外食チェーン の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店もしくは小売店での複数店舗管理経験 [歓迎] ・集客施策提案の経験 ・販売促進企画の経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを運営する水産会社/観光部門部長候補【千葉】 【仕事内容】 鮮魚卸・小売・外食チェーンを複合的に運営する水産会社が運営する、 小売や外食が一箇所にまとまった「道の駅」の部長候補を募集しています。 年商60億、南房総地域６つの漁港の販売事業を行う事ができ、産地仲買、卸売、小売等の水産業から始まり、その豊富なノウハウを活かして飲食業や小売業に

仕事内容【応募資格】 [必須] ■外食チェーンやファストフードチェーンなどでの商品開発プロであり、できれば部長職経験者 [歓迎] ▼商品政策の策定力、MD業務全般に対する指導力 ▼海外からの原材料調達の経験や検疫の知識、海外工場稼働管理の経験 ▼原価計算に基づいた適正な価格設定に関する経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【商品開発部長候補】コンビニのミニストップ★（年収680万円～750万円） 【仕事内容】 【ミッション】 マーケットを理解したうえで、商品企画、並びに組織マネジメントをお任せします。 【職務内容】 ■同ブランドの強化と確立を商品面から担うために、担当商

仕事内容【応募資格】 [必須] ・専門卒以上 ・食品卸、食品商社、外食チェーン企業における仕入購買業務経験。 【フィットする人物像】 求める人物像 ・自らを磨き、自ら意思決定をし、自立する志向性を持った方。 【職種名】 仕入購買マネジャー 【仕事内容】 【東京勤務】売上高約600憶の食品関連企業より購買を担うバイヤー求人です！ ・食材（畜産、水産青果、加工品、飲料、備品等）の購買計画策定と仕入業務全般 ※コンフィデンシャルな求人につき、ご面談時に詳細を開示させて頂きます。 【事業内容・会社の特長】 ロードサイドを中心に多業態を運営する食品関連企業 【募集背景】 組織強化に伴う増員採用 【雇用形態】

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容全国の店舗を中心に衛生検査や従業員の衛生教育を行う専門機関で 食品の細菌検査や工場視察などを通じて食の安全・安心を確保する 業務を担当していただきます。 【業務の詳細】 ・物流センターから店舗に配送される食品の細菌検査 ・店舗での食品や調理設備・器材の衛生管理に関する従業員の教育 指導（店舗巡回：勤務時間内に店舗への外出あり。） ※店舗巡回は宿泊を伴うことはありません ・工場視察による衛生状態の確認 ・衛生管理に関する報告書の作成 ※衛生管理の経験がある方を歓迎いたします。 ※業務の変更範囲：なし

仕事内容【応募資格】 [必須] ■食品メーカー（弁当、加工食品など）、外食チェーンの製造経験者 ■現場の改善に積極的に取り組むことができる方 ■食品製造工場の衛生管理の基本的知識を有しており、安全安心な製品の製造に取り組める方 ■生産性（生産工程分析）、原価計算の基本的な知識を有しているおり、業務フローなど作成できる方 ■人材育成ができる方 [歓迎] ・食品製造業において、製造現場マネジメントの経験（概ね200名以上の規模を想定） 【フィットする人物像】 ■最後までやり遂げる粘り強さをお持ちの方 ■守るべきことを必ず守る倫理観と内部統制ができる方 ■ロジカル思考をお持ちの方 【職種名】 【東京】

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須条件＞ ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 ＜歓迎経験＞ ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【人事部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ■業務内容 会社が持続的な成長モードに入るため、人事部長として人事分野全般における、会社の仕組みや風土の改善、再構

仕事内容株式会社万城食品 【年休122日/残業20H以内】外食チェーン向け調味料の営業【既存中心×並走型】/創業1952年 【仕事内容】 【年休122日/残業20H以内】外食チェーン向け調味料の営業【既存中心×並走型】/創業1952年 【具体的な仕事内容】 ■仕事内容 わさびを始め多彩な調味料をお届けする万城食品の更なる業績拡大を目的に、 外食チェーン本部に対して、自社商品の提案営業を行っていただきます。単なる商品提案ではなく、導入から定着まで伴走する「長期提案型」の営業が特徴です。 ■業務内容 ・商談～管理、フォロー（既存顧客対応を中心に、一部新規開拓を含む） ・大手、アポイント取得が難しい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・食品の購買業務経験がある方（年数不問） [歓迎] ・飲食チェーンでの購買業務経験のある方（商品ジャンル問わず） 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 49歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 業績好調／U・Iターン歓迎●外食チェーン 購買担当【東京・秋田】 【仕事内容】 全国に100店舗を展開する外食チェーンの購買の募集です。 「食の総合商社へ」をビジョンとする企業の購買担当として、食品全般のサプライヤー選定、価格、取引条件の交渉などを担当いただきます。 ・サプライヤー選定、価格、取引条件の交渉 ・食材全般（肉・野菜・魚介等）の仕入れ、

