ハローワーク 介護福祉士 - 福島県 の求人・仕事・採用

仕事内容・住宅型有料老人ホーム内で、ご利用者様への身体介護及び生活支 援全般を担当していただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助等 ・サービスの提供記録等、各種記録作成 ・併設の訪問看護ステーションと連携してご入居者様の生活を支え るお仕事です。 【６０歳以上応募可能（６０＠）】 定年は６０歳ですが、６０歳以上の方も応募可能です。労働条件は 相談の上、決定します。 「変更の範囲：変更無し」

仕事内容＊施設での介護全般の業務となります。 ・小規模多機能居宅介護施設もしくはデイサービスのいずれかで勤 務していただきます。 ・小規模多機能居宅介護施設においては、就業時間（１）～（４） の交替勤務となります。一方、デイサービスにおいては、８：３ ０～１７：３０の勤務となります。 ・配属先は、面談のうえ、本人の希望と適性・欠員等を考慮し決定 します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は7時00分〜20時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間については、柔軟に対応いたしますので、ご相談ください 。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日については、シフトによる

仕事内容令和３年３月に開所しました特別養護老人ホーム「ハッピー愛ラン ドたむら」内において、介護が必要な高齢者に対し、食事や排せつ 、入浴などの介助を行います。 定員 特別養護老人ホーム ９８名 ショートステイ ２名 合計１００名 ＊変更範囲：法人内の全ての業務

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について（１）～（３）相談：可 （２）（３）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 会社カレンダーによる（年末年始） ※有給休暇は、労働基準法に準じて付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◆デイサービスセンター利用者の介護業務全般を行います。 また、レクリエーション（簡単な体操、折り紙、散歩）及び 日常動作訓練の援助を行います。 ・送迎業務あり（須賀川市内） ・トイレ、入浴の簡単な介助業務 ＊変更範囲：会社の定める業務 ※土曜日・祝日に勤務可能な方、歓迎いたします。

仕事内容＊介護老人保健施設（定員１００名）の施設内において、高齢者の 介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・行事やレクリエーションの企画・立案・実施 など ＊職場見学可 お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：法人の定める全ての業務）

仕事内容介護付き有料老人ホーム（定員６０床）での介護業務を行います。 【主な業務】 ・食事介助、排泄介助、入浴介助、レクリエーションなど日常 生活全般の介助。 ・季節や行事に合わせたイベントも実施。 ・地域貢献活動にも取り組みます。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容＊介護老人福祉施設（特別養護老人ホーム信夫の里、ショートステ イ信夫の里）における介護業務全般を担当していただきます。 ・起床、就寝、食事、入浴、排泄等介助を担当して頂きます。 食事の配膳・下膳、水分補給 等 季節の行事担当 パソコンによる記録等の記入 等 ・夜勤は２ユニットを担当していただきます。 ＊ユニット型施設（１ユニット１０名） 特別養護老人ホーム：９ユニット、ショートステイ：１ユニット 「変更範囲：変更なし」

仕事内容◆社会福祉法人いわきの里、地域密着型特別養護老人ホームひなた での介護のお仕事。９名または１０名の少人数のご利用者様のご 支援なので、ご利用者様ひとりひとりに、丁寧に寄り添うことが できる施設です。求人に関する特記事項も参照。 ◆夜勤スタッフ５名以上＋１～２名の介護および介護補助スタッフ が在籍。比較的安定して働いていますので、突然の出勤指示、急 な夜勤、勤務表作成などに悩まされることが少なく、安心です。 夜勤回数は月平均６回ほど。毎月１０日ほどのお休みがあります ◆ですので、ご利用者とご家族に喜んで頂けることに多職種で取り 組んでいく気持ちと時間のゆとりがあります。変更範囲：無し

仕事内容＊利用者宅を訪問し、生活援助（清掃、調理）、身体介護（入浴・ 食事・排泄介助等）のサービスを提供する仕事です ＊訪問範囲：福島市内 ＊訪問介護計画書の立案・実施 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜9時00分 就業時間２：17時00分〜19時00分又は9時00分〜15時00分の時間の間の3時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○利用者宅を訪問し、生活援助や身体介護を行います。 ・訪問介護員（ホームヘルパー）として、利用者の自宅で日常生活 のお手伝いを行っていただきます。 （マイカーを使用します。） ・主なサービス内容は、清掃、調理、入浴、排泄、介助等に なります。 ＊６０歳以上応募可能求人（６０＠６５＠） ☆変更範囲：なし

