社会保険労務士 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容社会保険労務士法人ＣＳＳ 人事労務に関する事務スタッフ！ 【求人要約】 人事・労務経験者優遇！未経験者歓迎！ IT×社労士法人という独自の強みあり！ ワークライフバランス重視の働き方！ 人事労務の専門性を磨き、企業に欠かせない人材へ。 経験0でも安心して成長できる教育体制が強みです！ 企業の成長を支える人事・労務事務スタッフ | 土日祝休み・残業月20h以内・リモート/時短相談可 私たち社会保険労務士法人CSSは、クライアント企業と共に課題を乗り越え、持続可能な成長を実現する「強力な伴走者」となることを重視している企業グループの一員です。 併設する株式会社CSS-consult

仕事内容仕事内容：主に中小企業やスタートアップ、ベンチャー企業の社長様、人事責任者に向けて、人事・労務についての専門知識を用いたコンサルティングをお任せします。業界業種に関わらず、幅広くご提案いただきます。 1）顧問先の人事労務にかかわる相談対応・構築支援 2）就業規則、賃金規定などの会社のルール作りと運用 3）社会保険・雇用保険など「人事労務手続き」の代行 4）給与計算の代行業務・賃金台帳の作成 5）助成金の申請代行 顧問・営業先に出向き打ち合わせ後、事務処理をし各行政機関に資料の提出などです。 PR：私たちは株式会社TCOです！ 大阪府でその他専門・技術サービスをやっています！ ■私たちのビ

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談下さい ＊休憩時間は法定どおり（相談下さい） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容<仕事内容> 【労務関係事務スタッフ/大阪】社会保険労務士法人 チーム制 フレックスあり 産休育休制度あり 下記の手続き業務をお任せいたします！ ・社会保険入退社、月変、算定、各種給付及び手当金 ・雇用保険入退社（離職票）、各種給付 など あおば社会保険労務士法人について 2004年の創業以来、「人」の面から生じる会社の問題を解決しながら、経営をお手伝いするという立場で多くの企業様、団体様とともに歩んできました。 創業当初より、「中小企業の経営者様と一緒に、常に前向きに、経営上の問題を共有しながら、 解決サポートをするよきパートナーのような役割をしたい」と思い続け、かなり厳しい案件

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は応相談 ＊フルタイム勤務も可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9:00～18:00の間で 1日5h～で勤務日数は応相談 ※残業なし

仕事内容タイトル: データ入力等の事務スタッフ このお仕事の特徴: 残業なし 賞与あり 産休・育休取得実績あり 第二新卒歓迎 駅近5分以内 交通費支給 学歴不問 社会保険完備 勤務開始時期調整 転勤なし ネイルOK ブランクOK 服装自由 昇給あり 髪型・髪色自由 勤務先名: リアライ社会保険労務士法人 職種: 事務スタッフ 仕事内容: レア！人気の事務スタッフ募集です♪ 社労士事務所未経験でも大丈夫です！ 事務のお仕事にブランクがある方も気軽にお問い合わせください。 AI活用事務所なのでChatGPT等を学びたい方はどんどん学べる環境です ※選考を進めたい方は公式LINEから応募の手配をお

仕事内容<仕事内容> 医療法人を統括している会社での労務事務アシスタント業務！ クライアント医療法人様の、主に労務周りの給与計算、労務管理業務にまつわる入力・書類作成などの手続き業務です。 現在社労士1名と労務事務1名のチームで稼働しております。それぞれの負担を軽減し正確な業務を遂行するための人員強化です。 アシスタントとして業務経験を積んで頂き、法人担当できるようになれば管理職も射程圏内です。 《業務内容》 ・社会保険＆労働保険手続き業務 ・給与計算業務 ・年末調整 ・助成金申請 ・規程作成 制度構築 など <給与> 年俸300万円～500万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み

仕事内容<仕事内容> 社労士法人の労務事務スタッフ 社会保険労務士法人のメンバーとして、クライアントの給与計算や 社会保険等の手続きと簡単な労務相談対応（先輩社員のフォローあります）からご担当いただきます。 ◇主な業務内容 給与計算業務、労働保険・社会保険等の手続き（電子申請）、簡単な労務相談対応 ◇下記も少しずつお願いします（下記は未経験でも大丈夫です） 労務相談対応、コンサル業務補助、助成金の申請補助 ＜入社後のイメージ＞ まずは現在のスタッフが行っている給与計算・手続きのチェックや補助からスタートし、クライアントの特性や仕事の仕方を少しずつ覚えていってください ＜社員教育＞ 自社開発の労務

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択あり １２：００～１３：００は休憩時間 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務曜日は応相談 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■採用業務（中途メイン） ・求人票作成、媒体選定・運用 ・応募者対応（面接日程調整、面接実施、内定フォロー） ・ＳＮＳの運用（ＴｉｋＴｏｋ、Ｉｎｓｔａｇｒａｍ） ■労務業務（※社労士さんとのやりとり中心） ・勤怠チェック、入退社手続き ・社会保険、雇用保険の書類作成 ・給与計算の補助 ・就業規則・社内制度の整備サポート ■総務業務 ・Ｏｆｆｉｃｅ３６５の管理など 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：10時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の５時間以上 ※勤務曜日と勤務時間は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土日祝休み 年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※９時００分から１８時００分の間の５時間以上 ※勤務時間と日数は、ご相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 １２／３０～１／３ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容労働保険、社会保険に関する手続き、書類作成 データ入力等、社労士業務及び労働保険事務組合業務全般 来客対応、届出他、一般事務含む 給与計算なし。 変更範囲：変更なし

勤務時間9:00～18:00の間で 1日5h～で勤務日数は応相談 ※残業なし

勤務時間09:00～18:00（休憩1時間） ※上記時間内で1日5時間程度、週3、4日程度から相談可能 ※週1日程度の在宅勤務OK（業務に慣れてきてからや、ご本人様の能力次第等となりますのでご承知おきください） ※残業基本なし ご希望の勤務時間をお聞かせください♪ 就労期間：期間の定めなし

仕事内容<仕事内容> 保育園の労務・総務のお仕事！実務経験を活かして保育園運営のサポートをしませんか？ 既存の実務メンバーと連携しながら、労務・総務に関する日常業務のサポートに携わっていただきます。 業務の全体像を把握いただいた後は、早ければ2～3ヶ月程度で、業務改善や仕組みづくりにも主体的に関わっていただける環境があります。 自らの関わり方次第で、任される範囲や裁量も広がっていくポジションです！ ■具体的な仕事内容 ・入退社、異動、産育休等に関する労務手続きのサポート ・勤怠や給与、各種保険に年末調整などの労務管理補助 ・契約書や稟議書の管理や整備などの総務業務 ・社内規程やマニュア

仕事内容<仕事内容> 経験者歓迎/人事労務採用/土日祝休み/年間休日125日以上/ワークライフバランス重視！ 【成長企業を支える“人のプロ”へ】 採用・労務を通して、組織の未来をつくる仕事です。 「人と話すのが好き」 「裏方でも会社を動かす役割を担いたい」 そんなあなたに、ぜひお任せしたいポジションです。 当社は太陽光業界で急成長中の企業。社員数の増加に伴い、採用・労務を担う新しいメンバーを募集します。 会社の“顔”として新しい仲間を迎え入れ、社内が円滑に回るように整える——。 人の力で会社を動かす、やりがいあるお仕事です。 入社後は、経験やスキルに応じて以下の業務をお任せします。 ■採用業務