社会保険労務士 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社保手続き ・労務相談 ・就業規則作成 など ゆくゆくは下記の業務にも挑戦 ・給与計算標準化 ・初期設定支援、カスタマーサポート 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間の例です。１日５～６時間、週３日以上の勤務を想 定しておりますが、１日あたりの勤務時間・勤務日数・曜日はご本 人様のご希望をもとに相談して決定いたします。ご希望の働き方を お聞かせください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（会社カレンダー）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ご経験のある業務から徐々にお任せしていきます お仕事はチーム体制でおこない、丁寧に指導いたしますので経験の 浅い方やブランクのある方もご安心ください 【変更の範囲】なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所にて、事務のお仕事をお任せします。 クライアントから依頼がある各種保険関係の手続きや毎月の給与計算が主な業務です。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上(2025年は127日以上) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区土佐堀１－４－８日栄ビル７階 肥後橋駅 大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩6分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務サポート】専門性を磨ける環境／少人数で風通しのよい職場／業界未経験OK（事務経験必須） 中小企業・小規模事業者の人事労務を支援する社労士法人です。 クライアントは数十名規模の会社が中心。 社長や担当者と直接関わる機会も多く、 「現場のリアル」に触れながら専門知識を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士業務のサポート全般をお任せします。 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務関連の書類作成や届出業務 ・お客様へのメール・電話対応（状況ヒアリングや提出依頼など） ・給与計算 ※全ての作業にＰＣ操作が伴います お願いしたいことは、専門業務を支えるサポー

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 業界未経験者可！（事務経験３年以上必須）社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,180円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「経営者のパートナー」として企業成長を支援する。 人事労務のプロフェッショナルへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜押さえておきたいポイント＞ 「人事労務を極めたい」その気持ちを重視！ 成果は給与に直結！納得の評価制度 上場企業から学校法人や社会福祉法人まで幅広い案件あり フリーワーク制度で柔軟な働き方を実現 【 仕事内容 】 人事労務管理支援を始めとする人事戦略 戦略人事の総合プロデュースによる、クライアント支援 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金

仕事内容【仕事内容】 ■同社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、労務担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 ■ 業務内容 ・法改正対応 ・社内規定変更 ・給与計算、社会保険手続き ・その他手続き ■この求人の魅力 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携

仕事内容【仕事内容】 戸建ての居住者向けに、エコキュート保証サービスをはじめとしたお住まいの設備に関わるサービスを扱う当社にて、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。 社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・備品管理・発注管理 ・社用車管理（車検・保険・点検手配、利用状況管理） ・給与計算業務（月次でのデータ取りまとめ、勤怠管理、給与システム入力） ・代理店への支払処理（請求内容確認、支払スケジュール管理） ・入社・退社手続き（入退社書類作成、入社オリエンテーションの実施） ・社会保険・雇用保険の手続き（書類作成

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験と資格を活かし、 業界の常識に囚われない次世代の社労士事務所を創る！ 人事労務コンサルタントとして、 クライアントの課題解決と事業成長を牽引する リーダー・プレイングマネージャー候補を募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 ・人事労務管理支援を始めとする人事戦略、戦略人事の総合プロデュースによる、 クライアント支援 ・事務所内での業務マネジメント・新規プロジェクトの計画・立案・運営 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務、コンサルティング業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金申請支援

仕事内容株式会社ビビッドグループ 【大阪】総務労務 ※月残業10~20時間程度／労務・給与・社保など幅広く経験できる 【仕事内容】 【大阪】総務労務 ※月残業10~20時間程度／労務・給与・社保など幅広く経験できる 【具体的な仕事内容】 【土日祝休み／スキルアップを目指す方へ／総務・労務に幅広く携われる／戸建ての居住者向けの高い成約率を誇るエコキュート保証サービスを展開】 ■概要 エコキュート保障サービスを提供する当社にて、バックオフィス機能を支える総務・労務業務全般をお任せします。社員が安心して働ける環境づくりを行い、組織の土台を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・備品管理・発注管

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務スタッフ】専門性を磨ける環境／少人数で風通しのよい職場／業界未経験OK（事務経験必須） 中小企業・小規模事業者の人事労務を支援する社労士法人です。 クライアントは数十名規模の会社が中心。 社長や担当者と直接関わる機会も多く、 「現場のリアル」に触れながら専門知識を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務関連の書類作成や届出業務 ・お客様へのメール・電話対応（状況ヒアリングや提出依頼など） ※全ての作業にＰＣ操作が伴います 業務を通じ、企業の“人”に関わる課題を幅広く経験でき

仕事内容医療・介護事業での事務管理職/社会保険労務士/基本PCスキル必須（Excel,Word） 業界未経験OK/マネジメント経験のある方のご応募お待ちしています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

