utグループ株式会社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: 定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。 自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。 年収: 380-600万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: 同社では製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標とし

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・セキュリティ領域の実務経験 ・情報処理技術者試験レベルの知識 【尚可】 ・情報セキュリティスペシャリスト、ネットワークスペシャリスト等の公的資格やAWS認定などのベンダー資格所有者 ・社内外の各所とのコミュニケーションを楽しめる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・協調性を持って仕事を進めていただける方 【職種名】 社内SE（セキュリティ担当） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 管理職へチャレンジするチャンスあり！横移動でのキャリア形成も可能！ 【職務詳細】 社内における情報セ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 WEBディレクター◆在宅週3／新サイトリリースの主担当／裁量権ベンダ連携から自身での構築運用まで 【仕事内容】 WEBディレクター◆在宅週3／新サイトリリースの主担当／裁量権ベンダ連携から自身での構築運用まで 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日】 ■業務内容： 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や、求職者に向けた情報発信を行うための新たなメディアを立ち上げます。 技術職社員のキャリアや当社の制度を訴求することにより、技術職社員の定着率向上・応募者増加に繋げることを目的に、2026

仕事内容【求人カテゴリー】エンジニア・マーケティング系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・マネジメントラインでの昇格（組織長）・ITスペシャリストとしての昇格・執行役員へのエントリー・他部署異動のエントリー【募集背景】UTグループは、はたらく人の”イキイキをつくる”をスローガンに掲げ、製造業向け派遣でトップクラスのシェアを維持しています。今後更に、はたらく人に選ばれる企業となるため、ユニークで大胆なサービスを打ち出していくべく、全社横断プロジェクトを発足しました。私たちデジタルファンクションは、UTグループ全体のシステム投資及び業務システム構築保守を統括する役割を担いながら、こ

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。 これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は3万人を超える規模へと急成長を遂げています。 年収: 450-550万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: ■業務概要 技術職社員や求職者に向けた情報発信を強化するため、コンテンツ企画～ライティングまで一連の流れをご対応頂くスタッフを募集します。 ■業務詳細 ・社外向けの情報発信 ・コンテンツ企画 ・取材

仕事内容<仕事内容> 【ＳＥ】交通費支給あり！年間休日120日以上！リモート・在宅勤務中心（週4～5日程度） ■職務概要： 当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。 ■具体的な仕事内容： ・社内システムの保守及び、運用管理 ・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など ・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等) ・問い合わせ対応 ・社内のシステム利用者への操作教育 ・セキュリティ管理、改善企画 ・業務改善、システム導入の企画、開発 【配属先】デジタル推進部門 ICTユニット

仕事内容【求人カテゴリー】営業系【配属先企業】UTスリーエム株式会社【入社後のキャリアパス】定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げてグループ内で異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【募集背景】今後の日本国内における労働者人口の減少に伴い、将来的には必ず外国人の方たちの力が必要となっていくなかで、UTグループとしても外国人ビジネスの事業拡大を図っています。UTスリーエムでは、2030年までには、日系人のみならず多くの外国人の方々にもイキイキとはたらける「日本ではたらく外国人のプラットフォーム」を構築し、当社を

仕事内容ＵＴグループ株式会社 人事※キャリアアップ支援企画◆従業員3万人超のプライム上場／全社推進プロジェクト／在宅可／規模感◎ 【仕事内容】 人事※キャリアアップ支援企画◆従業員3万人超のプライム上場／全社推進プロジェクト／在宅可／規模感◎ 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／全社横断プロジェクトの推進／リモート可／年休124日／毎年20％成長中】 ■概要： 所属する採用異動企画ユニットは半導体領域における派遣社員の『採用』と、既存社員の『キャリアアップ異動配属』を推進していく部署になります。 派遣社員のマーケティング（集客）戦略設計から配

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】人事※キャリアアップ支援企画◆プライム上場／採用の知見を活かして組織づくりに挑戦可◆在宅可 【仕事内容】 【五反田】人事※キャリアアップ支援企画◆プライム上場／採用の知見を活かして組織づくりに挑戦可◆在宅可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／採用の知見を活かして組織づくりに挑戦したい方／リモート可／年休124日／毎年20％成長中】 ■概要： 所属する採用異動企画ユニットは半導体領域における派遣社員の『採用』と、既存社員の『キャリアアップ異動配属』を推進していく部署になります。 派遣社員のマーケティング（集客）戦略設計から配属、配属されてからのキャ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 財務経理(管理職候補)※従業員3万人超のプライム上場／土日祝休み／リモート／専門性を高められる環境 【仕事内容】 財務経理(管理職候補)※従業員3万人超のプライム上場／土日祝休み／リモート／専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業/連結決算などもお任せします/テレワーク活用/年休124日/毎年20％成長中】 ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行