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社での企業法務としてのご経験（目安：5年以上） ※企業規模や業種は問いません（中堅・中小企業の法務部門経験者歓迎） ・日常会話レベル以上の英語力を持ち、今後の英語スキル向上に努めていただける方 ・大卒以上（法律関係以外の学部でも全く問題なし） ＜歓迎要件＞ ・英文契約レビューが即戦力として行えるレベルの英語力 ・法務部門立ち上げに独力で関与した経験 ・海外拠点、海外現地法人の法務対応の経験 ※選考時に契約書レビュー等のテストを追加でお願いすることがございます。 【職種名】 法務 ※課長級クラス（国内最大級外食チェーン） 【仕事内容】 海外出店拡大

仕事内容【応募資格】 [必須] ■鮪商品の取り扱い経験 【職種名】 【冷凍鮪・製品の仕入れ・企画提案営業】★大手外食チェーン・スーパーなどにマグロを提供★ 静岡 【仕事内容】 当社の営業として、冷凍鮪製品の販売・営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■仕入れ先との交渉（国内：北海道のキョクイチグループ、大手水産会社や水産商社、各地大卸など） 海外：（台湾、中国、韓国、ヨーロッパなどの水産商社） ■製造工場とのやり取り ■外食チェーンやコンビニエンスストアグループ、バイヤーとの商談 ■伝票整理・在庫管理など 国内外での仕入れ、商品提案など鮪商品にかかわる、知識やご経験を活かし、活躍いただける

仕事内容【大手外食チェーン店舗の商品取り扱い！】 難しい作業はありません！ フォークリフト資格活かせます！ 新卒・第二新卒の方も必見のお仕事！ ＜おすすめポイント＞ ・正社員 ・休憩室完備 ・マイカー通勤OK ・制服貸与(防寒服貸与) ・資格取得費用会社全額負担 ＜お仕事内容＞ 冷蔵倉庫内(5℃程度)および冷凍倉庫内(マイナス20℃程度)での、ファミリーレストラン・居酒屋など向けの食材の仕分け業務をお願いします。 ～具体的には～ ・冷蔵、冷凍倉庫内での食材の仕分け ・フォークリフトの資格のある方は冷凍庫内での商品の構内の移動など ＜入社後に資格取得可能＞ フォークリフト資格のない方は、会社全額

仕事内容給与 時給1,100円以上、その他 時給 1,100円 ※別途交通費規定支給（月上限3万円まで） 1日4時間・週4日勤務の場合 1,100円×4ｈ×16日＝ 70,400円 勤務時間 ※ライフスタイルに合わせてシフトが選べます ※応募の際にご希望をお伝えください （1）9:00～13:00（休憩なし/実働4時間） （2）10:00～14:00（休憩なし/実働4時間） （3）9:00～18:00内で、4時間程度（休憩なし/実働4時間） 勤務日数 勤務曜日：月～金 週4日勤務 休日：土日祝日(GW 年末年始等) ※扶養内の為、週4日勤務を想定しています 仕事

仕事内容倉庫内作業スタッフ。物流大手企業の正社員で活躍！賞与年3回、昇給ありなど充実の福利厚生。 ニーズが絶えない食品物流業界の大手企業。未経験からキャリアアップOK。試用期間なしの正社員採用で安定した環境が人気！ 業界最大手の回転寿司や居酒屋、焼肉店など外食チェーン店へ配 達する食品の入荷や出荷、仕分け、ピッキング作業などをして頂 きます。難しい機械操作もなく、未経験の方でも安心してスター トできます。体を使う仕事にはなりますが、若手からシニアまで 幅広い年代が活躍している職場です。 【シモハナ物流について】 シモハナ物流は関東～関西、中四国、九州と幅広いエリアで食品輸送の事業を展開しています

