埼玉県久喜市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 デイサービスにおける介護職業務全般 【給与】 月収 226000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市中央区八王子3-30-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイン

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 施設ケアマネ業務 ・介護保険申請の代行 ・介護保険の支給限度基準額の上限管理 ・介護保険の給付管理 ・居宅サービス計画の作成 ・アセスメント、担当者会議 ・ケアプランの作成、管理、統括 ・ご入居者様、ご家族様、関係機関との連絡調整 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日1

仕事内容施設内で向き合う、管理者看護師の新しい一歩 ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給242,500〜282,500円 ≪基本給≫ 170,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 資格手当:10,000〜20,000円 業務手当:時間外労働の有無にかかわらず、30時間分の固定残業代として60,000円支給。超過分は別途支給。 新処遇手当:2,500円 ≪昇給≫ 〜3,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 216000円 【住所】 埼玉県さいたま市西区内野本郷1133-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 235000~296177円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区仲町1-9-7 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/有給休暇/資格取得支援制度

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あしすとリハでの介護業務 【給与】 月収 226500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区上野63-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 265000~368500円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区清河寺１１９５−１ 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線宮原 / 西大宮バス8分 徒歩4分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 通勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 昇給 / 退職金/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 通勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 207000円 賞与：年2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区内野本郷975-5 【アクセス】 JR川越線 / JR高崎線宮原 / 日進 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 複数のサービスで多方面から高齢者を支える！個人に合った適切な介護◎ ケ

仕事内容■会社名 埼玉県幸手市北の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/東武日光線幸手駅徒歩14分 有料/バイタル測定・服薬管理・健康管理で活躍! 月給30.5万～31.5万/正社員で安定の環境! 年休108日でオンオフ充実! ■コメント ・配属：有料（経験を活かせます） ・勤務先：有料での看護業務 ・業務：バイタル測定・服薬管理・健康管理が中心♪ ・仕事内容：バイタル測定・服薬管理・健康管理でスキルUP☆ ・休日：年休108日でオフも充実☆ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師 ■仕事内容 有料でのご入居者様の看護・介護業務など健康管理全般 ・ご入居者様の

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 201700~358900円 賞与：年2回（7ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大崎3385-1 【アクセス】 埼玉高速鉄道線浦和美園バス5分 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 職務手当 / 資格手当/リ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設エスポワール岩槻相談員業務全般 【給与】 月収 230000~275000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区大字表慈恩寺541-1 【アクセス】 東武野田線東岩槻徒歩7分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 / 社会福祉主事任用 / 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※時間外ほぼなし

仕事内容【さいたま市岩槻区】スタッフ募集！関東メディカル・ケアで、介護スタッフとして活躍していきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・グループホームにおける介護業務 利用者様の生活全般のお手伝い（食事介助、入浴介助、排泄介助、散歩同行、洗濯、掃除等） ・付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 原則更新 ※更新上限なし 資格: 資格・経験・年齢不問 勤務時間: 7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10：00～19：00（休憩60分） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: ■パート 週2

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 222000~333000円 賞与：年2回 給与その他： 給与は経験・能力により異なる。地域により給与規定あり。 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻1-8-9 【アクセス】 東武野田線東岩槻 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日110日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 時間外手当 / 職務手当 / 資格手当/ 慶弔休暇 /

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 210000~305000円 賞与：年 2回 【住所】 埼玉県さいたま市西区清河寺685-1 【アクセス】 JR川越線西大宮徒歩 22分 (距離：1859 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日111日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 清潔感あふれる施設♪さまざまな介護サービスを提供しています 介護老人保健施

仕事内容【さいたま市緑区東浦和】オンコールはありません★看護師の募集！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでの看護のお仕事 有料老人ホームにおける日々の看護業務。 お薬の管理やご入居者様のバイタルチェックなどの健康管理が主な業務になります。 ゆったり、丁寧に心を込めてご入居者様に接することができます。 主治医や提携医療機関による医療のバックアップ体制が充実しているので、オ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務 【給与】 月収 315000~365000円 賞与：年 2回 給与その他： 処遇改善手当を6ヶ月毎に追加支給 【住所】 埼玉県さいたま市緑区中尾333-1 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日105日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 夜勤手当 / 超過勤務手当 / 通勤手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/制服

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 200000~225000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5イルミーナみどり内 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和バス10分、芝原停留所下車徒歩3分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 機器充実のリハビリデイサービス♪一日利用も半日利用も可能です リハビリの家東浦和は、リハビリ特化のデイサービス施設。サービス付き高齢者向け住宅のイルミ

勤務時間16:00～翌10:00（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※パートは週所定労働30時間未満

仕事内容【幸手市東】賞与あり！地域に生き、地域に根ざした事業を目指す関東メディカル・ケアで、介護スタッフとして活躍していきませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・定員18名のグループホームにおける夜間介護業務 ・付随する業務 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業場所の変更の範囲：なし 雇用期間の定めあり（6ヶ月） 原則更新 ※更新上限なし 資格: ■パート 介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）以上 ※介護事業所での勤務経験のある方 ※年齢不問 勤務時間: 16:00～翌10:00（休憩120分） ※時間外ほぼなし ※パートは週所定労働30時間未満 休日・休暇: 週1～2日程度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県さいたま市西区清河寺1088-6 【アクセス】 JR川越線西大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/表彰制度/ 【手当詳細】 夜勤手当： 1勤務あたり 手当その他： 1勤務あたり 【保険】 厚生年金保険

仕事内容■スタッフの気持ちに寄り添い、成長を促す。■ ●看護実務からすこし視野を広げてマネジメント力を身に着けたい ●年収UPをめざして転職活動中 ●チームビルディングや新人育成に興味がある そんなあなたにぜひおすすめしたい求人がこちら。 JR「南与野」駅より徒歩5分の訪問看護ステーションで、ただいま【管理者】を募集中です。 さいたま市桜区、中央区、浦和区、南区全域および西区、大宮区の一部エリアを訪問範囲としており、 がん末期、難病、精神疾患、障がい、小児など幅広い在宅ケアニーズに応えています。 新人ナースには入職後に同行訪問をおこない、独り立ちまでに1日4～5件の対応ができるよう育成していきま