埼玉県久喜市の看護管理者の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 「訪問看護ステーションにおける管理者業務および訪問看護業務全般（24時間オンコール対応を含む）」 管理者としての業務と訪問看護業務を兼務していただきます。 訪問看護業務は「病状の観察や管理、医師の指示による診療の補助、リハビリ、食事指導、管理、日常生活を営むための療養上の看護」を行います。訪問用の社用車は貸与。24時間電話対応については、常勤看護師との交代制で分担します。ご利用者様が集まるまで地域への認知活動を行って頂くほか、立上げ管理者としても活躍して頂きます。 求人詳細 当訪問看護ステーションは、医師やケアマネージャーなど、関係各所と連携を密にし、ナース、療法士が単独ではなく、

仕事内容【月給40万～／想定年収550万～650万円◎土日休＆リフレッシュ休暇10日、有給取得10日以上の実績◎】福利厚生充実◎埼玉県多様な働き方実践企業「プラチナ認定」＜さいたま市見沼区＞ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/教育充実/前職給料考慮/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護業務全般 【概要】 新店舗開発に向け管理者候補の募集です 【業務内容】 アセスメント、バイタルチェック、清潔保持、医療処置、療養相談、ターミナルケアなど ※常勤のみ夜間オンコールあり ※1日4件程度の訪問 ※訪問エリアはステーションより車で20分程度の範囲内 【応募要件】 正看護師

仕事内容■会社名 埼玉県さいたま市岩槻区の介護施設 ■メインキャッチ 介護施設の正看護師/ブランク可・年収408万円モデル・賞与あり！条件充実のデイサービス看護 ■コメント ・健康チェックや服薬管理、介助を通じて、ご利用者様の自立した生活やリハビリを支えます ・具体的にはバイタルチェックや注射などを担当。実務を通じて専門スキルを磨けます ・年間休日104日。休暇制度も整っており、オンとオフを切り替えて働けます ・給与は年収408万円モデルを目安に設定。経験を活かした収入アップも目指せます ・ブランクのある方も応募可能。これまでの看護経験を活かして現場復帰を目指せます ■雇用形態 正社員 ■職種

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 270000~300000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1 【アクセス】 JR埼京線大宮バス20分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日116日 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 /慶弔休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 慢性期病院・介護医療院の介護支援専門員 【給与】 月収 210000~260000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市見沼区片柳1550 【アクセス】 JR京浜東北線大宮バス25分 【必須資格】 ケアマネジャー / 主任ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日114日 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 皆勤手当/退職金制度あり/通勤手当制度あり / その他手当あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 218100~305100円 賞与：年3回（5ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区諏訪3-2-2 【アクセス】 東武野田線東岩槻 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： 子供1人につき

仕事内容■仕事内容 障害者支援施設における看護業務及び付帯業務 服薬管理、通院時の付き添い、利用者さまの日々の体調管理、健康診断等の補助業務がメインとなります。日誌・カルテ等書類作成もあります。 ■アピールポイント 当法人はさいたま市緑区で障害者支援施設を2施設のほか、障害児入所施設、グループホーム、相談支援事業所などを運営しています。 日中の活動では、各施設における施設利用者の年齢・能力・希望等に応じた創作活動やレクレーションなどに加え、生産活動の一環で農作業やパン作りへの取り組みから社会参加に向けた支援を行っています！ ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 40代後半

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 規定の範囲内 【給与】 月収 262500~348200円 賞与：年3回（1ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市緑区芝原1-13-5 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日112日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 役職手当 / 資格手当 / 通

