児童指導員 児童発達支援 - 三重県鈴鹿市 の求人・仕事・採用

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～/年間休日120日＆残業ほぼなし◎ 挑戦＆成長！それぞれが主役に/集団生活適応訓練で圧倒的な笑顔を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 三日市南3丁目18番16号 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～/年休120日＆残業ほぼなし◎ 挑戦＆成長！それぞれが主役な施設/楽しく自信をつけられる場所に放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 算所1丁目14番33号 1階 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」た

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！それぞれが主役に/社会生活特化で圧倒的な笑顔を月給26.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 算所1丁目3-11 多貴BLD4階 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年休120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！それぞれが主役に/社会生活準備型で圧倒的な笑顔を月給26.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 河田町176-1 1階 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 年間休日120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！それぞれが主役に/社会生活特化で圧倒的な笑顔を月給26.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 南玉垣町3053番地8 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給26.8万円～/年休120日＆残業ほぼなし◎ 挑戦＆成長！それぞれが主役に/生活・学習支援で圧倒的な笑顔を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 268,000円～ 【月給】268,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回、10月※人事支援制度による) 賞与あり(年3回、4月・8月・12月※会社業績による) ■試用期間6か月/期間中は、月給258,000円～ 【勤務地】 三重県鈴鹿市 河田町176-1 2階 募集情報 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社エンジョイ 重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほし 【児童発達支援管理責任者】重症心身障害児施設 正社員 年休120日＆残業ほぼなし/医療的ケアで圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設/月給26.8万円～/正社員/資格必須 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所とい

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社エンジョイ 放課後等デイサービス 欅 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年休120日＆残業ほぼなし挑戦＆成長！それぞれが主役に/社会生活準備型で圧倒的な笑顔を月給26.8万円～/正社員/資格必須 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった良さを最大限に引き出し、「超絶個性」、「超絶

仕事内容掲載期間：06/02（火）～06/30（火） 株式会社エンジョイ 重症心身障害児・医療的ケア児通所支援 重症児デイサービス ななほし 【看護師/准看護師】重症心身障害児施設 正社員 年間休日120日＆残業ほぼなし医療的ケアで圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設/月給23.8万円～/正社員/資格必須 ◆「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」ために個性や長所を伸ばす支援を実践！ 私たちが1番大切にしていることは、「子どもたちの圧倒的な笑顔を創る」こと。 さまざまな遊びや活動のなかで楽しんだり、お友だちと一緒に考えたり、乗り越えていったり。 子どもたち一人ひとりの個性や長所といった

勤務時間＜パート＞ 7:30-17:00の間で交替制（シフト制） 09:30-14:30の時間帯で勤務可能な方歓迎 ［その他シフト例］ 07:30-12:30 12:00-17:00 等 1日5時間以上、週2日以上勤務可能な方歓迎 ※上記に当てはまらない方についてもご相談可能です 時間外労働時間:なし 36協定における特別条項:なし 休憩:6時間未満勤務の場合なし

仕事内容ピアノや制作など、職員の得意なことを活かして、お互いに助け合いう文化があります。ライフスタイルに合わせた働き方の層がんが可能なので、安心して長くお勤め頂けます。 ｜賞与4ヵ月以上年間休日120日以上ＩＣＴ導入｜ 【募集職種】： 幼稚園教諭 【業務内容】： 幼稚園における保育業務および付帯する業務 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【給与】： ＜パート＞ 時給1,100円-1,200円 ［その他制度］ ・昇給…1時間あたり20円（前年度実績） ・通勤手当…実費支給（上限月額10,000円）

勤務時間13:00〜18:00（実働: 5時間） ※1日の勤務時間が6時間を超える場合は45分以上、 8時間を超える場合は1時間以上の休憩あり 【勤務時間補足】 週2日 または 週3日勤務。平日のみも応相談 13：00 ～ 18：00 （午後中心の半日勤務） ・基本、残業なし。持ち帰りもNGです ※原則 事前にご申告頂いたシフト内での勤務となりますが、各拠点で先生の病欠などが生じた場合など、一部臨時でのお声掛けもさせていただきます。別途手当の支給もありますので、可能な範囲でご対応いただけますと助かります… ！

仕事内容登録制保育士（非常勤・週2～3日勤務・午後勤務・サポートメイン） 週2日から。半日勤務のパート保育士さん募集 【 登録制保育士さん募集 】 複数の保育施設で少しずつ働く、 地域限定勤務の「フリー保育士さん」の募集です。 ひとところでの勤務ではないため、 人間関係の煩わしさには悩みにくい環境。 まお話しできるお子様の人数も多いため、 あなたの “一芸” を大いに気に入ってくれる かわいいお子様ともたくさん出会えます。 保護者様対応やピアノ演奏など、 個別性・専門性の高い業務は原則、 各施設の常勤職員が担当します。 配属前には保育現場での実務を考慮した 座学を含む事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：14時00分〜19時00分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）平日 （２）土曜、祝祭日、学校休校日（夏休み等） 休憩時間６０分は１日の就業時間が６時間以上の場合 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容放課後や休校日に車でお迎え。 療育や支援を通じ、子ども達の自立をサポートするお仕事です。 遊びを通じて一緒に成長していきましょう。 ※就業時間 平日：１４時～１９時 土曜、祝祭日、学校休校日（夏休み等）：８時～１７時 就業時間については、紹介時や面接時にご相談可能です。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【この求人のポイント】 「心と体は一体」という考え方のもと、エンジョイプレイランドは運動療育に特化した施設です。学校の授業では叶わない、思いっきり体を動かす時間。そこでの体験が、子どもたちの情動の安定や自己表現の幅を広げていきます。 【感覚統合を通じた発達支援】 感覚統合という言葉をご存知ですか。視覚・聴覚・触覚・平衡感覚など、複数の感覚入力を脳が整理し、適切な動作につなげるプロセスです。このプロセスが上手くいかない子どもたちは、日常生活でも様々な困難を抱えています。エンジョイプレイランドでは、綿密に設計された運動課題を通じて、この感覚統合を促進させます。 【物理的な運動スペースと専門的な

