社会保険労務士 - 大阪府大阪市西区 の求人・仕事・採用

仕事内容大阪府大阪市西区の社労士補助業務 (正社員) | 永井社会保険労務士事務所 ▼仕事内容 ■給与計算■労働保険 ・社会保険関係の書類作成、申請（入退社お手続き、出産 ・育児関連お手続き、労災申請、その他全般）■年度更新、算定基礎、年末調整■労務相談の対応■その他、社労士補助業務全般経験者優遇 ◎【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市西区) ▼職種 社労士補助業務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給283000〜360000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（19.9日）)280000〜350000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日

仕事内容【社労士補助】オンリーワン人材を目指す！資格受験費用補助あり クライアントの給与計算や手続きの代行業務などの実務から、人事制度の構築などのコンサルティング業務まで、希望や能力に合わせてお任せします。 ◆人事労務コンサルティング ◆人事制度構築 ◆就業規則作成 ◆問題社員対応 ◆クライアントの従業員相談窓口 ◆セミナー企画・開催 ◆労働社会保険手続き ◆給与計算 ◆助成金申請など 手続き・給与計算業務などの実務はもちろん、顧問先が抱える労務課題に対してコンサルティングを行い、事業の発展を支援しています。 ＜オンリーワン人材を目指す！＞一般企業はもちろん、学校法人や社会福祉法人、上場企業など様々

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 一般事務 社会保険労務士事務所にて、事務のお仕事をお任せします。 クライアントから依頼がある各種保険関係の手続きや毎月の給与計算が主な業務です。 <給与> 時給1,300円～1,600円 <勤務時間> 勤務時間は指定しない 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK <休日休暇> 週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上(2025年は127日以上) ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区土佐堀１－４－８日栄ビル７階 肥後橋駅 大阪メトロ 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩6分 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 労災保険 ◇ 健

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０時～１７時の間で４～６時間程度。希望があれば４時間勤務も 可能ですが、その場合は週３日で勤務でよろしくお願いいたします 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容事務所業務補助、書類整備、データ入力および管理、各種保険書類 整備、給与計算補助等 ※内容によっては、リモートワークもあります。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務サポート】専門性を磨ける環境／少人数で風通しのよい職場／業界未経験OK（事務経験必須） 中小企業・小規模事業者の人事労務を支援する社労士法人です。 クライアントは数十名規模の会社が中心。 社長や担当者と直接関わる機会も多く、 「現場のリアル」に触れながら専門知識を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士業務のサポート全般をお任せします。 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務関連の書類作成や届出業務 ・お客様へのメール・電話対応（状況ヒアリングや提出依頼など） ・給与計算 ※全ての作業にＰＣ操作が伴います お願いしたいことは、専門業務を支えるサポー

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜15時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：上記は勤務時間の例です。１日５～６時間、週３日以上の勤務を想 定しておりますが、１日あたりの勤務時間・勤務日数・曜日はご本 人様のご希望をもとに相談して決定いたします。ご希望の働き方を お聞かせください！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（会社カレンダー）による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・顧問先の給与計算補助 ・顧問先の社会保険事務手続補助 ・その他、電話応対、郵送対応等、総務事務全般 ご経験のある業務から徐々にお任せしていきます お仕事はチーム体制でおこない、丁寧に指導いたしますので経験の 浅い方やブランクのある方もご安心ください 【変更の範囲】なし

仕事内容【仕事内容】 ■同社の紹介 品質向上のトータルサポート企業として、 ソフトウェアテストをはじめ、さまざまなサービスを提供している同社。 その屋台骨を支える【人事総務部】にて、労務担当者を募集します。 新しいサービスやアプリケーションが加速度的にリリースされるIT市場において、今後ますますビジネスチャンスが生まれていきます。同社も毎年約130％の売上拡大を実現し、順調な組織成長を続けています。 仕事内容 ■ 業務内容 ・法改正対応 ・社内規定変更 ・給与計算、社会保険手続き ・その他手続き ■この求人の魅力 定例的な業務にとどまらず、幅広い経験ができる環境です。 また、他部門や経営陣との連携

