看護管理者 - 埼玉県上尾市 の求人・仕事・採用

仕事内容 仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り アピールポイント ・オ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＞訪問看護/管理者を募集＜マイカー通勤可◎駐車場あり◎昇給・賞与あり◎事業拡大中の株式会社シーヒューマンの一員として活躍しませんか？ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 訪問看護ステーション全般の管理及び住宅型有料老人ホーム施設内のご利用者様への訪問看護業務などをお任せします。 【主な業務内容】 ・事業所内における労務管理（シフト管理・作成等） ・ご利用者様の健康管理 ・バイタルチェック ・病状観察 ・医療的ケア等 ・カルテの管理、整理業務 ・緊急時対応、その他施設内安全対策（感染症予防等） 求

仕事内容【リハ管理者】土日祝日休みの訪問看護ステーションでリハビリ管理者として活躍しませんか？ 募集職種: 理学療法士 仕事内容: 【業務内容について】 業務内容としては、リハビリスタッフの管理者として理学療法士等のスタッフ管理、そしてそれぞれの利用者さまへのリハビリテーションプランの提案や、訪問ルート組替えによるスケジュール変更などの提案、指示をお願いします。 また、地域のケアマネ―ジャー様方への営業活動の管理や計画も行っていただきます。 セラピストとしてアセスメント力が高く、看護師さんと連携し地域の在宅医療をリハビリテーションの分野から盛り上げられる方を募集しています。 自分の環境に物足りな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【管理者】正社員/昇給&賞与あり！ブランクありOK！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◇訪問看護事業所での管理者としての業務全般◇ ・ケアマネジャーや医療機関等への訪問・連携強化、利用者・家族へのサービス説明 ・利用者さまの満足度の向上、改善（状況に応じた訪問看護計画書の作成・調整、利用者や家族のニーズに応じた柔軟な対応） ・運営体制の構築（訪問看護サービスの提供手順や業務の流れの整備・改善） 業務は決して一人で抱えるのではなく、他のスタッフと協力しながら進めていきます。

仕事内容安心と成長を実感できる『藤の郷あげお』で看護師管理者を募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給355,000〜450,000円 ≪基本給≫ 355,000〜450,000円 ≪手当≫ 扶養手当:（配）12,000円（子）4,000円/人 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:12,000円 オンコール手当:1,000円、土曜日100円増し 日曜日200円増し、年末年始400円増し。 他コール対応1回につき200円加算 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は7時30分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：時間希望考慮。 上記よりいずれか出来れば可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 土日休みなどの固定休など、希望考慮致します。

仕事内容介護施設内の看護業務です。 バイタルチェックや服薬管理、利用者様への処置などが主な業務に なります。 施設経験のない方やブランクのある方でも、しっかりと研修致しま すのでご安心下さい。 夜勤やオンコールもなく日中のみで希望休も取りやすいので、働き やすい環境です。 見学や相談なども随時受付しておりますので、遠慮なくお問合せ下 さい。 シフトも希望考慮致します。 変更範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅と併設デイサービスでの勤務 ・訪問看護対応者の看護業務 ・健康管理（バイタル測定）入居者様全員 ・排便コントロール（座薬、摘便対応、下剤管理） ・配薬管理（1名、インスリン注射対応者） ・随時、身体トラブルの対応等 1日の業務詳細例 08:30 ご出勤 08:50 朝礼 09:00 訪問看護開始 10:00 利用者様の吸引薬・点眼薬・貼付薬の処置 11:00 内服薬のご準備 11:30 利用者様の昼食の見守りや食事サポート 12:30 休憩 13:30 訪問看護 16:30 実施した対応を記録にまとめる 17:50 申し送り ■アピール

仕事内容【前職給与保障】 看護師経験でステップアップ！【訪問看護／管理者募集】 上尾 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 仕事内容 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ✓ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ✓ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、訪問は一部のみに

仕事内容＜期間限定 お祝い金20万円＞夏入職解禁 前残業・時間外勉強会ほぼなし／残業10時間程度／病棟で培った経験をもっと活かせる場所へ 想いを叶える医療施設型ホスピス【無料Pあり】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 退院後の医療依存度の高いご入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 １日の業務の流れ ￣V 8 ： 30 ｜朝礼 9 ： 00 ｜訪問看護のラウンド開始 11 ： 30 ｜訪問の合間に記録の記入 15 ： 00 ｜必要に応じて外部の医師に報告 16 ： 30 ｜夜勤者への申し送り、見守り 17 ： 00 ｜内服薬の手配、食事介助、口腔ケ