仕事内容【応募資格】 [必須] ・外食チェーンにおける事業部長、ブランドマネージャー等の経験 ・新店立ち上げや業態開発に伴うオペレーションのPDCAサイクルを回した経験のある方 ・人時生産性の改善に大きな成果を上げた経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30～45歳くらいまでの方（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・ブランドポリシーの理解、遵守ができる方 ・商売センスがあり、現場に入りながらお客様／店舗の両視点から改善提案ができる方 【職種名】 【東京・オペレーション改善責任者】東京文化を世界へ■人気もんじゃ屋を全国展開■年間20店舗の出店計画 【仕

仕事内容4ｔトラック（冷凍車）で主に冷凍冷蔵食品の店舗配送をお願いします！配送先は静岡県内の外食チェーン店です。 仕事内容は、カゴ台車積み降ろし。1日1コース10店舗前後です。 全車デジタコ装備で安全運行！ テールゲート、フォークリフトを扱うこともありますので講習や資格取得支援も実施 大手メーカーや物流会社の仕事で、静岡市清水区内を起点とし、店舗ルート配送や店舗からの什器の引き取りなど。 カゴ積みは作業も楽々！積み降ろしは15分程度。 配送ルートも多数！時間帯も担当者に相談してください。 ただ、ここだけは頑張って欲しいです！多少、拘束時間が長い事。 働き方によっては月40万円以上も可能です！ 県

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募条件＞ ・商業施設の設計・デザイン、特にエクステリアデザインの豊富な経験がある方 ＜歓迎条件＞ ・建築に関する知見（専門の高等教育を受けていること。一級建築士の保有が望ましい） ・屋外サイン、照明に関する深い知見のある方歓迎 【フィットする人物像】 ＜求める人物像＞ ・業務・リソースの管理能力とリーダーシップのある方 ・トレンドに敏感で、自己研鑽を続ける姿勢のある方 ・理想やあるべき姿を見失わず、かつ現実とのバランスが取れる方 【職種名】 【店舗デザイン部長】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 当社グループが展開する各業態の新規出店、および

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ※下記(1)、(2)共に必須 (1)商社、仲卸、食品メーカー、外食企業、スーパーなどにおいて食品の調達経験がある方 ※水産品など寿司ネタになり得る食材の調達経験必須。専門性が高い方の場合は水産品に限らず肉や加工品などの経験でもOK (2)最低限のExcelスキル（関数利用、データの集計、並び替えなど）やPCスキル ＜歓迎要件＞ ・在庫管理業務に携わったご経験のある方 ・海外でのバイイング経験がある方 ・英語、中国語の語学力を有している方 ・特定の魚種に関する専門性が高い方 【職種名】 食材バイヤー（プライム上場大手外食チェーン） 【仕事内容】 国内トップ

仕事内容【職種名】 【PMO／以上】外食チェーン店舗向けPOSシステム更新～90万西新宿駅／リモート 【給与】 月額：90万円/月 【アクセス】 JR東海道本線(東京～熱海) 新橋駅 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都港区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 PMOとして内部的支援作業を実施いただきます。 主な業務内容は、以下を想定。 ・進捗管理支援：WBSチェック、進捗状況まとめ ・品質

仕事内容【応募資格】 [必須] ・要普通免許（AT限定可） ・大卒以上 ・マネージメント経験 ・建築や設備機器修繕などメンテナンス関連の知見 ・現場の環境状況を考えながら行動できる方 ・チームプレーを大切にできる方 【職種名】 【メンテナンス部マネージャー候補】※大手外食チェーン/東証スタンダード上場 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ メンテナンス部の業務は保善・修繕対応だけではなく、店舗の安全管理や改善提案、従業員への指導・教育までも業務範囲です。マネージャー候補としてメンバーの管理、修繕コストの圧縮、新規業者や新技術の開拓を行ない、事故の未然防止やお客様満足度の向上に努めていただきます。 ・店舗の修

仕事内容UNITED FOODS INTERNATIONAL株式会社 ＼年間休日124日／ 外食チェーン向け【食品仕入れ営業】完休2日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【原料選定・条件交渉・社内外調整まで踏み込める◎】外食チェーン向けに食品の仕入れ・販売の両面を担うポジションをお任せします！◇外食チェーン向けの仕入れ・営業対応（※既存取引先がメイン） ◇仕入先 (メーカー・加工会社 など) との価格・条件交渉 ◇商品仕様・数量・納期・供給体制の設計 ◇原価・市況を踏まえた仕入れ戦略の検討 ◇社内