仕事内容【看護師/准看護師】重症心身障害児施設 年間休日120日＆残業ほぼなし医療的ケアで圧倒的な笑顔を創る挑戦＆成長！一人ひとりが主役な施設/月給23.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 238,000円～252,500円 【月給】238,000円～252,500円 <内訳> 基本給 154,000円～168,500円 処遇改善手当 17,000円 固定残業代 13,000円(9時間分/超過分は別途支給) 職務手当 40,000円 ベースアップ手当 6,500円 特交金2手当 7,500円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回

仕事内容【この求人のポイント】 低い自己肯定感のために、新しいことに挑戦できない子どもたちがいます。放課後等デイサービス欅は、そうした子どもたちの内面から変化をもたらすことを大切にしています。社会スキルトレーニング（SST）を中心に、子どもが「自分にもできる」という自信を積み重ねる環境を整えています。 【成功体験の積み重ねが自信を生む】 小さな達成を繰り返すことで、子どもたちの心理状態は確実に前向きになります。例えば、集団活動の中で初めて友達と協力できた、自分の意見を伝えられた、そうした瞬間を職員が認識し、フィードバックすることで、子どもは「次もやってみようかな」という気持ちになります。 【親御さ

仕事内容【この求人のポイント】 放課後、子どもたちが運動を通じて、達成感と自信を育つ場所。スポーツ療法と日常生活訓練を組み合わせた、ユニークな放課後デイサービスです。 体を動かす喜びを引き出し、その中で社会性や自立心が自然に培われていくプロセスをサポートする仕事です。 【スポーツ療法と生活訓練の融合プログラム】 単なる運動遊びではなく、個々の子どもの身体機能や発達課題に応じた運動プログラムを設計。体幹トレーニング、球技、リズム運動など、多様なアクティビティを通じて、子どもの「できた」という体験が積み重なります。職員は、子どもの身体的・心理的な変化を丁寧に観察し、保護者への報告や個別対応を心がけます。

仕事内容【この求人のポイント】 多くの放課後等デイサービスが学齢期の支援に重点を置く一方で、e-lifeは「職業的自立」をゴールに据えた独自の支援モデルを展開しています。中学後期から高校生までの時間帯を中心に、実際の就労環境で必要とされるスキルの習得に注力しています。 【職場実習から就職までの一貫サポート】 実際の企業での職場実習の機会を多く設け、その過程で生じた課題を施設内で徹底的に練習し直すという、実践的なサイクルが確立しています。給与管理、税務知識、職場でのマナーなど、大人として働くために必要な知識も段階的に学びます。 【個別支援計画に基づく丁寧な対応】 一人ひとりの適性や課題は異なります。

仕事内容【この求人のポイント】 定員10名という小規模だからこそ、職員の目が行き届き、その子その子のペースに合わせた支援が実現します。エンジョイステップでは、社会認知訓練や対人スキルの向上に特に力を入れており、「自分の気持ちを伝える」「友達の気持ちを読み取る」といった社会性の発達をめぐる細かな課題に、時間をかけて取り組みます。 【社会スキルトレーニング（SST）の実践】 SSTは、社会生活に必要なスキルを段階的に習得させる手法です。エンジョイステップでは、このアプローチを療育の中核に据えています。集団遊びやロールプレイを通じて、子どもたちはコミュニケーション能力を磨き、人間関係の構築法を学びます。

仕事内容【この求人のポイント】 発達支援の中でも、特に「就労準備」に力を入れるのがエンジョイプラスの特徴です。小学高学年から高校生までの子どもたちが来園し、単なる生活スキルの習得だけでなく、将来の職業生活をイメージした実践的な訓練を重ねていきます。 【働く力を育てる訓練プログラム】 日々のプログラムには、実際の仕事に近い手作業や、職場での人間関係構築を想定したロールプレイが組み込まれています。「報告・連絡・相談」という基本スキルから始まり、タイムマネジメント、ストレス対処法など、実社会で必要な力を段階的に身につけていきます。成長段階に応じた個別の支援計画により、その子自身の適性と可能性を最大限に引き

仕事内容【鈴鹿市南玉垣町】賞与年2回や家族手当あり♪残業ほぼなし！クラ・ゼミが運営する障がい児通所支援事業所で、管理者兼児童発達支援管理責任者を募集中◎ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援と放課後等デイサービスでの業務 管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります ・個別支援計画、療育プログラムの作成 ・利用者や家族との面談 ・関係機関との連携 ・利用者や国保連への請求 ・校舎運営など ＊指導員の育成、シフト管理、収益管理、自治体への申請業務などもあり ＊送迎あり ※充足等の場合他教室での勤務のご相談をさせていただく場合がございます