utグループ株式会社 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・組織内での昇格・エントリー制度による他職種への異動【募集背景】特例子会社UTハートフルの管理業務を担う組織です。UTハートフルでは、障害者雇用の推進と雇用創造を主な目的とし、グループ各社からの受託業務を担っています。今回入社頂く方には、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を積極的に提案・実行して頂き、さらなる組織強化に繋げていきたいと思います。【仕事内容】・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等）・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞五反田駅／UTグループ株式会社 週3在宅【正社員×採用】営業/採用経験を活かし集客戦略を担う｜上場・大手人材企業 「働く力でイキイキをつくる」をミッションに、製造・建設分野で無期雇用派遣を展開する東証プライム上場企業です。 本ポジションは、企業の成長を左右する技術職社員の中途採用における集客・母集団形成をメインで担っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・求人メディアの運用 ・新規集客戦略の立案 ・広告効果改善業務 ・採用プロセス改善 ※UTグループ株式会社で雇用、UTエイム株式会社もしくはUTエージェント株式会社へ出向となります。 【業界

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞五反田駅／UTグループ株式会社 週3在宅【正社員×キャリアアドバイザーマネージャー候補】人材派遣・紹介の上場企業 技術、製造・ITなどのモノづくり領域へ人材派遣、紹介業を展開している人材大手グループです。 本ポジションでは、今期より開始した新規事業において、キャリアアドバイザー組織のマネージャー候補としてご活躍頂きます。 入社後まずはキャリアアドバイザーとして、これまでのご経験を元にパフォーマンスを発揮頂いた上で、マネージャーをお任せする想定です。 ※ご経験に応じて、入社時からマネージャーをお任せする可能性もございます。 【新規サービス詳細】 期間従業員紹

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞五反田駅／UTグループ株式会社 上場企業【正社員×特例子会社の業務管理スタッフ】障害者の雇用創造と推進を目指す 同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは特例子会社の業務管理スタッフとして業務をお任せいたします。 ※UTグループ株式会社雇用、UTハートフルへ出向となります。 【業務内容詳細】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞五反田駅／UTグループ株式会社 【正社員×経理スタッフ】プライム上場／製造業・エンジニアリング系人材サービス企業 同社は技術、製造、外国人の受け入れ等、様々な業域で人材派遣、紹介業を展開している人材大手企業です。 本ポジションでは、技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、進捗管理を行っていただきます。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・採用計画に沿った採用推進・進捗管理 ・関係部署との採用計画調整 ・担当取引における採用課題の抽出と改善 ・関係部署や現場責任者との連携による採用力強化 【東証プライム上場

仕事内容UTグループの特例子会社としてグループ各社からの受託業務を担っているUTハートフルにて、業務管理のほか、BPO業務の効率化や既存業務の改善を担っていただきます。 【具体的には】 ・UTハートフルでの管理業務（業務管理、業務指導、労務管理、メンタルケア等） ・UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営（受託担当窓口、業務調整や折衝、メンバーアサイン、業務進捗管理） ・五反田通勤社員、および在宅勤務社員の労務管理業務 など 特例子会社での社員数460名超という規模感で、ダイナミズムのある環境で仕事ができます！ また、切り出し業務の受託運用・管理や在宅勤務者（430名超）のマネジ

仕事内容【正社員】サウナ付き温浴宿泊施設◎完全週休2日◎年休120日◎シフト制 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 制服貸与 U・Iターン歓迎 第二新卒歓迎 転勤なし 禁煙・分煙 駅近5分以内 長期 社会保険完備 資格取得支援あり 急募 研修あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円〜420,000円 固定残業：あり 固定残業代：39,524円/月 想定残業時間：21時間/月 想定年収：480 万円 ＜給与補足＞ 月給 30万円 〜 42万円 L基本給：月給 26万476円 〜

