労務 大手企業 - 沖縄県 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・障がい者の方の入社後フォローに関する経験がある方 ・特例子会社で終了支援に関する業務を行っていた方 ・障がい者就労支援に関する経験のある方 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） [歓迎] 【歓迎要件】 ・社会福祉士 ・障がい者施設や就労施設での勤務経験がある方 高卒以上, パソコン操作できる方,普通自動車第一種免許（通勤用） 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤務によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィ

仕事内容<仕事内容> 【グラフィックデザイナー】未経験大歓迎/住宅補助あり/当社自慢の充実した福利厚生 【仕事内容】 未経験からグラフィックデザイナーへ！ 当社では、グラフィックデザイナーとして活躍したい方を未経験から育成します。入社後はパソコンの基礎操作からスタートし、習熟度に応じてさまざまな業務にチャレンジ可能。基礎研修後はアシスタント業務から始め、段階的にデザイナーとしてスキルアップできる環境です。 「PCのことはよく分からない…」という方も、充実の研修カリキュラムであなたのグラフィックデザイナーデビューを応援します！ ▼STEP1／充実した研修で基礎から！ 座学研修×eラーニングで、グラ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 人事労務管理に関わる一連の業務経験 【具体的には、】 ・採用経験（実務経験3年以上） ・制度設計 ・給与計算、年末調整 ・入退社、社会保険手続き ・勤怠管理 ・衛生管理者資格（第1種・2種いずれか） 等 【尚可】 ・上場準備経験 ・上場企業での実務経験 ・ベンチャー企業のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・人志向で従業員を大切にできる方 【職種名】 【沖縄】労務マネージャー ※年間

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・人事労務経験をお持ちの方 ・ビザ申請経験 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許証 【優遇条件】 ・外国人雇用管理の経験をお持ちの方 ・英会話スキルをお持ちの方 【職種名】 【宮古島】人事労務/主任～係長候補/400～500万円/8つのホテルを運営する大型リゾート 【仕事内容】 国内を代表する大手総合サービスグループの中核企業の１社です。 宮古島での大型リゾートの運営全般を担っています。 ■人事労務（主任～係長候補） 宮古島にある大型リゾート内の管理部門で、 人事・総務担当の募集です。 ホテル内にオフィスがあり、ホテルの目の前はすぐ海になってい

仕事内容<仕事内容> 採用・労務担当（バックオフィス）／地域企業を支える人事職 人事・採用業務を中心に、労務・総務業務まで幅広く担当。社員と会社をつなぐ役割を担い、地域企業の成長を支えるポジションです。 仕事内容: ・採用（募集媒体管理・面接調整・オファー対応） ・入退社手続き／人事台帳整備 ・勤怠管理・給与計算、各種申請対応 ・評価制度や社内体制整備のサポート ・その他：経理・総務業務、社内外との調整、広報・SNSサポート など アピールポイント: ・採用業務を中心に、人事制度の設計などにも関われます ・代表や専務との距離も近く、経営に近い立場で動けます ・糸満市の観光と一次産業を支える注

勤務時間【勤務期間】 10月26日～11月15日の間で 随時スタート予定！ ※ご希望の開始日ご相談下さい ※1か月ごとの更新制 ※短期・長期相談可 【勤務時間】 10:30～12:30 （実働2時間／休憩なし） 【勤務日程】 週2～5日勤務 シフト制 ★土日のみの勤務OK！ ★固定休の取得も相談可！ まずはご希望の働き方をお聞かせください*＊ ※時間外労働：無

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学を卒業、もしくは大学院を修了 【歓迎条件】 ■不動産業界での実務経験 ■金融機関または財務会計、管理会計等の会計業務の経験 ■行政や地方公共団体等での就業経験 ■営業やサービス職での顧客対応・交渉業務の実務経験 ■語学力を活かした顧客対応経験 【下記のような方が入社しています】 ・不動産会社で賃貸管理や売買仲介をされていた方 ・デベロッパーや東京都や地方自治体などで都市開発に携わっていた方 ・メガバンクや信託銀行などで営業をしていた方 【職種名】 公務員に近い環境/賃貸住宅を維持管理/幅広いキャリア形成/500～700万/テレワーク・時間休有り

勤務時間月～金/週5日勤務 10:00～19:00(休憩1時間)