仕事内容リハビリ部門の管理者候補として、 スタッフの管理業務や事業所の運営業務を お任せいたします。 現場に出ることも想定していますが基本的には管理業務がメインとなります。 ＜主な仕事内容＞ ・リハビリスタッフの管理 ・ケアマネや医師との連携 ・スケジュール管理 ・営業管理（居宅あいさつ） ・新規依頼の調整対応 ・事業所運営に関わる業務 ・事業所拡大のための運営計画の実行 管理業務経験や訪問看護経験のある方は歓迎いたします。 もちろん、そういった経験があまりない方でも弊社独自のノウハウが詰まった研修があるため習得が可能です。 業務に不慣れなうちは他事業所での研修など、ご経験に合わせたOJTをご用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県上尾市に2021年4月に新規オープンする看護小規模多機能での管理者求人です。 もともと併設の小規模多機能型居宅介護とグループホームの二つの機能を持った地域密着型サービスでしたが、2021年より小規模多機能施設を看護小規模多機能に変えるため管理者を募集することになりました。 法人母体が病院の為、老健や訪問看護との連携が強い職場です！ ご興味のある方は、面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】～ 36.0万円程度（諸手当込み） 【年収】～ 511万円程度（諸手当込み） ■賞与：2.4ヵ月 ※基本給は経験年数等によ

仕事内容居宅介護支援事業所 ふれあいあげおで働く魅力：准看護師正社員募集 ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール、病棟管理、救命救急、手術室看護業務、外来、病棟 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,200〜325,800円 ≪給与の備考≫ ■年俸 6,000,000円～ ≪基本給≫ 190,200〜300,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:5,000円/月(皆勤勤務) 処遇改善手当:20,000円/月 夜勤手当:13,230円～13,940円/回(基本給により変動・4回/月） 住

仕事内容＜主な仕事内容＞ 訪問看護ステーションの運営・スタッフマネジメントを中心にお任せします。 ◎ 管理業務（メイン業務） ・看護スタッフへのフォロー・指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有・連携 ・事業所運営に関わる各種調整業務 ・ 各事業所には事務専門スタッフが在籍 ・ 請求や煩雑な事務作業はありません ◎ 訪問看護業務（一部） ・利用者様の把握や、スタッフ指導のための訪問 ※管理者はスタッフ管理・利用者様管理がメインなので、 訪問は一部のみになります。 ＜訪問エリア・移動について＞ ・軽自動車での訪問／事業所から半径6km程度 ・同行訪問で安全・効率的

仕事内容【埼玉県上尾市】上尾駅徒歩3分◎ ｜98床のケアミックス型病院 | 看護副部長様の募集です◎ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 当院における看護副部長としての業務を行なって頂きます ※将来的に部長職を担って頂ける方 資格: ・認定看護管理者ファーストレベル以上を受講されている方 ・管理者経験3年以上(師長以上) 勤務時間: 平日)8:30～17:30(休憩60分) 土曜)8:30～12:30(休憩なし) ※日曜・祝日お休みの4週8休になります ※変形労働時間制1ヶ月単位 休日・休暇: 年間休日数120日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度あり（勤続3年

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 埼玉県上尾市に2021年4月に新規オープンする看護小規模多機能での管理者求人です。 法人母体が病院の為、老健や訪問看護との連携が強い職場です！ 年間休日が116日あり、しっかり休めながらお仕事が出来ます☆ ご興味のある方は、面接のポイントなど、さらに詳細をお伝えいたしますのでお気軽にご相談ください。 【月収】17.0万円 ～ 21.0万円程度（諸手当込み） 【年収】303万円 ～ 345万円程度（諸手当込み） ■賞与：2.4ヵ月 正看護師 211，100円～ 正看護師（大卒の場合） 217，100円～ 准看 178，900円～ 賞与 2.4ヵ月 ※等級制になる

勤務時間日勤：8:30～17:30 ※休憩時間は法定通り（勤務時間6時間以上で45分以上、8時間以上で60分以上）

仕事内容入居者様・ご家族の希望を叶えるホスピス/時給1680円以上/週3日～OK/上場企業/北上尾駅 徒歩5分 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ～１日の業務の流れ～ 8時30分 ：朝礼 8時50分：介護士と連携した排泄介助 11時30分：介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分：必要に応じて外部の医師に報告 16時30分：夜勤者への申し送り、見守り 17時00分：内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分：業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 ＜業務内容＞ ・バイタルサイ

仕事内容<仕事内容> 2026年夏採用応募開始！未経験歓迎！訪問看護師の募集です！20代～40代まで活躍中！ 「一緒に働く仲間が、心から安心して長く働ける場所を作りたい」 その想いを実現するために、私たちは『働きやすさ』を追求しました。スタッフのプライベートを応援する、家事・育児代行サービスまで導入しています。 あなたも、ストレスのない環境で、もう一度“看護”とまっすぐ向き合いませんか？ 【仕事内容】 利用者様が住み慣れたご自宅で、その人らしい生活を送れるようサポートするお仕事です。一人ひとりの利用者様とじっくり向き合う時間を大切にしています。 ＊1日の訪問件数は4～5件程度です。 ＊訪問

仕事内容掲載期間：03/25（水）～03/31（火） さくらの郷泉台 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 好待遇でお迎えいたします。 埼玉県上尾市の住宅型有料・管理者兼サ責・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 好待遇でお迎えいたします。 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 管理者業務 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険

仕事内容【上尾市／正看護師】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添い

仕事内容【上尾市／正看護師・日勤】正社員｜有料老人ホーム｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜賞与｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜子育て世代活躍中｜残業なし・残業少なめ｜人事評価制度 ■ アピール 看護師として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