静岡県浜松市の管理者の求人・仕事・採用

仕事内容・障がい者グループホームで障がい者の方の自立をサポートする お仕事です。 ・ご利用者（障がい区分４～６程度の知的及び精神障がい者の方） に対する聞き取りや相談 ・個別支援計画書の作成。 ・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容１０ｔ大型ウイング車にて、自動車用プラスチック部品の配送をお 願いします。（要フォークリフト免許、玉掛・クレーンあると尚可 ） 【具体的な業務内容】 配送エリアは静岡県内（浜松、磐田）や愛知県（三河方面）の近距 離、地場エリア中心。 １日あたり２便程度。時間に追われることなく、安全第一で運転で きます。 担当する運行便によっては倉庫内での簡単な補助業務をお願いする こともありますが、配送業務を中心に安定して働けるお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容児童発達支援管理責任者 一人ひとりの「その子らしさ」に寄り添う支援計画作成や教室管理をお任せ 先生たちと協力しながら笑顔あふれる教室をつくりませんか？◇年休120日/残業なし 児童発達支援管理責任者として、お子さま一人ひとりの成長に合わせた「支援計画の作成」や、教室全体の運営・管理業務をお任せします。 ■お子さまの「支援の軸」を作り、「笑顔で通える教室」を育むまとめ役 児発管の役割は、支援計画をはじめ、保護者様のお悩みに優しく耳を傾けたり、地域の方々に教室の魅力を伝えたりと、お子さまをあたたかく見守る「支援の輪」を広げていく、とてもやりがいのあるお仕事です。 私たちが大切にしているのは、

仕事内容【浜松市中央区萩丘②】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任

仕事内容以下のいずれか（本人の適職と認める職務） ■人事労務業務 １．採用、入職・退職事務 ２．給与計算、社会保険事務 ３．安全衛生 ４．外国人技能実習生対応 ■経理業務（財務・管理会計） １．仕訳入力、支払、精算業務 ２．会計（財務・管理） ３．資産管理（固定・リース） ４．契約管理 ■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者）

勤務時間シフト制 ＜ 勤務時間は以下を参照 ＞ 【基本】 ・9:00～17:00（実働7h・休憩1h） ・9:00～16:00（実働6h・休憩1h） ・9:00～15:00（実働5h・休憩1h） ・9:00～13:00（実働4h・休憩なし） ・13:00～17:00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です。 ※残業ほぼなし ◆週12時間以上の勤務が必須です。

仕事内容【資格必須】サービス管理責任者資格をお持ちの方！週2日～OK/平日のみOK/残業ほぼなし！家庭や私生活と無理なく両立◎ ライフスタイルに合わせて働けるサービス管理責任者としてのお仕事です。 子育て中の方、ブランクから復帰された方など活躍中！ 勤務時間・曜日はお気軽にご相談ください。 【お仕事内容】 サービス管理責任者としてのお仕事です。 【具体的には】 個別支援計画書の作成・モニタリング計画 アセスメントシートの作成 利用者からの相談受付 支援機関との調整業務 介助業務 ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇 ・障がい者グループホーム数、全国日本１ ・サービス管理責任者

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間３：17時00分〜21時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記はシフト例、９時～２１時の間の実働４時間以上で複数シフト あり（相談可） ※季節により営業時間の変更の可能性あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ・年末年始休暇 ・リフレッシュ休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容ご利用頂くお客様に楽しんで頂けるよう、高速道路ＳＡ敷地内で、 ドッグラン付き店舗（軽飲食・物販・レジャーサービス）の運営の お手伝いをして頂きます。 ＊運営管理、在庫管理、スタッフ管理等 ※店長職は、店舗責任者として、店舗運営全般をお任せします。 経験不問、やる気を応援します。 ＊犬連れのお客様が多いので、犬に抵抗のない方を希望します。 変更の範囲：変更なし

仕事内容・電動モビリティ製品の品質管理および品質保証業務全般 ・関連部署との連携による品質向上活動 ・製品の検査・評価・不具合対応 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ※職務内容の変更範囲：当社における各種業務全般