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士歓迎！即戦力採用／給与システム導入・コンサル／在宅相談可能！週1～OK／案件安定！長期勤務歓迎 ＼社労士資格や給与計算経験を活かすチャンス！／ ＜家庭・副業との両立にも最適な柔軟シフト＞ ＜在宅OK＆週1日～でプライベートと両立＞ ＜自由な働き方で専門性を発揮！＞ 当社では、「給与奉行」や「総務人事奉行」などの給与システム導入支援に携わっていただける方を募集しています。 対象は、社会保険労務士や給与計算の実務経験者。 クライアント企業の課題をヒアリングし、最適な導入・運用支援を行うポジションです。 【主な業務内容】 ・「奉行シリーズ（給与奉行・人事奉行など）」の導入

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 社労士資格保有者歓迎／給与システム導入支援スタッフ／週1日～OK／高定着率の職場！人柄重視採用 社労士資格や給与計算経験を活かせる、週1日・1日3h～の柔軟勤務！ 社労士資格や給与計算の実務経験を活かし、 クライアントの「給与システム導入支援」と「労務コンサルティング」に携わるポジションです。 副業・フリーランスの方も歓迎！出社＋柔軟なシフトで働き方も選べます。 【具体的な業務内容】 ■給与システム導入支援 ・クライアントのニーズに応じて、給与奉行・総務人事奉行などのシステム設定・運用をサポート ・システムの操作説明や導入後のフォロー ■労務コンサルティング ・給与計算・

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！交通費支給あり！完全土日祝休み！人事・労務・総務 担当者 ・社内の人事・総務・労務関連業務を担当する。 ・労務管理における労働契約や就業規則の策定、見直し ・法務リスク管理業務 ・従業員の給与計算や社会保険手続き。 ・採用計画、入社手続き、社員研修、人事評価業務 ・労働時間集計管理などの実務業務 ・労働問題や労使関係の相談窓口業務 従業員へのアドバイス、問題可決提案業務 <給与> 年収375万円～375万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 週休2日制 ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 大阪府大阪市西区北堀江１

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 業界未経験者可！（事務経験３年以上必須）社会保険労務士事務サポート 社会保険労務士は、人事労務に関するスペシャリストです。主にしていただく仕事は、社会保険労務士業務のサポートです。社労士事務所は、様々な業種の企業様から、人事関連のお仕事を受託していますので、それらの事務作業がメインとなります。 具体的には、給与計算、社会保険、労働保険関係の手続き、その他付随業務。です <給与> 時給1,180円～1,700円 <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日休暇> 完全週休2日制 完全週休2日制 ◇ 年間

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 即戦力採用／社労士歓迎／給与システム導入・コンサル業務・経理DX支援／週1・1日3h～／在宅相談OK 社労士資格を活かし、企業の人事労務DXを支えるポジション 給与システムの導入支援に特化した業務をお任せします。 柔軟シフト×リモート可！週1日～無理なく働けます。 【主な業務内容】 ・給与奉行シリーズや総務人事奉行などのシステム導入支援 ・クライアントへのヒアリング・システム設定 ・操作説明・運用サポート ・給与計算や労務管理に関するコンサルティング業務 【魅力ポイント】 ◆柔軟な働き方：週1日～勤務OK、リモート対応可！ ◆給与システムの専門スキルが習得できる！ ◆給与

仕事内容<仕事内容> 【社労士事務スタッフ】専門性を磨ける環境／少人数で風通しのよい職場／業界未経験OK（事務経験必須） 中小企業・小規模事業者の人事労務を支援する社労士法人です。 クライアントは数十名規模の会社が中心。 社長や担当者と直接関わる機会も多く、 「現場のリアル」に触れながら専門知識を磨くことができます。 【具体的な仕事内容】 社会保険労務士業務全般をお任せします。 ・給与計算 ・社会保険・労働保険の手続き ・労務関連の書類作成や届出業務 ・お客様へのメール・電話対応（状況ヒアリングや提出依頼など） ※全ての作業にＰＣ操作が伴います 業務を通じ、企業の“人”に関わる課題を幅広く経験でき