仕事内容【募集背景】 ◆業務拡大に伴う増員募集です 【業務内容】 ご入社後は、社会保険労務士補助として、主に、クライアント様の給与計算、 各種社会保険手続きを担当いただき、関連する書類作成やお問合せ対応等をお任せしていきます。 ※業務はチーム制、経験のある業務から徐々にお任せしていきます ※社労夢、オフィスステーション使用経験者、社会保険労務士事務所での実務経験者は尚歓迎いたします ※試用期間終了時には能力に応じた昇給を実施する場合があります 【魅力】 ■私たち社会保険労務士法人では現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手続等の サポートをおこなっています。他法人のメンバーも同じオフィ

仕事内容■勤務地 大阪府大阪市西区西本町1丁目2-1 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 戸建て住宅向けサービスを提供する会社で、社員の皆様が安心して業務に集中できる環境を整える、総務労務スタッフとしてバックオフィス業務全般を担っていただくお仕事です。 《具体的な内容》 ・備品や社用車の管理、発注業務を行い、スムーズな業務遂行をサポートします。 ・月次給与計算や勤怠管理システムの運用を通じて、給与支払いを正確に行います。 ・入社・退社手続きや社会保険関連の手続きを行い、人事関連業務を円滑に進めます。 ・社労士事務所との連携や契約書管理を通じて、コンプライアンス体制を維持します。 ・社内イベントのサポー

仕事内容大阪市西区【総務部給与事務】◇心斎橋駅、本町駅、四ツ橋駅近◇月給２３万円◇59歳までの応募受付◇ 総務事務の業務が出来る方を募集しております。 具体的には…… ・入退職手続 ・給与処理関係（弊社の勤怠、給与計算システムを使用して頂きます） ・社会雇用保険、労災保険各種手続き（電子申請の為、簡単です！） ・従業員からの交通費申請確認 ・書類整理 ・電話応対 ・来客対応 従業員さん達の生活に密着した業務の為、感謝される事も大変多いお仕事です！ 裏方ながらも人の為に貢献したい方、極め細やかな仕事が得意な方、ご応募お待ちしております！ 当社は病院、福祉施設、社員食堂、小学校などで給食受託事業を行

仕事内容仕事内容 日本最大級のカラーコンタクトレンズの卸売会社である弊社を支えるバックオフィスの募集です。 社員、アルバイト合わせて500名以上が在籍しておりますので、規模が大きくてやりがいがあり、会社にとってなくてはならない仕事です。 労務を中心とした管理グループの仕事を担っていただくため、幅広い知識と柔軟な対応力や調整力を身につけられることも、弊社で働く魅力です。 ■任せたいミッション 労務の課題を解決し、働きやすい職場環境を実現することがミッションです。 勤怠締め業務や人事・勤怠システムの情報更新、総務対応を中心に、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・勤

仕事内容株式会社ＲＡＮＯＫ 介護福祉企業の労務スタッフ／本社勤務／年休125日以上 【求人要約】 【働きやすさ】フレックス＆土日祝休＆年休125日 【やりがい】労務として専門性を高め、現場を支える 【安定運営】介護福祉分野で事業拡大を続ける企業 ◆賞与３ヵ月分◆フレックス制度あり◆四ツ橋駅直結！ 労務経験を活かして、バックオフィスから現場を支える 当社は、訪問介護・訪問看護・有料老人ホームの運営を通じて、2019年の設立から約6年で従業員数約1350名規模へと成長してきました。 毎年新規施設の開設が続き、事業は今後も拡大を予定しています。 こうした成長に伴う体制強化に加え、産休・育休の取

仕事内容<仕事内容> 【会社の労務に関わるお仕事です】労務事務／経験者歓迎／テレワーク相談可 <仕事内容> 人事労務業務をお任せします。 社内の勤怠管理などの労務業務をメインにお任せします。 【主な仕事内容】 ■勤怠管理 ■社会保険手続きなどの入退社に関する業務 ■法令改正への対応 など ★将来的には 労務業務に関する業務をマスターした後は、採用業務や社員教育業務などへと業務領域を広げていくことが可能です。 また、ご興味があれば経理など他バックオフィス業務にもチャレンジいただけます。 <給与> 年収240万円～840万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み <休日休暇>

仕事内容大阪市西区【給食委託会社の総務部人事労務担当】◇正社員◇昇給賞与あり◇管理職候補◇５９歳迄の応募受付 ・新卒、中途採用などの採用業務 ・教育、研修、社内イベント等の企画運営 ・人事制度の運用、改定 ・労働法、その他法律の改正対応 ・社内規定改定対応 ・グループ会社各所からの労務相談対応 ・グループ会社の昇給、賞与の基本的評価方法の立案及び査定会議運営 20代、30代、40代、50代、60代まで幅広い年齢層の方々が働いており 定年後の延長雇用もありますので 年金を受給されているシニアの方々でも働いて頂けます。 また厚生労働省より女性活躍推進企業として “えるぼし（三ツ星：最高ランク）”の認