社会保険労務士 - 大阪府吹田市 の求人・仕事・採用

仕事内容社労士助成金担当スタッフ／大阪江坂／正社員 顧客先の担当者としてご活躍いただきます ＜主な業務＞ ■助成金申請業務 ■社会保険、労働保険等に関する手続き ■その他付随する業務 経験に応じて業務をお任せいたします ※お客様対応は2人担当制。 ※江坂オフィス、埼玉オフィスのメンバーとチーム体制で一緒に仕事を行います。 ◆助成金申請業務経験者歓迎！ ◆所定労働時間は７時間×月の労働日数でワークライフバランスも◎ ◆年間休日125日。土日祝休み。多目的休暇あり。 ◆フレックスタイム制。コアタイムは3時間のみ。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・社会保険労務士事務所での就業経験がある ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある 【歓迎】 ・人事部、労務部、総務部での就業経験がある方 ・営業、受付での業務経験のある方 ・Word、Excel、メールの基本的な操作ができる方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 コミュニケーションを取る事に前向きな方 柔軟な対応ができる方 相手の立場になって考えられる方 【職種名】 【大阪】税務会計スタッフ（社労士） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 未経験歓迎／WLB残業は月10時間 【職

勤務時間固定時間制

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 【尚可】 ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【大阪】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ※マネージャー候補 【仕事内容】 ～年間休日126日／クライアントを支援する業務／幅広いキャリアアップが可能～ 【職務概要】 同社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。今

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 [歓迎] ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・素直さ、謙虚さ、真面目さをお持ちの方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・未経験だがコンサルティングに興味がある方 ・何事にも熱意を持って取り

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれか ・事業会社での人事労務業務の経験 ・社会保険労務士法人での就業経験 [歓迎] 【歓迎】 ・マネジメント経験（１０人程度のチームを率いた経験） ・社労士資格 ・衛生管理者資格 Uターン・Iターン歓迎 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・積極的にお客様を理解し、常に状況を改善しようとする意識の持てる方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・新しいことへのチャレンジ精神のある方 ・臨機応変な対応が出来る方 ・何事にも熱意を持って取り組める方 【職種名】 【OAGグループ】人事労務アウトソーシング業務担当スタッフ職/ビジネスをトータルサポート 【

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） ・ご経験社数3社まで ・大卒以上 ＜歓迎要件＞ ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・自動車免許 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・組織・人事コンサルタント ・人事・労務コンサルタント（人事制度の設計・構築経験） ・人事（人事制度の設計・構築、研修企画） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 組織・人事コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援 - 等級制度 - 賃金制度 - 教育制度 - 評価制度など ・人事制度の導入支援 - 従業員への説明会 - 評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着

仕事内容株式会社FOOD&LIFE COMPANIES 経験者採用！【労務管理】年間休日121日*完全週休2日(土日祝) ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《グループ全体の労務管理業務》経験やスキルに応じた業務をお任せ◎ご経験が豊富な方はリーダー～課長クラスとしての採用のチャンスもあります！F&LCグループ各社の労務管理業務全般をお任せします。 具体的には、勤怠・有給休暇管理、労災事故の対応・管理・対策、労働局や労働基準監督署などの行政監査対応、安全衛生委員会の運営、各種届出業務など

仕事内容【募集背景】 体制強化のための増員募集になります♪ 【業務内容】 ・社会・労働保険事務全般 ・給与計算事務 ・来客、電話対応 経験に応じて下記の業務もお任せいたします ・労務に関する相談業務 ・就業規則作成等のコンサルティング業務 ・勤怠システム導入支援 ※給与計算業務は2人担当制。 ※担当は1人あたり10～20件程度（主・副含む） 【使用ソフト】 ・社労夢 ・給与奉行 等 【組織体制】 大阪江坂オフィス ・正社員10名 ・パートタイマー2名 ・男女比：2：8 【資格保有者数】 ・社会保険労務士：7名（大阪江坂オフィス） 【SAKURA United Solutionグループ】

仕事内容社会保険手続BPOスタッフ／大阪支店 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして

仕事内容内部監査コンサルタント／人事労務 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かしてリーダーとして活躍

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・人事・労務コンサルタント ・組織・人事コンサルタント ・人事（制度設計、研修） ■ 求める資格 社会保険労務士資格をお持ちの方 【職種名】 人事・労務コンサルタント「社会保険労務士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 人事労務コンサルタントとして、主に以下の業務を担当していただきます。 ・人事制度の構築支援 - 等級制度 - 賃金制度 - 教育制度 - 評価制度など ・人事制度の導入支援 - 従業員への説明会 - 評価者研修の実施 ・人事制度の運用定着支援 - 運用モニタリング - 改善提案