仕事内容【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 経験と資格を活かし、 業界の常識に囚われない次世代の社労士事務所を創る！ 人事労務コンサルタントとして、 クライアントの課題解決と事業成長を牽引する リーダー・プレイングマネージャー候補を募集！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 【 仕事内容 】 ・人事労務管理支援を始めとする人事戦略、戦略人事の総合プロデュースによる、 クライアント支援 ・事務所内での業務マネジメント・新規プロジェクトの計画・立案・運営 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務、コンサルティング業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金申請支援

勤務時間就業時間１：10時00分〜18時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社の顧問先企業の給与計算業務・社保手続き業務のサポート ・給与計算 ・勤怠チェック、個人情報の入力 ・社保手続き ・労務相談 ・就業規則作成 など ゆくゆくは下記の業務にも挑戦 ・給与計算標準化 ・初期設定支援、カスタマーサポート 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容【仕事内容】 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ 「経営者のパートナー」として企業成長を支援する。 人事労務のプロフェッショナルへ。 ＝・＝・＝・＝・＝・＝・＝ ＜押さえておきたいポイント＞ 「人事労務を極めたい」その気持ちを重視！ 成果は給与に直結！納得の評価制度 上場企業から学校法人や社会福祉法人まで幅広い案件あり フリーワーク制度で柔軟な働き方を実現 【 仕事内容 】 人事労務管理支援を始めとする人事戦略 戦略人事の総合プロデュースによる、クライアント支援 ＜具体的な業務内容＞ ・人事/労務管理に関するアドバイザリー業務 ・各種社内制度の設計支援、就業規則作成/改定 ・助成金

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 2月・3月入社OK！社労士歓迎／給与システム導入コンサルタント／週1日～OK！リモート相談可能！ ＼社労士資格を活かして“企業のDX支援”に挑戦／ 給与奉行シリーズなどの導入支援・操作説明などをお任せします。 週1日～OKの柔軟な働き方が可能で、フリーランス契約も対応可。 リモートワーク相談可能です。 【主な業務内容】 ・給与奉行シリーズや総務人事奉行などのシステム導入支援 ・クライアントへのヒアリング・システム設定 ・操作説明・運用サポート ・給与計算や労務管理に関するコンサルティング業務 【魅力ポイント】 ◆柔軟な働き方：週1日～勤務OK、リモート対応可！ ◆給与システ

仕事内容医療・介護事業での事務管理職/社会保険労務士/基本PCスキル必須（Excel,Word） 業界未経験OK/マネジメント経験のある方のご応募お待ちしています！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方

仕事内容社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズ 【大阪】社労士補助スタッフ◆年間休日120日／成長支援制度有／海外９拠点展開 【仕事内容】 【大阪】社労士補助スタッフ◆年間休日120日／成長支援制度有／海外９拠点展開 【具体的な仕事内容】 ～様々な専門家が協力し合いクライアント企業の成功をサポート・実績3000社以上・海外8カ国に進出し海外進出や日本進出もサポート／転勤なし／フレックス／働きやすさ◎～ ■業務概要： 当社会保険労務士法人では現在、比較的大きな中小企業や上場企業の労務相談や手続等のサポートをおこなっています。 ご入社後は、社会保険労務士補助として、主に、クライアント様の給与計算

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【社労士歓迎】給与システム導入支援／DX支援・コンサル業務／リモート相談OK！週1日～・土日休み 「DX化に伴走する」というやりがいを、 社労士事務所との協働で実感できる仕事です！ 社会保険労務士や給与計算経験者として、 クライアントの給与システム導入を サポートするお仕事です。 柔軟な働き方ができ、週1日からの勤務や フリーランス契約も歓迎（別途ご相談）。 新たなキャリアを築きながら、 DX推進に貢献できます！ 【具体的には…】 （１）給与システム導入支援 クライアントの要望に応じて システム設定や操作説明、 運用サポートを実施し、業務効率化を支援。 （２）コンサルティ