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正看護師業務/訪問看護/日勤のみ/神奈川県/厚木市栄町

在宅療養支援ステーション楓の風 あつぎ

  • 神奈川県 厚木市 栄町 / 本厚木駅 徒歩11分

  • 月給32.4万円

  • 正社員

  • 夜勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 常勤
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容 仕事内容 《最期まで自分の場所で、自分の人生を、堂々と生きることのできる社会の実現》 ご利用者の病状については様々ですが、がん末期の方も利用されている訪問看護ステーションです。 訪問件数は、1日に4~6件ほどで1件あたり30分~90分の訪問をします。 利用者やご家族に寄り添うことを目指しつつ、それぞれの持つ力を十分に発揮できるような関りを心がけています。 看護師が暮らしと病状を適切にアセスメントし、今後予測される変化の説明や対処方法のご指導など、 利用者やご家族が安心して療養生活を送れるように在宅ホスピスケアを実践しています。 施設詳細 「在宅療養支援ステーション楓の風あつぎ」は、在宅

看護師/厚木市の訪問看護ステーション/正看護師常勤厚木市訪問看護

株式会社モード・プランニング・ジャパン

  • 神奈川県 厚木市

  • 年収461.1万円〜490.9万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • AT限定OK
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/厚木市の訪問看護ステーション/正看護師★常勤★厚木市★訪問看護★在宅ホスピスケア中心★オンコールあり★車通勤可 ■仕事内容詳細 ■訪問看護ステーションでの看護業務 ・訪問エリア:厚木市、海老名市、愛甲郡愛川町 ・健康管理、健康相談、ターミナルケア、服薬管理、医療処置など ・医療保険3割、介護保険7割(小児、精神、難病の受け入れは少ない) ・訪問車、携帯の貸与あり ・利用者数:88名 ・訪問件数:4~5件 ・記録:PC、iPad ・看護師:8名 ・オンコール当番あり:最低月5回※6~7回の場合あり コール月10~20回、出動月5~10回) ※

かんたん応募

介護職・ヘルパー / 厚木市 / 有料老人ホーム / 正社員(夜勤あり)

フレアスメディカルケアホーム厚木

  • 神奈川県 厚木市 恩名 / 本厚木駅 車11分

  • 月給26.3万円〜36.3万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 急募

仕事内容★賞与計3.5か月分!福利厚生充実!小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができる環境です★●賞与は年間計3.5か月分あります。モチベーションを高く保てるので、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●特別休暇付与や退職金制度など福利厚生が充実しています。さまざまなサポートでプライベートを充実させることができます。 ●小規模運営のため、一人ひとりに向き合ったケアができます。利用者さま・ご家族のやりたいことや思いを大切にできる環境です。 法人名:株式会社リベルケア 事業所名:ホスピス対応型住宅リベル 厚木(有料老人ホーム) 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,年間休日120日以上,ブランク可,介

訪問看護ステーションの正看護師(資格必須)/月給324370円~399160円/手当含む/正社員/在宅療養支援ステーション/正看護師/正社員/土日祝休み/年間休日120日以上/研修制度充実/資格取得支援あり/オンコールあり

株式会社楓の風 在宅療養支援ステーション楓の風あつぎ

  • 神奈川県 厚木市 / 本厚木駅 徒歩10分

  • 月給32.4万円〜39.9万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • オンコールあり
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【在宅療養支援ステーション/正看護師】正社員|土日祝休み|年間休日120日以上|研修制度充実|資格取得支援あり|オンコールあり ■ アピール ■職場の概要 「在宅療養支援ステーション楓の風」は 、24時間365日体制で在宅療養生活をサポートする訪問看護を中心とした在宅医療チームです。利用者様が人生最期の時まで自分らしく、住み慣れた街や家で愛するご家族様と共に病状の回復や自立した生活を再度送れるようになるための支援を行っています。ご高齢の方だけでなく、癌末期の方や病を抱える小児、障害を負った方など様々な方の在宅におけるターミナル・ケアも行っております。 ■入職後は… ・当番制で土日祝の出

正看護師

crew’ve株式会社

  • 神奈川県 厚木市 栄町 / 本厚木駅 徒歩約10分

  • 月給32.4万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 週休3日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容【アピールポイント】 週休2日制■各種認定看護師による入職時研修あり・安心の職場です在宅療養支援ステーションで活躍しませんか? 【仕事内容】 ご覧いただいている求人のほかにも、ご紹介できる企業様がたくさんあります。 ・看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ・「週休3日制」「土日祝休み」「日勤のみ」「中抜けなし」「残業なし」「オンコールなし」 などの条件でお探しの方 まずはお気軽にご応募ください! 人事のプロフェッショナルがお一人おひとりの可能性を引き出し、最適なキャリア選択をサポートいたします。 経験やスキル、価値観を丁寧に把握し、短期的な転職だけでなく、将来を見据えたキャリア形

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看護師/残業10h以下(ほぼなし)

楓の風在宅療養支援株式会社

  • 神奈川県 厚木市 / 本厚木駅 徒歩10分

  • 年収450万円〜500万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • オンコールあり
  • オンコールなし
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 在宅ワーク
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 制服貸与
  • スキルアップ
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート <充実した研修制度>同社で働く看護師の75%の方は訪問看護が未経験で入社されております、臨床看護、他の訪問看護からのキャリアアップとしての転職者も多く、よりスキルを向上できるまプログラムの準備がございますので、研修・OJT・実践の中でじっくり学ぶことが出来ます!また、外部研修や学会参加も奨励しており、海外研修や看護研究支援なども行っておりますのでキャリアアップを目指せる環境が整っています! <子育て両立可能な環境>同社で働く看護師の半数以上が保育園、幼稚園に通う未就学児、小学生のお子さまを持つ看護師です。オンコール当番があることなどから、お子さまを持ちながら訪問

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