仕事内容■仕事内容 この度、技術職社員や求職者への情報発信を強化するため、 新たなWEBサイトの立ち上げを担う方を募集いたします。 2026年夏～秋頃のリリースに向け、サイト構築・ディレクションを担当し、 リリース後はサイトの改善や運用を行います。 広報ファンクションに配属され、WEBエンジニア業務を主担当としてお一人で担当いただく想定です。 【具体的には】 ・ 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者向けの新たなメディア立ち上げ ・ 技術職社員のキャリアや制度を訴求し、定着率向上・応募者増加を目指す ・ 2026年夏～秋頃のリリースに向け、サイト構築・ディレクションを担当 ・ リリース後はAB

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・従業員3万人を超える当社の人事制度や、様様な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。 年収: 470-600万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。

仕事内容■仕事内容 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング をメインとする業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテンツ企画及び求人原稿のディレクション・出稿 等 ・求人広告会社、人材紹介会社といった協力会社との打ち合わせ ・営業担当者、面接担当者といった関係者との定例ミーティング ・採用プロセスにおける歩留まり及び各種数値改善 ■諸手当 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可）UTエントリー制度

仕事内容■仕事内容 この度、技術職社員や求職者への情報発信を強化するため、 新たなWEBサイトの立ち上げを担う方を募集いたします。 2026年夏～秋頃のリリースに向け、サイト構築・ディレクションを担当し、 リリース後はサイトの改善や運用を行います。 広報ファンクションに配属され、WEBエンジニア業務を主担当としてお一人で担当いただく想定です。 【具体的には】 ・ 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者向けの新たなメディア立ち上げ ・ 技術職社員のキャリアや制度を訴求し、定着率向上・応募者増加を目指す ・ 2026年夏～秋頃のリリースに向け、サイト構築・ディレクションを担当 ・ リリース後はAB

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 UTグループは、製造業派遣No.1企業です。 「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、 創業初期から無期雇用制度の導入、やりがいのある仕事の提供を行い、 はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。 さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、 更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。 会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。

仕事内容■仕事内容 UTグループの新卒採用活動として、高校、専門学校、大学等の就職課や キャリアセンターを訪問します。学校の先生や就職担当職員の方々との関係を構築し、 選考会の運営や学内セミナーの企画、開催、司会進行を行います。 主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、 UTグループで働く魅力を伝えることが主な業務です。 【具体的には】 ・ 高校、専門学校、大学等の就職課、キャリアセンターへの訪問 ・ 学校の先生や就職担当職員の方々との関係構築 ・ 選考会運営・学内セミナーの企画、開催、司会進行 ※主に製造・建築・ITに関する教育を受けた学生たちに向けて、UTグループで働く魅力を

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【未経験／第二新卒歓迎】採用マーケティング◆東証プライム上場人材会社／リモート可／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験／第二新卒歓迎】採用マーケティング◆東証プライム上場人材会社／リモート可／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／採用領域に挑戦できる／未経験歓迎／リモート可／年休124日／毎年20％成長中／求人広告企画・出稿／SNS運用】 ■業務内容： UTエイム株式会社の採用部門にて、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）中途採用のマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リファ

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【品川】人事(制度企画)※従業員3万人超の企業／プロジェクトリード／リモート可 【仕事内容】 【品川】人事(制度企画)※従業員3万人超の企業／プロジェクトリード／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／テレワーク活用／年休124日／毎年20％成長中／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務内容： 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行っていただきます。3万人を超えるUTグループの社員がイ

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社 ITサポート*実務未経験OK*研修有*残業少*産育休100％*賞与年2回/SD00-002 "サポート”からはじめるITキャリア♪ あなたのIT業界デビューをしっかりサポートします！ 「将来性のあるIT業界に興味があって、 ちょっとテキストや動画を見て勉強している」 そんな方にピッタリなのが“ITサポート”です！ パソコンやシステムの操作に関する質問にお答えする 比較的簡単なサポート業務からスタートするので、 ITキャリアの第一歩に最適なんです！ 入社後には2～3ヶ月の研修をご用意。 チーム体制で取り組めるので、安心してスタートできます◎ ▼将来的には リー

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】経営管理※上場企業の経営に携わる!東証プライム上場◇年休124日／リモート可 【仕事内容】 【五反田】経営管理※上場企業の経営に携わる!東証プライム上場◇年休124日／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場の経営に携わる／従業員数約3万人総合人材サービス企業／リモート週3回／月残業20H程度】 ■募集背景： 当社はモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 国内最大級の雇用創出企業として成長する中、中期経営計画実現のための業績管理をより強く推進するため組