勤務時間【勤務時間】 週3日以上/1日4時間以上

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業の人事・総務部門での2年以上の業務経験のある方。 ・人事制度等に携わった経験があり、スキルを活かせる方 ・台風被害は必ず起こるため、災害対応できる方。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 人事総務課長（労務＋総務）/シギラリゾート/沖縄宮古島 【仕事内容】 宮古島シギラリゾートでの人事総務課長の募集となります。 【具体的には】 ・人事制度構築 ・リゾート全体の人事・労務・総務の業務改善・ 改革の提案 ・人事・労務・総務の数値掌握とコントロール ※従業員寮への入寮可能です。 ※現地への転居

仕事内容【応募資格】 [必須] ・アパレルやスーツ関連に携わったご経験 ・未経験でも大歓迎です！ 【職種名】 中長期的に年収1,000万も目指せる！アパレル大手企業子会社／販売スタッフ／年休129日!! 【仕事内容】 ・店頭接客 ・採寸 ・顧客フォロー ・商品管理 ・ディスプレイ(VMD) ・法人向け訪問販売活動 ※採寸などはタブレットを使用し決められた項目を選択すれば完了。 さらにご来店いただくお客様の９割はご購入いただけるため、仕事がしやすく未経験からでも十分に活躍できます。 【事業内容・会社の特長】 ・新たな人事評価制度で中長期的に～年収1,000万～も目指せる！ ・年間129日休み、残業も最大

仕事内容<仕事内容> 「同じことの繰り返しでつまらない・・何も成長できない・・」そんな環境を抜け出し楽しく働き成長しよう 雑貨、コスメ等の商品企画・販売・買い付け・SNS運用などのお仕事です。 ☆未経験の人も大歓迎☆ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので未経験の方も大歓迎です。 いま在籍中のスタッフも、前職はアパレル、居酒屋、建築建設関係、CADオペレーター、料理人、ホテルスタッフ、公務員、自動車整備、一般事務、教員、自衛隊などバラバラで、ほとんどが未経験からスタートしています。 まずは商品の宣伝や販売PRからスタート！ ステップアップしていくと商品企画や海外買付けなどのお仕事をしていた

仕事内容・経理（会計・販売ソフトへの入力等） ・労務管理 ・給与計算 ・銀行手続きや小口現金の管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容[募集背景幅広い事業展開と更なる事業拡大を目指した増員募集 [転勤の有無無し [仕事内容]： 経営コンサルタントとして、クライアント企業の課題解決に従事いただきます。 【具体的には…】 ・企業様から経営に関わる課題をヒアリング（事業戦略/収益改革/組織デザイン/経営システム 等） ・課題に対して財務、経理、人事などの多角的な観点から状況分析、解決策の立案 ・解決策の推進とその後の効果分析、報告業務 ・研究会やセミナーのサポートスタッフ業務 等 【この仕事の魅力】 ・当社のコンサルティングスタイルは、複数のコンサルタントが同時にプロジェクトに関与し、複数の課題テーマ（事業戦略、収益改革、組

勤務時間09時00分～18時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし / 残業なし

勤務時間09時00分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

勤務時間8:00～15:00（実働6時間）

仕事内容株式会社ＥＰＬｉｎｋ 【全国】CRC経験者募集！治験コーディネーター ※国内最大手の治験サポート企業/女性が働きやすい環境 【仕事内容】 【全国】CRC経験者募集！治験コーディネーター ※国内最大手の治験サポート企業/女性が働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 CRC在籍数業界最大／研修制度充実／キャリアパス豊富／女性が働きやすい環境 SMO業界最大手の当社にて、CRC（治験コーディネーター）として就業頂きます！ ■担当業務：治験が行われている医療機関で医師の指示のもと医学的判断や医療行為を伴わない治験業務を支援をします。 ・治験に参加する患者（被験者）さんに対する試験内容の補助説明

勤務時間9：00～18：00 ※残業はほとんどありません。 ※休憩は６０分です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下いずれか必須】 ・労務管理に関する実務経験（入退社手続き、勤怠管理、給与関連資料作成など） ・労働基準法や労務関連法規の基礎知識を活かした業務遂行能力 【職種名】 派遣社員の管理業務【福岡】フルリモート勤務可能／年休120日以上 【仕事内容】 同社に在籍する派遣社員の管理・人事関連業務を担当していただきます。 以下のような業務を中心に、派遣社員に関わる業務を担当するポジションです。 ＜派遣社員対応＞ 契約書作成・管理、受け入れ準備 派遣会社との窓口（求人依頼、契約更新、異動調整） 勤怠・実績確認、請求書精査、問い合わせ対応 ＜労務管理＞ 入退社・転籍手続き