utグループ株式会社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・購買をCVとしたメールマーケの経験 ・CRMツールの利用経験（例：marketo、SATORI、SMC）※ツール大小問わず 【職種名】 Webマーケティング実行責任者【裁量権大／大手企業でスピード昇格可能】 【仕事内容】 オウンドメディアや会員アプリを活用し、会員獲得・CRM戦略の設計から実行までをリードいただきます。 ・CRM戦略の設計・構築、会員獲得施策の推進 ・コンテンツ設計・運用、アクティブ会員化の仕組み構築 ・自社人材DBへの再アプローチ施策（メール、LINE等）の設計・実行 ・マーケティング施策の効果測定と改善 ・チームメンバーのマネジメント（5名以上歓迎

仕事内容■仕事内容 法務・リスク管理関連業務とメンバーフォローをお任せいたします。 主な業務内容は、各種契約書のレビューや作成、法律相談対応、 訴訟等のトラブル案件に関する法務対応、株主総会運営、M&A案件における法務対応等です。 会社成長に向け、事業推進に必要な判断・思考を求められる環境でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・ 法務・リスク管理関連業務 ・ 各種契約書レビュー、作成 ・ 法律相談対応 ・ 訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・ 株主総会運営 ・ M&A案件における法務対応 ・ メンバーフォロー ■諸手当 通勤交通費支給(月額3万円まで) 残業手当 従業員持株会制度 永年勤続社員

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東京／愛知】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/職種未経験歓迎◆リモート可／年間休日124日 【仕事内容】 【東京／愛知】キャリアアドバイザー◆業界未経験歓迎/職種未経験歓迎◆リモート可／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／全社横断プロジェクトの推進／リモート可／年間休日124日／毎年20％成長中】 ■業務内容： 今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 ■

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】採用サービスの企画推進◆東証プライム上場/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/週2～3在宅可 【仕事内容】 【五反田】採用サービスの企画推進◆東証プライム上場/業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/週2～3在宅可 【具体的な仕事内容】 【社内外を巻き込んで牽引いただける方/従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業/週2～3リモート可/毎年20％成長中】 ■業務概要： 技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の技術力やキャリア向上を重視しており、技術職社員の中途採用領域において、当社の採用力をさらに高めるための新しいサービス・システムの構築やプ

仕事内容【求人カテゴリー】営業系【入社後のキャリアパス】当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。【募集背景】新規事業拡大のための募集です。【仕事内容】今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。▼具体的には・求職者との面談・キャリアカウンセリング・求人案件のご提案・応募・選考に向けたサポート（書類添削・面接対策など）・入社までのフォロー▼配属部署UTエイム株式会社

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】採用マーケティング◆人事未経験歓迎／毎年20％成長中／週3回程度リモートワーク 【仕事内容】 【五反田】採用マーケティング◆人事未経験歓迎／毎年20％成長中／週3回程度リモートワーク 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／全社横断プロジェクトの推進／週3リモート可／毎年20％成長中】 ■業務内容： 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用における母集団形成の為のマーケティングをメインとする業務を行って頂きます。 ■業務詳細： ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクシ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】新卒採用担当◆第二新卒歓迎！プライム上場人材会社/リモート可/キャリアパス◎ 【仕事内容】 【五反田】新卒採用担当◆第二新卒歓迎！プライム上場人材会社/リモート可/キャリアパス◎ 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／サポート体制充実／年休124日／キャリパス毎年20％成長】 ■業務内容： 新卒採用担当として以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ◇高校、専門学校等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ◇学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ◇選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に

仕事内容【求人カテゴリー】営業系【入社後のキャリアパス】入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。（ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます。）また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。【募集背景】新規事業拡大のための募集です。【仕事内容】今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。

仕事内容■仕事内容 法務・リスク管理関連業務とメンバーフォローをお任せいたします。 主な業務内容は、各種契約書のレビューや作成、法律相談対応、 訴訟等のトラブル案件に関する法務対応、株主総会運営、M&A案件における法務対応等です。 会社成長に向け、事業推進に必要な判断・思考を求められる環境でご活躍いただけます。 【具体的には】 ・ 法務・リスク管理関連業務 ・ 各種契約書レビュー、作成 ・ 法律相談対応 ・ 訴訟等トラブル案件に関する法務対応 ・ 株主総会運営 ・ M&A案件における法務対応 ・ メンバーフォロー ■諸手当 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰

