岡山県の双葉電機株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【双葉電機】正社員！賞与あり！社会保険手続きなど！ ◆研修制度が整っている環境！質問しやすく、先輩社員から教えてもらえる！食堂利用可！交通費１５，０００円まで支給あり！車通勤ＯＫ！無料駐車場を完備しています！ １０月スタート！人気の職業紹介！今までの経験を活かして、社員の働く環境を支えるお仕事に携われます！【正社員で就業開始】入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、 安全衛生管理、備品管理、施設管理、福利厚生の運営、採用や教育業務のサポートなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件： 【高校卒以上】◆労務関連事務（給与計算

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車免許 ・労務のご経験(3年以上) ・ITリテラシーのある方(人事システムやSaaSツールの導入、運用) 【尚可】 ・第一種衛生管理者の資格 ・社会保険労務士の資格 ・SmartHR利用のご経験 ・給与、勤怠奉行利用のご経験 ・採用のご経験 ・総務のご経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【岡山】人事労務・総務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 ※売上業界内でトップクラス※～インフラの更新需要が着実に増加で業績好調！～ 【職務概要】

仕事内容最大月給29万円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 創業７０年を超える日立グループの技術専門商社『双葉電機株式会社』での正社員募集です。 営業・技術の担当者と連携し、以下の業務を担当していただきます。 ・西部オフィス事務所の庶務仕事（荷物の入荷、来客者対応、備品整理など） ・製品やメンテナンスの見積書作成・提出、価格確認 ・製品の発注・入荷・配送手配 ・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応 ・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力 ・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付 ・修理依頼の受付、日程調整、完了報告書の管理 ・電話・

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■ 高卒以上 ■ 1年以上の事務職経験をお持ちの方 ■ 電話・メール・対面でのコミュニケーションに抵抗がない方 【歓迎経験】 ■ 営業事務経験 ■ 受発注業務経験 ■ 納期調整業務経験 ■ インサイドセールス経験 ■ 営業経験 ■ メーカーや商社での勤務経験 【求める人物像】 ■ 周囲と連携しながら仕事を進めることが好きな方 ■ 人をサポートすることにやりがいを感じる方 ■ 正確にコツコツ業務へ取り組める方 ■ コミュニケーションを大切にできる方 ■ 安定企業で長期的なキャリアを築きたい方 ■ 子育てと仕事を両立で

仕事内容最大月給41万1000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 日立グループ特約店『双葉電機株式会社』での正社員募集です。 ご担当いただくのは【総務・労務・人事業務】です。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ▼労務 …入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか ▼総務 …備品管理、施設管理、福利厚生の運営 ほか ▼人事 …採用、教育業務のサポート ほか 【ここがオススメ】 岡山県下唯一となる、「日立グループ」の特約店での【人事労務・総務】の募集。 個々の能力や業績を正当に評価する人事体制が整っ

仕事内容■労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ■総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ■人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 【入社後の流れ】入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT 【やりがい】 ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援 【募集背景】同社は現在、2030年に「売上200億円」という大きな目標を掲げ、急速な事業拡大を続けています。こうした「事業拡大を支える人事基盤」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・空調、衛生、電気のいずれかの専門知識があること 【歓迎要件】 ・管工事・電気工事施工管理技士取得 ・管工事施工管理の経験が5年以上ある方 ・施工管理部署の管理経験のある方 ・病院、空港案件のご経験がある方 【職種名】 【電機専門商社の施工管理（管理職クラス）／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 施工管理業務および設計積算業務をお任せします。 【業務詳細】 ・空調・換気・冷温水などの管工事メイン ・建築物省エネに関わる設計・施工管理業務 ・取り扱う商材 ：空調・換気・冷温水など 【お客様】 全部署（製造業・建設業）のお客様、一元顧

