児童発達支援 理学療法士 - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容■会社名 東京都板橋区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/板橋駅徒歩3分!児童発達支援!児発管!正社員!想定年収425万～!福利厚生充実! ■コメント 板橋徒歩3分、新板橋駅徒歩2分の好立地!児童発達支援事業所の児発管求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援事業において、個別支援計画の立案、及び、その計画に基づき、正しいサービスを提供するための管理を行います。 ■給与 月給308400円~ ■給与備考 月給308400円～435000円 想定年収：425万～600万円 基本給:267,2

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：祝日を含まない週３日勤務（勤務日数応相談可） 行事等により予め指定する日。 勤務曜日に祝日がある場合は、別曜日に振り替る場合あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他祝日を含まない週３日勤務（勤務日数応相談可）

仕事内容児童発達支援事業における個別療育（心理指導） ・産休育休期間中に限り、雇用期間更新の可能性あり。 ・６０歳以上の方は、本求人票の内容と採用条件が異なります。 （時給・通勤手当・勤務時間・名称など） ※詳細はお問い合わせください。 変更範囲：変更なし

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス信濃町教室 急募【理学療法士】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり3時間30分 火曜～土曜のうち週3～5日勤務 【勤務例】 ・15:00～18:00 ※その他勤務時間もご相談可能です ※13:00～15:00は営業時間外 ※土曜日勤務可能な方歓迎

仕事内容モンテッソーリ教育を実践するウィズチャイルドで、2026年５月より「児童発達支援事業」をスタート。 こども一人ひとりの可能性を信じ、育ちを支えるインクルーシブな環境づくりに、あなたの力を貸していただけませんか？ 《こんな環境をつくりたい！》 ◎ 発達に特性のある子も、そうでない子も、共に育ち合える環境 ◎保育園という日常の場で、専門的な支援が自然に受けられる仕組み ◎ 保護者・地域・専門職がつながる「子どもの育ちのプラットフォーム」 《こんな仲間を募集！》 こどもの「居場所づくり」に情熱を持っている方。 立ち上げ期だからこそ、柔軟な発想と実践力が活かされます。一緒に「理想の保育」をかたちに

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス千駄木教室 急募【理学療法士】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではなく

仕事内容■会社名 東京都品川区の児童発達支援 ■メインキャッチ 児童発達支援の児童発達支援管理責任者/荏原町駅2分!児童発達支援事業所!児発管!施設長求人!月給32.7万～!福利厚生充実! ■コメント 荏原町駅徒歩2分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人! ■雇用形態 正社員 ■職種 児童発達支援の児童発達支援管理責任者 ■仕事内容 児童発達支援施設でのお仕事です。 ■給与 月給327000円~ ■給与備考 月給327000円～387000円 給与内訳 ・基本給 210,000円 ・職務手当 60,000円 ・ライフデザイン手当 20,000円 ・処遇改善手当 25,000円 ・処遇改

仕事内容掲載期間：08/04（火）～08/31（月） 株式会社クラ・ゼミ コペル事業部 コペルプラス若松河田教室 急募【理学療法士】月給28万円～/年間休日120日 正社員 送迎なし/業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ児童発達支援/正社員/資格必須 ◆事業所数・実績ともに業界トップクラス！ 当法人のモットーは「こどもの可能性は無限大」。 直営・FCを含め全国約350か所に教室を展開しており、幼児教育の分野では30年以上のノウハウを持ちます。 ◆「たのしい」「やりたい」が魔法のように『できる』へ変わる！ 療育において大切にしているのは、 ・「訓練」ではな

仕事内容【タイトル】 渋谷本社 理学療法士 【仕事内容】 理学療法士業務 リハビリ計画の策定・見直し、スタッフの配置、設備の整備を行い、質の高いリハビリサービスを提供しています。 新規施設の立ち上げや既存施設のメンテナンスを行うための全国出張 【事業所名】 渋谷本社 【応募資格】 ■必須項目 理学療法士免許 全国出張が可能な方 ■歓迎 パーキンソン病の進行を緩やかにする仕組み作りに情熱を持つ方 スピード感を持って全力で業務に取り組める方 柔軟に対応できる方 パーキンソン病のリハビリ経験3年以上 重度の障がい者の介護経験、またはその事業のマネジメント経験がある方 チームをマネジメントし

仕事内容【保育士】児童発達支援/年休126日/完全週休2日制/育休取得実績あり 月給25.2万円～/福祉施設を複数展開する法人/子どもが持つ力を十分に発揮するための支援正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,280円～313,840円 【月給】252,280円～313,840円 <内訳> 基本給 176,900円～228,200円 地域手当 35,380円～45,640円 処遇改善手当 40,000円(変動の可能性あり) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 家族手当 住宅手当 昇給あり 賞与あり(

