労務 固定給 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 《埼玉県入間市》労務募集/正社員/経験不問/入社日応相談/Wワーク可能 【仕事内容】 労務業務をメインに、採用活動や教育といった人事業務にも携わり、スキルアップできる環境です。 ■仕事内容 まずはお持ちのスキルに合わせて、できることからお任せします。先任担当者が丁寧にサポートしますのでご安心ください。 〇メイン業務：労務 給与計算、勤怠管理、社会保険手続き、雇用関連書類の作成、従業員の入社・退社手続き 〇サポート業務：人事 採用活動の補助（求人作成、応募者対応、面接日程調整など）、入社後の研修サポート ■活かせる資格・経験 ・労務の実務経験（年数不問） ・

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆必須業務経験 ◇人事労務業務の実務経験 ◇総務業務経験があれば尚可 ※人事労務については実務経験必須となりますが、設備管理、総務業務はご経験が なくても、着任後にご対応いただくことで結構です。 ◇第一種衛生管理者、防火管理者、安全運転管理者（あれば尚可 なくても可） 【募集年齢（年齢制限理由）】 35～49才くらい （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 ◇人事・労務の実務経験 ◇人事戦略について、ビジョンを持って戦略的な制度を設計し実行できる方。 【職種名】 人事・総務職（課長代理クラス） 食品加工機械メーカー（埼玉県越谷市

仕事内容【応募資格】 [必須] ・社会保険労務士資格を所有 ・保険労務士事務所経験3年以上 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・明るく、感謝と笑顔を忘れない、協調性がある方 ・知識／経験以上に人柄重視 ・最後まで物事をやり遂げようとする気力がある方 【職種名】 ＼社労士経験者歓迎／埼玉支店勤務｜充実の待遇×年休126日×週3在宅OK！ 【仕事内容】 社労士業務をされている方、もしくは経験された方をお待ちしております メイン業務は以下の通りです (1)社内からの顧問先労務に関する相

仕事内容埼玉県川口市の労務管理（埼玉県川口市） (正社員) | ファイズオペレーションズ株式会社 ▼仕事内容 ■労務管理業務＼当社と共に成長できます／ ・上場企業グループ＆昨年売上２８％増！ ・入社１年で主任 ・係長へ昇格も可能！＜業務内容＞ ・アルバイトの採用業務└求人原稿作成、会社説明会、面接等 ・労務管理業務└シフト作成、管理、勤怠管理└オリエンテーションの実施等【変更範囲：現場管理】 (埼玉県川口市) ▼職種 労務管理（埼玉県川口市）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給275500〜332500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.4日）)218500〜25

仕事内容<仕事内容> 全社5時間労働へ移行中／建設・製造・教育を手がける成長企業での総務課長職｜年収600～750万円 総務部門の管理職として、各担当者の業務を統括し、全体最適を図るマネジメント業務を担っていただきます。プレイングマネージャーとしてのご経験を活かしながら、属人化を防ぎ、再現性のある仕組みづくりを推進していただける方を歓迎します。 ■主な業務内容： 以下の業務を担当者と連携しながらサポート・管理し、安定運用体制の構築をお任せします。 1. 物品・車両の管理 備品発注・在庫管理、社用車の使用・保守・台帳管理など 2. 情報・文書管理／社内システム・広報 社内文書の統制、ファイル管理ルー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・人事労務に関する実務経験をお持ちの方 [歓迎] ・管理職/マネジメント経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【埼玉】人事労務（管理職候補）/役職定年無し・車通勤可（年収600万円～870万円） 【仕事内容】 【業務内容】 ■勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ■健康診断の手続き、管理 ■各種社会保険手続き全般 ■社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ■その他人事関連業務全般 【募集背景・ミッション】 組織編成に伴い新しくできた人事労務チームの管理職候補ポジションでの募集になりま

仕事内容<仕事内容> 人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見つか

仕事内容株式会社西武プロセスイノベーション 【埼玉・所沢】給与計算・社保手続き等◆西武グループ・在宅勤務・フレックス◆転勤無 【仕事内容】 【埼玉・所沢】給与計算・社保手続き等◆西武グループ・在宅勤務・フレックス◆転勤無 【具体的な仕事内容】 【給与計算経験・社会保険手続き経験活かせる！/プライム上場・西武グループ！西武グループ共通の福利厚生有/年間休日122日・土日祝休み・在宅勤務OK】 ■業務概要： 西武グループ会社の給与・支払いに関する労務業務をお任せ致します。2社・3社1,000人以上規模の給与計算業務を担当していただきます。 ■具体的には： ・給与、賞与計算に必要な情報の収集とデー

仕事内容【応募資格】 [必須] 製造業における多数（数百名以上）の人事労務をマネジメントした経験のある方 第1種衛生管理者資格をお持ちの方 労災対応などの経験豊富な方 人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳～52歳位まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 製造業における多数（数百名以上）の人事労務をマネジメントした経験のある方 第1種衛生管理者資格をお持ちの方 労災対応などの経験豊富な方 人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種

