ケアマネジャー 学歴不問 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容・ケアプラン作成（高齢者） ・ご利用者様やご家族様との相談 ・相談支援専門員（障がい者） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護施設運営会社のケアマネージャー/介護支援専門員/未経験OK はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 介護老人保健施設大阪緑ヶ丘/求人/ケアマネージャー/正社員/大阪府岸和田市流木町 ＜お見逃しなく！残業ほぼなし！入居可能住宅/託児所完備の事業所様！＞◎ケアマネージャー/正社員募集◎【月給240,000円～400,000円/賞与2回】＊主任介護支援専門員、介護支援専門員有資格者向け求人＊『岸和田駅』より路線バ

仕事内容年間休日122日!土日祝休み!ケアマネジャー求人! 介護付有料老人ホームでのケアマネ業務全般 ・ケアプラン作成、要介護相談 ・書類提出など 年間休日122日でプライベート充実♪ 嬉しい土日祝休み！ メリハリを付けて働いていただけます♪

仕事内容【仕事内容】 病院でのケアマネ業務 【給与詳細】 給与については、経験・資格などにより大きく変わりますので 詳細についてはお問い合わせください 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ローザス 提供元：JOBOLE

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員（ケアマネジャー）老人保健施設 (正社員) | 医療法人 良秀会 ▼仕事内容 〇入所者、ご家族様のご希望を踏まえた施設ケアプランの作成〇各専門職との担当者会議の設定、開催調整〇在宅復帰へ向けた退所前訪問、在宅ケアマネージャーとの調整医師、看護師、介護士、栄養士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士等、様々な専門職の意見を踏まえ、利用者さまを支えるコーディネートを担って頂きます。 医療法人として、医療と介護が密に連携し、利用者さまを支えていく中で、自身の成長も感じられるお仕事です。 ※施設ケアマネージャーの経験のない方、居宅ケアマネージャーの経験が浅い方でもご応募可

仕事内容【タイトル】 有限会社へルパーステーション・ハート【居宅】 【仕事内容】 有限会社へルパーステーション・ハート【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、有限会社へルパーステーション・ハート【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいてケアプランを作成します。ケアプランは、利用者が自宅で安心して生活できるようにするための具体的な支援内容を示すものです。

仕事内容【タイトル】 ケアマネージャー（特別養護老人ホーム） 【仕事内容】 ・特別養護老人ホーム萬寿園でケアプラン作成業務と介護業務を兼務して頂きます。 ・夜勤の回数等についてはごご相談のうえ決定いたします。 ・ケアマネジャー業務が未経験の方も歓迎です。 ・当法人は居宅介護支援事業所の他、グループホームや地域包括センター等でも介護支援専門員の方が活躍されており、男女幅広い年齢層の職員が活躍されています。 ・未経験の方もＯＪＴ研修を通じ、ケアマネージャーの仕事をしっかり覚えていけます。 【事業所名】 特別養護老人ホーム萬寿園 GTrail-0922 【応募資格】 ・介護支援専門員の資格を

仕事内容<仕事内容> 【ケアマネージャー】キャリアアップ｜有給休暇100％推奨｜MYYケアリング岸和田 ケアマネージャーとして、ケアプランの作成や相談対応、関係機関との連携などお願いいたします。 具体的に ■ケアプランの作成・管理業務 ■利用者様・ご家族との相談・調整 ■医療機関・福祉施設との連携 ■モニタリング（定期訪問・評価） ■介護支援に関する記録・報告書の作成 〈変更範囲：会社の定める範囲〉 Panda Care株式会社は、「その人らしく生きる、をサポートする」をモットーに サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、訪問看護・介護サービスを提供しています。 ■オープニング施設多数、

仕事内容居宅のケアマネージャー 在宅での訪問介護サービスのケアプランの作成 多職種との連携を通じてご利用者様の生活を支えていくことが できる業務です。 ・ケアプランの作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※資格更新料、会社負担※ 待遇 ・昇給、賞与あり（人事考課・業績による） ・交通費実費支給（月額上限50,000円） ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ・こころの相談窓口（２４時間対応） 受動対策 禁煙（屋外に喫煙スペースあり） 【コロナウィルスの

