看護管理者 - 埼玉県さいたま市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容【2025年冬オープン・大宮ハウス】看護統括／40代～50代活躍中/ホスピス未経験OK！ 看護統括 ・看護統括業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます ≫≫高齢者施設での訪問看護スタッフ≪≪ ★看護師資格保持者（※准看護師不可）のみ、ご応募を受け付けております★ ■残業ほぼなし♪ ■やりがい

仕事内容管理者／訪問看護ステーション 年間休日124日ご応募お待ちしております ●仕事のやりがい ご利用者様・ご家族とじっくりと関わる事ができるので、大きなやり甲斐を実感できます。 様々な生活環境や家族背景があるなかで、個別性のある看護が求められるお仕事です。 ●家庭との両立 年間休日が124日 有給休暇組み合わせて130日以上はお休み取得できます。 家庭と仕事を上手に両立しながら活躍されている看護師も多数います。 ●オンコール体制 月に５日～７日程度、オンコール当番（１８時～翌９時迄） お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 （オンコール手当40,000円1回出動15

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 【2025年冬オープン】看護統括管理者募集！ホスピス未経験OK／年俸556万円～ ■コメント ・2025年冬新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・看護管理者として現場をまとめる中核ポジション ・残業ほぼなし／計画的なスケジュールで無理なく働ける ・40代～50代の中高年・ミドル層活躍中 ・管理職未経験でもチャレンジ可能 ・ポストチャンス多数あり ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームの看護管理者（看護統括） ■仕事内容 訪問看護事業所での看護統括業務全般 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管

仕事内容住宅型有料老人ホームの看護管理者（看護統括）/2025年冬オープン/ホスピス未経験OK!! 訪問看護事業所での看護統括業務全般 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求関連の記録・チェック業務 ・人事評価業務、カンファレンス、定期ミーティングへの参加 ・介護職向けの研修実施 ※一般の訪問看護業務も兼務します ・2025年冬新規オープンの住宅型有料老人ホーム ・看護管理者として現場をまとめる中核ポジション ・残業ほぼなし／計画的なスケジュールで無理なく働ける

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 管理者/与野本町駅徒歩1分/正看護師/訪問看護/常勤/年間休日124日/ ■コメント ・訪問看護ステーションでの管理者募集です。 ・全国に訪問看護ステーション約32ヶ所運営！ ・オンコール対応が可能な方。 ・お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 ・PCは1人1台設置。 ・年間休日124日とお休みもしっかり取れます。 ・残業はほとんどありません。 ・訪問記録はipadやiphone使用。看護師さんの記録負担軽減に努めています。業務連絡用にiPhoneを1人1台貸し出します。 ・JR埼京線「与野本

仕事内容【2026年2月1日オープン予定！／オープニングスタッフ募集◎】看護師／訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者／正社員／想定年収623万～875万／月給44.5万～62.5万／年間休日114日／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/オープニングスタッフ 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整

仕事内容【看護管理者】スキル・経験を活かし安定高収入！残業少なめプライべート充実◎ブランクOK！40代～50代活躍中＜ファミリー・ホスピス大宮ハウス（2025年冬オープン予定）＞ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: ・訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 スタッフマネジメント 訪問スケジュールの管理・調整 シフト・チーム編成の管理 サービスの計画・共有 お医者さんとの治療計画の相談 訪問看護計画書の作成・管理 保険請求に係る記録やチェック、管理業務 人事評価業務 カンファレンス、月間定期ミーティング 介護職向けの研修 など ※上記に加えて一般看護業務も担って頂きます 資格: ＜

仕事内容【25年冬オープン予定】ホスピス住宅の看護管理者の募集です。立ち上げとなるため大変なこともありますが、 やりがいのあるお仕事です。一緒に素敵な住宅にしていきませんか？ 【職種】 ホスピス 看護師 【業界】：医療 【歓迎する方】 ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ホスピス住宅内の訪問看護事業所における管理者業務 【主な仕事内容】 健康状態の観察・アドバイス 症状の管理 日常生活のサポート リハビリ コミュニケーションによる心理的サポート 検査・治療のケア 療養環境改善に向けたアドバイス 家族など介護者からの相談対

仕事内容【仕事内容】 訪問看護事業所での看護統括業務全般 ・スタッフマネジメント ・訪問スケジュールの管理・調整 ・シフト・チーム編成の管理 ・サービスの計画・共有 ・医師との治療計画の相談 ・訪問看護計画書の作成・管理 ・保険請求関連の記録・チェック業務 ・人事評価業務、カンファレンス、定期ミーティングへの参加 ・介護職向けの研修実施 ※一般の訪問看護業務も兼務します 【給与詳細】 月給463333円~523333円 ・年俸制556万～（経験・能力を考慮） ・夜勤手当：10,000／回 ・管理者手当あり ・深夜勤務割増別途支給 ・年収600万超は管理監督者扱い ・昇給年1回（4月）※人事考課・会

