静岡県浜松市の管理者の求人・仕事・採用

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間・曜日 (1)通常期間（学校のある日／月～金） 13:00～18:30（実働4h～） (2)長期休業期間（月～土） 8:00～18:30（実働4h～） ◆その他 ・シフト制／週2日～OK ・学校のある期間：土日祝休み ・長期休業期間（夏休み等）：日曜・祝日休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与詳細】 時給1,197円 土曜勤務時：時給＋20円 提供元：JOBOLE

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかに当てはまる方 ・建築施工管理技士の資格保有者 ・マンションまたは大規模建築の施工管理経験 【職種名】 【静岡・浜松/高層マンションの施工管理（発注者側）】業績好調のハウスメーカー 【仕事内容】 マンション建築計画における、施工管理を行っていただきます。事業主（発注者）として今までの豊富な経験を活かし、高品質な建物を共に作りあげていただくことを期待しております。 ★職務詳細 ・設計事務所と協議 ・ゼネコンへの指導 ・調整業務 ・品質管理、安全管理 ・工程確認、コスト調整など ★業務特徴 免震高層マンションに関する新規事業案件となります。今までのご経験を活

仕事内容■仕事内容 ・店舗運営全般 ・売上管理、数値管理 ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・接客、現場フォロー ・仕入れ、在庫管理 現場にも立ちます。 数字も見ます。 現場と経営、両方を担える方を求めています。 ・・・ オープンから3年。 少しずつ常連のお客様も増え、店舗としての土台が整ってきました。 これからは「安定して回す」だけではなく、もっと強い店に育てていく段階です。 そこで今回お迎えしたいのが、 店舗運営の中核を担う店長候補の方です。 お任せしたいのは、日々の営業管理だけではありません。 売上のつくり方を考えること。 スタッフが育つ環境を整えること。 お客様に選ばれ続ける店にしてい

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間 (1)13:00～18:30 (実働4h～) (2)8:00～18:30 (実働5.5h～) ◆勤務曜日 (1)学校のある日（平日）：月～金 (2)学校のない日（土曜・長期休業期間）：月～土 ◆その他 シフト制／週2日～OK 日曜・祝日休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与詳細】 時給1,197円 土曜日勤務時：時給＋20円 提供元：JOBOLE

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） RASIEL高丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 サービス管理責任者募集！ 静岡県の障害者(入所)・サービス管理責任者・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・ご利用者(障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方)に対する聴き取りや相談 ・個別支援計画書の作成 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわ

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間・曜日 (1)通常期間（学校のある日／月～金） 13:00～18:30（実働4h～） (2)長期休業期間（月～土） 8:00～18:30（実働4h～） ◆その他 ・シフト制／週2日～OK ・学校のある期間：土日祝休み ・長期休業期間（夏休み等）：日曜・祝日休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与詳細】 時給1,197円 土曜勤務時：時給＋20円 提供元：JOBOLE

勤務時間7:00～18:30の内の3時間からOK ※勤務時間や勤務日数も相談可能です！ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り）

仕事内容駅チカ◎勤務日数や時間はご相談OK☆持ち帰り仕事なし♪パートの保育士として、アットホームな保育園づくりに取り組みませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・園児の生活全般の補助(食事・睡眠・排泄・着替え等) ・園児の健康、安全管理、保護者のサポート ・地域との交流 等 ※持ち帰り仕事なし ※定員：19名（0歳3名、1歳8名、2歳8名） ※雇用期間の定めなし 資格: 保育士 ※経験、ブランク、学歴不問 勤務時間: 7:00～18:30の内の3時間からOK ※勤務時間や勤務日数も相談可能です！ 休憩なし（一日の労働時間が6時間を超えた場合は法定通り） 休日・休暇: ※週所定労働日数 2日～

仕事内容【浜松市中央区萩丘①】資格を活かして理想のサービス提供を！5連休を年4回取得可能♪正社員登用制度・資格取得助成制度あり 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方) の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・ご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）に対する聴き取りや相談 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 ・個別支援計画書の作成 【雇用期間】 ・6ヶ月 ※契約更新は、次の基準により会社が判断します。 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、

仕事内容・障がいがある方が毎日就労できるよう支援するお仕事です。軽度 の障がいがある方（電車、バス、自転車で１人で通勤できる方） の支援ですので、トイレ介助や食事介助等はありません。作業や 相談援助を通して障がいがある方に出来る事を１つでも多く増や していただき、自信をつけていただくお仕事です。 ・サービス管理責任者兼管理者業務 施設の統括、書類の作成管理、障がいがある方との面談等利用 者、従業員さんが働きやすい明るい職場を作ってください。 （変更範囲：会社の定める業務）

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【尚可】 ・マンション、戸建て住宅の定期点検やアフターメンテナンスの実務経験 ・賃貸物件の管理や修繕業者の手配などの実務経験 ・戸建てのお客様からの問い合わせ対応などの実務経験 ・1級建築士、または2級建築士資格 ・1級建築施工管理技士、または2級建築施工管理技士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 【静岡】アフターメンテナンス（浜松市） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ワークライフバランス◎キャリアアップができ

勤務時間週5日以上 1日5時間以上 【選べる働き方（固定時間制・残業なし）】 ①8:45～17:00(休憩75分) ②8:45～15:00(休憩60分) ※いずれも社会保険加入可能 【休日】 日祝＋土曜３～４回/月 ※土日祝休みも相談可 【休暇】 GW・夏季・年末年始休暇

