介護福祉士 - 静岡県藤枝市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 アピールポイント 私たち株式会社アクタガワは「人間の生きがいを追究し、豊かな地域コミュニティを創造する」という理念のもと、ご利用者にとって安心、快適な生活だけでなく、「喜びある心豊かな暮らし」の提供を目指して日々の業務に取り組んでいます。 【ライフスタイルに合わせた多様な就業制度】 価値観が多様化した現代に対応した就業制度を整備。「子育てをしながら」「家族の介護をしながら」「趣味を重視しながら」等のワークライフバランスを実現することにより、全ての社員が笑顔で働ける環境作りを行っています。 【無資格で

仕事内容介護老人保健施設 カリタス・メンテで新しいキャリアを開始しましょう！充実のサポートと働きやすさが魅力です ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給178,000〜256,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 給与は経験、能力などを考慮し給与を決定させて頂きます。 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 夜勤手当:11,000円/回（月4～8回程度） 食事手当:380円/食数 ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 有資格者歓迎：

仕事内容【日勤のみで自分のペースで働ける！】サービス提供責任者の募集◎育児サポート制度・充実の人材育成制度あり！未経験者も歓迎／丁寧なOJTでサポートします★＜藤枝市大洲＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【主な業務】 ヘルパーさんへの指導、サポート 計画書作成 担当者会議、お客様 ご家族様 ケアマネジャーとの連携業務 お客様宅でのサービス提供業務 ※業務には自家用車（原付可）を使用していただきます 【応募要件】 介護福祉士（必須） 普通自動車運転免許（AT限定可・必須） 基本的なエクセル・ワード操作

仕事内容★年間休日126日！手当充実♪車通勤可能★静岡県藤枝市にある特別養護老人ホームで、同住所にデイサービス、地域包括、居宅介護支援事業所も併設されています。 ・年間休日はリフレッシュ休暇を含めた126日と多めで、ご家庭をお持ちの方や旅行などのプライベートの時間を大切にしたい方にはオススメの職場です。 ・住宅手当や家族手当など、各種手当が大変充実していて、毎月のお給与に加算されるのも魅力の一つです。 ・車通勤が可能なため、離れた地域にお住まいの方でもストレスなく通勤していただけます。駐車場代が無料なことも経済面で嬉しいですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 デイサービス・サービス付き高齢者向け住宅における介護業務 アピールポイント 私たち株式会社アクタガワは「人間の生きがいを追究し、豊かな地域コミュニティを創造する」という理念のもと、ご利用者にとって安心、快適な生活だけでなく、「喜びある心豊かな暮らし」の提供を目指して日々の業務に取り組んでいます。 【ライフスタイルに合わせた多様な就業制度】 価値観が多様化した現代に対応した就業制度を整備。「子育てをしながら」「家族の介護をしながら」「趣味を重視しながら」等のワークライフバランスを実現することにより、全ての社員が笑顔で働ける環境作りを行っています。 【無資格で

仕事内容【介護福祉士／正社員】藤枝市五十海｜グループホーム｜子育てに理解あり｜車通勤ＯＫ ■ アピール 車通勤OK◎ 子育てに理解のある職場◎ 私たちは、静岡県で複数のグループホームを手掛けています。 当法人では、利用者様一人ひとりが充実した毎日を過ごせるように心がけています。 ここがポイント ◇子育て中でも安心 ◇丁寧な指導体制あり ◇制服なし ◇マイカー通勤OK 子育てに理解のある職場です。子育て中の方もスムーズに活躍できます 丁寧な指導体制があり、未経験の方も現場で成長していける職場です 制服を取り入れていないため、普段着で仕事ができます 駐車場があり、通勤にはマイカーの利用が便利で

仕事内容介護スタッフ（ショートステイ）【契約社員】リフレッシュ休暇あり／株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1★ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 介護スタッフ（ショートステイ）業務 【主な業務】 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。 日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、 レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。 チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくる

勤務時間 残業月10時間以内 短時間勤務OK （1）9時00分～18時00分（休憩60分） （2）9時00分～18時00分の時間の間の4時間以上 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容★昇給あり◎月9日休み♪マイカー通勤OK★ ・昇給はもちろんのこと、各種手当も充実しているので安心して長く働ける職場です。 ・月9日休みでプライベートの時間もしっかり確保することが出来ます。育児休業も取れるのでご自身のライフステージに合わせた勤務が可能です。 ・車通勤が可能で施設には駐車場も完備されているなど、遠方にお住まいの方も通勤しやすいオススメの環境です。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート ┃業務内容 小規模多機能ホームにおける介護業務全般 ┃サービス形態 小規模多機能型施設 ┃勤務地 藤枝市 ┃給与 介護福祉士[月給

仕事内容「あれをやれ、これを実行しろ!!」といった、一方的に意見を押しつけるような経営のやり方をしていません。 アースが目指すべき姿は、「社員自らが会社を変えていく」という組織です。生涯働ける理想の環境結婚・出産・育児などこうしたライフステージが訪れたスタッフをバックアップするために、産前産後の産休制度と出産後の1年間は育児休業が適応できる体制を整えています。 子育て期間中もライフスタイルに応じた勤務スタイルで働くことも可能ですし、子育てが一段落した後も、正社員として復帰することも可能です。異業種からの転職者を育てる環境”異業種からの転職者を支援”することに取り組んでいます。そのために、入社後の教育体

仕事内容【仕事内容】 【業務内容】 /有料老人ホーム/デイサービスにおけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 無料の会員登録後に、より詳細な施設の特徴や仕事内容をお伝えします。 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護： 介護スタッフに特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」「日払い・週払い」など あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをサポートします。 ・介護業界と地域に精通したアドバイザーがご対応 ・施設内の人間関係や雰囲気など、一人では分からない情報を知っている ・面接