utグループ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容UTグループ株式会社 ◇経験者採用◇特例子会社の【業務管理】★転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 特例子会社の業務管理をお任せします。ゆくゆくは、各業務の組み立てや業務改善に関わるキャリアを築くことができます！◇UTハートフルでの管理業務 └業務管理・業務指導・労務管理・メンタルケアなど ◇UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営 └受託担当窓口・業務調整や折衝・メンバーアサイン・業務進捗管理 ◇五反田通勤社員・在宅勤務社員の労務管理業務 【雇入れ直後】

仕事内容週3在宅【正社員×採用】営業/採用経験を活かし集客戦略を担う｜上場・大手人材企業 「働く力でイキイキをつくる」をミッションに、製造・建設分野で無期雇用派遣を展開する東証プライム上場企業です。 本ポジションは、企業の成長を左右する技術職社員の中途採用における集客・母集団形成をメインで担っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロセス改善 ※UTグループ株式会社で雇用、UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社へ出向となります。 【業界の常識を覆した人材のリーディングカンパニー】 「働く力でイキ

仕事内容上場企業【正社員×特例子会社の業務管理スタッフ】障害者の雇用創造と推進を目指す 同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは特例子会社の業務管理スタッフとして業務をお任せいたします。 ※UTグループ株式会社雇用、UTハートフルへ出向となります。 【業務内容詳細】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆プライム上場／年休124日／残業20H以下／土日祝休 【仕事内容】 【五反田】障がいのあるスタッフの業務管理・育成◆プライム上場／年休124日／残業20H以下／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／従業員数約3万人、売上高1900億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日／毎年20％成長中／日本経済新聞が選ぶ中堅上場企業の成長力ランキング第1位】 ■業務内容： 下記業務を中心にご担当頂きます。 ◇UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ◇UTグループの各事業会社から

仕事内容【注目の半導体業界で理想のキャリアに】 大手メーカーの工場にて、半導体製造に関わる業務をお任せします。 作業は「設置」「ボタンを押す」「運ぶ」といったシンプルなものからお任せするので、未経験の方もご安心ください！ 工場といっても、「クリーンルーム」という、とてもキレイな職場が多く、働きやすい環境です。 国も力を入れる超成長産業です！ スマホやPCなどにも利用されている半導体。国として半導体に注力をしているほど、日本の命運を握る重要な産業です。だからこそ、好待遇の配属先が多くなっています。 『キャリアサポーター』があなたのキャリアアップをサポート！ 社員のキャリアアップをサポートする専門員「

仕事内容【事業企画／業績管理・データ分析】年収400万～/週3日リモートOK！＠大手人材 【UTグループ株式会社】 製造・ITなどの“モノづくり領域”への人材派遣事業を担う東証プライム上場企業です。 中期経営計画実現に向けた、業績管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼各事業会社の売上・KPI・人件費等の管理 ▼業績予測・業績分析 ▼顧客別・業種別の売上情報の分析 ▼会社全体の予算・中期計画の策定 【体制】 サービス基盤部門 経営情報サービスユニット：8名 【キャリアパス】 組織内での昇格のほか、エントリー制度による他職種への異動も可能です。 経営管理のスペシャリストとして、経営・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・WEB媒体もしくは雑誌の編集ライター経験 ・制作会社等でクライアントのメディア編集経験 ※ポートフォリオがある方は、応募時にご提出お願い致します。 【職種名】 【東京】オウンドメディアの編集スタッフ 【仕事内容】 【仕事内容】 ・社外向けの情報発信（コンテンツ企画、取材、記事作成など） ■配属先：サービス基盤部門 人事サービスユニット 広報ファンクション 【本ポジションの魅力】 ・会社の理念や方針、サービスなどを社内外に知ってもらう活動を、裁量権を持って実行できます。 【入社後のキャリア

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: 大企業ではありながらもベンチャーの様なボトムアップの組織風土があり、自身の発信で事業・採用の仕組みから改善していく事ができ、様様な領域にチャレンジする事が可能です。 年収: 380-580万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ＜昇給有無＞ 有 ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: ■業務概要 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用におけるマーケティング（母集団形成）をメインとする業務を行って頂きます。 ■業務詳細 ・採用ターゲット設定 ・求人広告のコンテ

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ・事業会社の自社プロダクトに携わり、ユーザー視点を大事にしながらの設計を進められます。 ・立ち上げフェーズのため、裁量をもちながら新しいアイデアを盛り込んでいくことが可能です 年収: 500-700万円（月給制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項） ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定します。 仕事内容: ■業務概要 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者が利用するアプリにおけるUIUX施策の実施をお任せします。現在アプリの開発を進めている段階で、来年7月リリース予定です。 ■業務詳細 ・

仕事内容【キャリアアップ】労務のエキスパートとしてチームをリード｜大手人材企業＠品川区 ＼プライム上場の大手人材企業で給与計算のプロフェッショナルへ／ 3万人規模の給与計算業務を担うチームで、中核メンバーとしてご活躍いただきます！ 【業務内容詳細】 ▼メイン：給与計算・社会保険関連業務 ・給与計算業務（システム：OBIC7） ・社会保険各種手続き（離職票、給付金、住民税等） ・社員からの問い合わせ対応 ▼その他：チーム運営・業務設計 ・メンバー育成、業務サポート ・M&Aに伴う業務調整・設計 【体制】 サービス基盤部門 社員サービスユニット 社員サービスファンクション：25名 ※男女比3:7。