仕事内容【北浦和：看護職】オープニングスタッフ／訪問看護管理者／正社員／想定年収623万～875万／月給万44.5～62.5万／昇給・賞与あり／年間休日114日／日勤のみ／住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） ※雇入れ後の業務範囲の変更あり（法人の定める範囲

仕事内容管理者！与野本町駅徒歩1分！正看護師！訪問看護！年間休日124日！/795884 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 417,000円～ 年収533万円～533万円 月給417,000円 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,000円 〇賞与 年2回・1.2ヶ月(前年度実績) <給与例> ■43歳(男性)：世帯主、扶養(配偶者、子2人) 月額：465,00

仕事内容管理者★与野本町駅徒歩1分★正看護師★訪問看護★常勤★年間休日124日★ 管理者★与野本町駅徒歩1分★正看護師★訪問看護★常勤★年間休日124日★ □訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務 ・訪問エリア：さいたま市大宮区、浦和区、北区、桜区、中央区、西区、見沼区 ・利用者数：110名 ・訪問件数1日3～6件 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切なサポート業務 ・身体の清拭、洗髪

仕事内容 ◆訪問看護ステーションでの管理者募集です。 ◆全国に訪問看護ステーション約32ヶ所運営！ ◆オンコール対応が可能な方。 ◆お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 ◆PCは1人1台設置。 ◆年間休日124日とお休みもしっかり取れます。 ◆残業はほとんどありません。 ◆訪問記録はipadやiphone使用。看護師さんの記録負担軽減に努めています。業務連絡用にiPhoneを1人1台貸し出します。 ◆JR埼京線「与野本町」駅から徒歩10分 ◆車通勤可 【業務内容】 □訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務 ・訪問エリア：さいたま市大宮区、浦和区、北区、桜区、中央区、

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市中央区】26年2月開設／訪問看護管理者（看護師）／月給44.5万～／昇給賞与あり 2026年2月、京浜東北線「与野」駅 徒歩10分に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケア

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/さいたま市中央区の訪問看護ステーション/管理者★与野本町駅徒歩1分★正看護師★訪問看護★常勤★年間休日124日★ ■仕事内容詳細 □訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務 ・訪問エリア：さいたま市大宮区、浦和区、北区、桜区、中央区、西区、見沼区 ・利用者数：110名 ・訪問件数1日3～6件 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種カテーテルの管理、点滴、注射、吸引、褥瘡予防、処置 ・ターミナルケア：がん末期や終末期などでも、ご自宅で過ごせるよう適切な

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市中央区】26年2月開設／事務／正社員／月給19万～24万／昇給・賞与あり／ホスピス 2026年2月、京浜東北線「与野」駅 徒歩10分に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務業務 生活費請求 給与計算、社保手続きなど労務管理 小口現金 電話対応 受付業務 その他 ■施設情報について■ 開設 ：2026年2月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 施設名：CLASWELL北浦和 定員 ：60名/60室（全室個室

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市中央区の訪問看護ステーション ■メインキャッチ 訪問看護ステーションの看護師/管理者!与野本町駅徒歩1分!正看護師!訪問看護!常勤!年間休日124日! ■コメント 訪問看護ステーションでの管理者募集です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護ステーションの看護師 ■仕事内容 □訪問看護ステーションでの看護業務及び管理者業務 ■給与 年収5330400円～5330400円 ■給与備考 月給417,000円 基本給：272,000円 資格手当：30,000円 職務手当：60,000円 オンコール手当：40,000円 管理職手当：10,000円 食事手当：5,

仕事内容<仕事内容> 【さいたま市中央区】26年2月開設／訪問介護管理者（介護福祉士）／月給36万～／昇給賞与あり 2026年2月、京浜東北線「与野」駅 徒歩10分に「CLASWELL北浦和」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の訪問介護管理者 業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問介護業務 ■施設情報について■ 開設 ：2026年2月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム

仕事内容【年間休日124日/有給休暇の取得推進◎】管理者（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり★ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ＼年間休日124日／ ＼有給取得日数 平均9.6日／ ＼産前産後休業 取得→実績あり／ ＼育児休業 →取得実績あり・復帰率96％／ ◎訪問看護業務 ・病状の観察：病気の症状や血圧、体温、脈拍などの確認 ・医師の診断による医療処置：かかりつけ医師の指示に基づく医療処置、各種

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 訪問看護かえりえ大宮 管理者！与野本町駅徒歩1分！正看護師！訪問看護！年間休日124日！/795884 正社員 スキルアップ・キャリアアップなどお求めの方必見！あなたらしく働ける看護のお仕事始めませんか！ 【このお仕事のココがポイント】 ◆訪問看護ステーションでの管理者募集です。 ◆全国に訪問看護ステーション約32ヶ所運営！ ◆オンコール対応が可能な方。 ◆お休みの日にはオンコール当番にならないように配慮しています。 ◆PCは1人1台設置。 ◆年間休日124日とお休みもしっかり取れます。 ◆残業はほとんどありません。 ◆訪問記録はipadやi