仕事内容＜主な業務＞ ・労務管理に関するコンサルティング ・書類作成 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大卒以上 ・経営上の課題発見、解決策の立案、上位者への提案、実行の一連の経験 ・マネジメント経験 ・教育プログラムの企画・実施もしくはキャリア開発支援の経験 【歓迎経験】 ・経営層と共に経営戦略の立案・実行をされたご経験 ・採用のご経験があり、採用業務全体の改善経験 ・組織強化、従業員満足度向上、生産性向上の企画実行経験 ・中途採用／新卒採用／制度設計の実務経験 【職種名】 【埼玉】人事部長候補/年収800～1000万円/風通しの良い職場/上場飲食チェーン 【仕事内容】 【東証スタンダード上場】 焼肉を中心とするレストランのチェーン店を経営する同社にお

仕事内容労務事務スタッフ ニックス本社での労務事務業務全般をお願いします。 「給与関係全般（給与・賞与・年末調整など）」「社会保険関係」「各種手続き（求人票・入退社）」などをお任せします。まずは「給与計算・労務事務業務」の仕事に取り組んで頂きます。 【入社後は丁寧な研修であなたを育成します！】 先輩社員がマンツーマンでレクチャーしますので、一歩一歩着実に成長していけます！少しずつ業務を引き継ぎながらのスタートとなりますので、新しい環境に不安がある方も安心です♪毎日・毎月のルーチンにも無理なく慣れていけますよ！ スキルは働いていくうちに磨かれていくので、気負いすぎずにスタートしてください♪ 【女性ス

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴不問／総務・労務の実務経験がある方（経理に関する業務経験もお持ちであれば尚可） 【具体的には】 ○人材ビジネス業界での経験 5年以上 〇管理部門の責任者としてキャリアパスを積みたい方 〇新しい会社で幅広い仕事に挑戦したい方 〇自分の仕事で会社を大きくしていきたい方 〇自ら考え、行動できる方 〇頑張りをしっかり評価されたい方 [歓迎] ・人材ビジネス業界での経験 ・中堅中小での活躍実績 【募集年齢（年齢制限理由）】 30~50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 主体的に動ける方 【職種名】 埼玉県志木市での勤務 管理部門成人者

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な事務量の増大時 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇（８／１３～８／１５）年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容埼玉県入間郡三芳町の人事労務担当（管理職候補） (正社員) | 石坂産業 株式会社 ▼仕事内容 人事労務管理課では、社会保険や給与計算、勤怠管理、健康管理などを行っています。 ご経験を活かしてまずはこれら実務に取り組んでいただきます。 そこに留まらず、ゆくゆくは会社の制度設計領域やマネジメントにも挑戦してみたいとお考えの方、ぜひご応募ください！＜具体的な仕事内容＞ ・勤怠管理業務（システムの出退勤時間入力、残業、休日等の申請内容の確認） ・健康診断の手続き、管理 ・各種社会保険手続き全般 ・社員からの問合せ対応（電話、メール、対面） ・その他人事関連業務全般【変更範囲：会社が定める業務】「働

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■製造業における多数の人事労務をマネジメントした経験のある方 ■第1種衛生管理者資格をお持ちの方 ■労災対応などの経験豊富な方 ■人事労務を中心としながら、人材開発（採用・教育）や総務についても一定の知見がある方 【職種名】 人事労務 【仕事内容】 【事業内容】 ■あさづけ、キムチ、惣菜等の製造・販売 ■野菜・発酵・健康の総合メーカー 【アピールポイント】 ■主力商品のあさづけ・キムチを中心に業界ＮＯ１。漬物業界で確固たる地位を築いている。 ■全国の事業所に展開する開発力を活用し、オリジナリティあふれる商品開発に強みがある。

仕事内容埼玉県川口市の事務・労務管理／本社 (正社員) | 株式会社 セイビ埼玉 ▼仕事内容 ※デスクワークのみのお仕事ではありません。 ○本社事務所にて学校 ・調理部門の事務員として事務業務を行うほか、担当地区を受け持ち担当地区の学校を巡回し各勤務地で働く従業員の労務管理等を行って頂きます。 土 ・日 ・祝日等勤務時間外に従業員からの電話対応があります。 （緊急対応手当あり）○巡回には社用車を使用します。 （運転できること必須）○パソコンを使用する業務（業務日報作成、研修会資料作成等）がある為パソコン操作できること必須。 ○事務所には２９名の男女が在籍。 募集の学校 ・調理部門は１４名（男性１名

勤務時間フレックスタイム制

仕事内容【応募資格】 [必須] ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作（Excel、Wordの基本スキル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 【職種名】 労務管理/ビル管理・メンテナンス会社/勤務地：さいたま市・転勤なし 【仕事内容】 オフィスビル・商業施設・ホテルなどの維持管理を担う企業グループの1社。グループには金融機関施設の管理を担う企業があり、当社は60年を超える業歴を有します。 ◇ビルメンテナンスにおける清掃、設備業務を担当していただきます。 ・担当現場の労務管理 ・年間作業のスケジュール調整 ・ビルオーナー様との折衝 ・作業立ち合い ・補助業務 ・作業の