仕事内容最大月給26万8000円！売上・利益率共に業界内トップクラス！そして、給与条件も県内トップクラス！ 創業７０年を超える日立グループ特約店の技術専門商社であり、「商社」と「設備開発メーカー」の二刀流で、商社の情報網を用いて安定した案件受注を誇る同社の【サポート業務職】として、下記の業務に注力していただきます。 空調・換気・冷温水等の設備の修理・メンテナンスを行っている部署でのお仕事です。 将来的には内勤業務全般のマネジメントも担っていただきたいと考えています。 ・修理報告書・見積書作成/提出 ・修理部品・製品の管理業務（発注・入荷・配送手配） ・在庫管理（部品や資材の在庫管理、必要な部品の予

仕事内容【応募資格】 [必須] ■労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続き等の実務フローを理解していること） ■ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） [歓迎] ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム）利用経験あり ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験あり ・採用業務の実務経験あり ・総務業務の実務経験あり 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 人事労務・総務/日立グループ特約店【岡山市南区】（年収450万円～570万円） 【仕事内容】 創業70年を超える日立グループの技術専門商社。商社と設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・情報システム部門または生産技術部門において、情報システムや設備に関する企画業務、もしくは導入プロジェクトにたずさわったご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・IPA（情報処理推進機構）のITストラテジストまたはプロジェクトマネージャ資格を保有している方、もしくは同資格を取得可能な水準の実務経験をお持ちの方 ※資格保有の有無にかかわらず、実務におけるプロジェクト推進経験を重視します。 【職種名】 【電機専門商社の製造業デジタル化支援・プロジェクト推進担当者／岡山市南区】DX推進を担うポジション 【仕事内容】 【業務詳細】 ・製造業を中心としたお客様企業に対す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験】 ■ 情報システム部門または生産技術部門において、情報システム化の企画経験をお持ちの方 ■ システムまたは設備導入プロジェクトのマネジメント経験をお持ちの方 ■ 以下すべてを満たすプロジェクト経験 予算規模1億円以上 プロジェクトメンバー15名以上 プロジェクト期間1年以上 ■ 生産計画システムやMESなど、生産現場領域におけるシステム構築または設備導入経験 【歓迎経験】 ■ DX推進プロジェクトの経験 ■ 製造業向けシステム導入経験 ■ IT戦略立案経験 ■ スマートファクトリー推進経験 ■ 生産管理システム導入経験 ■ I

仕事内容・人事（労務） 入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 など人事の多岐にわたる業務を担当 ・総務 備品管理、契約書の管理、施設管理、福利厚生の運営 他

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクト推進担当◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可 【仕事内容】 【岡山市】製造業のデジタル化支援／プロジェクト推進担当◆日立グループ特約店／年休122日／直行直帰可 【具体的な仕事内容】 ◆創業から約80年を迎えた日立グループの技術専門商社◆【研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■募集背景： 当社では現在、GX／DX事業を「今後成長していくための柱の一つ」と位置づけ、本格的な事業化に向けた取り組みを進めています。 製造業を中心としたお客様を取り巻く環境は大きく変化しており、脱

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山/浅口】営業事務(設備機器の見積・納期調整など)◇日立G商社/託児所完備/年収406万円～◇ 【仕事内容】 【岡山/浅口】営業事務(設備機器の見積・納期調整など)◇日立G商社/託児所完備/年収406万円～◇ 【具体的な仕事内容】 ～「おかやま子育てしやすい職場アワード2025」受賞／置き型社食・託児所完備／在宅相談可～ ■おすすめポイント ＼安定基盤×育成体制で、技術者として長く成長できる環境です／ ◎創業約80年。日立G特約店として地域で高い知名度を誇り、昨年度は売上100億円を達成。安定した基盤のもと腰を据えて働けます。 ◎社内はワンフロアで営業と技術の距離が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・労務実務経験3年以上（給与計算、社会保険手続きなどの実務フローを理解していること） ・ITリテラシー（人事システムやSaaSツールの導入・運用に抵抗がないこと） 【歓迎要件】 ・第一種衛生管理者 保有 ・社会保険労務士 保有 ・SmartHR（人事システム）利用経験 ・給与・勤怠奉行（人事システム）利用経験 ・採用業務の実務経験 ・総務業務の実務経験 【職種名】 【電機専門商社の人事労務・総務／岡山市南区】年間休日122日／福利厚生充実 【仕事内容】 【業務詳細】 労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 ほか

