utグループ株式会社 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容■仕事内容 この度、技術職社員や求職者への情報発信を強化するため、 新たなWEBサイトの立ち上げを担う方を募集いたします。 2026年夏～秋頃のリリースに向け、サイト構築・ディレクションを担当し、 リリース後はサイトの改善や運用を行います。 広報ファンクションに配属され、WEBエンジニア業務を主担当としてお一人で担当いただく想定です。 【具体的には】 ・ 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者向けの新たなメディア立ち上げ ・ 技術職社員のキャリアや制度を訴求し、定着率向上・応募者増加を目指す ・ 2026年夏～秋頃のリリースに向け、サイト構築・ディレクションを担当 ・ リリース後はAB

仕事内容■仕事内容 ・社内メディアのコンテンツ企画、取材、記事作成 ・インナーコミュニケーションの企画 上記のメディア企画のほか、グループ各社の事業戦略に則り、 戦略実行に必要な組織作りやコミュニケーション設計の企画を行います。 入社後、まずは社内広報を中心にご担当頂き、将来的には下記の広報PR実務全般もお任せします。 ・プレスリリース作成、メディア対応 ・UTグループ各社のコーポレートサイトの企画・運用 ■諸手当 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 提携保養所利用 UTグループクラブオフ（各種サービスを優待価格で利用可）UTエントリー制度

仕事内容【求人カテゴリー】エンジニア・マーケティング系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・マネジメントラインでの昇格（組織長）・ITスペシャリストとしての昇格・執行役員へのエントリー・他部署異動のエントリー【募集背景】UTグループでは、会社規模の急拡大と一層の成長に備え、業務システム全体を刷新し、業務の最適化・効率化を進めてきました。今後もシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入に加え、更なる業務改善とシステムの拡張・新規導入を積極的に進めていきます。またさらなる事業成長のため、データの可視化を加速させることが急務です。これにより、データドリブンな業務遂行文化を醸成し、事

仕事内容<仕事内容> 【ＳＥ】交通費支給あり！年間休日120日以上！リモート・在宅勤務中心（週4～5日程度） ■職務概要： 当グループ全体をカバーする情報システム担当部署での募集です。社内SEとして幅広いスキルを得られます。 ■具体的な仕事内容： ・社内システムの保守及び、運用管理 ・M&Aに伴うシステム対応及び最適化など ・社内インフラの管理(PC/スマートデバイス等の機器管理・NW管理・アカウント管理・ファイルサーバーの管理等) ・問い合わせ対応 ・社内のシステム利用者への操作教育 ・セキュリティ管理、改善企画 ・業務改善、システム導入の企画、開発 【配属先】デジタル推進部門 ICTユニット

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・従業員3万人を超える当社の人事制度や、様様な人事施策、また経営にかかわるプロジェクトに携われるお仕事です。 年収: 470-600万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。

仕事内容ＵＴグループ株式会社 財務経理(管理職候補)※従業員3万人超のプライム上場／土日祝休み／リモート／専門性を高められる環境 【仕事内容】 財務経理(管理職候補)※従業員3万人超のプライム上場／土日祝休み／リモート／専門性を高められる環境 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/従業員数約2万人、売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業/連結決算などもお任せします/テレワーク活用/年休124日/毎年20％成長中】 ■業務概要： UTグループ株式会社およびグループ各社の財務経理業務を担う財務経理ファンクションにて、管理職候補として他のメンバーを牽引していただきながら、決算関連の業務を行

仕事内容【求人カテゴリー】採用系【入社後のキャリアパス】定量的かつ定性的に評価しますので、成果が出れば出るほどスピード昇格が可能な環境です。自ら手を挙げて他部門へ異動ができる制度もあり、積極的なキャリア形成を促している風土がございます。【募集背景】事業成長に伴う採用体制強化のための募集です。UTグループは製造業界を中心とした人材派遣事業を手掛けており、現在では、グループ全体で月間1,000～1,500名のペースで採用を行っておりますが、毎月2,000名採用を目標として、採用組織を強化しております。【仕事内容】技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとす

