静岡県藤枝市の介護福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士実務者研修 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 184000~240000円 賞与：年2回 【住所】 静岡県藤枝市岡出山3-7-1 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士実務者研修 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 夜勤手当/有給休暇 / 育児休暇/研修制度/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容障がい者グループホームでのサービス管理責任者のお仕事です。 ・個別支援計画の作成に関する業務 ・利用者様に対するアセスメント ・利用者様との面接 ・個別支援計画作成にかかわる会議の運営 ・利用者様の家族に対する個別支援計画の説明と交付 ・個別支援計画の実施状況の把握（モニタリング） ・定期的なモニタリング結果の記録 ・個別支援計画の変更（修正） ・支援内容に関連する関係機関との連絡調整 ・自立した日常生活が可能と認められる利用者様への必要な援助等 変更範囲：会社が定める業務

仕事内容【オススメポイント】 ☆経験不問で介護職デビューを応援している住宅型有料老人ホームです♪ ☆資格を活かしながら正社員として安定して働ける環境が整っています★ ☆年間休日107日でプライベートと仕事の両立もしやすい職場です！ ☆アットホームな雰囲気の中で、利用者様に寄り添ったケアができます◎ 【主な業務内容】 住宅型有料老人ホームにて、利用者様の日常生活を支える介護業務全般を行っていただきます。 身体介護や生活援助、入浴介助、食事介助、レクリエーション対応などを担当します。 定員16名の施設で、スタッフ同士が協力しながら業務を進めています。 利用者様との距離が近く、日々の関わりの中でやりがいや

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターの生活相談員業務全般 【給与】 月収 170000~200000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 静岡県藤枝市時ケ谷382-5 【アクセス】 JR東海道本線(熱海～浜松)藤枝 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 家族手当 / 皆勤手当 / 資格手当/有給休暇/復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 住宅手当： あり

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は柔軟に対応できます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制による（応相談） 就業時間、日数については応相談 子供の行事等休み相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容お客様の「ずっとお家で」を支えるホームヘルパー募集！ 求人票だけでは伝わらない職場の魅力を知れる見学会随時開催中 ぜひあなたの目で見て、セントケアを知ってください！ お客様宅を訪問し排泄・入浴・食事介助や生活援助を行います ◆応募前の見学歓迎◆スタッフとの同行見学も可能 ◆静岡県内でも数少ないえるぼし３段階認定企業 ・訪問介護が初めてでも安心！先輩同行からスタート！ ・８時～２０時の間で３時間以上！就業時間は柔軟に対応可能 ・特定の曜日や時間帯の勤務には、嬉しい割増手当あり！ ・入社後も丁寧な同行フォローと研修で安心スタート ・充実の研修制度と資格取得支援で成長をサポートします あなたの想いが

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）08時30分～17時30分（休憩60分） （3）11時00分～20時00分（休憩60分） （4）16時00分～09時00分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容1975年創業、2025年に創業50周年を迎えた総合介護サービス企業です。 高齢者施設ブランド「そよ風」を全国展開し、従業員10,933名を擁する業界大手として、介護事業・デリバリー事業・ライフプランニング事業など6つの事業を複合的に展開しています。 業績・貢献度に応じて最大月収数ヵ月分が支給される「特別報酬」制度（昨年度全社員平均27.02万円）や、入社4ヵ月後から支給される処遇改善手当など独自の還元制度を整備。 年間900回を超える階層別・職種別研修を通じて、パートから正社員、センター長へのキャリアアップ実例も豊富です。【企業の魅力】 ・1975年6月創業、2025年に創業50周年を迎えた

仕事内容静岡市葵区でグループホーム「Totono Kan’on」を運営する介護事業会社です。認知症・要支援2以上の方を対象に、24時間介護士常駐、個室、終身利用可能な体制を整え、居室に介護ベッドを完備し園芸庭園も併設しています。入居相談から入居までの相談料・紹介料が全て0円という点も特色です。【企業の魅力】 ・2018年設立、静岡県中部（藤枝市・焼津市・島田市・静岡市等）で複数の施設を展開 管理業務 ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：053-413-1170】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側に

仕事内容【オススメポイント】 ☆月給25万円以上も目指せる病院勤務で安定した収入を実現できます♪ ☆賞与年2回支給実績ありで長期的に働きやすい環境です★ ☆未経験から医療現場に挑戦でき、OJTでしっかり学べます！ ☆患者様を支えるやりがいを実感できる看護助手のお仕事です◎ 【主な業務内容】 病院内における看護助手・介護業務全般を担当します。 病棟・外来・オペ室にて、患者様の身の回りの介助、移動補助、食事・入浴・排泄介助、看護師の補助業務、環境整備などを行います。 多職種と連携しながら業務を進める体制が整っており、未経験の方もOJTで段階的に業務を習得できます。 医療現場で人を支えるやりがいを感じなが

勤務時間又は8時30分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日の就労時間が６時間を超える場合、６０分の休憩時間が必要 となります。 ※勤務日・勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容■療養棟（入所者約１００名いらっしゃいます）における介護業務 ■食事・入浴・排泄介助等の身体介護 及びレクリエーションの提供 「変更範囲：変更なし」 ＊就業時間４時間～可！ 週３日～勤務可！ ＊働き方についてもご相談ください ■「ブランクのある方、施設介護が初めての方も歓迎します。」

仕事内容平成16年の設立以来、M＆Aによる事業拡大を重ね、静岡県内25施設・約800名規模まで成長した介護グループです。介護付有料老人ホーム・訪問介護・グループホーム・保育事業まで、介護保険関連から保育まで幅広い事業を展開しています。新人研修・中堅職員研修・リーダー研修に加え、看取り研修やICT・DX活用研修まで4軸体制の独自研修プログラムを整え、未経験からでも4年目までに介護福祉士取得を目指せるキャリアプランを用意。企業理念「快互（かいご）」のもと、社内施設入居社員割引制度やバースデー休暇など独自の福利厚生で、ライフステージが変わっても長く働ける環境づくりに取り組んでいます。【企業の魅力】 ・静岡県

仕事内容■特別養護老人ホーム「愛華の郷」に入居している、高齢者の方の 排泄介助・入浴介助・レクリエーション補助などお願いします。 ２０２５年２月、藤枝市から「働きやすい職場環境」の事業所と して認定された施設です。 ▼排泄介助・入浴介助 ＊トイレまたはベッド上にて排泄介助 ＊入浴または清拭 ▼レクリエーション補助 ＊身体機能の維持・向上のための補助 ▼食事補助 朝食・昼食・ティータイム・夕食の補助 など ◎応募前の見学を随時行っておりますので、お待ちしております。 「変更範囲：変更なし」