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞五反田駅／UTグループ株式会社 【事業企画／業績管理・データ分析】年収400万～/週3日リモートOK！＠大手人材 【UTグループ株式会社】 製造・ITなどの“モノづくり領域”への人材派遣事業を担う東証プライム上場企業です。 中期経営計画実現に向けた、業績管理をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ▼各事業会社の売上・KPI・人件費等の管理 ▼業績予測・業績分析 ▼顧客別・業種別の売上情報の分析 ▼会社全体の予算・中期計画の策定 【体制】 サービス基盤部門 経営情報サービスユニット：8名 【キャリアパス】 組織内での昇格のほか、エントリー制度による他職種

仕事内容UTグループ株式会社 ◇経験者採用◇特例子会社の【業務管理】★転勤なし★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 特例子会社の業務管理をお任せします。ゆくゆくは、各業務の組み立てや業務改善に関わるキャリアを築くことができます！◇UTハートフルでの管理業務 └業務管理・業務指導・労務管理・メンタルケアなど ◇UTグループの各事業会社からの事務業務に関する受託業務運営 └受託担当窓口・業務調整や折衝・メンバーアサイン・業務進捗管理 ◇五反田通勤社員・在宅勤務社員の労務管理業務 【雇入れ直後】

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】UI／UXデザイナー◆サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス◎ 【仕事内容】 【五反田】UI／UXデザイナー◆サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス◎ 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス毎年20％成長】 ■業務内容： 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）や求職者が利用するアプリにおけるUIUX施策の実施をお任せします。 現在アプリの開発を進めている段階で、来年7月リリース予定です。 ■具体的には： ・社内外メンバー（ディレクター・エンジニ

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】・人事領域での専門を強化もしくはマネジメントの役割・エントリー制度を利用して他部署／他領域へのエントリー【仕事内容】本社人事として、UTグループの社員一人ひとりがイキイキとはたらくことができる人事制度・職場環境づくりに向けた業務を行って頂きます。3万人を超えるUTグループの社員がイキイキと働けるよう、スピーディに確実な対応を行うことが求められるポジションです。入社後はまず人事労務規程の見直しや報酬制度の見直し等をご担当頂き、その後制度企画・運用業務に関連するプロジェクトをリードして頂きたいと考えています。

仕事内容【求人カテゴリー】コーポレート系【配属先企業】UTグループ株式会社【入社後のキャリアパス】財務会計のスペシャリストとしての道や、マネジメントへの挑戦が可能です。中期的には、財務経理ユニット内のローテーションによって連結決算・開示関連業務、税務業務等の経験を積み、上場会社の財務経理スペシャリストとしてご活躍いただく他、エントリー制度を利用して自発的に他部門へのチャレンジを希望できる制度もあり、培った会計の専門知識を生かして他部署への異動という選択肢もあります。ご本人の挑戦意欲・積極的なキャリア形成を会社として大切にし促す風土がございます。【募集背景】当社は製造などのモノづくり領域への人材派遣事業

仕事内容UTグループ株式会社 ＜東京＞学歴不問★経験者歓迎【キャリアアドバイザー】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【多様なキャリアパスをご用意！】新規事業である「期間従業員紹介サービス」における、キャリアアドバイザー業務をお任せします！・求職者との面談・キャリアカウンセリング ・求人案件のご提案 ・応募・選考に向けたサポート（書類添削・面接対策など） ・入社までのフォロー ＜期間従業員紹介サービスとは？＞ 自動車メーカー等で期間限定の直接雇用契約社員として働く人材の紹介サービスです。新規事業のた

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【五反田】Webマーケティング実行責任者◆サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス◎ 【仕事内容】 【五反田】Webマーケティング実行責任者◆サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス◎ 【具体的な仕事内容】 【従業員数約3万人、売上高1700億円を誇る総合人材サービス企業／サポート体制充実／年間休日124日／キャリパス毎年20％成長】 ■業務内容： オウンドメディアや会員アプリにおける会員獲得の推進をリードいただける方を募集します。 ■具体的には： ・会員に向けたCRMの設計構築、グロースさせるための戦略立案 ・コンテンツ設計、運用と継続したアクティ