仕事内容【仕事内容】 【障がい者支援オフィスでのサポート事務】 ・サポート業務：障がいをお持ちの社員さんへの作業指示、業務準備、作業の指導補助など ・一般事務：PCデータ入力（文字・数字）、電話応対（社内が主）、書類の仕分け・整理などの軽作業 ポイント ◎介護や身体介助は一切ありません。 身の回りのことはご自身でできる方の「働く」を支えるお仕事です。 ◎管理者（5名）からの丁寧な研修と指導があるので、未経験・無資格の方でも自信を持って始められます！ 【給与】 時給1,340円～1,440円 ◆昇給あり ★選べる勤務時間 8:45～17:00(休憩75分) 時給1,440円 8:45～15:

仕事内容塗料製造 原材料の計量・調合から製造機械の操作、品質検査、充填、梱包まで、 製品づくりに関わる幅広い工程を担当していただきます。 工場勤務や製造業が初めての方も大歓迎 入社後は、安全教育や製造工程、機械の操作方法などを基礎から丁寧に学べる研修をご用意しています。 先輩社員が一つひとつサポートしますので、未経験でも安心してスタートできます。 【仕事内容】 【仕事内容】 住宅・自動車・建築物・工場設備・橋梁など、 さまざまな製品に使用される塗料の製造を担当していただきます。 原材料の計量・調合から製造機械の操作、 品質検査、充填、梱包まで、製造工程全般に携わるお仕事です。 製造マニ

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者／完全週休2日制＊休日手当あり◎定員10名／車通勤OK◎研修あり＊残業なし／正社員 【jb650794】 ■コメント 児童発達支援管理責任者／完全週休2日制＊休日手当あり◎定員10名／車通勤OK◎研修あり＊残業なし／正社員 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■職種 児童発達支援管理責任者 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 and 普通自動車運転免許 ■給与 月給 270,000円 ■給与備考 【 給与補足】 土日祝手当：500円/1日 【賞与の有無】 あり 【賞与補足】 業績による

仕事内容【仕事内容】 路線バス・観光バス等の運転業務を行います。 ■遠鉄バス運転手の1日 1.出勤 出勤したら、まずは運行管理者と朝のあいさつ。アルコールチェックをした後、運行ダイヤを確認します。 2.車両点検 車両点検は、お客様に安全にご乗車いただくための重要な業務。 点検の方法は入社後の研修で学べるので、車や機械に詳しくない方でも安心です！ 3.始業点呼～出庫 運行管理者に自身の健康状態・車両状態等を報告し、いよいよ運行開始です！ お客様の「ありがとう」に出会う、バス運転手の業務の始まりです。 4.乗務 走行中、最も重要なことはお客様の安全と快適性。それを思うと、ブレーキの踏み方にも気持ち

勤務時間▼勤務時間詳細 ◆勤務時間・曜日 (1)通常期間（学校のある日／月～金） 13:00～18:30（実働4h～） (2)長期休業期間（月～土） 8:00～18:30（実働4h～） ◆その他 ・シフト制／週2日～OK ・学校のある期間：土日祝休み ・長期休業期間（夏休み等）：日曜・祝日休み ◎勤務時間や日数はお気軽にご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 学童クラブでの支援員のお仕事です。 こどもたちと活動を考え、主体的な成 長を見守り・支援します。 ●こどもたちが安心・安全に過ごせる 居場所づくり （遊び・スポーツ・宿題や自主学習の見守り など） ●登室、退室管理 ●保護者対応 ●教室の清掃・消毒 ●その他、施設運営に係る業務 【給与詳細】 時給1,197円 土曜勤務時：時給＋20円 提供元：JOBOLE

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給33万円～ 研修充実/介護事業を全国展開する法人が、障がい者向けグループホームをスタート♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～ 【月給】330,000円～ <内訳> 基本給 190,000円 固定残業代 60,000円(6時間分/超過分は別途支給) 業務手当 65,000円 勤勉手当 15,000円 ※年間休日120日の場合、月給310,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 勤続手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務

仕事内容書類作成事務 特別なスキルや経験がなくても始められる環境です。 まずは簡単な入力やサポート業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていけます。 先輩スタッフのフォロー体制も整っているため、安心して事務職デビューが可能です 【仕事内容】 ＼社内サポート事務について／ ■お仕事内容 ・データ入力（顧客情報・各種データの登録・更新） ・書類作成（見積書・請求書・社内資料など） ・電話・メール対応（社内外の問い合わせ・取次ぎ） ・書類整理・ファイリング ・各部署からの依頼対応（資料準備・進行サポートなど） ■キャリアパスも用意 ・まずは簡単な入力やサポート業務からスタート

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年収456万円以上業界初心者さんも活躍中！マネジメント、営業、医療、介護、福祉経験者の方優遇★有給消化率100％を推奨しています（5連休を年4回取得できます）★マイカー通勤OK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 1.ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校など、入居者獲得のための営業活動 ・グループホームの見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面

仕事内容■勤務地 静岡県浜松市中央区旭町11-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 就労を目指す障害のある方の支援に携わるサービス管理責任者として、個別支援計画の作成から施設運営まで、幅広い業務を担当していただきます。利用者様の就労実現に向けた総合的なサポートを行う重要な職種です。 《具体的な内容》 ・就労を目指す障害のある方への就労支援業務全般 ・個別支援計画の作成・見直し ・利用者様の適性評価と職業訓練の実施 ・施設運営・管理業務 ・関係機関との連絡調整及び利用者様ご家族との面談対応 ■募集情報 ＼あなたの専門知識を活かしませんか？／ 障害のある方の就労支援に関わる中で「個別対応の難しさ」「計