仕事内容■仕事内容 UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる」というミッションを掲げ、 労働者派遣・請負事業を展開しております。 正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労しております。 社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、 従業員数は3万人を超える規模へと急成長を遂げている企業です。 同社技術職社員や求職者に向けた情報発信を強化するため、 コンテンツ企画からライティングまでを行うスタッフを募集しております。 【具体的には】 ・ 社外向けの情報発信(コンテンツ企画、取材、記事作成など) ・ 同社技術職社員や求職者に向けた情報発信を強化するため、 コンテンツ企画～ライティ

仕事内容◆経理・会計に興味がある方大歓迎◆フレックスタイム制◆福利厚生充実◆田町駅徒歩1分◆ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 長期休暇あり 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 住宅手当あり 社会保険完備 資格取得支援あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 221,000円 入社時想定年収360 万円〜400 万円 ※残業代は別途支給あり ■ 昇給あり ■ 賞与あり/年2回(6月・12月) 【勤務時間】 09:00〜17:30（休憩時間60分）

仕事内容★未経験からECサイト運営にチャレンジOK★年間休日123日★シフト制★ 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 ブランクOK 勤務開始時期調整 残業月20時間以内 長期休暇あり 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 急募 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【給与】 月給 256,500円〜400,000円 入社時想定年収330 万円〜500 万円 【給与詳細】 想定年収：330万円～ 想定月給：256,500円～ └基本給：2

仕事内容【募集背景】UTグループは製造・建設・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。社員増に伴い、体制強化を図ろうとしているのが『給与計算・社会保険』に関する業務です。現チームは全体で30名弱。今回は、現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会社成長を視野に入れ増員として募集をさせていただきます。【仕事内容】給与・社保チームのメンバーの日常業務のフォローや、難易度の高い案件を推進する中核メンバーとしてチームをリードする役割を担って頂きます。的確な判断とスピーディーな対応が要求され、これまでの経験を

仕事内容■仕事内容 UTグループ本社人事として、社員一人ひとりが生き生きと働ける人事制度・職場環境づくりを行います。 人事労務規程や報酬制度の見直しを担当し、 その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードします。 3万人を超える社員が生き生きと働けるよう、スピーディかつ確実な対応が求められるポジションです。 ■諸手当 通勤交通費支給(月額3万円まで) 残業手当 従業員持株会制度 永年勤続社員表彰制度 企業型確定拠出年金制度

仕事内容■仕事内容 オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードする業務です。 会員に向けたCRMの設計構築、グロース戦略立案、コンテンツ設計、運用、 アクティブ会員化の仕組み構築を行います。 自社人材DBへメールやLINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行も担当します。 【具体的には】 ・ 会員獲得の推進 ・ CRMの設計構築、グロース戦略立案 ・ コンテンツ設計、運用とアクティブ会員化の仕組み構築 ・ メール、LINEなどを活用した再アプローチ施策の設計、実行 【配属部署】 サービス基盤部門会員マーケティングファンクション ■諸手当 通勤手当 残業手当 深夜手当 休日

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社（UTグループと富士通グループの協業会社） 受信のみコールセンター／未経験歓迎／在宅可／ZE01ー001 【求人要約】 未経験歓迎！ゼロから学べる約120日間の研修あり 安定基盤！富士通グループ×UTグループの協業会社 プライベート重視OK！在宅勤務あり+残業少なめ 【富士通×UT】大手グループでIT業界デビュー！ 120日間の研修あり／週3日～在宅勤務もOKです◎ ＜ココが魅力♪＞ ☆先輩の約8割が未経験スタート ★受信対応のみ・営業電話はナシ！ ☆半年～1年で在宅OK（週3～5日） ★残業少なめ／男女比は 3：7 ☆産休・育休復帰率100％ ★リフレッシュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・事業会社、制作会社、フリーランス等でサイト制作のご経験をお持ちの方 ※応募時にポートフォリオのご提出をお願い致します。 【歓迎要件】 ・ディレクション経験をお持ちの方 ・PDCAを回しながら効果検証を行ったご経験をお持ちの方 【職種名】 サイト制作の経験者向け【東京】WEBエンジニア◎年休124日／完全週休二日制(土日祝) 【仕事内容】 【仕事内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や、求職者に向けた情報発信を行うための新たなメディアを立ち上げます。 技術職社員のキャリアや同社の制度を訴求することにより、技術職社員の定着率向上・応募

仕事内容ＦＪＵＴプラス株式会社 ITサポート*実務未経験OK*研修有*残業少*産育休100％*賞与年2回/SD00-002 "サポート”からはじめるITキャリア♪ あなたのIT業界デビューをしっかりサポートします！ 「将来性のあるIT業界に興味があって、 ちょっとテキストや動画を見て勉強している」 そんな方にピッタリなのが“ITサポート”です！ パソコンやシステムの操作に関する質問にお答えする 比較的簡単なサポート業務からスタートするので、 ITキャリアの第一歩に最適なんです！ 入社後には2～3ヶ月の研修をご用意。 チーム体制で取り組めるので、安心してスタートできます◎ ▼将来的には リー

仕事内容★未経験可★憧れの羽田空港で事務職★TOEIC400以上あればOK 【特徴・メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 昇給・賞与あり 残業月20時間以内 転勤なし 禁煙・分煙 長期 住宅手当あり 社会保険完備 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 211,000円〜 ■入社時想定年収：430万円〜450万円 ・給与：211,000円～ ※年齢や航空業界での業務経験により額が変動します ・昇給あり 年1回（4月） ・賞与あり 年2回（6月・12月/2024年度事績:合計4.0カ月） ・交通費：支給上限額34,000