仕事内容■仕事内容 技術職社員（顧客企業へ派遣している社員）の中途採用領域において、 当社の採用力をさらに高めるためのサービスの構築・プロジェクトの推進を担って頂きます。 【具体的には】 ・WEB完結選考（ポチッと就職）の機能改善、社内推進 →WEBのみで選考を完結する機能をすでにリリースしています。 その機能改善や、まだ利用していない部署への社内促進をご対応頂きます。 ・採用システムの導入 →採用選考の流れを大きく変えていくために、 採用に関する新しいシステムを開発しています。 社外システムベンダーとのやり取りや、システム改善のための企画立案をご担当いただきます。 ■諸手当 通勤手

仕事内容■仕事内容 この度、技術職社員や求職者への情報発信を強化するため、 新たなWEBサイトの立ち上げを担う方を募集いたします。 2026年夏～秋頃のリリースに向け、サイト構築・ディレクションを担当し、 リリース後はサイトの改善や運用を行います。 広報ファンクションに配属され、WEBエンジニア業務を主担当としてお一人で担当いただく想定です。 【具体的には】 ・ 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者向けの新たなメディア立ち上げ ・ 技術職社員のキャリアや制度を訴求し、定着率向上・応募者増加を目指す ・ 2026年夏～秋頃のリリースに向け、サイト構築・ディレクションを担当 ・ リリース後はAB

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田／未経験可】派遣スタッフの働く環境づくり／キャリアサポート◆販売スタッフなど異業界出身者多数 【仕事内容】 【五反田／未経験可】派遣スタッフの働く環境づくり／キャリアサポート◆販売スタッフなど異業界出身者多数 【具体的な仕事内容】 ～未経験歓迎／派遣スタッフのキャリアサポート／ノルマ無／土日祝休／キャリアアップ支援／顧客折衝経験を活かせる／リモートワーク相談可～ ■概要： 当社スタッフが派遣されているクライアントの現場管理者として、スタッフの受け入れやフォロー／キャリア支援／クライアントへの提案等をお任せします。プロジェクト先で働く製造スタッフのキャリアア

仕事内容■仕事内容 日系外国人の人材派遣を行うUTスリーエムにて、日系ブラジル人の派遣活用を製造メーカーや地方自治体等に促す、新規開拓営業をお任せします。 営業方法は、「テレアポ＋訪問」「UTグループの取引先への連携訪問」の２つの方法で行います。（飛び込みは一切ありません） UTグループとして信頼関係が出来上がっている企業も多いため、営業のしやすさがあります。 全国を対象とした事業ですが、営業エリアはご希望や居住地によって分けてご担当いただきます。 企業だけでなく地方自治体や商工会議所にアプローチし、未だ知られていない日系外国人材の可能性をより多くの方に知って頂くように活動していただきたいと思いま

仕事内容ＵＴグループ株式会社 WEBディレクター◆リモート週3回／コンテンツ企画もお任せ／裁量権月残業20～30Ｈ程度 【仕事内容】 WEBディレクター◆リモート週3回／コンテンツ企画もお任せ／裁量権月残業20～30Ｈ程度 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／リモート週3回／年休124日】 ■業務内容： 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や、求職者に向けた情報発信を行うための新たなメディアを立ち上げます。 技術職社員のキャリアや当社の制度を訴求することにより、技術職社員の定着率向上・応募者増加に繋げることを目的に、2026

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社（UTグループ） ITサポート／リモート／土日祝休／定着率95%／経験者歓迎 【求人要約】 ＜安定性＞富士通とUTグループの共同出資企業 ＜業界未経験OK＞スキルに応じてステップアップ可能 ＜高待遇＞年収例650万円／在宅・リモート案件あり 富士通や大手企業の多彩な案件で、スキルが磨かれる！ あなたの“その先”を見据えた転職をサポートします◎ ＼POINT／ ■富士通グループの安定基盤＆多彩な案件 ■スキルに応じてステップアップ ■年休125日以上＆土日祝休／残業少なめ ■在宅・リモート案件あり ■5日以上の連休も取得OK ■社員定着率95％以上の働きやすさ

