管理者 - 静岡県浜松市 の求人・仕事・採用

仕事内容オープニングスタッフ/ピアノなし/持ち帰りなし #スポーツ特化型児童発達支援 Lii sports studioをご紹介します！ #スモールグループ支援でコドモとじっくり向き合える児童発達支援管理責任者さんを募集します！ ◆ポイント コドモたちの笑顔を作るには、まずは働くコーチ等が笑顔であるべきと考えています！ 社員が喜ぶ制度もたくさんあるのがリィらしい環境！ ・ドキドキポイント（心拍数でポイント貯めて景品GET） ・オフサイト（毎月1000円のランチ代支給） ・土日祝は15時退勤可能！（日祝固定休みも選択できます） ・髪色ネイル自由 ・リーダー業務と児発管は兼務無し！児発管業務に集中できま

仕事内容☆☆☆浜松の街並みとともに歩んできた130年の歴史と信頼☆☆☆ 株式会社鈴木組は明治23年創業の総合建設会社です。 長い歴史の中で、当社が手がけてきた建築・土木工事は多岐にわたり、国土交通省・静岡県・市町村発注の公共工事のほか、住宅・学校・病院など地域に密着した建築工事も行ってきました。 そして2025年には、国土交通省中部地方整備局より令和7年度「工事成績優秀企業」 に認定されるなど、確かな技術力と実績が高く評価されています。 その実績をさらに未来へとつなぐため、2級建築施工管理技士の有資格者を募集します。 経験を活かして地域の建物づくりに貢献しながら、手厚い制度や支援で1級へのステップアッ

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～17:30

仕事内容【タイトル】 浜松佐藤町診療所 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 通所リハビリ（デイケア）における医療処置、健康管理、利用者見守り 【事業所名】 浜松佐藤町診療所 【応募資格】 ・看護師免許(正・准問わず) 【施設形態】 その他施設 【法人名】 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 【アクセス】 浜松駅 徒歩20分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 【給与詳細】 給与：お問い合わせください 【昇給・賞与】 【福利厚生】 試用期間： 試用期間あり 【休日・休暇】 年間休日: 120日 完全週休2日制 土日祝休み 年末年始休暇

仕事内容＼業界最大手であなたのスキルを活かしませんか？／ 私たち株式会社ファーストナースは、精神科訪問看護ステーションの運営で業界をリードする企業です。 創立8年目、ステーションは全国で約240ステーションあります。 さらなる地域貢献、事業の拡大に伴い、新しい仲間を募集しています！ 訪問看護ステーションで正看護師の資格をお持ちの方を募集いたします。 精神科訪問看護師として、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、住み慣れた地域での療養生活を温かくサポートする、やりがいのあるお仕事です。 新しいチームを一緒に作り上げていきませんか？ 【お仕事内容】 訪問看護師としてご利用者様の心の健康と生活を支える多様な業

仕事内容■お仕事内容 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との交流など仕事は多岐に及びます。発想の転換、優しさ、グローバルな視

仕事内容【仕事内容】 【サービス管理責任者】 支援計画の作成や訓練の方針などを管理 外部との連携や問い合わせの対応 ※現場でのご利用者対応や送迎も業務内容に含みます。 【サービス管理責任者候補】 サービス管理責任者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（生活支援員など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 支援業務全般、送迎業務など 通勤範囲内での異動の可能性あり。 事業所責任者を兼務の場合 【事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵

仕事内容【求人概要】 デイサービスにて管理者候補募集！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを

勤務時間月1シフト提出、勤務時間は柔軟に相談可能です。 ※短時間勤務や扶養範囲内勤務など柔軟に検討します。 遠慮なくご相談ください。

仕事内容【実務未経験OK】週2日～勤務可能／車通勤＆バイク通勤OK／時給1,800円～／かわいい動物に囲まれながらご利用者様のイキイキとした暮らしを支援しませんか？ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務全般をお任せします。 【主な仕事内容】 ■施設運営管理/マネジメント ■入居者営業 ■入居相談及び見学対応 ■支援計画の作成 ■生活相談 ■日常生活トレーニング ■課題設定と目標達成マネジメント ■関係機関調整、就労先紹介 ■医療機関等付き添い ■運営オペレーションなど ※業務範囲の変更：会社の定める業務 ※就業場所の変更：会社の定める事業所 ※雇用期間1年間（原則更

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容[募集背景グループ加入後、新規先が増加したことによる受注増に伴う増員。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 給排水工事現場の施工管理業務全般に携わっていただきます。 【具体的には…】 ・各工事現場の工程管理 ・安全管理 ・品質管理 ・原価管理 等 【HUREX求人担当コメント】 現状6名いる施工管理者で各自数カ所の現場管理を行います。 ■配属先の人員: 工事課11名うち施工管理者6名、 職人5名（20代3名、30代4名、40代2名、50代以上2名） ■職場環境：施工管理部門6名の平均年齢36才で若い社員が活躍中です。 営業アシスタント社員3名が事務サポートします。 ■教育制度：未経験