仕事内容特別養護老人ホームにおける介護業務 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、車いすの移動介助等 定員名（特養５０名、ショート１０名） ・夜勤は月５回程度 「次世代育成支援対策推進法に基づく認定企業」（厚生労働省） ＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ ＊業務の変更範囲：変更無し

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 事業所のシフト表による。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容利用者宅での訪問介護業務です。 ・身体介護（食事介助・排泄介助） ・生活援助（買い物・調理・清掃等） １回３０～９０分程度の訪問、１日１～３件程度の訪問です。 自宅から利用者宅へ直行直帰です。 ＊訪問範囲は自宅近郊となります。 月２回、翌月の予定の報告や実績報告のため事務所に来所いただき ます。 月１回、技術の向上やホームヘルパーの情報交換等を目的としたヘ ルパーミーティングを開催しています。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【「住まい」と「介護」で地域課題を解決する、新しい福祉の形】 ２０２６年「ふくしま産業賞」受賞企業で、地域の社会資源を創る やりがいのある仕事に挑戦しませんか。 【地域課題を解決するソーシャルワーク】 ■居住支援・地域連携 ・要配慮者の相談対応から、文書作成・外部サービスとの折衝・合 意形成。 ■訪問介護サービス提供責任者 ・訪問や計画書作成等のサ責業務、チャットツール等を用いた多職 種や現場スタッフへ案内等

勤務時間就業時間１：8時45分〜12時45分 就業時間２：13時00分〜16時30分又は8時45分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 ＊就業時間の相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎就労支援Ｂ型事業所での支援員業務 （作業支援、生活訓練支援、その他雑務） ＊利用者の送迎業務あり ※応募前の職場見学可能です。お問い合せください。 （変更範囲：法人の定める業務）

仕事内容○当社施設『 悠悠いきいき倶楽部あいづ 』において 以下の業務に従事していただきます。 ＊介護保険要支援対象通所者のサポート（予防介護） ＊機能訓練のサポート（個別訓練・集団体操の補助） ＊送迎業務（送迎エリア：会津若松市及び近郊） ※食事介助・入浴介助・排泄介助 等はありません。 変更範囲：変更無し

仕事内容看護補助業務 ・シーツ交換、リネン交換 ・オムツ交換（排せつ介助） ・車イス介助（病院内各科へ診察受診への移動介助） ・病棟の清掃他 ・外来でのカルテ等書類の移動 ※外来又は各病棟、配属先で仕事の内容が一部異なります。 ※夜勤（就業時間２及び３）については月６日程度になります。 変更範囲：変更なし ◎働き方改革関連認定企業 「福島県ワーク・ライフバランス大賞」 【看護】

仕事内容・社会福祉法人本部の事務全般 ・介護事業所（通所、訪問、居宅、包括）の運営業務 ・デイサービスセンター送迎 （ハイエース使用 主に福島市内西部地区） ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容短時間デイサービスの介護業務に従事して頂きます。 ・計画書作成 ・利用者様の介護 ・利用者様の運動の見守り ・各種レクリエーション活動の企画及び実施 ・利用者様の送迎 ・その他、デイサービスにおける介護業務に付随する仕事 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設カレンダーによる

仕事内容○特別養護老人ホームでの生活支援・介助支援業務全般 ・ユニットケアの夜勤専従として、夜間帯のケアをお願い致します ※経験者優遇 変更範囲：変更なし 〈介護関連求人〉

仕事内容＊通所リハビリテーション（定員２０名）サービスにおいて高齢者 の介護業務を行っていただきます。 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・口腔ケア ・行事やレクリエーションの企画・立案・実施 など ・通所リハビリテーション計画の作成 ＊職場見学可 お気軽にお問い合わせください。 （変更範囲：法人の定める全ての業務）