utグループ株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【名古屋・栄】採用人事◆派遣採用オペレーション／リモート可／年休126日／残業20H程／プライム上場 【仕事内容】 【名古屋・栄】採用人事◆派遣採用オペレーション／リモート可／年休126日／残業20H程／プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業／週1～2日程度リモート可／土日祝休み～ ■業務内容： UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への在籍出向となります。入社頂く方は派遣サービスの採用業務に関する以下の業務を経験に合わせてお任せします。 ◇業務詳細 ・派遣採用オペレーション (面談調整、派遣会社等のパ

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスの運営をサポートする事務業務をお任せします。 ・契約書や会議用資料などの書類作成 ・各種データ入力 ・請求書発行 ・電話、メール、郵送物、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、就業時間について相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容オフィスの運営をサポートする事務業務をお任せします。 ・契約書や会議用資料などの書類作成 ・各種データ入力 ・請求書発行 ・電話、メール、郵送物、来客対応 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【茨城／日立市】人事労務・総務◆未経験から人事労務に携わることができる◆年休124日 【仕事内容】 【茨城／日立市】人事労務・総務◆未経験から人事労務に携わることができる◆年休124日 【具体的な仕事内容】 ～労務・人事未経験歓迎／ 年間休日124日／土日祝休み／従業員数約3万人、高い売上高を誇る総合人材サービス企業～ ■業務内容 ご経験や適性を考慮し、以下のいずれか複数の業務をご担当頂きます。OJTにて業務レクチャーさせて頂きますので、上記業務が未経験でも問題ございません。 ・人員・雇用管理（人事異動管理、入退職手続きなど） ・人事制度の整備・運用・管理 ・人財

仕事内容【仕事内容の一例】 ●製造装置の組み立て ┗希望者は海外出張する事も可能です ●動作チェック ●出荷作業 など 【注目の半導体業界で理想のキャリアに】 大手メーカーの工場にて、半導体製造装置の組み立て（フィールドエンジニア）業務をお任せします。 作業は半導体を作る為の製造装置の組み立てですが、ベッドや本棚みたいな説明書を見ながら自分で組み立てる家具と同じ要領です。未経験の方が8割以上の職場で入社2～3ヵ月は工具の使い方などを先輩がマンツーマンで教えてくれるのでご安心ください！工場といっても、最先端の「クリーンルーム」という室温が23度前後に管理された快適な作業環境です。 国も力を入れる超成

仕事内容【東証プライム上場／財務リーダー候補】＜年収700から1000万＞財務戦略・資金管理／フレックス制／品川 UTグループ株式会社は、製造・IT・設計開発領域における無期雇用および業務請負事業を展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、人と企業のベストマッチングを追求しており、売上高1,700億円超の安定した事業基盤のもと、第4次中期経営計画に基づく持続的な成長を加速させています。 【ミッション・採用背景】 UTグループは国内最大級の雇用創出企業として成長を続けており、グループ全体の従業員数も増加の一途をたどっています。事業規模の拡大に伴い、プライム市場上

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収380から600万＞総合職採用担当／フレックス制度あり UTグループは、製造・IT・建設など多彩なモノづくり領域への人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、3万人を超えるグループ社員が活躍できる環境づくりを推進しています。2007年の設立以来、無期雇用を軸とした人材サービスモデルで業界内での存在感を高めてきました。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは退職補充による募集です。UTグループおよびグループ関連会社の事業成長を支えるゼネラリストスタッフ（営業職・管理部門・IT職種な

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【プライム市場】 リクルーター／未経験歓迎／月収50万円可／年休124日 【求人要約】 ＜経験不問＞未経験から採用デビュー歓迎！ ＜インセンティブ＞頑張り次第で月収50万円以上も！ ＜全国どこでも＞フルリモート勤務可能！ フルリモート×高収入！ 収入も、働き方も、未来も。全部あきらめない。 ★うれしいPOINT★ ・月収50万円以上も目指せる！ ・フルリモート勤務OK ・未経験歓迎！研修＆サポート充実 ・正社員登用制度あり どうしてそんなに稼げるのか？ 答えは、1名採用につき7000円のインセンティブがあるから！ 成果はしっかり給与に反映され、インセンティ

仕事内容■仕事内容 UT東芝は、同社の採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社を中心に派遣サービスなどの人材サービスを展開しております。 主な事業内容は、クライアントへの派遣サービス提案、受注、募集依頼、 また派遣スタッフへのフォロー面談や同行など、多岐にわたります。 エンジニア系を中心に、事務系・製造系まで幅広い人材派遣ニーズに対応し、 東芝グループの「ものづくり」に貢献するため、人々のキャリアと企業が抱える技術開発課題のマッチングを行 っております。 【具体的には】 ・ クライアント対応 ・ アポイントの取得 ・ 訪問(人材需要動向・増員予定・採用計画のヒアリング) ・ 派遣

仕事内容【東証プライム上場／特例子会社】業務管理スタッフ／障害者雇用推進／年収370から470万円 UTグループは、製造・建設分野を中心に無期雇用人材派遣事業を展開する東証プライム上場の人材サービス企業です。連結従業員数3万6千人以上を擁し、「正社員雇用」や「社会保険完備」など業界の常識を変えてきたリーディングカンパニーです。 【ミッション・採用背景】 UTグループの特例子会社であるUTハートフルは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的として設立され、グループ各社からの受託業務を担っています。460名超の社員を擁する同組織では、月間20〜30名単位の入社が続くなど、スピード感ある組織強化が進んでい