仕事内容【募集背景】 UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、 やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。 さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、 更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。 会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。 これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。 新しいはたら

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】東証プライム上場／社内SE（インフラ担当）◆管理職／リモート可 【仕事内容】 【五反田】東証プライム上場／社内SE（インフラ担当）◆管理職／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／社内SE（インフラ担当）／リモート可／年休124日／AWS活用／拠点間VPN管理／ネットワーク設計・運用／裁量を持って進められる環境】 ■業務内容： 社内SE（インフラ担当）として、AWSを活用したサーバ環境の基本的な管理やコスト最適化の検討を中心に、拠点間VPNの管理、全国の各オフィスのネットワーク設計・運用まで幅広くお任せします。 実際の構築作業やサーバの監視

仕事内容ＵＴグループ株式会社 人事※キャリアアップ支援企画◆従業員3万人超のプライム上場／全社推進プロジェクト／在宅可／規模感◎ 【仕事内容】 人事※キャリアアップ支援企画◆従業員3万人超のプライム上場／全社推進プロジェクト／在宅可／規模感◎ 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／全社横断プロジェクトの推進／リモート可／年休124日／毎年20％成長中】 ■概要： 所属する採用異動企画ユニットは半導体領域における派遣社員の『採用』と、既存社員の『キャリアアップ異動配属』を推進していく部署になります。 派遣社員のマーケティング（集客）戦略設計から配

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【未経験／第二新卒歓迎】採用マーケティング※東証プライム上場人材会社／リモート可／年間休日124日 【仕事内容】 【未経験／第二新卒歓迎】採用マーケティング※東証プライム上場人材会社／リモート可／年間休日124日 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／採用領域に挑戦できる／未経験歓迎／リモート可／年休124日／毎年20％成長中／求人広告企画・出稿／SNS運用】 ■業務内容： UTエイム株式会社の採用部門にて、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）中途採用のマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 求人メディア・デジタル広告・人材紹介・リフ

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれも有する方 ・セキュリティ領域の実務経験 ・情報処理技術者試験レベルの知識 【職種名】 社内SE（セキュリティ担当）【五反田※転勤なし】プライム上場／キャリアパス豊富◎ 【仕事内容】 社内における情報セキュリティ推進メンバーとしてセキュリティ製品の選定やインシデント対応、社内の制度設計をご担当いただきます。 【業務内容】 ・IT利用・セキュリティに関する社内ルール（社内規程類など）の策定 ・IT利用に関わるリスクマネジメント ・セキュリティインシデント対応 ・情報セキュリティ教育の推進 ・IT統制やシステム監査に関連した業務 グループ全体をカバーする情報シ

仕事内容【募集背景】 UTグループは、製造業派遣No.1企業です。「はたらく力で、イキイキを作る。」をミッションに、創業初期から無期雇用制度の導入、 やりがいのある仕事の提供を行い、はたらく人と派遣先企業様に選ばれてきました。 さらに今後、「はたらき方のプラットフォームになる」をビジョンとし、 更なる人の雇用・育成、派遣先企業様への価値提供、M&Aによる多様なソリューション提案を行っています。 会社規模が急拡大していく中で、我々のはたらき方も刷新しなければなりません。 これまでの事業の成長を支えてきた業務プロセスを抜本的に見直し、全社一丸となって次期システムへの全面刷新を遂行しています。 新しいはたら

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【品川】人事(制度企画)※従業員3万人超の企業／プロジェクトリード／リモート可 【仕事内容】 【品川】人事(制度企画)※従業員3万人超の企業／プロジェクトリード／リモート可 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／テレワーク活用／年休124日／毎年20％成長中／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務内容： 本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行っていただきます。3万人を超えるUTグループの社員がイ