代理店とのやりとり ・求人票や自社媒体の内容更新 ・その他採用活動に関わる庶務業務など 未経験の方も先輩のサ

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ただし、公務のために臨時的・緊急的に必要が生じたときに限り、 時間外勤務を命ずる場合があります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 平日４日勤務（シフト制）、平日１日公休日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容※消費者相談業務の補助 ・相談内容の確認・修正・集計、ＰＩＯ－ＮＥＴ端末の操作 ・メール等による関係機関（国・都・区その他）との連絡調整など ※消費者センター運営業務の補助 ・消費者教育、被害防止など啓発、立入検査、計量法事前調査 ・相談員の業務スケジュール管理 ・相談用備品の管理、電話・窓口対応など 〈必要な免許・資格〉【下記のいずれかの資格を有する方】 １「消費生活相談員」 ２「消費生活専門相談員」 ３「消費生活アドバイザー」 ４「消費生活コンサルタント」 ※変更範囲：変更なし

仕事内容人事アシスタント 企業の採用活動をサポートする事務スタッフを募集しています。 応募者情報の管理や面接スケジュールの調整、書類作成など、 採用業務を支える事務作業が中心です。 作業は先輩スタッフが丁寧に教えるので、 事務経験が浅い方や未経験の方でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 ▼具体的な業務内容▼ 企業の採用活動をサポートする採用アシスタント事務のお仕事です。 人事担当者と連携しながら、応募者対応や事務業務を中心に行っていただきます。 ◎応募者情報のデータ入力・管理 ◎応募者へのメール・電話対応 ◎面接日程の調整 ◎面接に関する書類準備 ◎求人情報の更新や管理 ◎その他、採用

仕事内容<仕事内容> 事務のお仕事にチャレンジしませんか？◆土日祝休み◆残業ほぼなし◆服装/ネイル自由【未経験OK！】 『未経験でもバックオフィス業務にチャレンジしたい』 『IT業界に興味がある』 そんなあなたのキャリアチェンジを弊社がサポートいたします。 先輩社員もほとんどが未経験から活躍しており、弊社にはわからないことを気軽に相談できる環境がございます。 そのため未経験の方でも安心してお仕事がスタートできます◎ ◆IT事務とは？◆ IT事務とは、一般事務にプラスしてIT関連の資料作成や備品管理、システムのお問い合わせ対応が含まれるお仕事です。 ◆業界・事務未経験でもOK！◆ 基礎的な

仕事内容・【業務内容】 ・里親委託に向けた入所児の状況把握 ・里親と入所児との交流支援 ・里親委託後のアフターケア ・里親研修の実施 ・入所児童の里親委託を推進 ※入所児と関係構築し、円滑に交流支援を進める為、相談業務のみでなく養育業務を行う場合有 応募要件 ＜必須＞社会福祉士資格、相談員経験がある方（年数不問） ＜歓迎＞児童福祉分野での相談業務経験 ・【里親支援専門相談員、里親交流支援員の役割】 里親候補となった経緯や家庭環境を理解した上で、里親候補家庭の養育スキルを把握し、 児童相談所と連携して里親委託を支援します。 子どもと里親の交流を温かく見守り、里親の疑問に分かり易く丁寧な指導、助言を行い

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■採用関連（書類確認、面接日程調整等） ■電話・来客対応 ■備品発注・管理等 ■データ入力 ◇３月または４月開始、複数名募集 採用業務にチャレンジ！ 人事をおまかせ！未経験ＯＫ、難しいスキルは一切不要！ 明るく活気のある雰囲気です！ 高時給１，９００円そして残業なし！休憩は６０分＋３０分！ リフレッシュしやすい 一之江駅徒歩２分、駅チカオフィスで通勤らくちん！ 【変更範囲：変更なし】

勤務時間08:45～17:45 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【大手運送会社での労務業務】大手運送会社の東京本社にて労務業務をお願いいたします。入退社の手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険の手続き、年末調整、人事関連規約管理、安全衛生管理、その他付随業務をお願いします。 直接雇用（正社員）前提のお仕事。キャリアUPに最適のお仕事です！是非まずはエントリーしてみませんか？【企業紹介】業績好調&組織拡大中の3,000名規模の運送会社となります。 【こだわり条件】紹介予定派遣 残業多め（月10時間以上） 週5日 土日休み 1日7時間以上 大手企業 駅から5分以内 きれいなオフィス 英語力不要 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 職種未経験歓迎 業界未

仕事内容人事（人事制度設計）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給291,667円～350,000円 【業務内容】医療・福祉グループの事業拡大に向けて人事労務業務をお任せいたします。 人事労務業務全般 ・人事労務業務全般 ・入退職書類の内容確認、登録 ・労働契約書の作成 ・人事情報（データベース）の管理 ・社内規程の制定および改定 【応募要件】人事労務経験がある方・やる気がある方積極採用！ 〈必須〉 ・事務職経験 ※経験年数、業界は問いません！ ・PC操作（Excelを業務で使用されている方） ※社内システムから抽出した複数データの突合等処理をしています 〈歓迎〉 ・人事労務手続き・行政対応を