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場グループ／週1から2日在宅】法人営業／製造・IT領域の人材サービス／年収370から580万 UTグループは、製造・設計・開発等の無期雇用派遣事業を中核に、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念として人と企業のベストマッチングを追求する総合人材サービス企業です。東証プライム市場に上場し、従業員数22,000名超の規模を誇る安定した経営基盤のもと、日本のモノづくりを支えるエンジニア・製造・事務系人材の活躍を幅広く支援しています。 【ミッション・採用背景】 UTグループの採用ノウハウと東芝グループとの強固なパートナーシップを組み合わせた合弁会社「UT東芝」に

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収600から1100万＞人事企画スタッフ／管理職候補／フレックス制度完備 UTグループ株式会社は、製造・IT等のモノづくり領域を中心に無期雇用の人材サービス事業を展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を経営理念に掲げ、人と企業のベストマッチングを追求しています。従業員数は3万人を超え、中期経営計画では5万人規模への拡大を目指す成長フェーズにあります。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは退職補充による募集です。3万人超の従業員を擁するUTグループ全体を対象に、経営方針・人的資本戦略と連動した人事制度の企

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【名古屋】派遣サービスの営業◆業界未経験歓迎◆リモートワーク可◆転勤無し◆年間休日126日◆ 【仕事内容】 【名古屋】派遣サービスの営業◆業界未経験歓迎◆リモートワーク可◆転勤無し◆年間休日126日◆ 【具体的な仕事内容】 ※UTグループ株式会社での採用、UT東芝株式会社への出向となります。 ◆募集背景 UT東芝では、派遣サービス大手のUTグループの採用ノウハウと、東芝グループの関係性や知見を活かして、東芝グループ各社向けに派遣サービスをはじめとする幅広い人材サービスを展開しています。 当社の主要事業である派遣サービスの営業経験者を積極採用中です！ エンジニア系を

仕事内容【応募資格】 [必須] 必須条件は、事業会社での月次決算の実務経験をお持ちの方です。歓迎経験・スキルとして、税務の知見をお持ちの方、日商簿記3級以上の資格をお持ちの方、上場企業（子会社も可）での経理経験をお持ちの方を歓迎します。コミュニケーションを図りながら業務を推進でき、変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方、長期的なキャリア形成を目指す方に適したポジションです。 【職種名】 経理スタッフ 【仕事内容】 当社経理セクションでグループ会社の経理業務を担っていただきます。このうち1社の経理業務を担当し、ご自身の経験を活かして1社の経理実務を広く担います。具体的には、経費精算・外部支払伝票チェッ

仕事内容【東証プライム上場】＜年収380から420万＞人事労務スタッフ／3万人規模の給与・社保を担う専門職 UTグループ株式会社は、製造・設計・開発領域を中心に無期雇用の人材サービスを展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力で、イキイキをつくる。」をミッションに掲げ、3万人を超える従業員の雇用を支えるリーディングカンパニーとして、積極的なM&Aを通じて事業規模を拡大し続けています。 【ミッション・採用背景】 本ポジションは、UTグループで働く3万人超の従業員を支える人事労務チームの増員採用です。給与計算・社会保険手続きという企業の根幹を担う業務を通じて、スケールの大きな実務経験を積んでいただ

仕事内容リモートワークあり！【東証プライム上場／週3日在宅】＜年収400から700万＞人材開発担当／管理職候補／フレックス制度あり UTグループは、製造・IT・建設など幅広いモノづくり領域への人材サービス事業を展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、人と企業のベストマッチングを追求しています。893名の従業員を擁し、安定した経営基盤のもとで事業成長を続けています。 【ミッション・採用背景】 UTグループでは現在、グループ全体の人材育成体系を再設計するフェーズを迎えています。営業職・管理部門・IT職種などのゼネラリストスタッフが最大限に活躍できる組織をつくるた

仕事内容■仕事内容 技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、 当社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【具体的には】 ・WEB完結選考（ポチッと就職）の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。 その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。 ・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、 採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。 ■諸手当 通勤手

仕事内容■仕事内容 同社では、グループ全体で約3万人以上の社員が在籍しており、社員の給与計算や社会保険の手続き、 税金の処理、問い合わせ対応などを担当します。 社員一人一人の生活に関わる給与や社会保険の業務を、チームで協力して行います。 具体的には、給与計算業務、社会保険各種手続き業務、社員からの問い合わせ対応などがあります。 3万人を超える規模のため、他社と比較にならないほどの専門知識が身につけられます。 【具体的には】 ・ UTグループで働く社員の給与計算、社会保険の手続き、税金の処理 ・ 戦略的なM&A推進に伴う、業務フロー改善や構築プロジェクト ・ 社員の問い合わせ対応（給与、社会保険関連）

仕事内容■仕事内容 UT東芝は、同社の採用ノウハウと東芝グループの知見を活かし、 東芝グループ各社へ人材サービスを提供しております。 この度、事業基盤を支えるコンプライアンス・契約管理担当者を募集いたします。 業務内容は、労働関連契約、労災、安全衛生、労使協定、総務庶務、 および業務効率化に関する業務全般となります。 総務業務（福利厚生、保険衛生健康管理、社内会議対応、 基礎的な法務業務）のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 AIなどを活用した業務効率化にも積極的に取り組んでいただける方を求めております。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ コンプライアンス・契約管理に関わ

仕事内容【東証プライム上場／年収370から500万】経理スタッフ／月次決算から連結・開示へのキャリアパス UTグループは、製造・設計・開発・建設分野における無期雇用の人材サービス事業を展開する東証プライム上場企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」をミッションに掲げ、連結従業員数53,467名超の安定基盤のもと、日本のモノづくりを人材面から支え続けています。 【ミッション・採用背景】 経理チームの増員を目的とした採用です。同社の経理チームでは、メンバーそれぞれがグループ会社1社の経理をメイン担当として持ち、お金の入口から出口までを一貫して管轄する体制を取っています。事業成長に伴い、財務経理機能を