ケアマネジャー 経験者優遇 - 大阪府岸和田市 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府岸和田市のケアマネージャー（介護支援専門員） (正社員) | 医療法人 吉栄会 吉川病院 ▼仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 ケアマネージャー（介護支援専門員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給335000〜385000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)180000〜180000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 29 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分

仕事内容病院との連携を図り、住み慣れた地域での生活を目指し相談業務を 行うケアマネジャー業務 ＊ケアプラン作成 ＊相談援助 ＊介護保険に関する手続き代行等 ＊ケアマネジャー業務全般 管理者 歓迎 【変更範囲：法人の定める業務】

仕事内容 ・ケアプラン作成 ・介護保険制度に関わる業務 ・病院に併設した居宅介護支援事業所での、介護支援専門員業務全般 【変更範囲：変更無し】

仕事内容大阪府岸和田市稲葉町/介護支援専門員|施設ケアマネ ≪この求人のアピールポイント≫ ・高収入でプライベート充実 ・車通勤も可能で駐車場完備 ・各種手当大変整っております。 ≪この施設での業務内容≫ ・利用者家族との相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング、各種申請業務 福利厚生充実/介護支援専門員/施設ケアマネ/大阪府岸和田市稲葉町

仕事内容【仕事内容】 要介護者・要支援者からの相談に対し、状況に応じたサービスを利用できるよう各所との連絡調整・サポートを行います。 ※法人内の居宅介護支援事業所や施設へ配属 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 330万円～500万円程度 ※賞与込み 月収 20.0万円～31.5万円程度 ※諸手当込み 備考：※基本給：177,000円～277,000円■昇給：年1回■賞与：年2回計3.0ヶ月分（2016年度実績） 通勤手当（上限:20,000円／月）その他手当（職務手

仕事内容■会社名 大阪府岸和田市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員）/大阪府/岸和田市/各種手当充実/残業少なめ◯地域密着型小規模特別養護老人ホームでのケアマネジャー ■コメント 大阪府岸和田市に位置する施設です。定員29名の地域密着型施設でご利用者さまとの距離も近く、ご状況の把握もしやすいです。最寄り駅から徒歩5分の好立地で毎日の通勤にも大変便利です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネ（介護支援専門員） ■仕事内容 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ・入居者様のケアプラン作成 ・入退院のカンファレンス出席

仕事内容在宅の方へのケアマネジメント業務 ※経験が浅い方もご応募可能です 変更範囲：変更なし

仕事内容・ケアプラン作成（高齢者） ・ご利用者様やご家族様との相談 ・相談支援専門員（障がい者） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプランセンターにてケアマネージャー業務全般を 担当していただきます。 ・施設ご入居者様や在宅で生活されている 利用者様のケアプラン作成等を行っていただきます。 ※成長に合わせたサポートを行いますので、 ケアマネージャー未経験の方や経験の浅い方も 安心して勤務していただける体制をとっております。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容大阪府岸和田市の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人 光生会 きしわだピープルデイサービスセンター ▼仕事内容 介護保険の各種申請代行。 行政機関をはじめ地域の医療機関 ・福祉施設 ・介護サービス事業者等との連絡 ・調整を行い、介護を必要とされる方々（要介護認定を受けている方）のご希望に沿った、介護計画（ケアプラン）などを行なっていただきます。 【変更範囲：変更無し】 (大阪府岸和田市) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給247200〜268800円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)181000〜199000円 (昇

仕事内容特別養護老人ホームにてケアマネジャー業務全般をお任せします。 入所者様のケアプラン作成や、事務所内での電話対応、書類作成などの一般事務をお願いします。 幅広い業務に携わっていただき、ご利用者様の生活の質の向上に尽力していただきます。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、ご利用者様の暮らしをサポートしてください。

仕事内容【仕事内容】 居宅介護支援事業所での主任ケアマネジメント業務 利用者様のケアプラン作成代行 給付管理および各種調整 家族・関係機関との連携や相談対応 後輩ケアマネの指導・サポート ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・介護分野で豊富な転職支援実績があり、非公開や好条件の求人も多数ご案内可能。 ・あなたの希望やキャリア形成に寄り添い、専任コンサルタントが最適な働き方・職場選びを一貫してサポートします。 ・書類作成、面接対策、入社後のフォローまでトータルサポート。安心して新環境へのチャレンジができます。 【特徴・メリット】 高収入・高時給/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸

仕事内容【仕事内容】 ○ケアプラン作成 ○相談援助 ○介護保険に関する手続き代行 ○ケアマネ業務全般 【給与詳細】 月給２５５，０００円～２９０，０００円 （基本給・職能給・皆勤手当・ケアマネ手当） ※経験加算含む 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 契約社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 ケアミックス / 一般病院 / 居宅介護支援事業所 / 療養型病院 / 訪問介護事業所 / 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~400000円 賞与：年2回（3ヶ月） 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府岸和田市南上町1-48-5 【アクセス】 南海本線蛸地蔵 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日72日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/

仕事内容≪岸和田市≫正社員のケアマネージャー募集！資格があれば経験不問！託児所完備！子育てとの両立も応援◎ 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務 ◇具体的には・・・ ・ケアプランの作成 ・担当者で集まっての会議 ・ご家族に対する説明 ・看取りやメンタルケア、など 職員が一丸となって福祉業務に取り組んでいる当施設！ 利用者様が生きがいを持って充実した生活を送れるように、 私たちと一緒に頑張りませんか。 自然環境に恵まれた福祉施設 『特別養護老人ホーム神於山園』が、 新しい仲間を募集します。 人に寄り添った介護を一緒に届けませんか！ お任せするお仕事は、ケアプランの作成など、 ケアマネージ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・ケアプランの作成 ・手続き代行 ・介護についての相談 「変更範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容【ケアマネジャー】マイカー通勤OK/残業なし◎年間休日110日！利用可能託児施設あります☆ ●ケアマネジャーとしてケアマネジャー業務や相談員業務等を行っていただきます。 ●利用可能託児施設を完備していますので、お子様がいらっしゃる方も働きやすい環境が整っています！ ●育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています♪

仕事内容【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・居宅利用者様のケアプラン作成 ・居宅サービス事業者様との連絡調整、給付管理、相談業務 本求人は人材紹介会社【株式会社キャリアデザイン】が掲載している 職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 年収 350万円～430万円程度 ※諸手当込み 月収 25.0万円～32.0万円程度 ※諸手当込み 備考：■昇給：年1回■昇給：年2回（過去実績） 通勤手当（支給規定あり）住宅手当（13,000円～24,000円）残業手当（1分単位で支給）資格手当（ケアマネジャー手当10,000円～）そ

仕事内容○ケアマネージャー業務全般 【変更範囲：変更なし】 急 募

仕事内容新規開設予定！管理者/主任ケアマネ/スタッフマネジメントや事業所運営をお任せ☆彡 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ・居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・管理者業務(スタッフマネジメント・採用面接等) ・社内外関連部署との連携と調整