仕事内容掲載期間：09/01（火）～09/30（水） 株式会社イルミナ イルミナジョブ＆カレッジ浜松佐鳴台校 【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35万円～ 正社員 年休120日以上/関東＆東海30か所以上で施設展開中の法人IT特化型の支援が特徴就労移行支援・就労継続支援A型/正社員 ◆当施設を紹介します 茨城県土浦市にある、就労移行支援と就労継続支援A型があわさった多機能型施設です。 運営法人は、関東・東海エリアを中心に約20か所で就労継続/就労移行支援・放課後等デイサービス施設を展開中。 今後は全国展開も視野に入れたさらなる業務拡大も目指している、勢いのある法人です。 ◆当施設の特徴

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当

仕事内容＜業務概要＞ 自社グループのオフィスビルや物流倉庫のメンテナンス・維持管理をお任せします。 関係各所との調整や予算管理など、発注者側の立場で裁量を持って推進していただきます。 ゆくゆくはチームを牽引する存在となっていただくことを期待しております。 ＜業務内容＞ 各拠点のオフィスビル、物流倉庫のメンテナンス業務（電気、空調、照明・・・等） ・グループ各社のオフィスビル、物流倉庫等の施設の設備更新、改修対応 ・内外装改修など施設の維持管理 ・工事予算策定および発注者としての工事管理 ・設備見積もり確認、契約書内容の確認、予算管理等 ＜募集背景＞ 事業拡大に伴い、物流倉庫のメンテナンス体制を強

仕事内容品質管理スタッフ 品質管理経験者優遇「航空・宇宙産業への本格参入」世界が認める精度を、あなたの手で！ [お仕事内容] ＼★品質管理経験者募集★／ 【経験を次のステージへ】 検査だけでなく、品質改善や仕組みづくりにも関われます 【成長分野にも挑戦】 航空・宇宙分野へ拡大中 将来につながるキャリアが築けます 【働きやすい環境】 最新設備×クリーンな職場で ストレス少なく業務に集中できます 【安定して長く働ける】 賞与年3回＆創業75年以上の安定基盤 【経験が活きる職場】 30〜40代中心 スキルや実績がしっかり評価されます ★こんな方におすすめ★ ・品質管理や関連業務の経験がある方

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】就労移行支援/年休120日 送迎なし/一人ひとりに寄り添い、未来の就労へつなぐ/教育・福祉分野で50年以上の実績ある法人月給25.9万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 259,720円～ 【月給】259,720円～ <内訳> 基本給 173,000円～ 固定残業代 38,220円～(24時間分/超過分は別途支給) 一律支給手当 48,500円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 住宅手当 10,000円(規定あり) 家族手当 配偶者10,000円、子5,000円(規定あり) 地域手当 (地域により異なる) 賞

仕事内容掲載期間：09/09（水）～09/30（水） 株式会社LITALICO LITALICOワークス新浜松 【サービス管理責任者候補(有資格者限定)】【施設見学OK♪】月給29万円～/年間休日約120日 正社員 研修で成長支援/全国150か所以上に展開中の大手就労移行支援/正社員 ◆全国150か所以上、就労移行支援で業界トップクラス 障がいのある方の「働く」をサポートする総合的な就労支援サービスを提供している私たち。 全国に150か所以上の事業所を展開し、2024年度は2,322名の就職支援実績があります。 その就職先企業は5,000社以上。 自動車をはじめとした製造業から航空、住宅、不動

仕事内容■システム導入運用管理業務（バックオフィス業務経験者） ・通信、サーバ、クライアントＰＣ 機器運用管理 ・人事、労務、経理、法務、業務改善や運用のサポート ・グループ内 病院、事業所のシステム運用サポート システム開発を自社で行うことはございません。 運用見直し等の提案をしますのでバックオフィスの 基礎知識・経験が必要です。 電子カルテ等医療・介護系の知識に関してはサポート いたしますが自己学習のできる方が好ましいです。 「変更範囲：事業所の定める業務」

仕事内容【浜松市中央区高丘西】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！5連休を年4回取得可能 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 就労支援事業所において、利用者の希望や適性、課題を把握し、それぞれに適した個別支援計画の作成や支援の進行管理を担当します。 日々の面談やモニタリングを通じて就労に向けた課題を整理し、企業や関係機関と連携しながら、一般就労や職場への定着を継続的に支援します。 あわせて、支援スタッフへの助言や業務改善、サービス提供体制の整備など、事業所全体の運営・マネジメントにも携わっていただきます。 DIY-1916(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支