仕事内容【応募資格】 [必須] ・設備（回転機械・モーター・ポンプ等）の修理・メンテナンスを経験されている方 [歓迎] ・空気圧縮機（コンプレッサー）のサービス経験者 【求める人物像】 ・任された仕事に対して、最後まで丁寧にやり遂げようとする誠実さを持っている方 ・目の前のことに真摯に向き合い、自分にできる最善を尽くせる方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 コンプレッサーの保守メンテナンス/日立グループ特約店/岡山市（年収450万円～700万円） 【仕事内容】 創業70年を超える日立グループの技術専門商社。商社と設備開発メーカーの二つの顔を持ち、商社の情報網を用いて安定して案

仕事内容電機専門商社での営業事務（設備機器の見積・納期調整）｜正社員｜岡山県浅口郡｜年収406万円～500万円 【電機専門商社の営業事務／岡山県浅口郡】年休122日／福利厚生充実／仕事環境・定着率良好 営業・技術の担当者と連携し、以下の業務を担当していただきます。 【業務詳細】 ・西部オフィス事務所の庶務仕事（荷物の入荷、来客者対応、備品整理など） ・製品やメンテナンスの見積書作成・提出、価格確認 ・製品の発注・入荷・配送手配 ・納期調整、未確定・遅延品のフォロー対応 ・受発注・売上・値引きなどの販売管理システムへの入力 ・仕様書・完成図・保証書などの書類作成および送付 ・修理依頼の受付、日程調整、完

仕事内容双葉電機株式会社 【岡山】日立製品の拡販営業（製造業を中心）◆日立グループの技術専門商社／年休122日／直行直帰可能 【仕事内容】 【岡山】日立製品の拡販営業（製造業を中心）◆日立グループの技術専門商社／年休122日／直行直帰可能 【具体的な仕事内容】 【研修・教育などのキャリアアップ体制住宅手当や置き型社食等長期就業しやすさ◎】 ■業務内容： 日立製作所および日立グループ各社の製品を中心に、主に製造業のエンドユーザー様に対する営業活動をご担当いただきます。 受電設備、空気圧縮機、空調機器、DX関連商材などを取り扱い、単なる物販にとどまらず、製品導入に向けた提案活動を行っていただく業務

仕事内容・労務：入退社手続き、勤怠管理、給与計算、社会保険手続き、就業規則管理、安全衛生管理 他 ・総務：備品管理、施設管理、福利厚生の運営 他 ・人事：採用や教育業務のサポートを頂く場合がございます。 ＜入社後の流れ＞ ・入社時受け入れ教育実施後、労務担当者によるOJT ＜やりがい＞ ・事業拡大フェーズにおけるインフラ基盤構築に携われる経験 ・社員の働く環境を支えているという実感 ・専門知識の習得を通じた会社への貢献 ・人事データの活用による経営意思決定の支援

仕事内容【職種】機械＞セールス・サービスエンジニア 【業種】商社＞専門商社 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【業務内容】 １．点検対象機器の見積もり作成 顧客ごとの各営業担当者より見積もり依頼を受け 点検内容に応じた見積書の作成を行う。 2．現地で圧縮機（コンプレッサー）点検、修理作業 現地に行き各顧客に納めている圧縮機（コンプレッサー）の点検、修理作業を行う。 ３．圧縮機（コンプレッサー）点検後報告書の作成 点検での試運転結果、点検内容、次回点検推奨事項などの記入を行う。 ４．点検終了後顧客担当者に説明 点検内容、次回の点検推奨時期及