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 【給与】 月収 262000~349000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区三室1712 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR武蔵野線北浦和 / 東浦和より国際興業バス（東浦01・東浦04-2）のりば 馬場折返場行き「松ノ木」下車徒歩10分 / 東口より東武バス（浦31）のりば さいたま市立病院行き「JA埼玉三室前」下車徒歩3分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 有料老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 297672~297672円 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区浅間町1-181 【アクセス】 宇都宮線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【月給46.1万円～×土日祝休み】原則訪問なし／管理者未経験歓迎／年間休日125日／30事業所の運営ノウハウで管理者未経験でも手厚くサポート 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションの管理者として、 スタッフ・ご利用者様の管理、事業所運営を中心にお任せします。 ＜主な管理者業務＞ ■看護スタッフのマネジメント・育成・フォロー ■スタッフのスケジュール・稼働管理 ■ご利用者様の状況把握・管理 ■医師・ケアマネジャー等との連携・調整 ■事業所運営・目標管理 ■スタッフからの相談対応・判断支援 ＜原則訪問なし＞ 管理者はマネジメント・事業所運営が中心のため、 原則として通

仕事内容未経験から管理者へ、訪問看護の要を担う ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 訪問看護サービスを支える管理者として活躍！現場と事業所運営をつなぐお仕事です ◆ 主な業務内容 訪問看護のサービス提供責任者として、管理者の立場から事業所の運営を支えていただきます。 ・利用者様へのサービス提供に関わる業務 ・訪問看護サービスの調整、管理 ・スタッフとの連携や業務調整 ・事業所運営に関わる管理業務 ・利用者様や関係職種との情報共有 ・サービス提供に関する記録、確認業務 利用者様が安心してサービスを受けられるよう、現場を支えながら円滑な運営を目指すポジ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 276000~301500円 【住所】 埼玉県さいたま市岩槻区宮町1丁目10番12号 【アクセス】 東武野田線岩槻 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 心地良いバスタイムで気分爽快☆近隣の方との触れ合いを大切にしています 特別養護老人ホーム千年の里は、定員約100名で、従来型多床室を用意している特別養護老人ホーム

仕事内容住宅型有料老人ホームでの主任または訪問看護業務全般 ＜主任＞ ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護など ＜看護師＞ ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 232500~257500円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区上小町1180 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 扶養手当 / 職務手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容魅力と成長が共に広がる訪問看護の管理職募集！あなたの力を地域に生かしませんか？ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 訪問看護の現場を支える管理者として、日勤中心でチームを牽引するお仕事 ◆ 仕事内容 訪問看護ステーションの管理者として、看護職員と連携しながら、利用者様への訪問看護サービスを支える役割です。 ・訪問看護に関わる現場の管理 ・スタッフとの連携、業務調整 ・利用者様に必要なサービスの提供を支える業務 ・ステーション運営に関わる管理業務 ◆ 管理者としての役割 現場で働くスタッフが円滑に業務へ取り組めるよう、全体を見渡しながらチームをまとめます。 利用者様に

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケヤキ倶楽部東浦和における管理業務全般 【給与】 月収 280000~500000円 【住所】 埼玉県さいたま市緑区大間木2-3-3 【アクセス】 JR武蔵野線東浦和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 2018年開設。バックアップ体制が充実したサービス付き高齢者向け住宅！ ケアセンターコルサは、2018

仕事内容心あたたまる介護の現場で、私たちと一緒に未来を創りましょう！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の安心を支える、看護師・管理者のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームにて、看護師としての専門性を活かしながら、管理者として現場を支えるポジションです。 ・入居者様の健康管理を担う看護業務 ・看護職としての知識や経験を活かしたケア ・管理者として看護業務や現場をまとめる役割 ・入居者様が安心して暮らせる環境づくり ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・介護付き有料老人ホームでの勤務 ・看護師と管理者、両方の経験を活かせるポジション ・入居者様に

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務。 要介護、要支援の利用者様に対するケアマネジメント業務。（担当件数の目安は要介護32件、要支援6件）、認定調査 【給与】 月収 264000~300000円 賞与：年 2回 給与その他： 担当件数に応じたインセンティブ有り 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区桜木町4-708渋谷ビル2階 【アクセス】 宇都宮線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日125日 【休暇制度】 冬季休暇 / 夏季休暇

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230400~235400円 【住所】 埼玉県さいたま市大宮区三橋4-59-1 【アクセス】 宇都宮線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【休暇制度】 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/表彰制度/ 【手当詳細】 夜勤手当： 正職員6500円 手当その他： 正職員6500円 【保険】 厚生年金