仕事内容【求人カテゴリー】営業系【入社後のキャリアパス】当部署でマネジメント職を目指すことも可能です。また、エントリー制度を利用した部門異動や、事業の経営に携わることができる執行役員も目指すことができます。【募集背景】新規事業拡大のための募集です。【仕事内容】今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。▼具体的には・求職者との面談・キャリアカウンセリング・求人案件のご提案・応募・選考に向けたサポート（書類添削・面接対策など）・入社までのフォロー▼配属部署UTエイム株式会社

仕事内容UTグループ株式会社 経験者採用【WEBエンジニア】★リモートOK★転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 2026年夏～秋頃のリリースに向けた、サイトの構築・ディレクションを担当。リリース後は、ABテストやPV分析を行いながら、サイトの改善や運用。◇新たなWEBサイトの構築 └自身で手を動かしつつ、必要に応じて代理店のディレクションなど ◇WEBサイトのコンテンツ企画 └他メンバーと一緒に取り組みます ◇リリース後の運用・改善 └読んでもらえるメディアにするため、ABテストや

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: 大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様様な領域にチャレンジする事が可能です。 年収: 380-580万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: ■業務概要 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテ

仕事内容【求人カテゴリー】営業系【配属先企業】UTスリーエム株式会社【入社後のキャリアパス】定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げてグループ内で異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【募集背景】今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、UTグループとしても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。UTスリーエムでは、2030年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人材紹介会社にてキャリアアドバイザーのご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【東京：リモート】キャリアアドバイザー(経験者枠) ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ★新規事業を担う部署★求職者の入社まで伴走し、介在価値を実感できるポジション 【職務概要】 今期より開始した新規事業「期間従業員紹介サービス（自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介）」において、 キャリアアドバイザーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・求

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】労務(給与計算)◆プライム上場/シェアード会社やBPO出身の方歓迎！年休124日 【仕事内容】 【五反田】労務(給与計算)◆プライム上場/シェアード会社やBPO出身の方歓迎！年休124日 【具体的な仕事内容】 【プライム上場／3万人を支える労務のプロとして、安定と成長を両立】 ■企業概要 当社は、東証プライム上場、従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業です。安定した基盤と高い成長性を兼ね備えています。今回は、給与計算の経験を活かし、さらにキャリアアップを目指せるポジションを募集します。 現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会

仕事内容【求人カテゴリー】採用系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】入社後は座学、OJTの研修後、選考会運営に参加をいただき、先輩社員とともに学生のフォローからスタートいただきます。そのほか、大学専門学校等への訪問も行っていただきますが、慣れるまでは、先輩と一緒に学校の訪問や面接に同席をし、OJTを通じて学んでいきます。【募集背景】モノづくりの現場で活躍するエンジニアの社会的地位の向上を目標として成長を続ける当社。製造・建築・ITなどの分野で長期的に活躍するエンジニア人材を増やしていくことが、今後の日本の経済成長に欠かせないと考えています。中でも注力するのが、未来の幹部候補として

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・事業会社の自社プロダクトに携わり、ユーザー視点を大事にしながらの設計を進められます。 ・立ち上げフェーズのため、裁量をもちながら新しいアイデアを盛り込んでいくことが可能です 年収: 500-700万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: ■業務概要 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者が利用するアプリにおけるUIUX施策の実施をお任せします。現在アプリの開発を進めている段階で、来年7月リリース予定です。 ■業務詳細 ・

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東五反田】法人営業（日系ブラジル人材の活用）◆東証プライム上場/大手製造メーカー向け提案営業 【仕事内容】 【東五反田】法人営業（日系ブラジル人材の活用）◆東証プライム上場/大手製造メーカー向け提案営業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本でずっと働きたい、を叶える／大手製造メーカーに向けた提案営業／従業員数約3万人で業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】 ■業務概要： 現在、世界には約400万人の日系人が存在するといわれており、そのうち約50％が日系ブラジル人であり、多くの方が日本に定住しております。しかし、雇用の場が少ない現状があるものの

仕事内容■仕事内容 UTグループの新卒採用活動として、高校、専門学校、大学等の就職課や キャリアセンターを訪問します。学校の先生や就職担当職員の方々との関係を構築し、 選考会の運営や学内セミナーの企画、開催、司会進行を行います。 主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、 UTグループで働く魅力を伝えることが主な業務です。 【具体的には】 ・ 高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ・ 学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ・ 選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・直接、経営者、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者と共に、ビジネス、業務の課題への取り組みをIT領域から推進することができます。 ・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。 年収: 900-1400万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: ■業務概要 BtoBビジネスの中で、BtoC向けのサービス、システム構築を推進するというチャレンジングな環境に、プロ