埼玉県春日部市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容【公式求人限定】看護管理者/正社員 スタッフ募集／ 訪問看護ステーションの管理者（看護師）／正社員／想定年収597万～667万／月給44.5万～49.5万／賞与・昇給／退職金／年間休日116日／介護付き有料老人ホーム リニューアルオープニングスタッフとして新しい「プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島」を 一緒に作っていただく看護管理者を募集中です！ ●介護付き有料老人ホーム内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ■ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ■ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ■ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ■ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容年収701万＋入社祝金20万円｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館春日部 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 看護管理者として、 施設運営・訪問看護 スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」 を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情

仕事内容【埼玉県春日部市】ご経験を活かした「看護管理者」募集！/病院からの転職者多数活躍中 病院からの転職者が活躍する、医療施設型ホスピスにて看護管理者の募集です！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 521,100円～603,800円 ※月給には残業代・手当等を含む。 年収：701万円～800万円 ＜内訳＞ ・基本給：216,600円 ・固定残業代：92,500円～107,200円(30時間分・超過分は別途支給) ・その他手当：212,000円～280,000円 ・賞与：年2回(7月・12月)※実績3.5ヶ月分 【勤務地】 埼玉県春日部市大沼7丁目18番 募集情報

仕事内容【看護管理者】年収701万円以上｜訪問看護×施設のマネジメント｜未経験研修あり｜医心館春日部 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備 【仕事内容】 看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【医心館 春日部】看護師（施設内訪問看護/看護管理者候補） 【管理職チャレンジ募集】ホスピス施設/看護管理者（管理業務+一般看護業務）/常勤（正看）夜勤あり/年収700万円以上/管理職未経験歓迎/埼玉エリア採用 管理者候補（一般看護業務＋管理者業務） 管理職未経験歓迎の看護管理者候補チャレンジ募集！ まずは一般業務からスタートし、医心館での看護を学んでいただいた上で、 ゆくゆくは管理者として拠点をお任せするポジションです。 ※当初は一定期間、夜勤業務もございます（夜勤回数・期間は入職後の個人のポテンシャルにより異なります）。 ※管理者へ上がるタイミングもその方の

仕事内容◇精神疾患をお持ちの利用者さんに対して、自立に向けての支援 ・日常生活維持、生活技能獲得・拡大の支援、対人・家族関係維持 ・社会資源に関する情報提供、利用の為の援助 ・訪問記録、報告書の作成 ・病院、クリニック、相談支援事業所、行政(保健所・障害福祉課等)への挨拶周り ◇管理者業務 訪問地区…春日部市近郊 訪問件数…6件／日 移動方法…車 記録媒体…カイポケ ▼受動喫煙対策 ・対策有、敷地内禁煙

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 週3～5日勤務 8:00～17:00 9:00～18:00 9:00～13:00 14:00～18:00 休憩60分 残業ほぼなし ※勤務時間や曜日は相談可能 ※勤務時間により休憩なしの場合あり（勤務6時間未満）

仕事内容【仕事内容】 施設入所者の看護や受診付添い、健康管理を担当します。 要介護1～5の利用者さまが対象です。 雇用期間は2026年3月31日まで（原則更新）で、規定により雇止めがあります。 週3～5日勤務で、8:00～17:00や9:00～18:00、短時間の9:00～13:00や14:00～18:00など、多様なシフトがあります。 休憩は60分で、残業はほぼありません。 勤務時間や曜日は相談可能です。 休日はローテーション制で、有給休暇や育児休業取得実績もあります。 待遇は各種保険完備、託児施設利用可（0歳児から）、正社員登用実績あり、車通勤OK（駐車場あり）、屋内禁煙です。 週所定労働時間によ

仕事内容医心館は、切れ目ない看護・介護を必要とする医療依存度が高い方をお受け入れし、大切な時間を穏やかに過ごしていただくための、安らぎの療養の場です。医療施設型ホスピスとして皆様からのニーズにお応えし、療養環境の地域間格差の是正に貢献するため、全国各地で医心館を展開しています。 終末期のがんや神経変性疾患を患う方、人工呼吸器を使用している方、頻繁な喀痰吸引が必要な方――などの医療依存度が高い方々。そうした方々に安心して療養生活を送っていただくため、充実の人員体制を整えています。 今回、医心館に併設する訪問看護・訪問介護ステーションの管理者としてチームをまとめる役割を担う「看護管理者」を募集いたしま

仕事内容【春日部市】訪問看護ステーションの管理者（看護師）正社員/想定年収665万/月給48.5万/賞与・昇給・退職金あり/住宅型有料老人ホーム（ホスピス） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内の訪問看護ステーション管理者 ◇事業所のマネジメント業務 ◇ケアのサポート ◇関係機関との各種調整 （病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど） ◇医療機器の管理 ◇一般的な訪問看護業務 （療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど） 【資格】 看護師 ※准看護師不可 【