仕事内容＼営業電話はゼロ！問い合わせ受電対応だけ！／ UTグループと富士通グループが培ってきたノウハウを活かし、さまざまな企業のサポートを行なう当社。あなたには、スマートフォンをご利用中のお客様からのお問い合わせ対応をお任せします。お客様の「困った！」の声を一番に解決する窓口となる、やりがいの大きい仕事です。 ―――――――――― 具体的な仕事内容 ―――――――――― お客様からのお電話に対し、マニュアルに沿って丁寧に応対します。1日の対応件数は20件程度、1件あたりの対応時間はお問合せ内容によって異なります。 ～～主な仕事の流れ～～ ▼お困りごとのヒアリング お客様からのお電話を受け、お名前

仕事内容ＵＴグループ株式会社 【東五反田】法人営業（日系ブラジル人材の活用）◆東証プライム上場/大手製造メーカー向け提案営業 【仕事内容】 【東五反田】法人営業（日系ブラジル人材の活用）◆東証プライム上場/大手製造メーカー向け提案営業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／日本でずっと働きたい、を叶える／大手製造メーカーに向けた提案営業／従業員数約3万人で業界トップ級の成長率を誇る総合人材サービス企業】 ■業務概要： 現在、世界には約400万人の日系人が存在するといわれており、そのうち約50％が日系ブラジル人であり、多くの方が日本に定住しております。しかし、雇用の場が少ない現状があるものの

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞五反田駅／UTグループ株式会社 【正社員×経理スタッフ】プライム上場／製造業・エンジニアリング系人材サービス企業 同社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を展開している企業です。 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションではグループ会社のうち1社をご担当いただき、経理業務をお任せしたいと考えています。 最終レビュー、決算のスケジュール管理や、特殊な会計処理の相談は、経験豊富なマネージャーが行います。 まずは、ご自身の経験を活かして、１社の経理実務を広く担当いただきます。 【単体経理業務】

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞五反田駅／UTグループ株式会社 【キャリアアップ】労務のエキスパートとしてチームをリード｜大手人材企業＠品川区 ＼プライム上場の大手人材企業で給与計算のプロフェッショナルへ／ 3万人規模の給与計算業務を担うチームで、中核メンバーとしてご活躍いただきます！ 【業務内容詳細】 ▼メイン：給与計算・社会保険関連業務 ・給与計算業務（システム：OBIC7） ・社会保険各種手続き（離職票、給付金、住民税等） ・社員からの問い合わせ対応 ▼その他：チーム運営・業務設計 ・メンバー育成、業務サポート ・M&Aに伴う業務調整・設計 【体制】 サービス基盤部門 社員サービスユ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ※いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材業界での営業経験 ・小売外食業界にてエリアマネージャーまたは店長経験 ・法人営業の営業マネージャー経験 【歓迎経験・スキル】 ■目標達成の課題を自ら設定し改善のプロセスを推進できる方 ■積極的にコミュニケーションを取りながら、業務を推進できる方 【職種名】 【採用推進スタッフ】※UTエイム/未経験歓迎/リモート可/年休124日/東証プライム上場 【仕事内容】 【職務内容】 技術職社員（顧客企業へ派遣する社員）の中途採用において、各拠点の採用計画に対する採用推進、進捗管理を行っていた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・連結決算のご経験をお持ちの方、または財務関連業務のご経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方（人数は問いません） 【尚可】 ・日商簿記２級以上の資格をお持ちの方 ・法定開示業務のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・コミュニケーションを図りながら業務を推進できる方 ・変化に柔軟に対応しながら能動的に動ける方 【職種名】 【東京：リモート】財務経理スタッフ（リーダー～マネージャー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 東証プライム上場／社員数約4万人の成