仕事内容20代～50代男女活躍中★経験・学歴不問＜基本土日祝休み×定時あがり＞地域貢献できるヤリガイあるお仕事！ 【私たちについて】 天竜川下流域において 砂利の採取販売業をしていた 19社の企業が出資して 運営している組合であります。 人々の生活に欠かせない、 「生コンクリート」を 製造・販売しており、 それらは住宅、マンション、 公共施設などの建設に携わり、 社会インフラの基盤に貢献しています。 【ワークライフバランス充実◎】 残業はほぼなく、 基本定時あがりです。 今年から土曜日出勤が、 第3土曜日のみに変更！ 基本土日祝休みに！ 年間休日も13日間増え、 118日に！ ご自身の

仕事内容【仕事内容】 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容業務内容： 障害者施設におけるサービス管理責任者業務全般 ・スタッフの教育、マネジメント ・シフトの作成 ・面接対応 ・利用者さまの情報管理 ・債権管理 ・営業活動 ・生活介護の支援計画の作成 ・利用者さま対応や送迎、入浴介助 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 310000~350000円 【住所】 静岡県浜松市中央区有玉北町2020-2 フローラC 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サ

仕事内容管理者／正社員／要資格・経験者／利用するみんなとご家族の笑顔のために。やりがい充分のお仕事！ 障がい福祉サービス（生活介護事業所）の管理者業務全般をお願いします。 施設職員の管理や行政手続き、金銭管理、シフト管理、営業などをお任せします。 また、管理面だけでなく、下記の対応もお願いいたします。 ・食事や排泄などの日常生活のサポート ・レクリエーションの企画や外出先でのサポート ※生活介護は、高齢福祉サービスの介護と異なり、日中活動（創作活動やレクリエーション、お散歩や外出など）の支援が中心のお仕事です。 ■すてっぷ浜松はどんなところ？ 障がいをお持ちの方の生活やお仕事をサポートする施設です

仕事内容【サービス管理責任者】就労移行支援/年休120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/全国に100事業所以上を展開◎業界大手の待遇＆福利厚生が魅力月給30.7万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 307,000円～375,000円 【月給】307,000円～375,000円 <内訳> 基本給 253,000円～279,000円 固定残業代 42,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) 基本手当 0円～30,000円(役割に応じた手当) 資格手当 0円～10,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手

勤務時間9：00～18：00 （休憩60分、8時間勤務） ◆時間外：なし

仕事内容【職種】 その他事務・オフィス系 【仕事内容】 【 不動産管理業務 】 ・入居者対応＆オーナーサポート、契約の更新・退去サポート 書類のやり取りや更新料の確認、退去日の確認 （更新は月に300件ほど、解約は70件ほど） 退去時は立ち合いを行う工事部と連携します ・管理物件の引き継ぎ手続き 他社から管理物件を引き継ぐ際に、必要書類をそろえてデータを入力、前の管理会社との調整など 部署全体で1ヶ月約15棟を担当します ＊正社員登用の可能性あり（正社員は残業あり） ＊就業開始後、10日程度は神奈川県（みなとみらい）のオフィス勤務となります。 神奈川県での勤務期間は通勤・宿泊ど

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ運営 浜名湖わんわんパラダイス ワンちゃんが主役のペットフレンドリーホテルです！ 【ペットフレンドリーホテルレストランのサービス業務】清里高原ホテルのレストランにおけるサービススタッフを募集します。主な業務は、朝食・ディナーのレストラン業務全般（セッティング、ご案内、配膳、片づけ）、予約管理などがございます。接客経験者優遇、未経験の方も歓迎します。 【わんわんパラダイスとは】 旅先でも、愛犬とずっと一緒にいたい。その願いをかなえるのが、「わんわんパラダイス」です。 「愛犬ファースト」の想いを大切に、愛犬をかけがえのない家族としてお迎え。旅のすべての瞬間をともに楽

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL高丘（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容■メインキャッチ 児童発達支援管理責任者＊賞与年3回・4.3か月分☆彡手当充実◎昇給あり♪車通勤OK◎正社員＊放課後等デイサービス＊ 【jb655501】 ■コメント 児童発達支援管理責任者＊賞与年3回・4.3か月分☆彡手当充実◎昇給あり♪車通勤OK◎正社員＊放課後等デイサービス＊ 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 【活かせるスキル】 未経験の方でも大歓迎です◎ ■職種 児童指導員 ■職務内容 【必要な資格】 児童発達支援管理責任者 ■給与 月給 260,500円 ～ 290,300円 ■給与備考 【 給与補足】 ◇基本給：217,500円(大卒)～235,500円(管理者