仕事内容先輩社員のアシスタント業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・会計ソフトの入力 ・給与計算、社会保険加入手続き ・Excel、Wordを使用した資料作成 など 慣れてくれば、月次巡回監査への同行も。 関与先様へのアドバイス内容や信頼関係の構築方法など、リアルな現場 を間近で見て、仕事内容や業界への理解を深めていきましょう。 ＼基礎的な研修からスタート／ 最初は、動画視聴や座学を通して基礎的な知識、システムの使い方など を学んでいただきます。 一つ一つ教えながら業務を進めていきますので、安心してください。 研修を担当するのは元インターン生から現在新卒入社したメンバーです！皆さんと年齢が近く、困っ

勤務時間09:00～18:00 実働8時間0分／休憩60分

仕事内容【募集背景】 事業拡大に伴い増員募集を行います。 【業務内容】 弊社では、上場企業の関係会社の人事労務業務のアウトソーシングを受けています。 今回は、担当部署での人事労務の業務を実施していただくスタッフを募集します。 上場企業での人事労務の業務を幅広く受け入れているため、様々な知識、経験を要します。 企業ごとの風土を理解し、顧客に安心してもらえるサービスを提供できる、人事労務の経験豊かな人材を募集しています。 ◆給与計算のチェック ◆労務監査の実施 ◆労務・人材教育に関わるセミナーの実施 ◆労務相談 ◆従業員満足度調査の実施 ◆人事制度改定のサポート ◆人事規定改定のサポートなど 将来の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社や行政などで、5年以上の労務管理経験がある方（業種不問） ・労働基準法や安全衛生法に関して一定の知識を有している方 ・出張対応が可能な方 ・マネジメント経験（チームリーダー等の経験でも問題ございません） [歓迎] ・労働行政対応、休職者対応、従業員トラブル対応、労働組合対応の経験がある方 ・労働局や労働基準監督署の職歴がある方 ・社会保険労務士の資格を保有されている方 ・PCスキルがある方 ※PowerPoint(基本操作)／Excel（関数・VLOOKUPなど）／Word(基本操作) ・運転免許 【職種名】 【大阪】 人事部労務課（リーダー～専門職（課長級）

仕事内容<仕事内容> 【事務経験者募集】一般事務スタッフ★週休2日制★総務的なお仕事にも携わってスキルアップ可能！ 仕事内容 大阪北摂エリアにて、 自然素材にこだわった家づくりを 提供している「クローバーハウス」 httpswww.cloverhouse.net/ ■データ入力 ■書類作成・管理 ■請求書作成・発送・処理 といった事務業務と ■社内備品の発注・管理 ■電話応対 ■メール対応 ■来客対応の窓口 など といった総務的なお仕事も お任せできればと思っています！ 週休二日制◎手当も充実 on/offのメリハリバッチリ ￣V ワークライフバランスを大事にしているので 無理なスケジュ

仕事内容<仕事内容> 未経験からスタートできる営業事務スタッフ 未経験からスタートできる営業事務スタッフ チームを支えるサポート役として、事務スキルを伸ばそう 仕事内容（概要） 営業スタッフをサポートする事務業務をお任せします 資料作成やデータ入力、電話対応など、コツコツ進めるお仕事が中心 「誰かの役に立つのが好き」「人を支える仕事がしたい」そんな方にぴったりです 具体的な業務例 ・見積書・請求書などの作成 ・受発注データの入力や管理 ・営業担当との連携・スケジュール調整 ・電話やメールでの対応 ・ファイリングや備品管理などの庶務業務 こんな方に向いてい

仕事内容人事・労務職／専門特化型コンサルティング／大阪支店 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 【会社環境】 10期連増収増益、経常利益率15%。会社携帯・PC貸与。2017年11月に事務所移転により、快適な職場環境です。 【社員】 １.社員は全員転職により入社してきた人ばかり。これまでの社会人経験を活かし、ノウハウや知識をお互いに教えあいながら、和気あいあいと仕事をする雰囲気があります。 ２．入社後はOJTで仕事を覚えていただきますが、クライアント毎の担当制ではなく、窓口はあくまでビジコムです。 ３.ルーティンな仕事では飽き足らず、もっと自分の能力を大きなステージで活かしたい、資格を活かして