仕事内容児童発達支援管理責任者（児発管）としてお子さまのサポートをお願いします。 ・支援計画の作成、確認 ・ご家族の相談支援 ・児童指導員のサポート、指導 など ◎送迎なし相談OK！ ◎請求業務はもちろん、シフト作成や利用者調整など運営に関わる業務もないため、児発管業務にしっかり集中していただける環境です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 完全週休2日制（日曜＋他1日） ※祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇 有給休暇法定通り ＜年間休日123日以上（実績あり）＞ 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年3回：2ヶ月分） *固定残業代（21

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社ころん キッズアカデミーころん東京ときわ台校 【児童発達支援管理責任者】月給36万円～/児童発達支援 正社員 未経験可/じっくり2か月の研修あり！専門知識とスキルが身につきます子どものできるを増やすABA療育正社員/資格必須 ◆子どもの「できる」が増える支援♪ 当施設は東京都板橋区にある、児童発達支援です。 運営母体は東京と愛知にて5つの施設を構えており、今後も新規店舗の開設を予定中。 子どもたち一人ひとりの「できる」を増やし、その成長を促せるよう、日々支援をおこなっています。 ◆ABA(応用行動分析)を利用したオーダーメイドの療育

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：当日の訪問スケジュールに合わせて勤務時間は調整できます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトにより、年末年始１２月２９日から１月３日

仕事内容利用者宅を訪問して、リハビリや環境調整、体調確認などを行いま す。 看護師と連携して、利用者様が生活する場で、残存機能を活かして 、より安心して安全に、その人らしい生活ができるよう支援します 。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須/残業ほぼなし◎ 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、1分単位

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給27万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～390,000円 【月給】270,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯

仕事内容【保育士】児童発達支援/正社員/資格必須/月給25.1万円～ 社宅制度あり/豊富なキャリアパス＆挑戦できる環境「障がい児専門保育園」でどんな親子も孤立しない社会をつくる！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,000円～ 【月給】251,000円～ ※経験・能力に応じて決定。 ※上記金額は経験年数5年以上の場合(保育士資格手当等を含む) 保育士資格なし、保育経験1年未満の場合は226,000円～となります。 <別途支給手当> 通勤手当 上限60,000円/月 ひとり親手当 規定支給(支給条件あり) 児童発達支援管理責任者手当 10,000円(対象者のみ) 賞与

仕事内容児童発達支援の児童発達支援管理責任者/荏原町駅2分/施設長求人!月給32.7万～!福利厚生充実! 児童発達支援施設でのお仕事です。 荏原町駅徒歩2分の児童発達支援事業所の児発管施設長求人! 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：mdp 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmail.com 連絡先住所： - 連絡先TEL： - 担当者： 転職相談担当

仕事内容掲載期間：08/07（金）～09/06（日） てらぴぁぽけっと 板橋駅前教室 PT・ОT・ST未経験ok☆/資格必須/正社員/駅チカ/月給25万以上の高待遇/放デイ/週休2日制/日曜はお休み♪ 正社員 施設形態／児童発達支援施設 PT・ОT・ST未経験ok☆/資格必須/正社員/駅チカ/月給25万以上の高待遇/放デイ/週休2日制/日曜はお休み送迎業務なし新規オープン！/小規模施設♪ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 正社員 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 4

仕事内容2026年6月オープン！【児童指導員】児童発達支援/年間休日120日/送迎なし/経験5年以上必須 月給25.1万円～/デジタルを活用したスポーツ療育特化型の施設正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,100円～416,100円 【月給】251,100円～416,100円 <内訳> 基本給 181,100円～ 資格手当 20,000円～25,000円 日祝手当 20,000円 地域手当 20,000円 グレード手当 10,000円～150,000円(経験等に応じて支給) <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 残業手当(固定残業代なし、

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/正社員/資格必須/送迎なし/月給28万円～ 年休125日以上/待遇・研修充実＆入職時に有給10日付与主体性をもとに「自立力」を育む療育 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 280,000円～390,000円 【月給】280,000円～390,000円 ※上記給与に役割手当、地域手当、役職手当20,000円(固定残業代7～10時間分/超過分は別途支給)を含む ※経験などを考慮して決定 <別途支給手当> 特殊技能手当 36,500円(お持ちの資格に応じて支給) 通勤手当 上限50,000円/月 住宅手当 30,000円/月(単身世帯