仕事内容【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護管理者業務 ◎訪問診療業務 ・患者様のご自宅での医療看護処置 「変更範囲：変更なし」 ・外部医療機関や居宅介護支援事業所、居宅サービス事業所 などとの連携・（看取り）ターミナルケア ・病状悪化の防止やリハビリ・オンコール対応（電話待機、出動） ・その他付随する業務 【オンコールについて】 ・平日夜間と休日（土日祝日）（５ー６回／月） ・電話待機・出動あり（職員全員で持ち回ります） 【給与詳細】 月給335,000円～350,000円 ＜内訳＞ ■基本給 335,000円～350,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ◆オンコール待機手当 平日：６

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 283000円 【住所】 埼玉県春日部市薄谷78番地 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:00～16:00 16時までの時短勤務相談可能

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームひかり 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける看護業務。 主な業務は薬剤管理、利用者健康管理、バイタルチェック、通院付添。 トランス、食事介助、おむつ交換は看護業務に含まれず、看護と介護の業務領域は明確に区分されている。 【事業所名】 特別養護老人ホームひかり 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 埼玉県春日部市 【アクセス】 藤の牛島駅 車8分 【勤務時間】 日勤 08:00～16:00 16時までの時短勤務相談可能 【給与詳細】 正看護師 時給:

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 253000~303000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市内牧2072 【アクセス】 東武伊勢崎線北春日部徒歩20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 調整手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細

勤務時間勤務時間 09:00～18:00 (8時間) 最低勤務日数 週4日 9:00～18:00 休憩時間60分

仕事内容事務/パート 【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】事務職（一般事務） パート 時給1,141円～1,261円 資格なしOK 昇給・手当あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 増員スタッフ募集中！ 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務職（一般） ◇生活費請求 ◇給与計算、社保手続きなど労務管理 ◇小口現金 ◇電話対応 ◇受付業務 ◇その他 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン春日部正看護師 【仕事内容】 精神科訪問看護業務。内容は服薬管理、指導、利用者との対話支援が主。医療処置は年間約23件（点滴、浣腸等）。 対象疾患は統合失調症、躁鬱病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般。 利用者層は10代から90代まで。寝たきりの利用者比率は約2%。合併症等により医療処置が必要な場合は入院対応。原則として入院施設から社会復帰可能と判断された利用者を対象としており、高度な医療処置の発生は少ない。 訪問実績：常勤勤務の場合、1日あたり約56件。月間訪問実績120件。 春日部ステー

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 239400~239400円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県春日部市銚子口1133-1 【アクセス】 東武伊勢崎線 / 東武野田線一ノ割 / 藤の牛島 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容事務/正社員 【プラチナ・シニアホーム春日部藤の牛島】事務職（一般事務） 正社員 想定年収309万～ 月給22.5万～ 賞与・昇給・退職金あり 住宅型有料老人ホーム（ホスピス） 介護サービスの要は「人」。ご利用者様の満足を高める為には、 サービスを提供するスタッフの満足度向上が重要と考え、様々な取り組みを進めています。 ●住宅型有料老人ホーム（ホスピス）の事務職（一般） ◇生活費請求 ◇給与計算、社保手続きなど労務管理 ◇小口現金 ◇電話対応 ◇受付業務 ◇その他 （変更の範囲）雇い入れ直後の従事すべき業務と同じ 勤務先補足(変更の範囲 等)： （変更の範囲）弊社運営の通勤可能施設

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） ※夜勤あり：16:00～翌10:00（休憩120分）

仕事内容【タイトル】 プラチナ・メディケアハート春日部 正看護師 【仕事内容】 有料老人ホームにおける入居者への看護業務。 緊急時対応 管理者・介護スタッフへの身体状況報告 各種記録作成 入居者の健康管理、バイタルサイン測定、服薬管理、医療処置（血糖測定、点滴、注射、痰吸引） 【事業所名】 プラチナ・メディケアハート春日部 【応募資格】 ・看護師資格 【施設形態】 有料老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 埼玉県春日部市 【アクセス】 北春日部駅 徒歩10分 【勤務時間】 日勤 09:00～18:00 （休憩60分） ※夜勤あり：16:00～翌10:00（休憩120

仕事内容■会社名 埼玉県春日部市の訪問看護 ■メインキャッチ 訪問看護の正看護師/有給取得率100％・年収400万～480万円が魅力！働きやすいデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・年間休日110日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は年収400万～480万円を目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・有給取得率100％の実績があり、必要な休みを取りやすい職場環境です ■雇用形態 正社員 ■職種 訪問看護の正看護師 ■仕事内容 訪問看護での看護師業務を担当していただきます。