勤務時間[ア・パ]13:00～16:00、17:00～20:00、23:00～08:00 昼、深夜、早朝、夕方 <1>23:00～08:00 の間の １日８時間【週５日勤務】 <2>13:00～16:00 の間の １日３時間【週５日勤務】 <3>17:00～20:00 の間の １日３時間【週５日勤務】 ※業務状況次第で残業をお願いする可能性もあります。 ※「シフト制」

仕事内容【仕事内容】 【主任ケアマネジャー】【在宅勤務可】【直行直帰可】 【有料サ高住メイン】ケアマネ業務全般、モニタリング・ケアプラ ンの立案調整以外の事務業務（モニタリング仮入力、利用表の仮入 力、発送業務はアシスタント事務が担当します） ・タブレット支給でほぼ業務が完結します。 ・担当件数業務エリアは相談可能（現在大阪市堺市、泉州、河内、 北摂、京阪エリア、兵庫エリア、奈良エリア）（関東中部沖縄エリ アあり） ※初めてでも丁寧に指導します。初ケアマネ業務者も現在在籍して ます。 ※在宅勤務なので、時間を有効活用できます。勤務日の木～日につ いては、面談で説明※件数歩合制です。 【変更範囲：変更な

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員 (正社員) | 合同会社 Ｍｉｌｋｙ Ｗａｙ ケアプランセンターたいよう ▼仕事内容 ケアプラン作成ケアマネジメント業務認定調査業務等【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府岸和田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給208000〜208000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)180000〜180000円 (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (2)8時30分〜17時30分 (就業時間特記事項)子育てや介護などの家庭の

仕事内容ケアマネージャーの募集です。 特別養護老人ホーム神於山園 もしくは Ｃｉａｏ神於山園（ユニット型）の施設ケアマネ 特養でのケアプラン・担当者会議・家族説明・看取りやメンタルケア ＊業務の変更はありません。

仕事内容あなたのキャリアをさらに高める『ケア21東岸和田』での主任ケアマネジャー募集 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給350,000円〜 ≪基本給≫ 195,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、25時間分の固定残業代として40,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:10,000円 資格手当:15,000円 技能手当:25件～：90,000円（ケアプラン件数に

仕事内容SOMPOケア ラヴィーレ岸和田は30室(定員30名)の住宅型有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは? ・様々な症状をお持ちの方に合わせた食事は? ・ご入居者さまが楽しめるレクリエーションは? など… ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です! 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか? ★施設の活動内容や雰囲気を「ホームだより」 [ht

仕事内容大阪府岸和田市でケアマネジャー正社員募集！介護のプロフェッショナルとして地域貢献しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給252,500〜284,500円 ≪基本給≫ 180,000〜200,000円 ≪手当≫ 資格手当:50,000円 諸手当:18,000〜30,000円 食事手当:4,500円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 2,000〜5,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、

仕事内容ケアプランセンターのケアマネージャー/契約社員/介護支援専門員 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名

仕事内容＼5/1新規オープン／年間休日120日以上！働きやすさバツグンの環境です◎頑張りがしっかり評価される職場！ ＼家庭やプライベートと両立できる環境／ 岸和田市・泉佐野市などの地域で、 ご利用者様が住み慣れた場所で安心して暮らせるよう サポートするケアマネジャーを募集します。 完全週休2日制・土日祝休み・夜勤なしで、 家庭やライフスタイルに合わせて働けます。 ブランクのある方も安心して復職できるサポート体制あり。 ケアプランセンターにて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。 ●ケアプランの作成 ●ご利用者様やご家族との面談・相談業務 ●関係機関との連携・調整 《サービス提供地域》 岸和

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※上記時間内で4～5時間勤務も応相談 ※勤務日数 週3日～週5日