ケアマネジャー 高収入 - 大阪府 の求人・仕事・採用

仕事内容令和８年７月オープン予定の居宅介護支援事業所『いろどりケアプ ランセンター深井（仮称）』 ご利用者様やご家族の相談受付、ケアプラン作成、事業所との調整 などを支援するケアマネージャー業務 業務内容の変更：なし 就業場所の変更：なし ＊土日祝日休みの完全週休２日制、年間休日１２５日で、残業はほ とんどありません。 ＊有給休暇も１００％取得可能 ＊令和８年７月 いろどりケアプランセンター フランチャイズと してオープン予定 ＊入社時期は応相談

仕事内容ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件） ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 ＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も 歓迎します。先輩がイチから丁寧に指導致します。 【変更範囲】変更なし

仕事内容大阪府岸和田市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 吉栄会 吉川病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜385000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜180000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 29 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容大阪府大阪市住吉区苅田/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府大阪市住吉区苅田 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募

仕事内容介護支援専門員業務 ＊居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務 ＊勤務時間は９：００～１７：００（休憩６０分） （就業時間欄参照） ＊経験２年以上の方を求めています。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容〇介護支援専門員（ケアマネジャー）としての業務全般を行ってい ただきます。 ・ケアプランの作成 ・関連事業者及び他の介護サービス事業者との連絡調整 ・サービス担当者会議開催等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容病院との連携を図り、住み慣れた地域での生活を目指し相談業務を 行うケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊相談援助 ＊介護保険に関する手続き代行等 ＊ケアマネジャー業務全般 管理者 歓迎 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容大阪府吹田市のケアマネジャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 俊和会 ふくだ内科小児科 ▼仕事内容 要支援、要介護者のケアプラン作成とそれに付随する業務 ＊現在、同業務３名。 経験のない方も先輩スタッフがサポートします。 変更範囲：変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給251000〜321000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)230000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 27 日 (正

仕事内容1名募集！福利厚生充実/即日勤務可能！ 【業務内容】 ・ケアマネージャー業務 ・ケアプランの作成 ・事業者との連絡調整 ・請求業務やその他事業所の運営など 福利厚生充実/介護支援専門員/大阪府大阪市淀川区三津屋南 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材紹介サービスは完全無料でご利用いただけます。 ※ご希望に沿う求人のご紹介、履歴書添削、面接対策、 面接同行、入社後のアフター

仕事内容大阪市住之江区浜口/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・主任ケアマネ、他ケアマネも在籍しており教育体制◎ ・ケアマネ未経験もOK ・高収入も可能の給与形態です。 ≪この施設での業務内容≫ ・ケアマネージャーとしての業務全般 ・高齢者との相談 ・ケアプラン作成 母体安定/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪市住之江区浜口 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありませ

仕事内容■会社名 大阪府豊中市のサービス付き高齢者住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ/ケアプラン人数MAX23名＆月収30万円～で定年なし!! ■コメント 1.定年なし＆高月給☆ 2.ケアプランMAX23名なので業務負担が少ないです。 3.駅から徒歩８分＆車通勤可能 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者住宅でのケアマネ業務/介護支援専門員/介護スタッフ ■仕事内容 サービス付き高齢者住宅での介護業務全般 高齢者やその家族に対するケアマネジメント全般業務 ◇相談・調整業務、ケアプランの作成 ◇ケアカンファレンスの実施やホーム

仕事内容大阪府吹田市の介護支援専門員（ケアマネージャー） (正社員) | 株式会社つなぐ ▼仕事内容 ケアマネージャー業務全般をお任せします。 ・北摂 ・大阪市内のご利用者様宅への訪問（担当約２０件） ・ケアプランの作成 ・要介護認定に関する業務 ・ご家族様、ご利用者様からのご相談業務 ＊介護経験はあるが、ケアマネージャー経験はこれからという方も歓迎します。 先輩がイチから丁寧に指導致します。 【変更範囲】変更なし (大阪府吹田市) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネージャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給325000〜500000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日

仕事内容■会社名 大阪府大阪市天王寺区のグループホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/グループホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/大阪市天王寺区/賞与あり◯グループホームにてケアマネジャーの募集です ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 株式会社シノケングループを母体とする当社では、新生活支援制度など充実した福利厚生が整っており、安心して長く働ける環境を提供しています。風通しの良い職場で、新しい取り組みも試しやすい雰囲気です。シフト勤務で希望休日も相談可能なアットホームな施設です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 グループホームのケアマネ（介護支援専門員）

仕事内容・特別養護老人ホームにおいて、支援計画書の作成、 入居契約、ご利用者様及びご家族の対応、 短期入所の送迎などをお願いします。 ・経験者の方は優遇します。 【業務変更の範囲】：なし

仕事内容大阪府岸和田市稲葉町/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入でプライベート充実 ・車通勤も可能で駐車場完備 ・各種手当大変整っております。 ≪この施設での業務内容≫ ・利用者家族との相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、各種申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府岸和田市稲葉町 応募方法： こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応募」ボタンを押してください！ この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと人材紹介会社の担当者より ご連絡いたします。 ※応募＝企業への直接応募ではありません。 ※本人材

仕事内容特別養護老人ホームでのケアマネ業務 （計画書の作成、アセスメント、モニタリング、担当者会議の開催 、また相談業務、送迎、委員会活動など） 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容ケアマネ・介護支援専門員[社] 入居者様が適切な介護サービスを受けられるよう、状況に応じた介護サービス計画(ケアプラン)作成、相談援助業務等をお願いします。 ※定員数42名・全室個室 ※診療管理は法人母体の奥見診療所の院長が対応しているので安心です。 ※病院受診ほぼなし ◆ケアマネ業務に専念 介護の現場業務はほぼないため、ケアマネ業務に専念できる環境です！

仕事内容■会社名 大阪府守口市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中!!/有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/守口市/日勤のみ！年間休日120日/介護付き有料老人ホームにてケアマネジャー募集/常勤 ■コメント 20~50代の方が活躍されている職場です！ 日勤帯のみのお仕事ですので、ご家庭をお持ちの方も働きやすい勤務時間でオススメです！ 年間休日は120日！プライベートの時間も十分に確保できます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 【仕事内容】 ■介護支援専門員業務全般 ■給与 月給304000円~3580

仕事内容■メインキャッチ 未経験歓迎！ケアマネ（介護支援専門員）のお仕事です ■職種 ケアマネ（介護支援専門員） ■職務内容 ■ケアマネージャー業務全般 【おすすめポイントなど】 ■最寄り駅から徒歩10分以内◎ ■残業少なめ月5時間程度◎ ■給与 月給 220,000円 ■給与備考 【昇給】年1回 通勤手当（実費支給(上限25,000円/月)） 調整手当（10,000円） 皆勤手当（5,000円） その他手当（職能手当35,000円～35,000円） ■休日/休暇 4週8休制 有給休暇 年間休日日数：107日 初年度有給日数：10日 最大有給日数：20日 備考：有給休暇は勤務日数

仕事内容大阪府大阪市淀川区の主任ケアマネージャー (正社員) | Ｇ．Ｋ．株式会社 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所の立ち上げ業務管理者業務ケアプランの作成利用者様 ・ご家族との面談サービス担当者会議の開催各関係機関との連携変更範囲：変更なし (大阪府大阪市淀川区) ▼職種 主任ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給351685〜501583円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)275000〜405000円 (昇給)あり (固定残業代)46685〜66583円 (固定残業代特記事項)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給